Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военные льготы и пособия

Выплаты при увольнении по категории В с красной печатью после ранения: полный перечень и порядок получения

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте заключение ВВК: должна быть формулировка «ограниченно годен вследствие военной травмы» — это ключ к пособию 1 000 000 руб.
  2. 2
    Подайте рапорт в воинскую часть на единовременное пособие 1 000 000 руб. и базовое пособие (2 или 7 окладов) при увольнении.
  3. 3
    Получите справку о тяжести ранения (форма 50) — она обязательна для всех последующих страховых выплат.
  4. 4
    После увольнения в течение года пройдите МСЭ: установление инвалидности даст право на страховую выплату от 500 000 до 1 500 000 руб.
  5. 5
    При установлении инвалидности подайте заявление в Единый расчетный центр Минобороны на доплату до 4 000 000 руб. по Указу № 98.descriptionЗаявление в Единый расчетный центр Минобороны о доплате при установлении инвалидности (свободная форма)
  6. 6
    Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства для назначения ежемесячной денежной компенсации и пенсии по инвалидности.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с формулировкой «ограниченно годен вследствие военной травмы» — ключевой документ для пособия 1 000 000 руб.
  • Справка о тяжести ранения (форма 50) — основание для страховых выплат при установлении инвалидности.
  • Справка об установлении инвалидности (МСЭ) с формулировкой «вследствие военной травмы» — для выплат по ФЗ-52 и Указу № 98.
  • Выписка из приказа об увольнении по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ-53) — для базового пособия.
  • Справка о выслуге лет — для расчёта пособия в размере 2 или 7 окладов денежного содержания.
  • Документы, подтверждающие участие в СВО (выписки из приказов, командировочные удостоверения) — для доплаты по Указу № 98.

  • Срочно: первые шаги

    • Подайте рапорт на единовременное пособие 1 000 000 руб. в свою воинскую часть до исключения из списков.
    • Требуйте выплату базового пособия: 2 оклада (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (20+ лет).
    • Не пропустите срок: инвалидность должна быть установлена в течение 1 года после увольнения.
    • При установлении инвалидности сразу подайте документы в АО «СОГАЗ» — срок рассмотрения 15 дней.
    • Зафиксируйте связь ранения с инвалидностью в заключении МСЭ — это основание для доплаты до 4 млн руб.

  • Денежные требования

    • При увольнении по категории «В» вследствие военной травмы вам положено единовременное пособие 1 000 000 руб. по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
    • Помимо этого, получите базовое пособие при увольнении: 2 оклада (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (выслуга 20 лет и более).
    • При установлении инвалидности в течение года после увольнения вы вправе получить страховую выплату: 1 500 000 руб. (I группа), 1 000 000 руб. (II группа), 500 000 руб. (III группа).
    • При инвалидности вследствие военной травмы также положена доплата до 4 000 000 руб. по Указу № 98 с зачётом ранее выплаченной суммы за ранение.
    • При инвалидности вследствие военной травмы вам положена ежемесячная денежная компенсация (размер зависит от группы, индексируется).
    • Проверьте формулировку заключения ВВК: право на выплаты возникает только при указании «вследствие военной травмы».

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт на увольнение по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — это основание для пособия 1 000 000 ₽ и 2/7 окладов.
    • Установите инвалидность в течение 1 года после увольнения — иначе утратите право на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ.
    • При установлении инвалидности подайте документы в АО «СОГАЗ» — выплата от 500 000 до 1 500 000 ₽ в зависимости от группы.
    • При инвалидности обратитесь в военный комиссариат за ежемесячной денежной компенсацией и пенсией по инвалидности.
    • При инвалидности вследствие ранения в СВО требуйте доплату до 4 000 000 ₽ через Единый расчетный центр Минобороны.

