Положены ли выплаты мобилизованному при категории В по медкомиссии и сохранятся ли уже назначенные мобилизационные выплаты

Даёт ли сама по себе категория «В» право на выплаты

Категория годности «В» — это лишь медицинское заключение о годности к службе; она не является самостоятельным юридическим фактом для выплат.

А - годен к военной службе; Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями; В - ограниченно годен к военной службе; Г - временно не годен к военной службе; Д - не годен к военной службе. 3. Порядок организации и проведения медицинского освидетельствования граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, определяется Положением о военно-врачебной экспертизе. (В редакции федеральных законов от 23.07.2008 № 160-ФЗ; от 29.11.2010 № 319-ФЗ) 4. В случае невозможности вынесения медицинского заключения о годности гражданина к военной службе по состоянию здоровья в ходе медицинского освидетельствования гражданин направляется на основании решения комиссии по постановке граждан на воинский учет или призывной комиссии, принятого по заключению врачей-специалистов, принимавших участие в медицинском освидетельствовании, на амбулаторное или стационарное медицинское обследование в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения (за исключением медицинской организации, подведомственной федеральному органу исполнительной власти) или медицинскую организацию муниципальной системы здравоохранения, включенную в перечень медицинских организаций, проводящих медицинское обследование граждан, указанных в пункте 1 настоящей статьи, утверждаемый решением высшего должностного лица субъекта Российской Федерации или председателя высшего исполнительного органа субъекта Российской Федерации, в порядке, установленном Положением о военно-врачебной экспертизе .
— п. 2 ст. 5.1 ФЗ № 53-ФЗ

Значит, «В» — это «ограниченно годен к военной службе», а не инвалидность и не основание платить. Сама по себе категория «В» денег не приносит: выплаты «включаются» от последствий — увольнения по состоянию здоровья, причинной связи увечья/заболевания со службой, установления инвалидности.

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания; д 1 ) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является , за исключением случаев, установленных федеральными законами ;
— подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Для контрактника (а мобилизованный — контрактник) признание ограниченно годным по подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ даёт основание для увольнения по состоянию здоровья — именно это последствие, а не сама категория, порождает право на выплаты при увольнении.

Вывод: категория «В» сама по себе выплат не даёт. Право на деньги возникает из юридического последствия: увольнения по состоянию здоровья (или по причине «не годен вследствие военной травмы»), установления инвалидности, причинной связи увечья/заболевания со службой. Если вы останетесь служить с «В», новых разовых выплат только за категорию не будет.

Выплаты при увольнении по состоянию здоровья (единовременное пособие)

При увольнении контрактника по состоянию здоровья (в том числе по категории «В») платится единовременное пособие из ФЗ № 306-ФЗ, размер зависит от выслуги.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
— ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; 6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы , органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; (В редакции федеральных законов от 03.07.2016 № 305-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ) 7) в связи с невыполнением условий контракта; 8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска;
— ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Перечень невыплатных оснований (лишение звания, приговор суда, невыполнение контракта и др.) закрыт, и увольнение по состоянию здоровья в нём отсутствует — следовательно, оно не лишает права на пособие.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
— ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Размер прямо следует из закона: при общей продолжительности военной службы менее 20 лет — два оклада денежного содержания, при 20 и более лет — семь окладов; при наличии государственной награды размер увеличивается на один оклад.

Вывод: при увольнении по состоянию здоровья вам полагается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания (при выслуге менее 20 лет) либо семи окладов (при выслуге 20 лет и более), увеличенное на один оклад при наличии госнаграды. Выплату производит финансовый орган воинской части, где вы состоите на денежном довольствии.

1 млн рублей при увольнении «не годен вследствие военной травмы» — ключевая развилка

Максимальная разовая сумма (2 млн) привязана НЕ к «В», а к увольнению в связи с признанием «не годным к военной службе вследствие военной травмы».

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
— ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Здесь принципиальное отличие: 2 000 000 руб. положены контрактнику, признанному НЕ годным (категория «Д») вследствие военной травмы. При категории «В» (ограниченно годен) эта норма сама по себе не срабатывает — она требует именно «не годен» и формулировку «военная травма» в заключении ВВК.

