Увольнение с военной службы по категории Д участнику боевых действий: какие выплаты положены в 2025 году, единовременное пособие и страховка, куда обращаться

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте формулировку заключения ВВК: при наличии «военной травмы» требуйте единовременное пособие 2 000 000 руб.
  2. 2
    Потребуйте выплату выходного пособия: 2 оклада при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.descriptionТребование командиру воинской части о выплате материальной помощи и единовременного пособия при увольнении по категории Д (свободная форма)
  3. 3
    Если ранение получено в ходе СВО: При ранении в ходе СВО подайте заявление на выплату по Указу № 98: 3 000 000 руб. за тяжёлое, 1 000 000 руб. за лёгкое увечье.descriptionЗаявление о выплате единовременной компенсации в связи с ранением (травмой), полученным при выполнении задач в ходе СВО (свободная форма)
  4. 4
    Если инвалидность установлена в течение года после увольнения: При установлении инвалидности в течение года после увольнения обратитесь за страховкой: от 500 000 до 1 500 000 руб. по группе.
  5. 5
    Оформите статус ветерана боевых действий для получения ежемесячной денежной выплаты (ЕДВ) в размере 1 699 руб.
  6. 6
    Зафиксируйте письменный отказ части в выплатах — он понадобится для обжалования в вышестоящий орган или суд.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия заключения ВВК с формулировкой «военная травма»
  • Выписка из приказа об увольнении по категории «Д»
  • Справка о выслуге лет для расчета выходного пособия
  • Если получено ранение (увечье) в период службы: Справка об обстоятельствах получения ранения (увечья) в период службы
  • Документы, подтверждающие участие в боевых действиях (удостоверение ветерана)
  • Если инвалидность установлена: Справка МСЭ об установлении группы инвалидности (при наличии)
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно получите заверенную копию заключения ВВК и проверьте формулировку: должна быть указана «военная травма».
    • Срочно подайте заявление в страховую компанию (АО «СОГАЗ») о страховой выплате за ранение и/или инвалидность.
    • Обратитесь в Социальный фонд для оформления ЕДВ как ветерану боевых действий — 1 699 руб. ежемесячно.
  • Денежные требования

    • При военной травме вам положено единовременное пособие 2 000 000 рублей по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
    • Выходное пособие: 2 оклада (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (20 лет и более) по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
    • Обе выплаты суммируются: пособие по ч. 12 выплачивается независимо от пособия по ч. 3.
    • Страховая выплата за ранение: 200 000 руб. (тяжёлое) или 50 000 руб. (лёгкое) по ФЗ № 52-ФЗ.
    • При инвалидности — страховая выплата: I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб.
    • За ранение в ходе СВО — выплата по Указу № 98: тяжёлое — 3 000 000 руб., лёгкое — 1 000 000 руб., иное — 100 000 руб.
  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части о выплате пособия 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — при военной травме отказ части незаконен.
    • При ранении в ходе СВО заявите о выплате по Указу № 98: тяжёлое — 3 000 000 руб., лёгкое — 1 000 000 руб.
    • При установлении инвалидности в течение года после увольнения — страховка по ФЗ № 52-ФЗ: I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб.
    • Оформите ЕДВ как ветерану боевых действий (1 699 руб./мес.) в территориальном органе Социального фонда.
    • Риск: если в заключении ВВК нет формулировки «военная травма», пособие 2 000 000 руб. не выплатят — обжалуйте заключение ВВК.
  • Когда нужен адвокат

    • Без адвоката не обойтись: при отказе части выплатить пособия, спор о формулировке заключения ВВК или установлении инвалидности потребует судебной защиты.
    • Обращайтесь к юристу сразу после получения письменного отказа командира части — это зафиксирует позицию и начнёт течение сроков для обжалования.
    • Адвокат поможет обжаловать заключение ВВК в вышестоящей ВВК или суде, если причинная связь указана не как «военная травма».
    • При судебном споре о взыскании выплат по ФЗ № 306-ФЗ и ФЗ № 52-ФЗ участие представителя обязательно для правильного расчёта сумм.
    • Юрист проконтролирует, чтобы выплаты по Указу № 98 суммировались со всеми пособиями, а не заменяли их, как ошибочно полагают в части.
    • Если инвалидность ещё не установлена, адвокат подготовит позицию для её оформления в течение года после увольнения — это влияет на размер выплат.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, участник боевых действий, увольняемый с военной службы в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»). Приказ об увольнении уже издан. В воинской части заявлено, что при увольнении положено только «подъёмное» пособие, иные выплаты не положены. Из правового обоснования следует, что такая позиция части противоречит закону: объём выплат определяется прежде всего формулировкой заключения ВВК (наличие причинной связи «военная травма»), фактом получения ранения (увечья, травмы, контузии), наличием инвалидности и статусом ветерана боевых действий.

