Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военная служба и контракты

Муж служит по контракту 5 лет, хочет списаться по здоровью, но командир пугает отправкой на передовую: как правильно поступить и избежать ловушки

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте письменный рапорт командиру корабля о направлении на ВВК, приложив копии медицинских документов.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Зарегистрируйте рапорт в строевой части и получите отметку о принятии на втором экземпляре.
  3. 3
    При отказе командира требуйте письменный мотивированный ответ, при устном отказе подайте повторный рапорт.
  4. 4
    При письменном отказе или бездействии командира обжалуйте его в военную прокуратуру гарнизона или флота.descriptionЖалоба в военную прокуратуру (свободная форма)
  5. 5
    Одновременно подайте административный иск в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия командира.
  6. 6
    Помните: самовольное оставление части уголовно наказуемо, действуйте только через рапорт и обжалование.

Документы и доказательства

  • Рапорт на имя командира корабля о направлении на ВВК с отметкой о регистрации (2-й экземпляр).
  • Медицинские справки и заключения, подтверждающие заболевания (копии, заверенные в медпункте).
  • Письменный мотивированный отказ командира в направлении на ВВК (при наличии).
  • Свидетельство о болезни, утверждённое штатной ВВК (после освидетельствования).
  • Жалоба в военную прокуратуру гарнизона или флота на отказ командира.
  • Административное исковое заявление в гарнизонный военный суд (ст. 218 КАС РФ).

  • Срочно: первые шаги

    • Подайте письменный рапорт командиру о направлении на ВВК, зарегистрируйте его и сохраните отметку о принятии.
    • Требуйте письменный мотивированный ответ на рапорт, не довольствуйтесь устными отказами.
    • Не покидайте часть самовольно — это уголовно наказуемо, действуйте только через рапорт.
    • При отказе или бездействии командира в течение 30 дней готовьте жалобу в военную прокуратуру.
    • Помните: угроза отправки на передовую за подачу рапорта неправомерна и может быть превышением полномочий.

  • Сроки и риски

    • Подайте письменный рапорт на имя командира о направлении на ВВК, зарегистрируйте его и получите отметку на копии.
    • При отказе командира требуйте письменный мотивированный ответ; ориентировочный срок рассмотрения рапорта — 30 дней.
    • При бездействии или отказе обжалуйте их в военную прокуратуру и гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев.
    • Помните: при категории «Д» увольнение обязательно, при категории «В» в период мобилизации вы останетесь на службе.
    • Заключение ВВК с ограничениями обязательно для командования; направление вопреки ему — превышение полномочий.
    • Не оставляйте часть самовольно: это уголовно наказуемо и лишит вас законной защиты.

  • Чего не делать

    • Не поддавайтесь на угрозы командира: направление на передовую за подачу рапорта на ВВК незаконно.
    • Не пытайтесь решить вопрос устно — подавайте только письменный рапорт с отметкой о принятии.
    • Не соглашайтесь на «добровольное» увольнение или рапорт по собственному желанию вместо ВВК.
    • Не скрывайте медицинские документы и не отказывайтесь от освидетельствования — это лишает защиты.
    • Не оставляйте часть самовольно и не нарушайте устав — это уголовно наказуемо.
    • Не подписывайте отказ от направления на ВВК и не забирайте рапорт под давлением.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командир откажет в направлении на ВВК — потребуется судебное обжалование.
    • Адвокат нужен при попытке командования направить мужа на передовую вопреки заключению ВВК.
    • Помощь юриста обязательна для оценки перспектив обжалования заключения ВВК в вышестоящей комиссии.
    • Привлеките адвоката для подачи жалобы в военную прокуратуру на неправомерные действия командира.
    • Юрист необходим для подготовки административного иска в гарнизонный военный суд (ст. 218 КАС РФ).
    • Консультация адвоката нужна для квалификации действий командира по ст. 286 УК РФ.

  • Альтернативные пути

    • Подайте письменный рапорт на ВВК с описью вложений и отметкой о принятии — это зафиксирует ваше обращение.
    • Приложите к рапорту копии всех медицинских справок и заключений, подтверждающих заболевания.
    • Потребуйте письменный мотивированный отказ командира — устные угрозы юридической силы не имеют.
    • Рассмотрите возможность обращения в военную прокуратуру с жалобой на воспрепятствование медосвидетельствованию.
    • Используйте угрозу командира как дополнительный аргумент: она подтверждает давление и нарушение ваших прав.
    • Не соглашайтесь на неформальные договорённости — только официальные рапорты и письменные ответы.

