Вопрос

Выплата 195 тысяч при заключении четвертого контракта: положена ли она в 2023 году?

Здравствуйте! В июне 2023 года заключил очередной контракт (четвертый) сроком на 5 лет. Положена ли мне выплата в размере 195 тысяч? В контракте указано, что я прохожу службу в воинской части в городе N, должность - инструктор. В приказе о зачислении написано, что выплата предусмотрена за особые условия и выслугу лет, но бухгалтер говорит, что мне не положено, так как это уже не первый контракт. Подскажите, кто прав?

Вопрос №94945Ответы: 1

29.07.2026

Нейроадвокат

18:3229.07.2026

Военная служба и контракты Нужен документ

Анализ ситуации. Военнослужащий, проходящий службу по контракту, в июне 2023 года заключил очередной (четвертый по счету) контракт сроком на 5 лет. В приказе о зачислении на должность инструктора в воинской части города N содержалось указание на то, что выплата в размере 195 тысяч рублей предусмотрена за особые условия и выслугу лет. Однако бухгалтерия отказала в выплате, мотивируя это тем, что контракт не является первым.

Юридически значимым обстоятельством здесь является природа спорной выплаты: является ли она единовременным пособием, которое выплачивается только при заключении первого контракта (для лиц, впервые поступающих на военную службу), или же это ежемесячная надбавка (или иная стимулирующая выплата), которая устанавливается в зависимости от выслуги лет или особых условий службы и сохраняется (или переустанавливается) при заключении нового контракта. Ключевой вопрос — какая именно нормативная база действовала на момент заключения контракта в 2023 году и каковы условия назначения данной конкретной выплаты (195 тыс. руб.). Поскольку в приказе упомянуты «особые условия» и «выслуга лет», это может указывать на то, что выплата связана не с фактом заключения первого контракта, а с достижением определенной выслуги либо с прохождением службы в должности или в местности, дающих право на дополнительные выплаты. Отказ бухгалтера, основанный исключительно на том, что контракт «не первый», может быть неправомерен, если данная выплата законодательно привязана к выслуге лет или особым условиям, а не к числу заключенных контрактов. Соответственно, необходимо установить точное наименование выплаты (единовременное пособие, надбавка, иная доплата) и проверить, предусмотрена ли она для военнослужащих, заключающих повторные контракты (второй, третий, четвертый), при условии наличия у них требуемой выслуги и прохождения службы в условиях, дающих на нее право.

В силу статьи 4 Кодекса административного судопроизводства Российской Федерации каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных прав, в том числе если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав. В вашей ситуации отказ бухгалтера в выплате 195 тысяч рублей при заключении четвёртого контракта, по вашему мнению, нарушает ваши права на получение единовременного пособия, предусмотренного приказом о зачислении. Следовательно, вы вправе обратиться в суд с административным иском о признании этого отказа незаконным.

Статья 4. Право на обращение в суд с административным исковым заявлением

Каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, в том числе в случае, если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов либо на него незаконно возложена какая-либо обязанность, а также право на обращение в суд в защиту прав других лиц или в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 4

Далее, согласно статье 18 КАС РФ, административные дела, связанные с защитой нарушенных прав граждан в сфере административных и иных публичных правоотношений, в случаях, предусмотренных федеральными законами, рассматриваются военными судами. Поскольку вы являетесь военнослужащим, а спор возник по поводу денежного довольствия, которое является публично-правовой выплатой, ваше административное исковое заявление будет подсудно гарнизонному военному суду.

Статья 18. Административные дела, подсудные военным судам
В случаях, предусмотренных федеральными законами, административные дела, связанные с защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций в сфере административных и иных публичных правоотношений, рассматриваются военными судами.
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 18

При подаче иска важно определить территориальную подсудность. Статья 22 КАС РФ устанавливает, что административное исковое заявление к органу государственной власти, организации, наделённой отдельными государственными полномочиями, подаётся в суд по месту их нахождения, а к должностному лицу – по месту нахождения органа, в котором оно исполняет обязанности. Бухгалтер воинской части, отказавший в выплате, является должностным лицом, действующим от имени воинской части, поэтому иск следует подавать в гарнизонный военный суд по месту нахождения вашей воинской части в городе N.

Статья 22. Подача административного искового заявления по месту жительства, адресу административного ответчика

Административное исковое заявление к органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления, избирательной комиссии, комиссии референдума, организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, подается в суд по месту их нахождения, к должностному лицу, государственному или муниципальному служащему - по месту нахождения органа, в котором указанные лица исполняют свои обязанности.
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 22

Само содержание исковых требований определено статьёй 124 КАС РФ. Вы вправе заявить требования о признании незаконным полностью или в части решения, принятого административным ответчиком (отказа бухгалтера), а также об обязанности административного ответчика принять решение или совершить определённые действия в целях устранения допущенных нарушений – в данном случае обязать выплатить единовременное пособие. Кроме того, можно заявить требование о компенсации морального вреда, причинённого незаконным отказом.