Затронутые правоотношения:

  • Денежное довольствие и единовременные пособия военнослужащих при увольнении — определяют право на выходное пособие по части 3 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ (2 или 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги) и на специальное единовременное пособие 2 000 000 рублей по части 12 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ при увольнении вследствие военной травмы; эти выплаты суммируются, что прямо опровергает довод части о «только подъёмном».

  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих — регулирует страховые выплаты за ранение (увечье, травму, контузию) и за установление инвалидности; для контрактника страховая выплата привязана именно к этим фактам, а не к самому увольнению по негодности.

  • Социальные гарантии участникам специальной военной операции — дают право на дополнительную единовременную выплату по Указу Президента РФ № 98 при ранении в ходе СВО, которая не учитывается при определении права на иные выплаты и не заменяет их.

  • Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий — статус участника боевых действий влечёт самостоятельные ежемесячные и иные выплаты, предусмотренные законодательством о ветеранах.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Формулировка заключения ВВК о причинной связи — указана ли «военная травма» либо иное основание негодности. Именно от этого зависит право на единовременное пособие 2 000 000 рублей по части 12 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ.

  2. Факт получения ранения (увечья, травмы, контузии) в период службы и его тяжесть — определяет право на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ (200 000 рублей за тяжёлое, 50 000 рублей за лёгкое) и на единовременную выплату по Указу № 98 (до 3 000 000 рублей, а при инвалидности — до 4 000 000 рублей).

  3. Наличие установленной инвалидности либо её установление в течение года после увольнения — влечёт страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ (от 500 000 до 1 500 000 рублей в зависимости от группы) и увеличивает выплату по Указу № 98.

  4. Выслуга лет на момент увольнения — определяет размер базового выходного пособия: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.

  5. Наличие удостоверения ветерана боевых действий — подтверждает право на ежемесячные и иные выплаты как ветерану боевых действий независимо от перечисленных пособий и страховых сумм.

Единовременное пособие при увольнении по категории «Д» (не годен) вследствие военной травмы

Ключевой момент: размер положенных вам выплат решающим образом зависит от формулировки заключения ВВК — указана ли в нём причинная связь «военная травма» (увечье, ранение, травма, контузия или заболевание, полученные при исполнении обязанностей военной службы). Если в заключении стоит именно «военная травма», вам положен специальный повышенный комплекс выплат.

  1. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы.
    ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Главный вывод из этой нормы: если вы признаны не годным именно вследствие военной травмы (а не вследствие заболевания, полученного в период службы или не связанного с нею), вам при увольнении выплачивается единовременное пособие 2 000 000 рублей (для контрактника). Это отдельная, «категорийная» выплата именно за увольнение по состоянию здоровья, связанному с военной травмой.

  1. Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи. 14.1. Ежемесячная денежная компенсация, предусмотренная частью 13 настоящей статьи, выплачивается независимо от времени наступления инвалидности вследствие военной травмы, инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, места работы (службы) после увольнения с военной службы, видов получаемых пенсий, а также выплат, устанавливаемых к пенсиям в соответствии с законодательством Российской Федерации. (часть 14.1 введена Федеральным законом от 08.03.2015 N 31-ФЗ; в ред. Федерального закона от 04.11.2022 N 419-ФЗ) 15. Единовременные пособия и ежемесячная денежная компенсация, предусмотренные частями 8 - 10 , 12 и 13 настоящей статьи, не производятся лицам, получившим такие пособия или компенсации по тем же основаниям в соответствии с иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации
    ч. 14 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Эта норма прямо отвечает на главный спорный вопрос: единовременное пособие по части 12 (2 млн руб.) выплачивается независимо от обычного выходного пособия по части 3 (2 или 7 окладов денежного содержания). То есть довод части «ничего не положено, только подъёмное» противоречит закону — вы вправе получить ОБА пособия одновременно.

  1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
    ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Это дополнительное «базовое» выходное пособие, которое положено КАЖДОМУ контрактнику при увольнении: 2 оклада денежного содержания (при выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более). Основания увольнения по категории «Д» в перечень исключений части 4 статьи 3 не входят, поэтому это пособие вам сохраняется.

Вывод: если в заключении ВВК указана «военная травма», при увольнении по категории «Д» вам положено одновременно: (1) единовременное пособие 2 000 000 рублей по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и (2) выходное пособие 2 или 7 окладов денежного содержания по ч. 3 ст. 3 того же закона (в зависимости от выслуги). Отказ части выплатить одно из них не основан на законе.