  • Что уточнить, чтобы ответ стал точнее

    • Находится ли корабль/экипаж в зоне проведения СВО или в пункте постоянной дислокации

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту на корабле в течение 5 лет, имеющий ряд хронических заболеваний, подтверждённых медицинскими справками и заключениями, намерен инициировать освидетельствование военно-врачебной комиссией (ВВК) для определения категории годности к военной службе с целью последующего увольнения по состоянию здоровья. Командир корабля оказывает давление, угрожая немедленной отправкой в зону боевых действий в случае подтверждения проблем со здоровьем на ВВК. Из этого следует, что военнослужащий лишён возможности реализовать гарантированное законом право на медицинское освидетельствование под угрозой неблагоприятных служебных последствий, а командир использует служебное положение для воспрепятствования законной процедуре.

Затронутые правоотношения:

  • Прохождение военной службы по контракту — определяет статус военнослужащего, его право на увольнение по основаниям, предусмотренным ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», и одновременно подчиняет его ограничениям периода частичной мобилизации, установленным Указом Президента РФ № 647, что сужает перечень допустимых оснований увольнения до признания не годным (категория «Д»).
  • Военно-врачебная экспертиза — регулирует порядок освидетельствования, вынесения заключения о категории годности и оформления свидетельства о болезни; от заключения ВВК зависит не только право на увольнение, но и объём медицинских противопоказаний, обязательных для командования при определении служебного предназначения военнослужащего.
  • Охрана здоровья военнослужащих — возлагает на командира юридическую обязанность заботиться о сохранении здоровья подчинённых (ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих»), что делает отказ в направлении на ВВК при наличии медицинских показаний прямым нарушением закона, а не discretionary решением командира.
  • Административно-служебное обжалование и судебный контроль — предоставляют военнослужащему механизм защиты через военную прокуратуру и гарнизонный военный суд (ст. 218 КАС РФ) в случае отказа командира направить на ВВК либо совершения иных действий, нарушающих право на освидетельствование.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Наличие у военнослужащего медицинских документов, подтверждающих заболевания. Это обстоятельство обязывает командира направить военнослужащего на ВВК, поскольку отказ при документально подтверждённых проблемах со здоровьем является неисполнением обязанности по охране здоровья, закреплённой в п. 1 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих».
  2. Действие Указа Президента РФ № 647 о частичной мобилизации. Указ устанавливает исчерпывающий перечень оснований увольнения контрактников в период мобилизации, включая увольнение по состоянию здоровья только при признании не годным (категория «Д»). Признание ограниченно годным (категория «В») права на увольнение не даёт, но порождает обязанность командования соблюдать медицинские противопоказания, указанные в заключении ВВК.
  3. Угроза командира «отправить на передовую» как следствие прохождения ВВК. Данная угроза юридически ничтожна, поскольку направление в зону боевых действий не является единоличным решением командира корабля, а требует организационно-штатных решений вышестоящего командования. Кроме того, направление военнослужащего с установленными ВВК медицинскими противопоказаниями в зону боевых действий образует состав превышения должностных полномочий (ст. 286 УК РФ).
  4. Отсутствие заключения ВВК о категории годности на текущий момент. Пока военнослужащий не прошёл освидетельствование, он юридически считается годным к военной службе без ограничений, что является наиболее рискованным положением и не обеспечивает ему никакой правовой защиты от направления на любые участки службы, включая зону боевых действий.
  5. Право военнослужащего инициировать освидетельствование путём подачи рапорта. Пункт 2 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих» гарантирует право на медицинскую помощь, включая освидетельствование ВВК, а п. 107 Руководства по комплектованию (Приказ МО РФ № 30) устанавливает, что увольнение по состоянию здоровья осуществляется на основании заключения ВВК, оформленного свидетельством о болезни. Подача рапорта запускает юридическую обязанность командира выдать направление, а письменный отказ или бездействие командира являются основанием для обжалования в военную прокуратуру и суд в трёхмесячный срок (ст. 219 КАС РФ).

Основания увольнения контрактника по состоянию здоровья и ограничения периода частичной мобилизации

Федеральный закон «О воинской обязанности и военной службе» (ФЗ-53) в ст. 51 устанавливает различные режимы увольнения в зависимости от категории годности и звания военнослужащего.

по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— пп. «в» и «г» ч. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Из приведённой нормы следует: пп. «в» — признание не годным (категория «Д») влечёт обязательное увольнение независимо от должности. пп. «г» — признание ограниченно годным (категория «В») влечёт увольнение, если воинская должность предусматривает звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно. Для мужа-матроса/старшины на корабле это значит: подтверждение категории «В» при обычных обстоятельствах давало бы право на увольнение.

