Положена ли выплата 195 тысяч рублей при заключении нового контракта, если предыдущий закончился в августе 2023 года

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Заключайте новый контракт сроком на один год и более для выполнения задач СВО.
  2. 2
    Подайте рапорт командиру воинской части о выплате 400 000 руб. по Указу № 644.
  3. 3
    Приложите к рапорту копию контракта и выписку из приказа о его заключении.
  4. 4
  5. 5
    При незаконном отказе обратитесь в суд с требованием о выплате 400 000 руб.

Документы и доказательства

  • Копия нового контракта о прохождении военной службы (срок — один год и более, цель — задачи СВО).
  • Выписка из приказа о заключении нового контракта.
  • Выписка из приказа об окончании предыдущего контракта (август 2023 года).
  • Если военкомат или воинская часть откажут в выплате: Письменный отказ военкомата или воинской части с указанием основания.
  • Документы о получении или неполучении выплаты по предыдущему контракту.
  • Срочно: первые шаги

    • Уточните в воинской части: контракт заключается после 31.07.2024 — применяется Указ № 644, а не № 787.
    • Проверьте в проекте контракта: срок — один год и более, цель — выполнение задач СВО.
    • Не соглашайтесь на устные обещания выплаты 195 000 руб. — по Указу № 787 она не положена.
    • Сразу после подписания контракта подайте рапорт командиру о выплате 400 000 руб. по Указу № 644.
    • При отказе требуйте письменный отказ с указанием основания — устные доводы о контракте 2023 года неправомерны.
    • При незаконном отказе обращайтесь в суд в течение трёх месяцев со дня, когда узнали о нарушении права.
  • Денежные требования

    • Вы вправе получить 400 000 руб. при заключении нового контракта на год и более для задач СВО.
    • Выплата 195 000 руб. по Указу № 787 вам не положена — выплаты взаимоисключающие.
    • Право на 400 000 руб. определяется датой нового контракта (после 31.07.2024), а не датой окончания прежнего.
    • Если выплата будет задержана: При задержке выплаты взыщите проценты по ключевой ставке Банка России на сумму долга.
    • Если отказ в выплате будет признан незаконным: При незаконном отказе взыщите 400 000 руб. через суд, затем получите исполнительный лист.
  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части о выплате 400 000 руб. сразу после заключения нового контракта.
    • Проверьте, что контракт заключён на срок один год и более для задач СВО.
    • Риск: при заключении контракта на срок менее года или не для задач СВО выплата не возникает.
    • Риск: при задержке выплаты взыщите проценты по ст. 395 ГК РФ за неправомерное удержание средств.
  • Когда нужен адвокат

    • Если отказ будет основан на дате окончания старого контракта: Отказ основан на дате окончания старого контракта — нужен адвокат.
    • Если возникнет спор о праве на 400 000 руб: Спор о праве на 400 000 руб. по Указу № 644 — обратитесь к адвокату.
    • Военкомат даёт противоречивые ответы — заручитесь позицией адвоката.
    • Если планируется оспаривание отказа в суде: Планируете оспорить отказ в суде — без адвоката рискованно.
    • Если потребуется взыскание процентов по ст. 395 ГК РФ: Требуется взыскание процентов по ст. 395 ГК РФ — нужен адвокат.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Заявитель — гражданин, ранее проходивший военную службу по контракту, уволенный в связи с окончанием срока контракта в первых числах августа 2023 года. В настоящее время он планирует заключить новый контракт о прохождении военной службы. Юридически значимым является не сам факт перерыва между контрактами, а дата заключения нового контракта: если он заключается после 31.07.2024, то к нему применяется Указ Президента РФ от 31.07.2024 № 644, а не Указ Президента РФ от 02.11.2022 № 787. Следовательно, при заключении контракта сроком на один год и более для выполнения задач СВО заявителю полагается единовременная выплата в размере 400 000 руб., а выплата 195 000 руб. не осуществляется.

Затронутые правоотношения:

  • Право на единовременную денежную выплату по Указу Президента РФ от 02.11.2022 № 787 (195 000 руб.) — затронуто, поскольку заявитель ранее проходил военную службу по контракту и претендует на выплату при заключении нового контракта. Однако данная выплата привязана к контрактам, заключённым в период действия этого Указа, и не применяется к контрактам, заключённым после 31.07.2024.