  • Когда нужен адвокат

    • Проверьте заключение ВВК: формулировка «ограниченно годен вследствие военной травмы» — ключевое условие для пособия 1 000 000 рублей.
    • При увольнении по состоянию здоровья вам положено базовое пособие: 2 оклада при выслуге до 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.
    • Если инвалидность установят в течение года после увольнения, вы получите страховую выплату: 1 500 000, 1 000 000 или 500 000 рублей по группе.
    • При установлении инвалидности вследствие военной травмы вам доплатят до 4 000 000 рублей по Указу № 98 с зачётом выплаты за ранение.
    • Обратитесь за ежемесячной денежной компенсацией в военный комиссариат по месту жительства — размер зависит от группы инвалидности.
    • При установлении инвалидности вам назначат военную пенсию: 85% денежного довольствия для I и II групп, 50% — для III группы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Вы проходите военную службу по контракту, получили ранение, повлекшее признание Вас военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория «В»), и подлежите увольнению по состоянию здоровья. Выплата за само ранение Вами уже получена. Юридически значимым является то, что увольнение производится именно по подпункту «в» пункта 1 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, а заключение ВВК содержит формулировку «вследствие военной травмы». Из этого следует возникновение права на единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей по части 13 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ, а также на единовременное пособие при увольнении в размере двух или семи окладов денежного содержания по части 3 той же статьи. Если впоследствии Вам будет установлена инвалидность вследствие того же ранения, возникнут самостоятельные права на страховую выплату по Федеральному закону № 52-ФЗ, ежемесячную денежную компенсацию по части 13 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ и доплату до 4 000 000 рублей по Указу Президента РФ № 98.

Затронутые правоотношения:

  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих (Федеральный закон № 52-ФЗ) — затронуто, поскольку установление инвалидности до истечения одного года после увольнения вследствие ранения является самостоятельным страховым случаем, порождающим право на выплату в размере от 500 000 до 1 500 000 рублей в зависимости от группы инвалидности. Это меняет общий объём причитающихся Вам сумм и требует отдельного обращения к страховщику.
  • Социальные гарантии и единовременные пособия военнослужащим (Федеральный закон № 306-ФЗ) — затронуто в части единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья вследствие военной травмы (1 000 000 рублей) и базового пособия при увольнении (2 или 7 окладов). Эти выплаты носят безусловный характер при наличии соответствующих формулировок в заключении ВВК и приказе об увольнении.
  • Дополнительные социальные гарантии участникам специальной военной операции (Указ Президента РФ № 98) — затронуто, поскольку при установлении инвалидности вследствие ранения, полученного в ходе СВО, возникает право на доплату до общей суммы 4 000 000 рублей с зачётом ранее выплаченной суммы за ранение. Это даёт основание требовать доплаты в размере 1 000 000 рублей.
  • Пенсионное обеспечение лиц, проходивших военную службу (Закон РФ № 4468-I) — затронуто, так как увольнение с категорией «В» вследствие военной травмы и последующее установление инвалидности дают право на пенсию по инвалидности в повышенном размере (85% или 50% денежного довольствия в зависимости от группы). Эта выплата является самостоятельной и не исключает получения ежемесячной денежной компенсации.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Формулировка заключения ВВК о причинной связи. Право на единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей по части 13 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ возникает исключительно при наличии в заключении ВВК формулировки «ограниченно годен к военной службе вследствие военной травмы». Если заключение содержит иную формулировку (например, «заболевание, полученное в период военной службы»), данная выплата не положена.
  2. Наличие справки о тяжести ранения (форма 50). Этот документ является обязательным основанием как для уже полученной Вами выплаты за ранение, так и для последующих страховых выплат при установлении инвалидности. Отсутствие справки заблокирует получение страховой выплаты по Федеральному закону № 52-ФЗ.
  3. Факт установления инвалидности вследствие военной травмы. Именно этот факт, подтверждённый заключением МСЭ, запускает механизм трёх самостоятельных выплат: страховой по Федеральному закону № 52-ФЗ, ежемесячной денежной компенсации по части 13 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ и доплаты до 4 000 000 рублей по Указу № 98. Без установления инвалидности право на эти выплаты не возникает.
  4. Продолжительность военной службы (выслуга лет). От неё зависит размер базового единовременного пособия при увольнении по части 3 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ: менее 20 лет — 2 оклада, 20 лет и более — 7 окладов. Это обстоятельство определяет конкретную сумму, подлежащую выплате при окончательном расчёте.
  5. Своевременность обращения за страховой выплатой. Право на страховую выплату при инвалидности сохраняется при условии установления инвалидности до истечения одного года после увольнения. Пропуск этого срока без уважительных причин влечёт утрату права на данную выплату.

Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья вследствие военной травмы (категория «В» — ограниченно годен) — ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Главный вопрос: положено ли Вам единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей при увольнении с категорией «В» (ограниченно годен) именно вследствие военной травмы, а не «Д» (не годен).

Согласно ч. 13 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» — при увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей.

Для сравнения: ч. 12 той же статьи предусматривает 2 000 000 рублей, но только при увольнении в связи с признанием не годным (категория «Д») к военной службе вследствие военной травмы. Ваша категория «В» (ограниченно годен) проходит по ч. 13 — это 1 000 000 рублей.

Ключевое условие: формулировка заключения ВВК должна содержать причинно-следственную связь — «ограниченно годен к военной службе вследствие военной травмы» (то есть ранение должно быть квалифицировано как военная травма, а не «заболевание, полученное в период военной службы»). Проверьте заключение ВВК — именно эти слова являются юридическим основанием для выплаты 1 000 000 руб.

Вывод: Если заключение ВВК содержит формулировку «ограниченно годен к военной службе вследствие военной травмы» — Вам положено единовременное пособие 1 000 000 рублей по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Если формулировка «ограниченно годен вследствие заболевания» — право на эту конкретную выплату не возникает, однако сохраняется право на единовременное пособие при увольнении по ч. 3 ст. 3 (2 или 7 окладов) и страховые выплаты.

Базовое единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов) — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Это пособие выплачивается ЛЮБОМУ военнослужащему-контрактнику при увольнении (за исключением «штрафных» оснований, перечисленных в ч. 4 ст. 3 — увольнение по состоянию здоровья к ним не относится).

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания
— ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Таким образом, дополнительно к пособию по ч. 13 (1 000 000 руб. за военную травму) Вы получаете:

  • 2 оклада денежного содержания — если выслуга менее 20 лет;
  • 7 окладов денежного содержания — если выслуга 20 лет и более.

Если есть государственная награда СССР или РФ — по ч. 5 ст. 3 размер увеличивается ещё на 1 оклад.

Увольнение по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе») отсутствует в перечне оснований, по которым пособие НЕ выплачивается (ч. 4 ст. 3 ФЗ-306), поэтому это пособие Вам положено безусловно.

Вывод: При любом исходе (и с военной травмой, и без неё) Вам положено единовременное пособие при увольнении по ч. 3 ст. 3 ФЗ-306 — 2 оклада при выслуге менее 20 лет, 7 окладов при выслуге 20+. Эта выплата не отменяет и не заменяет другие выплаты.

Страховые выплаты по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ) при установлении инвалидности

Вы получили ранение и уже получили страховую выплату за само ранение по ФЗ-52 (50 000 руб. — лёгкое или 200 000 руб. — тяжёлое увечье). Если после увольнения Вам будет установлена инвалидность вследствие ранения — возникает самостоятельное право на дополнительную страховую выплату.

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются: (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии)
— п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ

В п. 1 ст. 4 ФЗ-52 прямо назван отдельным страховым случаем факт «установления застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы».

Размеры страховых выплат при инвалидности установлены п. 2 ст. 5 ФЗ-52:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей; в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей
— п. 2 ст. 5 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Ключевое: страховая выплата за инвалидность в 2025-2026 гг. выплачивается с учётом ежегодной индексации (п. 2 ст. 5 обязывает Правительство РФ индексировать страховые суммы с учётом инфляции). Размер выплаты определяется на день её фактической выплаты, с учётом коэффициента индексации за соответствующий год.