Однако в настоящее время действует Указ Президента РФ № 647 от 21.09.2022 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации», который сужает перечень оснований увольнения для ВСЕХ контрактников в период мобилизации:

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.
— п. 5 Указа Президента РФ № 647 от 21.09.2022

Указ № 647 устанавливает исчерпывающий перечень из трёх оснований увольнения в период частичной мобилизации. Основания «признан ограниченно годным» (категория «В») в этом перечне нет.

Вывод: В период частичной мобилизации увольнение контрактника по состоянию здоровья возможно только при признании военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»). Признание ограниченно годным (категория «В») увольнения не даёт — военнослужащий остаётся на службе, но подлежит назначению на должность, соответствующую состоянию здоровья.

Право военнослужащего на освидетельствование и обязанность командира направить на ВВК

Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти. Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров.
— п. 1 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Обязанность командира заботиться о здоровье военнослужащих прямо закреплена в законе. Это не декларация, а юридическая обязанность, неисполнение которой может повлечь дисциплинарную и иную ответственность.

Военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе изготовление и ремонт зубных протезов (за исключением протезов из драгоценных металлов и других дорогостоящих материалов), бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в соответствующих медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и в организациях федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба (далее - военно-медицинские организации). (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) Военнослужащие не реже одного раза в год проходят медицинские осмотры, диспансеризацию в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
— п. 2 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих»

Право на бесплатную медицинскую помощь, включая освидетельствование ВВК, является неотъемлемым правом военнослужащего.

Порядок досрочного увольнения по состоянию здоровья детализирован в Руководстве по комплектованию (Приказ МО РФ № 30 от 16.01.2001):

Досрочное увольнение с военной службы по состоянию здоровья военнослужащих, признанных негодными или ограниченно годными к военной службе, осуществляется командирами воинских частей на основании заключения военно-врачебной комиссии, оформленного свидетельством о болезни, и после утверждения его штатной военно-врачебной комиссией вида Вооруженных Сил, военного округа, флота, флотилии в порядке, установленном Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
— п. 107 Руководства по комплектованию, утв. Приказом МО РФ № 30 от 16.01.2001

Для военнослужащего-контрактника, желающего уволиться по состоянию здоровья, правовой алгоритм следующий:

  1. Подать рапорт командиру о направлении на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе.
  2. Командир обязан направить военнослужащего на ВВК — уклонение от этого является нарушением ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих».
  3. ВВК проводит освидетельствование (как правило, в стационарных условиях) и выносит заключение, оформляемое свидетельством о болезни.
  4. Свидетельство о болезни утверждается штатной ВВК вида Вооружённых Сил, военного округа, флота.

Вывод: Муж имеет неоспоримое право подать рапорт о направлении на ВВК, и командир ОБЯЗАН такое направление выдать. Отказ командира направить на освидетельствование при наличии медицинских документов и рапорта — прямое нарушение права военнослужащего на охрану здоровья и может быть обжалован.

Законность угрозы «отправкой на передовую»: что определяет направление в зону СВО

Ключевой вопрос: может ли командир в отместку за прохождение ВВК «сразу отправить на передовую»?

Направление военнослужащего в зону боевых действий — это не произвольное решение командира корабля, а служебный перевод/командирование, которое оформляется приказами вышестоящего командования и определяется штатным расписанием, боевыми задачами и оперативной обстановкой, а не личной волей непосредственного начальника. Командир корабля не обладает дискреционной властью «отправить на фронт» неугодного подчинённого — это требует организационно-штатных решений вышестоящего командования.

Более того, в отношении военнослужащего, в отношении которого инициировано или проводится освидетельствование ВВК по состоянию здоровья, его направление в зону боевых действий до завершения освидетельствования и вынесения заключения ВВК создаёт риск уголовно-правовой оценки действий командования по ст. 286 УК РФ («Превышение должностных полномочий») — совершение действий, явно выходящих за пределы полномочий и повлекших существенное нарушение прав и законных интересов гражданина.

Практический правовой механизм защиты: после подачи рапорта о направлении на ВВК муж должен получить письменное решение командира. Если командир письменно отказывает в направлении на ВВК или угрожает неблагоприятными последствиями — этот отказ является предметом обжалования в военную прокуратуру и военный суд (ст. 218 КАС РФ). Обжалование приостанавливает незаконные действия до решения суда (принятие мер предварительной защиты по ст. 85 КАС РФ).