1. Военно-врачебная комиссия выносит заключения о причинной связи увечий, заболеваний со следующими формулировками: а) "военная травма": если увечье получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей); если заболевание получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в результате поражений, обусловленных воздействием радиоактивных веществ, источников ионизирующего излучения, компонентов ракетных топлив и иных высокотоксичных веществ, токсичных химикатов, относящихся к химическому оружию, источников электромагнитного поля и лазерного излучения, микроорганизмов I и II групп патогенности , за исключением случаев, указанных в подпунктах "в" и "г" настоящего пункта ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.2020 № 207 ) если увечье, заболевание получено в период пребывания освидетельствуемого в составе действующей армии в годы гражданской войны, Великой Отечественной войны, на Китайско-Восточной железной дороге в 1929 году, во время советско-финляндской войны 1939 - 1940 годов, в период боевых действий в Западной Белоруссии и на Западной Украине в 1939 году, в боях у озера Хасан в 1938 году и на реке Халхин-Гол в 1939 году, во время войны с Японией 1945 года, а также в боевых операциях по ликвидации националистического подполья (бандитизма) на территориях Украинской ССР, Белорусской ССР, Латвийской ССР, Литовской ССР и Эстонской ССР в период с 1 января 1944 г.
   — п. 94 Положения о ВВЭ (ПП РФ № 565)

Если ваше заболевание/увечье будет расценено как «военная травма» (получено при исполнении обязанностей военной службы) — ВВК выносит именно эту формулировку, и при увольнении по «Д» возникает право на 2 млн.

Вывод (развилка): (1) если ВВК запишет «ограниченно годен (В)» и увольнение пойдёт по подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — 2 млн руб. НЕ возникает, но есть пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2/7 окладов). (2) если состояние здоровья позволяет поставить категорию «Д» (не годен) и причинная связь — «военная травма», при увольнении возникает право на единовременное пособие 2 000 000 руб. Именно формулировка причинной связи в заключении ВВК и итоговая категория определяют эту выплату — поэтому заранее уточните, какую формулировку причинной связи впишут.

Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ (обязательное государственное страхование)

Параллельно с пособиями действует обязательное государственное страхование военнослужащих — страховые случаи и суммы прямо установлены законом.

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
— абз. 6 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ

Страховым случаем является как получение увечья в период службы, так и увольнение ограниченно годным вследствие увечья/заболевания.

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей; в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей.
— п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

В случае установления инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период службы, выплачивается: I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб.

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей. Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— абз. 6-7 п. 2 ст. 5, абз. 4 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

В случае получения в период службы тяжёлого увечья выплачивается 200 000 руб., лёгкого увечья — 50 000 руб.

в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей. Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— абз. 5-6 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ (увольнение ограниченно годным — 50 000 руб.)

При увольнении в связи с признанием ограниченно годным (или не годным) вследствие увечья/заболевания, полученных в период службы, страховая сумма составляет 50 000 руб.

Вывод: по линии ФЗ № 52-ФЗ вам могут быть положены: 50 000 руб. при увольнении ограниченно годным вследствие увечья или заболевания, полученных в период службы; 200 000 руб. за тяжёлое увечье и 50 000 руб. за лёгкое, полученное на службе; а при установлении инвалидности — 500 000 руб. (III группа), 1 000 000 руб. (II группа) или 1 500 000 руб. (I группа). Документы направляются через воинскую часть страховщику (АО «СОГАЗ»).

Сохранятся ли уже назначенные мобилизационные выплаты и выплаты за увечье

Отдельный вопрос — не «сгорят» ли ранее назначенные выплаты. Закон прямо защищает их сохранение.

Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим назначение и выплату пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" и (или) предоставление иных социальных гарантий, в 3-дневный срок определить порядок назначения и осуществления единовременных выплат, установленных настоящим Указом. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 5 марта 2022 года № 98
— п. 2 Указа Президента РФ № 98

Получение единовременных выплат по Указу № 98 не учитывается при определении права на иные выплаты и меры социальной поддержки — то есть они не вычитаются и не отменяют другие выплаты.

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 09.12.2024 № 1053) 2. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4.
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98

Выплаты по Указу № 98 (до 3 млн руб. за увечье; 4 млн при инвалидности вследствие увечья) назначаются за сам факт ранения (контузии, травмы, увечья), полученного в ходе СВО, и являются самостоятельными.

Единовременные выплаты военнослужащим Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - военнослужащие), принимающим участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим ранение (контузию, травму, увечье) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении специальных задач), а также членам семей военнослужащих в случае гибели (смерти) указанных военнослужащих либо смерти военнослужащих до истечения одного года со дня их увольнения с военной службы, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы, назначаются и осуществляются в размерах, установленных пунктом 1 Указа Президента Российской Федерации от 5 марта 2022 г. № 98 "О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2022, № 10, ст. 1475). Категории членов семей определяются в соответствии с частью 11 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, № 45, ст. 6336; 2020, № 31, ст.
— п. 1 Порядка, утв. Приказом МО РФ № 236

Порядок их назначения установлен Приказом МО РФ № 236, а обращение идёт через воинскую часть (её финансовый орган).

