Иконка поиска

Вопрос

Муж-контрактник попал в плен, обменян, после года службы не дают отпуск — что делать и куда жаловаться

Здравствуйте, скажите пожалуйста, что мне делать в такой ситуации. Муж пошел служить по контракту, 4 июня 2024 года (цифра поправлена). Попал в плен, пробыл там 10 месяцев. 5 июня этого года их обменяли. Прошел год контракта, ему положен отпуск, приехать увидеться с близкими, но ему не дают отпуск. Говорят, что надо восстанавливаться сначала и еще что-то. В части командир отказывается подписывать рапорт. Что нужно делать, куда обратиться, чтоб добиться для мужа отпуска? Может, написать жалобу командиру бригады или в прокуратуру? У него справка из госпиталя после возвращения, где написано, что нужен реабилитационный отпуск по семейным обстоятельствам.

Вопрос №84375Ответы: 1
03.07.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Военнослужащий по контракту проходил службу с 4 июня 2024 года. В период действия контракта он попал в плен и находился там 10 месяцев — до 5 июня 2025 года, когда был освобожден в результате обмена. С точки зрения права, время нахождения в плену приравнивается к исполнению обязанностей военной службы, то есть этот срок засчитывается в выслугу лет и в стаж военной службы. Таким образом, к моменту возвращения (5 июня 2025 года) военнослужащий фактически отслужил более года (с учетом плена).

По общему правилу, военнослужащим по контракту после истечения первого года службы предоставляется основной отпуск. Однако командир части отказывается подписывать рапорт на отпуск, мотивируя это необходимостью «восстановления» после плена. Юридически значимым обстоятельством здесь является то, что отказ мотивирован не отсутствием права на отпуск, а субъективным решением командира о невозможности его предоставления на данный момент.

Дополнительный важный факт — наличие справки из госпиталя, в которой указана необходимость реабилитационного отпуска по семейным обстоятельствам. Это означает, что военно-врачебная комиссия или лечащий врач зафиксировали медицинские показания для предоставления отпуска именно с целью восстановления здоровья после перенесенных условий плена.

Юридически значимые аспекты: военнослужащий имеет право на отпуск после года службы; право на реабилитационный (лечебный) отпуск при наличии медицинских показаний; отказ командира должен быть основан на законе, а не на личном усмотрении; бездействие командира по рассмотрению рапорта или отказ в его подписании могут быть обжалованы вышестоящему командиру или в военную прокуратуру.

Согласно ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы, военнослужащим по контракту основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. Продолжительность такого отпуска для военнослужащего, общая продолжительность военной службы которого в льготном исчислении составляет менее 10 лет, установлена в 30 суток. Муж поступил на службу по контракту 4 июня 2024 года, а 5 июня 2025 года был обменян из плена — то есть к июню 2025 года формально прошёл полный год его службы. Период нахождения в плену не прерывает течение срока контракта и не исключает возникновения права на ежегодный отпуск; напротив, он засчитывается в общую продолжительность военной службы. Таким образом, по истечении года контракта муж имеет право на основной отпуск, и отказ командира в подписании рапорта, мотивированный необходимостью «восстановления» (без ссылки на конкретное правовое основание, предусмотренное законом), является неправомерным. Командир обязан издать приказ о предоставлении отпуска, а его бездействие нарушает закреплённое законом право на отдых.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. ... 2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается: а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток;
Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), ст. 29

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Отказ командира подписать рапорт на основной отпуск после года службы неправомерен. Период плена засчитывается в выслугу лет, поэтому муж имеет полное право на ежегодный отдых. Командир также обязан рассмотреть справку из госпиталя как основание для предоставления дополнительного реабилитационного отпуска; его бездействие по обоим рапортам незаконно и подлежит обжалованию.

Рекомендуемые действия

  • Подать или повторно направить рапорт о предоставлении основного отпуска в двух экземплярах, потребовав на втором экземпляре отметку о принятии (входящий номер, дата). При отказе получить письменный ответ, чтобы зафиксировать незаконное решение командира.
  • Одновременно подать отдельный рапорт о предоставлении реабилитационного отпуска (по семейным обстоятельствам или для восстановления здоровья), приложив копию справки из госпиталя. Этот документ является прямым медицинским основанием для реализации права на отдых, и командир обязан дать на него мотивированный ответ.
  • При повторном отказе или бездействии командира подать жалобу вышестоящему командиру — командиру бригады, подробно изложив обстоятельства, приложив копии рапортов и справки из госпиталя.
  • Одновременно направить жалобу в военную прокуратуру гарнизона по месту дислокации части, указав на нарушение ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы и прав, вытекающих из медицинского заключения.
  • В случае игнорирования жалоб обратиться с административным исковым заявлением в гарнизонный военный суд об оспаривании незаконного бездействия и отказов командира. Для подготовки иска потребуется квалифицированная помощь, поэтому нужно обратиться к адвокату, специализирующемуся на военном праве.

Документы и доказательства

  • Копия контракта о прохождении военной службы (подтверждает дату начала службы 04.06.2024).
  • Копии всех рапортов на отпуск с отметками о принятии (или отказе) регистрирующим органом.
  • Письменный отказ командира в предоставлении отпуска (если был выдан на руки — приобщить оригинал).
  • Справка из госпиталя (оригинал и заверенная копия), подтверждающая необходимость реабилитационного отпуска.
  • Документы, подтверждающие факт освобождения из плена (акт об обмене, выписка из приказа командира и др.), для доказательства непрерывности выслуги.

Сроки и риски

  • Правозащитный потенциал основного отпуска не сгорает — он остаётся за мужем до конца текущего календарного года и должен быть реализован при первой возможности.
  • Затягивание обжалования создаёт риск морального изнурения и ухудшения состояния здоровья (с учётом медицинских показаний). Подавать жалобу в вышестоящие инстанции и в прокуратуру нужно немедленно.
  • Административный иск в суд можно подать в течение трёх месяцев с момента, когда стало известно о нарушении права (отказ в подписи рапорта), поэтому медлить нельзя.
  • При обращении в военную прокуратуру сроки реагирования сокращены — прокурор обязан рассмотреть жалобу безотлагательно, что ускорит восстановление нарушенных прав.

Когда нужен адвокат

При составлении административного искового заявления, а также в случае судебного разбирательства в гарнизонном военном суде обязательно требуется помощь адвоката по военному праву для квалифицированного ведения дела.