Вывод: Угроза командира является давлением, не основанным на законе. Прохождение ВВК — это законное право военнослужащего, а не основание для дисциплинарных мер или иных неблагоприятных последствий. Само решение о направлении в зону СВО принимается в рамках общего оперативного планирования, а не как персональная карательная мера.

Практический порядок действий и обжалование отказа командира

Пошаговый алгоритм для мужа:

Шаг 1. Подать письменный рапорт на имя командира корабля с просьбой о направлении на медицинское освидетельствование военно-врачебной комиссией для определения категории годности к военной службе по состоянию здоровья. К рапорту приложить копии имеющихся медицинских справок и заключений. Рапорт зарегистрировать в строевой части (получить отметку о принятии на втором экземпляре).

Шаг 2. Если командир отказывает в направлении на ВВК — письменно зафиксировать отказ. При устном отказе — подать повторный рапорт с требованием дать письменный мотивированный ответ.

Шаг 3. При получении письменного отказа (или при нерассмотрении рапорта в разумный срок — ориентировочно 30 дней) — обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или флота. Одновременно можно подать административное исковое заявление в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия/действия командира (ст. 218 КАС РФ).

Шаг 4. Пройти освидетельствование ВВК по направлению. Если заключение ВВК вызывает сомнения в объективности, оно может быть обжаловано:

Гражданин может обжаловать вынесенное военно-врачебной комиссией (врачебно-летной комиссией) в отношении его заключение в вышестоящую военно-врачебную комиссию (врачебно-летную комиссию) или в суд, а заключения, вынесенные врачебно-летными комиссиями, созданными в органах федеральной службы безопасности, кроме того, в федеральное государственное казенное учреждение "Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы безопасности Российской Федерации". (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2022 № 1165) По решению вышестоящей военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) или федерального государственного казенного учреждения "Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы безопасности Российской Федерации" гражданин может быть направлен на контрольное обследование и повторное освидетельствование.
— п. 8 Положения о военно-врачебной экспертизе, утв. ПП РФ № 565 от 04.07.2013

Срок на обжалование: по ст. 219 КАС РФ — 3 месяца со дня, когда военнослужащему стало известно о нарушении его прав. Срок при бездействии (нерассмотрении рапорта) исчисляется с момента, когда разумный срок рассмотрения истёк.

Вывод: Муж должен действовать через рапорт и при отказе — через жалобу в военную прокуратуру и иск в гарнизонный военный суд. Самовольное оставление части недопустимо и влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ. Весь путь легальный и защищён законом.

Две развилки: что происходит в зависимости от категории годности по заключению ВВК

Поскольку точный диагноз мужа неизвестен, необходимо рассмотреть оба возможных исхода освидетельствования.

Развилка А — ВВК признала мужа не годным к военной службе (категория «Д»):

Это наилучший сценарий. Согласно пп. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53 и пп. «б» п. 5 Указа № 647, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья. Командир ОБЯЗАН издать приказ об увольнении на основании утверждённого свидетельства о болезни. Никакой «отправки на передовую» быть не может — военнослужащий, признанный не годным, не может быть направлен в зону боевых действий.

Развилка Б — ВВК признала мужа ограниченно годным (категория «В»):

В период частичной мобилизации это не даёт права на увольнение (п. 5 Указа № 647). Военнослужащий остаётся на службе, но подлежит переводу на должность, соответствующую состоянию здоровья, либо освобождению от исполнения обязанностей, которые ему противопоказаны по медицинским показаниям.

При этом ВВК в своём заключении указывает конкретные ограничения: какие виды службы, нагрузки, условия противопоказаны. Эти ограничения обязательны для командования. Направление военнослужащего с медицинскими противопоказаниями в зону боевых действий, если это противоречит заключению ВВК, — прямое нарушение, влекущее ответственность командира.

В обоих случаях заключение ВВК с конкретными рекомендациями и противопоказаниями является правовой защитой военнослужащего от произвольного направления на опасные для его здоровья участки службы. Именно ради этой защиты и необходимо проходить освидетельствование — даже если оно не приведёт к немедленному увольнению.

Вывод: Оба сценария (и «Д», и «В») лучше текущего состояния «с кучей болячек, но без заключения ВВК». Заключение ВВК фиксирует медицинский статус и даёт правовую защиту. Без заключения муж остаётся юридически полностью годным — и это наиболее рискованное положение.

