Могу ли я вернуться в прежнюю часть, если перевели за тысячи километров, а дома жена ухаживает за больными родственниками и мать с циррозом?

Основания для перевода к прежнему месту службы по семейным обстоятельствам

Перевод военнослужащего, проходящего службу по контракту, по семейным обстоятельствам по его личной просьбе прямо предусмотрен законом.

1. Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов , воинских подразделений федеральной противопожарной службы ) в следующих случаях: (В редакции указов Президента Российской Федерации от 17.04.2003 № 444 , от 02.01.2015 № 3 ) а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; г) по семейным обстоятельствам по личной просьбе (для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту);
   — п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999

Это означает, что ваше желание вернуться в прежнюю часть (к семье) — законное основание перевода, а не «просьба о снисхождении»: п. «г» п. 1 ст. 15 Положения прямо называет «семейные обстоятельства по личной просьбе» самостоятельным основанием перевода для контрактников. Однако перевод — не автоматическое право, а вопрос решения командования, и ключ к нему — подтверждение семейных обстоятельств документами.

Условия перевода именно по семейным обстоятельствам раскрыты в п. 5 ст. 15 Положения:

1. Перевод военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к новому месту военной службы по семейным обстоятельствам производится в следующих случаях: а) при невозможности проживания членов семьи военнослужащего (жена, муж, дети в возрасте до 18 лет, дети-учащиеся в возрасте до 23 лет, дети-инвалиды, а также иные лица, состоящие на иждивении военнослужащего и проживающие совместно с ним) в данной местности в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии; б) при необходимости постоянного ухода за проживающими отдельно отцом, матерью, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, не находящимися на полном государственном обеспечении и нуждающимися в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре).
   — п. 5 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999

Применительно к вашей ситуации приоритетное значение имеет подпункт «б»: это необходимость постоянного ухода за матерью, дедушкой и бабушкой. Обратите внимание на два обязательных юридических условия, которых в вашем описании пока не хватает: (1) лицо нуждается в постоянном постороннем уходе, подтверждённом заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по месту жительства этого лица — то есть одной только справки об инвалидности недостаточно, нужно именно заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе; (2) лицо не находится на полном государственном обеспечении. Если мать имеет цирроз печени, но заключения МСЭ о нуждаемости в уходе нет — основание по подп. «б» формально не подтверждено, и командование вправе отказать. Что касается «отсутствия мест» — закон такого условия для перевода по семейным обстоятельствам не содержит; это внутренняя формулировка, которую можно оспаривать, если остальные условия соблюдены.

Вывод: законное основание вернуться в прежнюю часть у вас есть — перевод по семейным обстоятельствам по личной просьбе (п. «г» п. 1, п. 5 ст. 15 Положения). Но для него требуется документальное подтверждение: заключение МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе хотя бы одного из родственников (мать, дедушка, бабушка). Отказ «нет мест» не является предусмотренным законом препятствием и подлежит обжалованию.

Право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам (альтернативная ветка)

Если перевод к прежнему месту по каким-то причинам не оформляется, существует самостоятельное право на досрочное увольнение с военной службы по семейным обстоятельствам.

1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе , за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
   — п. 3 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Ключевое отличие увольнения от перевода — условие «при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан». Применительно к вашим обстоятельствам: уход за матерью и дедушкой/бабушкой фактически осуществляет жена, а вы ранее материально помогали матери. Поэтому надо оценить, есть ли у этих родственников другие лица, обязанные по закону их содержать (другие трудоспособные дети матери, супруг и т.п.), а также есть ли у вас, как военнослужащего, законная возможность продолжать содержать семью с нового места службы. Норма предполагает: если у вас есть брат/сестра либо иное обязанное лицо, которое может ухаживать за матерью, то основание увольнения может не сработать.

Важно, что для увольнения по этому основанию также требуется заключение учреждения медико-социальной экспертизы о нуждаемости родственника в постоянном постороннем уходе по состоянию здоровья. Цирроз печени у матери сам по себе, без заключения МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, формального основания не даёт.

Вывод: досрочное увольнение по семейным обстоятельствам (необходимость постоянного ухода за матерью, дедушкой или бабушкой) — реальная, но более «жёсткая» ветка: она требует заключения МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе и отсутствия других лиц, обязанных по закону содержать этих родственников. Перевод к прежнему месту службы по п. 5 ст. 15 Положения — более мягкий и предпочтительный путь, и им стоит пользоваться в первую очередь.