Страховые выплаты по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ)

Помимо пособий, при увольнении по состоянию здоровья вам положены страховые выплаты от страховой компании (страховщиком по обязательному госстрахованию военнослужащих выступает АО «СОГАЗ»).

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
ст. 4 п. 1 ФЗ № 52-ФЗ (страховые случаи)

Из перечня страховых случаев видно: страховым случаем является само получение увечья (ранения, травмы, контузии) в период службы, а также установление инвалидности. Важно: отдельный страховой случай «увольнение в связи с негодностью» по ФЗ № 52-ФЗ предусмотрен только для призывников и призванных на сборы, а не для контрактников — поэтому для контрактника страховая выплата привязана именно к факту ранения либо к установлению инвалидности.

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей. Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
ст. 5 п. 2 ФЗ № 52-ФЗ (страховые суммы за увечье)

Если вы получали ранение (увечье, контузию) в период службы, вам положена самостоятельная страховая выплата за сам факт ранения: 200 000 рублей за тяжёлое увечье либо 50 000 рублей за лёгкое, независимо от увольнения.

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
ст. 5 п. 2 ФЗ № 52-ФЗ (страховые суммы при инвалидности)

Если в связи с военной травмой вам установлена инвалидность (либо она будет установлена в течение года после увольнения), положена страховая выплата: I группа — 1 500 000 рублей, II группа — 1 000 000 рублей, III группа — 500 000 рублей. Обратите внимание: из процитированной нормы следует, что инвалидность влечёт отдельную страховую выплату.

Вывод: как участник боевых действий, уволенный по категории «Д», вы вправе претендовать на страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ: за ранее полученное ранение (200 000 / 50 000 руб.) и/или за установленную (или устанавливаемую в течение года) инвалидность (до 1 500 000 руб.). Если ранения по факту не было и инвалидность не установлена — страховая выплата именно «за увольнение» контрактнику не положена, о чём прямо говорит норма.

Единовременная выплата по Указу Президента № 98 при ранении в ходе СВО

Как участник боевых действий вы можете иметь право на дополнительную единовременную выплату по Указу Президента РФ № 98 от 05.03.2022 — она выплачивается сверх всех перечисленных пособий и страховок.

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Если вы получали увечье (ранение, травму, контузию) в ходе специальной военной операции, вам положена единовременная выплата до 3 000 000 рублей (конкретный размер зависит от тяжести). Если это увечье повлекло инвалидность — выплата составит до 4 000 000 рублей с учётом уже произведённой за само увечье.

Увечье (ранение, травма, контузия), предусмотренное разделом I перечня увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. N 855 "О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" (далее - перечень) 3000000 Увечье (ранение, травма, контузия), предусмотренное разделом II перечня 100000
Постановление Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024

Конкретные размеры с 13.11.2024 установлены Правительством: тяжелое увечье (раздел I перечня) — 3 000 000 рублей, лёгкое (раздел II) — 1 000 000 рублей, увечье, не входящее в перечень, — 100 000 рублей.

  1. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим назначение и выплату пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" и (или) предоставление иных социальных гарантий, в 3-дневный срок определить порядок назначения и осуществления единовременных выплат, установленных настоящим Указом. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 5 марта 2022 года № 98
    п. 2 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Это снимает возможное противопоставление выплат: получение выплаты по Указу № 98 не лишает вас права на единовременные пособия и страховые выплаты по ФЗ № 306-ФЗ и ФЗ № 52-ФЗ — все эти выплаты суммируются.

Вывод: если ранение получено в ходе СВО, помимо пособий и страховки вам положена единовременная выплата по Указу № 98 в размере от 100 000 до 3 000 000 рублей (а при наступлении инвалидности — до 4 000 000 рублей), которая НЕ засчитывается в счёт других выплат.

Ежемесячные выплаты: компенсация вреда здоровью при инвалидности и выплаты ветерана боевых действий

Помимо единовременных выплат есть постоянные (ежемесячные) выплаты, которые вы имеете право получать после увольнения.

  1. При установлении военнослужащему, или гражданину, призванному на военные сборы, или гражданину, пребывающему в добровольческом формировании, в период прохождения военной службы, военных сборов, исполнения обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании либо после увольнения с военной службы, отчисления с военных сборов, окончания военных сборов или прекращения контракта о пребывании в добровольческом формировании инвалидности вследствие военной травмы или инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере: 1) 14 000 рублей - инвалиду I группы; 2) 7 000 рублей - инвалиду II группы; 3) 2 800 рублей - инвалиду III группы.
    ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Если вам установлена инвалидность вследствие военной травмы, положена ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью: I группа — 14 000 рублей, II группа — 7 000 рублей, III группа — 2 800 рублей (суммы ежегодно индексируются Правительством). Эта компенсация выплачивается независимо от получаемых пенсий и других выплат.