Единовременные выплаты осуществляются: 1) военнослужащим, принимающим участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим ранение (контузию, травму, увечье) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении специальных задач), - финансовым органом, в котором состоят на денежном довольствии органы военного управления, объединения, соединения, воинские части и организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - воинские части), в которых указанные военнослужащие проходят военную службу; (В редакции Приказа Министра обороны Российской Федерации от 10.07.2023 № 413 ) 2) членам семей военнослужащих, принимавших участие в специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики и Украины, военнослужащих, выполнявших специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, в случае гибели (смерти) указанных военнослужащих - финансовым органом, обеспечивающим воинские части, в которых указанные военнослужащие проходили военную службу на дату их гибели (смерти);
— п. 2 Порядка, утв. Приказом МО РФ № 236

Вывод: уже назначенные мобилизационные и «заувечные» выплаты при установлении категории «В» и увольнении НЕ теряются — Указ № 98 прямо исключает их взаимозачёт. Если ранение было получено в ходе СВО, вам положена отдельная выплата по подп. «б» п. 1 Указа № 98 (до 3 млн, при инвалидности — 4 млн), независимо от категории годности по ВВК. Для этого нужна справка о ранении (по п. 2(1) Порядка) и рапорт командиру.

Что важнее самой категории: какую формулировку впишут в заключение ВВК

Ключ ко всем деньгам — не буква «В», а формулировка причинной связи в заключении ВВК.

1. Военно-врачебная комиссия выносит заключения о причинной связи увечий, заболеваний со следующими формулировками: а) "военная травма": если увечье получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей); если заболевание получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в результате поражений, обусловленных воздействием радиоактивных веществ, источников ионизирующего излучения, компонентов ракетных топлив и иных высокотоксичных веществ, токсичных химикатов, относящихся к химическому оружию, источников электромагнитного поля и лазерного излучения, микроорганизмов I и II групп патогенности , за исключением случаев, указанных в подпунктах "в" и "г" настоящего пункта ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.2020 № 207 ) если увечье, заболевание получено в период пребывания освидетельствуемого в составе действующей армии в годы гражданской войны, Великой Отечественной войны, на Китайско-Восточной железной дороге в 1929 году, во время советско-финляндской войны 1939 - 1940 годов, в период боевых действий в Западной Белоруссии и на Западной Украине в 1939 году, в боях у озера Хасан в 1938 году и на реке Халхин-Гол в 1939 году, во время войны с Японией 1945 года, а также в боевых операциях по ликвидации националистического подполья (бандитизма) на территориях Украинской ССР, Белорусской ССР, Латвийской ССР, Литовской ССР и Эстонской ССР в период с 1 января 1944 г.
   — п. 94 Положения о ВВЭ (ПП РФ № 565) (полный текст п. 94 приведён выше в блоке 3; здесь важна вторая часть п. 94 о формулировках)

Пункт 94 различает: «военная травма» (увечье получено при исполнении обязанностей военной службы); «заболевание получено в период военной службы»; «общее заболевание». Именно эта формулировка определяет, сработают ли выплаты, привязанные к «военной травме» (2 млн по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, 200/50 тыс. и инвалидные по ФЗ № 52-ФЗ).

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. (В редакции Федерального закона от 07.02.2011 № 4-ФЗ)
— ст. 1084 ГК РФ

Как самостоятельный (гражданско-правовой) пласт: вред, причинённый здоровью при исполнении обязанностей военной службы, возмещается по правилам ГК РФ, если законом не предусмотрен более высокий размер ответственности, — это резервный механизм, если государственных выплат недостаточно.

Вывод: юридически значимо не то, что стоит «В», а что ВВК напишет о причинной связи. Требуйте, чтобы в заключении была отражена связь со службой и обстоятельства получения увечья/заболевания. Если формулировка будет «общее заболевание» или «не связано со службой» — «травматические» выплаты не возникнут; тогда заключение ВВК следует оспаривать (независимая ВВЭ, контрольное освидетельствование по разделу X Положения о ВВЭ, суд).

Региональные меры и денежные последствия задержки

Если вы (или ваша семья) мобилизованы военным комиссариатом города Москвы, действуют дополнительные региональные меры поддержки семьи.

Семьям военнослужащих, призванных Военным комиссариатом города Москвы на военную службу по мобилизации в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2022 г. № 647 "Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации" (далее - военнослужащие), предоставляются следующие дополнительные меры социальной поддержки: 1.1. Направление во внеочередном порядке детей по достижении ими возраста полутора лет в государственные образовательные организации, предоставляющие дошкольное образование, подведомственные Департаменту образования и науки города Москвы, муниципальные образовательные организации, предоставляющие дошкольное образование в городе Москве. 1.2. Предоставление внеочередного права на перевод ребенка в другую наиболее приближенную к месту жительства семьи государственную образовательную организацию, предоставляющую общее образование и подведомственную Департаменту образования и науки города Москвы, муниципальную образовательную организацию, предоставляющую общее образование в городе Москве. 1.3. Освобождение от платы, взимаемой за присмотр и уход за ребенком в государственных образовательных организациях, предоставляющих дошкольное образование и подведомственных органам исполнительной власти города Москвы, муниципальных образовательных организациях, предоставляющих дошкольное образование в городе Москве. 1.4.
— п. 1 Указа Мэра Москвы № 56-УМ

Среди них есть и денежная мера — единовременная материальная помощь семье, а также содействие в оформлении выплат.