Порядок действий и обжалование отказа командования

Способ запустить процедуру — письменный рапорт по команде (непосредственному начальнику) с приложением документов, подтверждающих семейные обстоятельства: заключения МСЭ о нуждаемости в постоянном постороннем уходе, справок об инвалидности, медицинских документов о состоянии здоровья матери, справок о составе семьи и отсутствии иных обязанных лиц. Рапорт следует подавать с отметкой о регистрации (второй экземпляр — себе).

Если командир отказывает со ссылкой на «отсутствие мест», это решение можно обжаловать: во внесудебном порядке — вышестоящему командованию, в военную прокуратуру, а также в суд.

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
   — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
   — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Способ судебной защиты — административное исковое заявление об оспаривании решения (действия/бездействия) должностного лица, подаваемое в гарнизонный военный суд по месту нахождения воинской части либо по вашему месту жительства. Срок — три месяца со дня, когда вам стало известно о нарушении права (то есть со дня получения отказа или бездействия по рапорту). Подача заявления в суд или вышестоящему органу по ч. 6 ст. 219 КАС приостанавливает/восстанавливает срок, но безопаснее не затягивать.

Вывод: требуйте перевод письменно (рапорт с регистрацией), фиксируйте отказ, а при отказе «нет мест» — обжалуйте в вышестоящее командование, военную прокуратуру и (или) в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев. Подсудность — гарнизонный военный суд; срок на обжалование — три месяца.

Риски самовольного оставления части — предупреждение

Поскольку ранее вы уже спрашивали о смежных ситуациях и в семье острая ситуация с уходом за больными родственниками, важно прямое предупреждение: самовольное решение вопроса (оставить часть и уехать домой без приказа) — уголовно наказуемо, особенно для служащих по контракту и в период мобилизации.

2 1 . Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 24.09.2022 № 365-ФЗ) 2 2 . Деяния, предусмотренные частью второй 1 настоящей статьи, совершенные лицом, освобожденным от наказания условно в соответствии с частью первой статьи 80 2 настоящего Кодекса, или лицом, в отношении которого производство по уголовному делу приостановлено по ходатайству командования воинской части (учреждения) в случаях, предусмотренных Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации , - наказываются лишением свободы на срок от двух до шести лет. (Дополнение частью - Федеральный закон от 29.12.2025 № 534-ФЗ) 3. Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше десяти суток, но не более одного месяца, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, - наказываются ограничением по военной службе на срок до двух лет, либо содержанием в дисциплинарной воинской части на срок до двух лет, либо лишением свободы на срок до трех лет. 3 1 .
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

Норма показывает: оставление части или неявка на службу без уважительных причин свыше двух суток для военнослужащего по контракту (а в период мобилизации — и без оговорок) влечёт уголовную ответственность вплоть до лишения свободы. Семейные обстоятельства, какими бы тяжёлыми они ни были, не являются уважительной причиной для самовольного оставления части — они реализуются только через законные процедуры перевода или увольнения.

Вывод: ни при каких обстоятельствах не покидайте часть самовольно и не задерживайтесь по месту жительства без оформленных документов (рапорт, приказ о переводе/увольнении, законный отпуск). Единственный законный путь — письменный рапорт о переводе по семейным обстоятельствам с приложением медицинских документов и последующее обжалование отказа в установленном порядке.

Процедура обращения: рапорт, сроки, обжалование по подчинённости и в прокуратуру

Процедурная основа — письменное обращение (рапорт), которое подлежит обязательному рассмотрению. Решение командира об отказе в переводе вы вправе обжаловать как вышестоящему командованию, так и через органы военной прокуратуры.

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров.
   — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Норма прямо закрепляет для вас выбор: можно обратиться непосредственно в суд, либо через внесудебный (административный) порядок — к вышестоящему командованию или в прокуратуру, которая осуществляет надзор за соблюдением законности органами военного управления. Важно зафиксировать сам факт обращения и отказ письменно: подавайте рапорт с отметкой о регистрации (входящий номер, дата), а копию с визой оставляйте у себя — это точка отсчёта для любого последующего обжалования.

Срок на судебное обжалование исчисляется с момента, когда стало известно о нарушении права:

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
   — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Отсюда практический вывод: если рапорт о переводе подан, а письменного мотивированного отказа в установленный срок нет (либо получен отказ «нет мест»), трёхмесячный срок для обращения в гарнизонный военный суд начинает течь со дня, когда вы узнали о нарушении. Затягивать не стоит — пропуск срока без уважительных причин чреват отказом в удовлетворении административного иска.

Вывод: процедура строится так: письменный рапорт с регистрацией → (при отказе) жалоба вышестоящему командованию и/или в военную прокуратуру → административный иск в гарнизонный военный суд в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении. Подсудность и срок одинаковы на всех стадиях — гарнизонный военный суд, три месяца.