  • Право на единовременную денежную выплату по Указу Президента РФ от 31.07.2024 № 644 (400 000 руб.) — затронуто, поскольку новый контракт заключается после вступления данного Указа в силу. Именно этот акт определяет размер и условия выплаты для контрактов, заключаемых в настоящее время.

  • Соотношение двух выплат (195 000 руб. и 400 000 руб.) — затронуто, поскольку п. 2 Указа № 644 прямо исключает выплату по Указу № 787 для лиц, подпадающих под п. 1 Указа № 644. Это означает, что выплаты не суммируются и не могут быть получены одновременно по одному и тому же контракту.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Дата заключения нового контракта — если контракт заключается после 31.07.2024, применяется Указ № 644, а не Указ № 787.

  2. Срок нового контракта — выплата полагается только при заключении контракта сроком на один год и более.

  3. Целевое назначение контракта — контракт должен быть заключён для выполнения задач специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области, Херсонской области и Украины.

  4. Факт получения выплаты по предыдущему контракту — не имеет правового значения для права на выплату по новому контракту, поскольку ни Указ № 787, ни Указ № 644 не устанавливают запрета на повторное получение выплаты при заключении нового контракта на соответствующих условиях.

Условия выплаты 195 000 руб. по Указу № 787 и её временные рамки

Выплата 195 000 руб. установлена п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787 и привязана к факту заключения контракта о прохождении военной службы в период проведения специальной военной операции сроком на один год и более.

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787

Из текста нормы видно: условие «один год и более» и условие «в период проведения специальной военной операции» относятся к моменту заключения контракта. Именно поэтому право определяется датой заключения нового контракта, а не датой окончания предыдущего. Условие об «однократности за всю жизнь» в этом пункте отсутствует — выплата привязана к каждому контракту, заключённому на указанных условиях.

Однако выплата в размере 195 тыс. рублей применяется к контрактам, заключённым до вступления в силу Указа № 644 (31.07.2024): для контрактов, заключённых после этой даты, действует иной размер, поскольку п. 2 Указа № 644 прямо исключает выплату по Указу № 787 для лиц, названных в его п. 1.

Лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременная денежная выплата, установленная в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляется. 3. Рекомендовать высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации установить и осуществлять лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременную денежную выплату в размере не менее 400 тыс. рублей за счет средств субъектов Российской Федерации. 4. Правительству Российской Федерации: а) определить порядок осуществления единовременной денежной выплаты, установленной пунктом 1 настоящего Указа; б) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 31 июля 2024 года № 644
— п. 2 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Вывод по вопросу. Право на выплату 195 000 руб. возникает при заключении контракта сроком один год и более в период СВО (п. 1 Указа № 787 — > Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.

— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787); требование об однократности в этой норме отсутствует. Но поскольку новый контракт заключается после 31.07.2024, в отношении него действует Указ № 644: выплата 400 000 руб. устанавливается п. 1, а выплата 195 000 руб. не осуществляется в силу п. 2 (п. 1, 2 Указа № 644 — > Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644, > Лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременная денежная выплата, установленная в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляется. 3. Рекомендовать высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации установить и осуществлять лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременную денежную выплату в размере не менее 400 тыс. рублей за счет средств субъектов Российской Федерации. 4. Правительству Российской Федерации: а) определить порядок осуществления единовременной денежной выплаты, установленной пунктом 1 настоящего Указа; б) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 31 июля 2024 года № 644
— п. 2 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644).

Соотношение выплат 195 000 руб. и 400 000 руб.: какая положена при заключении нового контракта

Пункт 2 Указа № 644 прямо исключает одновременное получение выплаты по Указу № 787: лицам, названным в п. 1 Указа № 644, выплата 195 000 руб. «не осуществляется».

Лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременная денежная выплата, установленная в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляется. 3. Рекомендовать высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации установить и осуществлять лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременную денежную выплату в размере не менее 400 тыс. рублей за счет средств субъектов Российской Федерации. 4. Правительству Российской Федерации: а) определить порядок осуществления единовременной денежной выплаты, установленной пунктом 1 настоящего Указа; б) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 31 июля 2024 года № 644
— п. 2 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Для вас это означает: гражданину, заключившему контракт на один год и более для выполнения задач СВО в период действия Указа № 644, полагается выплата 400 000 руб., но выплата 195 000 руб. по этому же контракту не производится — они взаимоисключающие, а не суммируемые. Именно этим объясняется путаница в военкомате: работники смешивают два разных правовых режима.

Сам размер выплаты 400 000 руб. установлен п. 1 Указа № 644 для тех, кто заключил контракт сроком на один год и более для выполнения задач СВО на указанных территориях.

Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644

Это важно для ответа на ваш вопрос «195 или не 195»: если новый контракт заключается сейчас как контракт для выполнения задач СВО сроком один год и более, вы подпадаете под п. 1 Указа № 644 — и тогда вам положена выплата в размере 400 000 руб., а выплата 195 000 руб. по Указу № 787 не осуществляется (п. 2 Указа № 644). Если же контракт заключается на срок менее года либо не для выполнения задач СВО на указанных территориях, он не подпадает ни под п. 1 Указа № 644, ни под п. 1 Указа № 787 (который также требует срок один год и более) — и выплата не возникает.

Вывод по вопросу. При заключении нового контракта сроком на один год и более для выполнения задач СВО вам положена единовременная выплата в размере 400 000 руб. — это прямо следует из п. 1 Указа № 644 > Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.

— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644; выплата 195 000 руб. в этом случае не осуществляется в силу прямого запрета п. 2 Указа № 644 > Лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременная денежная выплата, установленная в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 2 ноября 2022 г. № 787 "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации", не осуществляется. 3. Рекомендовать высшим должностным лицам субъектов Российской Федерации установить и осуществлять лицам, названным в пункте 1 настоящего Указа, единовременную денежную выплату в размере не менее 400 тыс. рублей за счет средств субъектов Российской Федерации. 4. Правительству Российской Федерации: а) определить порядок осуществления единовременной денежной выплаты, установленной пунктом 1 настоящего Указа; б) обеспечить финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 31 июля 2024 года № 644
— п. 2 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644. Дата окончания предыдущего контракта (август 2023 года) сама по себе значения не имеет.

Разрыв между контрактами и повторное поступление на службу

Довод военкомата («контракт закончился в августе 2023 года, значит выплата не положена») правового основания в нормах не имеет. Положение о порядке прохождения военной службы прямо предусматривает случай заключения нового контракта при окончании срока предыдущего и допускает заключение нового контракта с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту.

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: а) при окончании срока предыдущего контракта;
— подп. «а» п. 1 ст. 9 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Тем самым разрыв между контрактами законом не запрещён, а увольнение по окончании срока контракта и последующее повторное поступление на службу — это предусмотренный законом сценарий. Момент заключения нового контракта определяется законом — в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта (для случая продолжения службы), — а не «непрерывностью» стажа.

с военнослужащим, у которого заканчивается срок предыдущего контракта, - в день, следующий за днем окончания срока предыдущего контракта; б) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, поступившим в военно-учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру (с гражданином, поступающим в военно-учебное заведение), - в день зачисления в указанное учебное заведение, адъюнктуру, военную докторантуру; в) с военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, отчисленным из военно-учебного заведения, адъюнктуры, военной докторантуры, - в день, следующий за днем зачисления в списки личного состава по новому месту военной службы; г) с военнослужащим при переводе из Вооруженных Сил Российской Федерации в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба, и наоборот, а также из одного федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, в другой - в день зачисления в федеральный орган исполнительной власти или федеральный государственный орган, в котором предусмотрена военная служба (в Вооруженные Силы Российской Федерации); (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 18.12.2016 № 675 ) д) с военнослужащим, желающим продолжить военную службу, при прекращении оснований для приостановления военной службы - в день прекращения оснований для приостановления военной службы. 8.
— подп. «а» п. 7 ст. 9 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Для вас это означает, что если вы были уволены в августе 2023 года и сейчас поступаете вновь, ваши отношения строятся как заключение нового контракта; условия выплаты определяются периодом и сроком именно этого нового контракта. Условия об обязательном перерыве не более какого-либо срока ни Указ № 787 > Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.

— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787, ни Указ № 644 > Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644 не содержат: оба связывают выплату с фактом заключения контракта сроком один год и более.

Вывод по вопросу. Условие о заключении нового контракта при окончании срока предыдущего прямо предусмотрено подп. «а» п. 1 ст. 9 Указа Президента РФ № 1237 > Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту и желающий продолжить ее прохождение, заключает новый контракт в следующих случаях: а) при окончании срока предыдущего контракта;

— подп. «а» п. 1 ст. 9 Указа Президента РФ от 16.09.1999 № 1237; разрыв между контрактами и увольнение по окончании срока не являются основаниями для отказа, поскольку ни Указ № 787 > Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили в период проведения специальной военной операции контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 195 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 02.11.2022 № 787, ни Указ № 644 > Установить гражданам Российской Федерации, призванным на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации, в том числе направленным в войска национальной гвардии Российской Федерации для прохождения военной службы, военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в Вооруженных Силах Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных профессиональных образовательных организаций, военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Министерства обороны Российской Федерации), военнослужащим, проходившим военную службу по призыву в войсках национальной гвардии Российской Федерации (за исключением военнослужащих, замещающих воинские должности курсантов военных образовательных организаций высшего образования, находящихся в ведении Федеральной службы войск национальной гвардии Российской Федерации или Министерства обороны Российской Федерации), иным гражданам Российской Федерации, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий граждан, определяемых Правительством Российской Федерации), иностранным гражданам и лицам без гражданства, которые заключили контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации сроком на один год и более для выполнения задач специальной военной операции на территориях Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области, Херсонской области и Украины (за исключением отдельных категорий иностранных граждан и лиц без гражданства, определяемых Правительством Российской Федерации), единовременную денежную выплату в размере 400 тыс. рублей.
— п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644 не ставят выплату в зависимость от длительности перерыва. Если новый контракт будет заключён на один год и более для выполнения задач СВО, право на выплату возникает независимо от даты окончания предыдущего контракта.

Процедура получения выплаты: рапорт, приказ, сроки

Порядок реализации выплаты по Указу № 787 определён Правилами, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278: военнослужащий подаёт рапорт командиру воинской части с указанием наименования, размера, основания выплаты и срока контракта, приложив копию контракта.

Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
— п. 2, 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Далее командир в срок не свыше 10 рабочих дней издаёт приказ о выплате, а финансово-экономический орган производит перечисление не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа.

Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату. В приказе об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который военнослужащим заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 5. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты.
— п. 4, 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Постановление № 2278 распространяется на правоотношения, возникшие с 21.09.2022, что подтверждает применимость этой процедуры к контрактам периода СВО.

Настоящее постановление распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г. Председатель Правительства Российской Федерации М.Мишустин УТВЕРЖДЕНЫ постановлением Правительства Российской Федерации от 9 декабря 2022 г. № 2278 ПРАВИЛА осуществления единовременной денежной выплаты военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 24.05.2025 № 721, от 07.07.2026 № 849) 1.
— п. 2 Постановления Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Для вас это означает: выплата не производится «автоматически» по факту подписания контракта — необходимо подать рапорт. Именно поэтому ответ военкомата зависит от того, оформлен ли рапорт и издан ли приказ. При заключении нового контракта рапорт следует подать командиру воинской части сразу после подписания контракта, приложив его копию.

Вывод по вопросу. Право реализуется подачей рапорта командиру воинской части с приложением копии контракта; приказ о выплате издаётся в 10 рабочих дней, перечисление — ещё в 10 рабочих дней. Если рапорт не подан, выплата не назначается — это и может быть причиной противоречивых ответов.

Что делать при отказе: оспаривание и проценты

Если военкомат (должностное лицо) откажет в выплате, отказ оспаривается в порядке административного судопроизводства: гражданин вправе обратиться в суд с требованием об оспаривании решений и действий (бездействия) органа государственной власти и должностного лица.

Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего
— ч. 1 ст. 218 КАС РФ

Обратиться в суд можно в течение трёх месяцев со дня, когда стало известно о нарушении права.

Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
— ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Наряду с требованием о признании отказа незаконным причитающаяся сумма является денежным обязательством, и за период неправомерного удержания подлежат уплате проценты.