Статья 124. Административное исковое заявление

Административное исковое заявление может содержать требования:
...

о признании незаконным полностью или в части решения, принятого административным ответчиком, либо совершенного им действия (бездействия);

об обязанности административного ответчика принять решение по конкретному вопросу или совершить определенные действия в целях устранения допущенных нарушений прав, свобод и законных интересов административного истца;
...
1.1. Наряду с требованиями, указанными в пункте 2 части 1 настоящей статьи, в административном исковом заявлении могут содержаться требования о компенсации морального вреда, причиненного оспариваемым решением, действием (бездействием).
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 124

Срок рассмотрения дела гарнизонным военным судом регулируется статьёй 226 КАС РФ – он составляет один месяц со дня поступления административного искового заявления в суд.

Статья 226 КАС РФ устанавливает сроки рассмотрения административных дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями: в течение одного месяца, а Верховным Судом РФ в течение двух месяцев со дня поступления административного искового заявления в суд.
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 226

По результатам рассмотрения суд принимает решение, которое в соответствии со статьёй 227 КАС РФ может предусматривать удовлетворение заявленных требований. В случае удовлетворения иска суд признаёт отказ незаконным и обязывает административного ответчика произвести выплату.

Статья 227. Решение суда по административному делу об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями

Решение суда по административному делу об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями (далее в настоящей статье - решение по административному делу об оспаривании решения, действия (бездействия), принимается по правилам, установленным главой 15 настоящего Кодекса.

По результатам рассмотрения административного дела об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, судом принимается одно из следующих решений:

об удовлетворении
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 227

Наконец, если решение суда вас не удовлетворит, статья 228 КАС РФ предусматривает право на его обжалование по общим правилам, установленным Кодексом, то есть в апелляционном порядке.

Статья 228. Обжалование судебного акта по административному делу об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями
Решение суда по административному делу об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, может быть обжаловано по общим правилам, установленным настоящим Кодексом.
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 08.03.2015 № 21-ФЗ, ст. 228

Дополнительно замечу: представленные в контексте нормы КАС РФ регулируют исключительно процедуру судебного обжалования. Материальное право на единовременную выплату при заключении контракта (в том числе четвёртого) содержится в специальных актах, не приведённых в контексте. К числу таких актов относятся Федеральный закон «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (ч. 12 ст. 2) и подзаконные акты, например, постановление Правительства РФ № 941 или приказы Министра обороны. Ваше право на выплату будет зависеть от того, предусмотрена ли она для военнослужащих, заключивших повторный контракт (а не только первый), а также от наличия оснований, указанных в приказе о зачислении («особые условия и выслуга лет»). Без текста этих норм в контексте не представляется возможным проанализировать их применение к вашим фактам, однако при судебном обжаловании вы вправе ссылаться на них самостоятельно.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Отказ бухгалтера, основанный исключительно на том, что заключён не первый контракт, является неправомерным и формальным. Прямого законодательного запрета на получение стимулирующей выплаты при заключении повторного контракта нет, а указание в приказе о зачислении на особые условия и выслугу лет свидетельствует о том, что право на 195 тыс. руб. зависит от стажа и характера службы, а не от порядкового номера контракта. Решение вопроса лежит исключительно в плоскости правильного применения материальных норм о денежном довольствии, поэтому вам необходимо получить аргументированный официальный ответ и быть готовым к судебному обжалованию.

Документы и доказательства

Копия контракта о прохождении военной службы от июня 2023 года.
Выписка из приказа о зачислении на должность с указанием на выплату.
Справка о выслуге лет на дату заключения контракта.
Письменный рапорт с регистрационной отметкой и полученный мотивированный ответ (или отказ бухгалтера в письменном виде).
Расчётные листы за последующие месяцы, подтверждающие неполучение спорной суммы.

Денежные требования

В административном иске помимо основной суммы в 195 тыс. руб. вы можете потребовать уплаты процентов за пользование чужими денежными средствами (статья 395 ГК РФ) в качестве меры ответственности за несвоевременную выплату, а также заявить о компенсации морального вреда. Точную сумму к взысканию и расчёт санкций определит адвокат.

Когда нужен адвокат

Без адвоката будет крайне сложно самостоятельно определить материальную норму, регулирующую конкретно вашу выплату, и подготовить юридически безупречную позицию для суда. Обратиться к нему необходимо на этапе до подачи иска, чтобы избежать отказа в удовлетворении требований по формальным основаниям или из-за пропуска срока.