Оказание единовременной материальной помощи семье. 1.13. Оказание психологической помощи семье. 1.14. Содействие семье в оформлении социальных и иных выплат, мер социальной поддержки, на получение которых имеет право семья. 1.15. Консультирование семьи по юридическим вопросам. 2. Дополнительные меры социальной поддержки, предусмотренные пунктом 1 настоящего указа, предоставляются в заявительном порядке при личном обращении в Центр поддержки семей мобилизованных, созданный на базе Государственного бюджетного учреждения города Москвы "Моя карьера". 3. Обращение за дополнительными мерами социальной поддержки, предусмотренными пунктом 1 настоящего указа, осуществляется не ранее чем со дня убытия военнослужащего в места сбора и (или) на пункты (места) приема военнослужащих, призванных на военную службу по мобилизации. 4. Предоставление дополнительных мер социальной поддержки, предусмотренных пунктом 1 настоящего указа, осуществляется в период прохождения военнослужащим военной службы по мобилизации. Предоставление дополнительной меры социальной поддержки, предусмотренной пунктом 1.12 настоящего указа, и ее размер определяются по решению Межведомственной комиссии по вопросам оказания социальной поддержки семьям лиц, призванных на военную службу по мобилизации. 5.
— п. 1.12 Указа Мэра Москвы № 56-УМ

Эти меры носят заявительный характер: обращение — в Центр поддержки семей мобилизованных (на базе ГБУ «Моя карьера»), решение по единовременной материальной помощи принимает Межведомственная комиссия.

Если причитающуюся выплату задержат, применим механизм денежной компенсации, который по аналогии используется в расчётах: по ст. 236 ТК РФ при нарушении срока выплаты начисляются проценты.

При нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм и (или) не начисленных своевременно сумм в случае, если вступившим в законную силу решением суда было признано право работника на получение неначисленных сумм, за каждый день задержки начиная со дня, следующего за днем, в который эти суммы должны были быть выплачены при своевременном их начислении в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашением, локальным нормативным актом, трудовым договором, по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. (В редакции Федерального закона от 30.01.2024 № 3-ФЗ) Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
— ст. 236 ТК РФ

Вывод: в Москве семья мобилизованного может обратиться за единовременной материальной помощью и иными мерами через Центр поддержки семей мобилизованных. При задержке положенных выплат вы вправе требовать проценты за каждый день просрочки. Точные сроки и порядок обращения за региональной помощью уточняются в Центре; обращение за ней не влияет на федеральные выплаты.

Куда обращаться и как действовать (процедура)

Краткая процедурная сборка из уже процитированных норм.

По кадровому/финансовому органу: пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (2/7 окладов) выплачивает финансовый орган воинской части, где вы состоите на денежном довольствии; 2 млн по ч. 12 ст. 3 — там же при увольнении по «военной травме». По Указу № 98 обращение идёт через воинскую часть / её финансовый орган (п. 2 Порядка, Приказ МО РФ № 236), а справка о ранении оформляется военно-медицинской организацией по п. 2(1) того же Порядка — один экземпляр выдаётся вам, один направляется в финансовый орган.

По страхованию (ФЗ № 52-ФЗ): документы направляются через воинскую часть, страховщику (АО «СОГАЗ»).

По региональным мерам: Центр поддержки семей мобилизованных (ГБУ «Моя карьера») — заявительно (п. 2 Указа Мэра Москвы № 56-УМ).

Если заключение ВВК или назначение категории вас не устроит: раздел X Положения о ВВЭ (ПП РФ № 565) позволяет по результатам независимой ВВЭ назначить контрольное обследование и повторное освидетельствование; спор об увольнении/выплатах рассматривается районным судом по подсудности военного суда (для военнослужащих — гарнизонный военный суд).

Вывод: действуйте в три шага: (1) до подписания заключения ВВК добейтесь корректной формулировки причинной связи и категории; (2) после увольнения проверьте расчёт пособия по ч. 3 (и, при «военной травме», по ч. 12) ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и подай­те документы на страховку по ФЗ № 52-ФЗ и на выплату по Указу № 98 через свою воинскую часть; (3) при отказе или задержке — жалоба командиру/вышестоящей ВВК, независимая ВВЭ, затем суд (для военнослужащих — гарнизонный военный суд). Срок обращения за невыплаченным денежным довольствием — не более трёх лет, предшествовавших обращению.