  1. ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, лицам, награжденным знаком "Жителю блокадного Ленинграда", лицам, награжденным знаком "Житель осажденного Севастополя", лицам, награжденным знаком "Житель осажденного Сталинграда", - 1 699 рублей;
    ст. 23.1 п. 4 пп. 3 ФЗ «О ветеранах»

Как ветеран боевых действий вы имеете право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) — базовая сумма 1 699 рублей (ежегодно индексируется с 1 февраля). Она устанавливается и выплачивается территориальным органом Социального фонда России (СФР).

  1. компенсация расходов на оплату жилых помещений в размере 50 процентов: платы за наем и (или) платы за содержание жилого помещения, включающей в себя плату за услуги, работы по управлению многоквартирным домом, за содержание и текущий ремонт общего имущества в многоквартирном доме, исходя из занимаемой соответственно нанимателями либо собственниками общей площади жилых помещений (в коммунальных квартирах - занимаемой жилой площади); взноса на капитальный ремонт общего имущества в многоквартирном доме, но не более 50 процентов указанного взноса, рассчитанного исходя из минимального размера взноса на капитальный ремонт на один квадратный метр общей площади жилого помещения в месяц, установленного нормативным правовым актом субъекта Российской Федерации
    ст. 16 п. 1 пп. 5 ФЗ «О ветеранах»

Вдобавок закон даёт ветерану боевых действий пакет социальных льгот, в том числе компенсацию 50% расходов на оплату жилья (наём, содержание жилья, капремонт).

Вывод: после увольнения вы вправе оформить в СФР ежемесячную денежную выплату ветерана боевых действий (ЕДВ) и, при наличии инвалидности вследствие военной травмы, получать ежемесячную денежную компенсацию по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, а также пользоваться льготами по оплате жилья.

Куда обращаться и порядок защиты прав

Порядок получения выплат и органы, куда обращаться:

Пособия по ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2 млн руб. и 2/7 окладов) выплачивает тот орган (воинская часть/финансовый орган), где вы проходили службу, на основании приказа об увольнении и заключения ВВК. Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ оформляются через воинскую часть (оформление документов) и выплачиваются страховщиком (АО «СОГАЗ») — заявление подаётся вместе с документами о ранении/инвалидности. Выплата по Указу № 98 — через воинскую часть/орган социальной защиты на основании справки о ранении. ЕДВ ветерана боевых действий — через территориальный орган СФР (по удостоверению ветерана боевых действий).

Несмотря на то, что сроки и порядок отдельных выплат детализированы в ведомственных приказах (например, Приказ Минобороны о порядке выплаты единовременных пособий), общее правило установлено законом: выплата единовременных пособий по частям 8, 12 и 12.1 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ осуществляется в срок до 30 дней со дня получения документов. Данное правило прямо закреплено в части 12.2 статьи 3 (введена Федеральным законом № 317-ФЗ).

Если часть отказывает в выплате или выплачивает «только подъёмное пособие», отказ необходимо обжаловать: сначала рапортом/жалобой вышестоящему командованию, а затем в суд — в порядке административного судопроизводства (КАС РФ), как оспаривание действий (бездействия) должностных лиц воинской части. При невыплате страховки спор со страховщиком разрешается в порядке гражданского судопроизводства (взыскание страхового возмещения). Во всех случаях ключевые доказательства вашего права — заключение ВВК с формулировкой «военная травма», справка о ранении (справка о тяжести увечья), документ об установлении инвалидности, удостоверение ветерана боевых действий.

Вывод: для получения всех положенных выплат обращайтесь с заявлением (рапортом) и комплектом документов (заключение ВВК, справка о ранении, выписка из приказа об увольнении, удостоверение ветерана БД) в воинскую часть — за пособиями по ФЗ № 306-ФЗ и оформлением страховых документов; в СОГАЗ — за страховкой; в СФР — за ЕДВ ветерана БД. При отказе — жалоба вышестоящему командованию, затем суд (административное судопроизводство против части, гражданское — против страховщика).

Вам положен комплекс выплат, а не только «подъёмное»: при увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы вы вправе получить единовременное пособие 2 000 000 рублей, выходное пособие в размере 2 или 7 окладов, страховые выплаты, а также выплаты по Указу № 98 и ежемесячные компенсации — отказ части выплатить только «подъёмное» противоречит закону.