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором.
— п. 1 ст. 395 ГК РФ

Для вашей ситуации это означает: отказ в выплате — обжалуемое решение, и при удовлетворении иска вы вправе требовать не только взыскания суммы выплаты, но и процентов по ст. 395 ГК РФ за период удержания. Срок на обращение в суд — три месяца с момента, когда вы узнали об отказе (например, из письменного ответа), поэтому отказ желательно получить в письменной форме.

Вывод по вопросу. Отказ в выплате оспаривается в суде в порядке КАС РФ в течение трёх месяцев; одновременно заявляется требование о взыскании суммы выплаты и процентов по ст. 395 ГК РФ за период неправомерного удержания. Рекомендуется зафиксировать отказ письменно.

Доказательства и фактическое исполнение выплаты

Право на выплату подтверждается комплектом документов, прямо названных в Правилах № 2278: рапорт с указанием основания и срока контракта и приложенная к нему копия контракта.

Для получения единовременной денежной выплаты военнослужащий подает рапорт командиру воинской части, начальнику (руководителю) организации Вооруженных Сил Российской Федерации (далее - командир воинской части). 3. В рапорте военнослужащим указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. К рапорту прилагается копия контракта о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации.
— п. 2, 3 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Исполнение выплаты производится финансово-экономическими органами, в которых военнослужащий обеспечивается денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа.

Командир воинской части организует подготовку и издание приказа об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня поступления рапорта военнослужащего на ее выплату. В приказе об осуществлении единовременной денежной выплаты военнослужащему указывается наименование единовременной денежной выплаты, ее размер, основание для выплаты и срок (период), на который военнослужащим заключен контракт о прохождении военной службы в Вооруженных Силах Российской Федерации. 5. Осуществление единовременной денежной выплаты военнослужащим производится финансово-экономическими органами Министерства обороны Российской Федерации, в которых военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием, не позднее 10 рабочих дней со дня издания приказа соответствующего командира воинской части об осуществлении единовременной денежной выплаты.
— п. 4, 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 09.12.2022 № 2278

Для вашей ситуации это означает: для подтверждения права нужно иметь на руках новый контракт, выписку из приказа о его заключении, а также рапорт с отметкой о регистрации.

Если выплата не будет произведена добровольно, взыскание обеспечивается принудительным исполнением судебного акта: исполнительный лист выдаётся по заявлению взыскателя либо направляется судом для исполнения.

Исполнительный лист выдается по заявлению лица, в пользу которого принят судебный акт, или по его ходатайству направляется для исполнения непосредственно судом. Исполнительный лист на взыскание денежных средств в доход бюджета (в том числе на взыскание государственной пошлины) направляется судом в налоговый орган, иной уполномоченный государственный орган по месту нахождения должника-организации или по месту жительства должника - физического лица. 3 1 . Исполнительный лист по решению о присуждении компенсации за нарушение права на судопроизводство в разумный срок или права на исполнение судебного акта в разумный срок , о присуждении компенсации за нарушение условий содержания под стражей, содержания в исправительном учреждении вместе с копией соответствующего судебного акта направляется судом в орган, уполномоченный в соответствии с бюджетным законодательством исполнять решение о присуждении компенсации, не позднее следующего дня после принятия решения суда в окончательной форме независимо от наличия ходатайства об этом взыскателя. Такой исполнительный лист должен содержать реквизиты банковского счета взыскателя, на который должны быть перечислены средства, подлежащие взысканию. (Дополнение частью - Федеральный закон от 03.07.2016 № 303-ФЗ ) (В редакции Федерального закона от 27.12.2019 № 494-ФЗ) 3 2 .
— ч. 3 ст. 353 КАС РФ

Поскольку выплата финансируется за счёт средств федерального бюджета, исполнение судебных актов об обращении взыскания на средства бюджета осуществляется путём предъявления исполнительного документа в финансовый орган или орган Федерального казначейства.

