Согласно ст. 12 Федерального закона «О статусе военнослужащих», денежное довольствие военнослужащих устанавливается в порядке и размерах, определённых специальным законом и иными нормативными актами. Для вашего супруга, проходящего службу в Росгвардии и продлившего контракт, это означает, что его довольствие должно выплачиваться в соответствии с общими правилами, установленными для военнослужащих по контракту. Факт продления (а не заключения первого контракта) не лишает его права на получение денежного довольствия, но сам по себе не порождает дополнительных единовременных выплат, если такие выплаты прямо не предусмотрены другими актами. При направлении в зону СВО его довольствие должно быть пересчитано с учётом особых условий службы, однако конкретный размер и состав выплат определяются не данной статьёй, а подзаконными нормативными актами.
Статья 12. Денежное довольствие военнослужащих (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) Военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 12
В силу ст. 13 того же закона военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учётом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения службы. Направление супруга на специальную военную операцию является задачей, которая влечёт за собой право на получение дополнительных выплат. Следовательно, командование не может отказать в выплатах, ссылаясь лишь на то, что контракт продлён, поскольку правовое основание для таких выплат заложено в самой ст. 13 — они должны быть предусмотрены для тех, кто выполняет особые задачи. Конкретный перечень и размер этих выплат (например, суточные, надбавки за участие в боевых действиях, единовременные пособия) определяется не самой ст. 13, а иными нормативными актами — в первую очередь Постановлением Правительства РФ от 22.12.2022 № 2366 и Указом Президента РФ от 02.08.2022 № 512. Эти акты не были представлены в предоставленном контексте, поэтому для точного определения выплат необходимо обратиться к их тексту. Место регистрации (прописка) может влиять на некоторые региональные надбавки, но не является определяющим для федеральных выплат, установленных указанными актами.
Статья 13. Отдельные выплаты военнослужащим (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 13
Иных норм в предоставленном контексте, прямо регулирующих выплаты при продлении контракта и направлении в зону СВО, нет. Статьи о медицинском обеспечении, праве на проезд и личной безопасности (ст. 28, 29, 23 Федерального закона «О войсках национальной гвардии») не касаются денежных выплат. Для получения полной правовой картины необходимо обратиться к Постановлению Правительства РФ от 22.12.2022 № 2366, которое устанавливает дополнительные выплаты за участие в СВО, а также к Указу Президента РФ от 02.08.2022 № 512 о единовременной денежной выплате военнослужащим по контракту. Эти документы можно найти в электронных правовых базах (например, «КонсультантПлюс» или «Гарант»). Если в них предусмотрены выплаты, не зависящие от первого заключения контракта, то супруг имеет на них право. При отказе командования следует обратиться с рапортом к прямому начальнику, а затем — в военную прокуратуру или в суд.