Единовременное пособие при увольнении по категории «Д»

Если в заключении ВВК указана причинная связь «военная травма», вам положено единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей на основании ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Это пособие выплачивается независимо от выходного пособия по ч. 3 той же статьи (ч. 14 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

Одновременно вам положено выходное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ: 2 оклада денежного содержания (при выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более). Основание увольнения по категории «Д» не входит в перечень исключений, лишающих права на это пособие.

Итог по этому блоку: вы вправе получить обе выплаты одновременно — 2 000 000 рублей (при военной травме) плюс 2 или 7 окладов денежного содержания.

Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ

Если в период службы вы получали увечье (ранение, травму, контузию), вам положена страховая выплата за сам факт ранения (ст. 4 п. 1, ст. 5 п. 2 ФЗ № 52-ФЗ): 200 000 рублей — за тяжёлое увечье, 50 000 рублей — за лёгкое.

Если вследствие военной травмы вам установлена инвалидность (либо она будет установлена в течение одного года после увольнения), положена страховая выплата (ст. 5 п. 2 ФЗ № 52-ФЗ): I группа — 1 500 000 рублей, II группа — 1 000 000 рублей, III группа — 500 000 рублей.

Важно: отдельный страховой случай «увольнение в связи с негодностью» по ФЗ № 52-ФЗ предусмотрен только для призывников, а не для контрактников. Поэтому если ранения не было и инвалидность не установлена — страховая выплата именно «за увольнение» вам как контрактнику не положена.

Единовременная выплата по Указу Президента № 98

Если ранение получено в ходе специальной военной операции, вам положена дополнительная единовременная выплата (подп. «б» п. 1 Указа № 98 от 05.03.2022): тяжёлое увечье — 3 000 000 рублей, лёгкое — 1 000 000 рублей, иное — 100 000 рублей (Постановление Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024). Если увечье повлекло инвалидность — выплата составит до 4 000 000 рублей с учётом уже произведённой за само увечье.

Эта выплата не учитывается при определении права на иные выплаты и суммируется со всеми пособиями и страховками (п. 2 Указа № 98).

Ежемесячные выплаты

При установлении инвалидности вследствие военной травмы вам положена ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ): I группа — 14 000 рублей, II группа — 7 000 рублей, III группа — 2 800 рублей (суммы ежегодно индексируются).

Как ветеран боевых действий вы имеете право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) в размере 1 699 рублей (ст. 23.1 п. 4 пп. 3 ФЗ «О ветеранах»), которая устанавливается и выплачивается территориальным органом Социального фонда.

Пошаговые действия

  1. Получите на руки заверенную копию заключения ВВК и проверьте формулировку причинной связи. Если в ней указана «военная травма» — это ключевое основание для выплаты 2 000 000 рублей по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Если формулировка иная (например, «заболевание, полученное в период службы»), право на эту выплату не возникает — в этом случае необходимо обжаловать заключение ВВК в вышестоящую ВВК или в суд.

  2. Подайте рапорт (заявление) командиру воинской части о выплате единовременного пособия по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2 000 000 рублей) и выходного пособия по ч. 3 ст. 3 того же закона (2 или 7 окладов). Приложите копию заключения ВВК, выписку из приказа об увольнении, справку о выслуге лет. Потребуйте письменный ответ.

  3. Обратитесь в страховую компанию (АО «СОГАЗ») с заявлением о страховой выплате, если у вас было ранение или установлена инвалидность. Приложите: справку о ранении (увечье), заключение ВВК, справку об инвалидности (при наличии), выписку из приказа об увольнении. Страховщик обязан произвести выплату в установленный срок.

  4. Оформите выплату по Указу № 98, если ранение получено в ходе СВО. Обратитесь в воинскую часть (или орган, назначивший выплату) с заявлением и документами, подтверждающими ранение и его тяжесть (справка о ранении, заключение ВВК, выписной эпикриз).

  5. Обратитесь в территориальный орган Социального фонда по месту жительства для назначения ЕДВ как ветерану боевых действий (1 699 рублей) и ежемесячной компенсации вреда здоровью при инвалидности (если инвалидность установлена). Подайте заявление, удостоверение ветерана боевых действий, справку об инвалидности.

  6. При отказе в любой из выплат требуйте письменный отказ с указанием оснований. Обжалуйте его: вышестоящему должностному лицу (командиру вышестоящей воинской части), в военную прокуратуру, а затем — в гарнизонный военный суд по месту жительства или месту нахождения воинской части. Срок на обращение в суд — 3 месяца со дня, когда вы узнали о нарушении права (получили письменный отказ).