Прямой ответ: угроза командира неправомерна — прямого законного основания для отправки на передовую именно за подачу рапорта на ВВК в представленных нормах не содержится; такие действия могут быть квалифицированы как превышение полномочий (ст. 286 УК РФ), но это требует дополнительной правовой оценки. Подача рапорта на освидетельствование — это ваше законное право, которое при отказе защищается через военную прокуратуру и суд. Действовать нужно исключительно через письменный рапорт, а не через самовольное оставление части — это уголовно наказуемо.

Что происходит в зависимости от заключения ВВК

Если ВВК признает мужа не годным к военной службе (категория «Д»):
Это наилучший сценарий. Согласно пп. «в» ч. 1 ст. 51 ФЗ-53 и пп. «б» п. 5 Указа Президента № 647, он подлежит обязательному увольнению по состоянию здоровья независимо от должности и звания. Командир обязан издать приказ об увольнении на основании утверждённого свидетельства о болезни. Никакой «отправки на передовую» быть не может — военнослужащий, признанный не годным, не направляется в зону боевых действий.

Если ВВК признает мужа ограниченно годным (категория «В»):
В период частичной мобилизации это не даёт права на увольнение — п. 5 Указа № 647 содержит исчерпывающий перечень оснований увольнения, и категория «В» в него не входит. Муж остаётся на службе, но подлежит переводу на должность, соответствующую состоянию здоровья, либо освобождению от обязанностей, противопоказанных по медицинским показаниям. В заключении ВВК будут указаны конкретные ограничения по видам службы и нагрузкам — они обязательны для командования. Направление вопреки заключению ВВК может быть квалифицировано как превышение должностных полномочий (ст. 286 УК РФ) при установлении всех признаков состава, однако это требует дополнительной правовой оценки.

В обоих случаях заключение ВВК фиксирует медицинский статус и даёт правовую защиту. Без заключения муж юридически считается полностью годным — это наиболее рискованное положение.

Почему угроза командира неправомерна

Направление в зону боевых действий оформляется приказами вышестоящего командования и определяется оперативной обстановкой, а не личным усмотрением непосредственного начальника — однако порядок такого направления и полномочия командира корабля в представленных нормах не детализированы. Прохождение ВВК — это реализация права на охрану здоровья, прямо закреплённого в п. 1 и п. 2 ст. 16 ФЗ «О статусе военнослужащих», а не основание для дисциплинарных мер. Отказ командира направить на освидетельствование при наличии медицинских документов и рапорта может быть обжалован в военную прокуратуру и гарнизонный военный суд (ст. 218 КАС РФ), однако обязанность командира направить на ВВК именно по рапорту военнослужащего в приведённых нормах прямо не закреплена.

Пошаговые действия

  1. Подать письменный рапорт на имя командира корабля с просьбой о направлении на медицинское освидетельствование ВВК для определения категории годности к военной службе. К рапорту приложить копии всех имеющихся медицинских справок и заключений. Рапорт зарегистрировать в строевой части — получить отметку о принятии на втором экземпляре (это ваше доказательство подачи).

  2. Если командир отказывает в направлении на ВВК — потребовать письменный мотивированный отказ. При устном отказе подать повторный рапорт с требованием дать письменный ответ. Ориентировочный срок рассмотрения рапорта — 30 дней.

  3. При получении письменного отказа либо при нерассмотрении рапорта в разумный срок — обратиться с жалобой в военную прокуратуру гарнизона или флота. Одновременно можно подать административное исковое заявление в гарнизонный военный суд об оспаривании бездействия или действий командира (ст. 218 КАС РФ). Срок на обжалование — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении прав (ст. 219 КАС РФ).

  4. Пройти освидетельствование ВВК по полученному направлению. Если заключение ВВК вызывает сомнения в объективности — оно обжалуется в вышестоящую ВВК или в суд (п. 8 Положения о военно-врачебной экспертизе, утв. ПП РФ № 565).

  5. При признании не годным (категория «Д») — командир обязан издать приказ об увольнении на основании утверждённого штатной ВВК вида Вооружённых Сил, военного округа или флота свидетельства о болезни (п. 107 Руководства по комплектованию, утв. Приказом МО РФ № 30).

  6. При признании ограниченно годным (категория «В») — требовать перевода на должность, соответствующую заключению ВВК, и неукоснительного соблюдения командованием медицинских противопоказаний, указанных в заключении. Направление в зону боевых действий вопреки этим противопоказаниям обжалуется в военную прокуратуру и суд.

Важно: самовольное оставление части недопустимо и влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ. Весь путь защиты — исключительно легальный, через рапорты, жалобы и суд.