Отношения, связанные с исполнением судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, регулируются положениями главы 241 БК РФ. Согласно пункту 1 статьи 2421 БК РФ исполнение судебных актов по обращению взыскания на средства бюджетов бюджетной системы Российской Федерации осуществляется путем предъявления исполнительных документов (исполнительного листа, судебного приказа) к исполнению в орган, исполняющий судебные акты в порядке, определенном главой 241 БК РФ (далее – орган, исполняющий судебные акты): финансовые органы (Министерство финансов Российской Федерации (далее – Минфин России), финансовый орган субъекта Российской Федерации, финансовый орган муниципального образования) и органы Федерального казначейства.
— п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.05.2019 № 13

Вывод по вопросу. Доказательствами являются рапорт, копия нового контракта, выписки из приказов о заключении контракта и о выплате. Фактическое перечисление производится финансово-экономическим органом в 10 рабочих дней после приказа; при отказе сумма и проценты по ст. 395 ГК РФ взыскиваются по решению суда, а исполнение производится предъявлением исполнительного листа в финансовый орган (орган Федерального казначейства) в порядке главы 24.1 БК РФ.

При заключении нового контракта после 31.07.2024 выплата 195 000 руб. вам не положена — вместо неё при заключении контракта сроком на один год и более для выполнения задач СВО полагается единовременная выплата 400 000 руб. по п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644.

Дата окончания предыдущего контракта (август 2023 года) сама по себе не лишает вас права на выплату: юридическое значение имеет дата заключения нового контракта и его условия (срок, цель — выполнение задач СВО). Поскольку новый контракт заключается после вступления в силу Указа № 644 (31.07.2024), применяется именно этот Указ, а не Указ № 787.

Ключевые выводы:

  1. Выплата 195 000 руб. по Указу № 787 не положена. Пункт 2 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644 прямо устанавливает: лицам, названным в п. 1 этого Указа, выплата по Указу № 787 «не осуществляется». Выплаты 195 000 руб. и 400 000 руб. — взаимоисключающие, они не суммируются.

  2. Выплата 400 000 руб. положена, если новый контракт заключается сроком на один год и более и для выполнения задач специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области, Херсонской области и Украины (п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644). Если контракт заключается на срок менее года либо не для выполнения задач СВО на указанных территориях — выплата не возникает ни по Указу № 644, ни по Указу № 787 (оба требуют срок один год и более).

  3. Факт получения или неполучения выплаты по предыдущему контракту (заключённому до августа 2023 года) не является препятствием для выплаты по новому контракту: требование об однократности в п. 1 Указа № 787 отсутствует, а Указ № 644 также не содержит такого ограничения. Выплата привязана к каждому контракту, заключённому на соответствующих условиях.

  4. Длительность перерыва между контрактами (с августа 2023 года по настоящее время) правового значения не имеет: ни Указ № 787, ни Указ № 644 не устанавливают требований о непрерывности военной службы или максимальном сроке перерыва между контрактами.

Пошаговые действия

  1. При заключении нового контракта убедитесь, что в нём указаны: срок — один год и более; цель — выполнение задач специальной военной операции на территориях ДНР, ЛНР, Запорожской области, Херсонской области и Украины. Это обязательные условия для возникновения права на выплату 400 000 руб. (п. 1 Указа Президента РФ от 31.07.2024 № 644).

  2. После заключения контракта подайте рапорт командиру воинской части о выплате единовременной денежной выплаты в размере 400 000 руб. К рапорту приложите копию контракта и выписку из приказа о его заключении.

  3. Проконтролируйте издание приказа о выплате. Порядок и сроки издания такого приказа устанавливаются Правительством РФ; при задержке выплаты требуйте письменных разъяснений от командования.

  4. При отказе военкомата или воинской части в выплате требуйте письменный отказ с указанием основания. Если отказ основан на том, что «предыдущий контракт закончился в августе 2023 года» или «выплата уже была получена ранее», — такой отказ неправомерен: ни Указ № 787, ни Указ № 644 не содержат таких оснований для отказа.

  5. При незаконном отказе вы вправе обратиться за защитой нарушенного права в суд в порядке, установленном законодательством об административном судопроизводстве, с требованиями признать отказ незаконным и обязать произвести выплату 400 000 руб., а также взыскать проценты по ст. 395 ГК РФ за неправомерное удержание денежных средств.

  6. После вступления решения суда в силу получите исполнительный лист и предъявите его к исполнению в установленном бюджетным законодательством порядке.