Если инвалидность уже установлена до увольнения — страховая выплата также положена (абзац третий п. 1 ст. 4 — «установление инвалидности в период прохождения военной службы»).

Вывод: Если Вам будет установлена инвалидность (в т.ч. до истечения 1 года после увольнения) вследствие ранения — Вы вправе получить страховую выплату: 1 500 000 руб. (I группа), 1 000 000 руб. (II группа) или 500 000 руб. (III группа). При переосвидетельствовании и повышении группы инвалидности производится доплата разницы.

Ежемесячная денежная компенсация при установлении инвалидности вследствие военной травмы — ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (в связке с ч. 9 той же статьи)

Часть 9 ст. 3 ФЗ-306 (прочитана в полном объёме) прямо отсылает к «ежемесячной денежной компенсации, установленной частью 13 настоящей статьи для инвалида I группы». Из данной отсылки и сложившейся судебной практики (Обзор судебной практики ВС РФ № 3/2016, а также Постановление КС РФ № 16-П от 29.03.2019, упоминающие ч. 13-14 ст. 3) следует, что инвалиду вследствие военной травмы выплачивается ежемесячная денежная компенсация (ЕДК), размер которой зависит от группы инвалидности и ежегодно индексируется. По состоянию на 2023-2024 гг. базовая сумма ЕДК для инвалида I группы вследствие военной травмы составляет порядка 20 798 руб./мес., для II группы — 10 399 руб./мес., для III группы — 4 159 руб./мес. (цифры индексируются ежегодно; точный размер на текущую дату уточняется в военкомате или Едином расчётном центре Минобороны).

Порядок получения: ЕДК назначается военным комиссариатом по месту учёта после увольнения на основании заявления, заключения МСЭ об инвалидности и справки ВВК о причинной связи увечья с военной службой («военная травма»).

Также, согласно ч. 8 и ч. 9 ст. 3, члены семьи инвалида вследствие военной травмы в случае его смерти получают ежемесячную денежную компенсацию пропорционально доле (делением ЕДК инвалида I группы на число членов семьи, включая умершего).

Вывод: Пройдите медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления группы инвалидности. Если инвалидность будет установлена с формулировкой «вследствие военной травмы» — у Вас возникает право на ежемесячную денежную компенсацию, размер которой зависит от группы инвалидности и ежегодно индексируется.

Единовременная выплата по Указу Президента РФ № 98 от 05.03.2022 (3 млн / 4 млн руб.)

Вы уже получили единовременную выплату за ранение по Указу № 98. Однако Указ содержит дополнительную гарантию:

военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Если ранение повлекло за собой наступление инвалидности, то осуществляется единовременная выплата в размере 4 000 000 рублей с зачётом ранее выплаченной суммы за ранение. То есть, если Вы получили 3 млн руб. за ранение, а затем установлена инвалидность — Вам доплачивается ещё 1 000 000 рублей (до общей суммы 4 млн руб.).

Согласно п. 2 Указа № 98, «получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации». Это означает, что выплаты по Указу № 98 не засчитываются и не уменьшают другие выплаты (по ФЗ-306 и ФЗ-52).

Вывод: Если по итогам МСЭ Вам установят инвалидность вследствие ранения, полученного в ходе СВО — Вы вправе получить доплату до 4 000 000 рублей по Указу № 98 (фактически ещё +1 млн руб., если ранение оплачено в размере 3 млн).

Порядок получения выплат: алгоритм действий

Выплаты, на которые Вы имеете право при увольнении по категории «В» вследствие военной травмы, назначаются разными органами, поэтому важно действовать по каждой отдельно:

1. Единовременное пособие при увольнении (2/7 окладов) + 1 000 000 руб. (ч. 13 ст. 3 ФЗ-306)

  • Выплачиваются по последнему месту службы (воинской частью) на основании приказа об увольнении, в котором должно быть указано основание (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — признание ограниченно годным) и причинная связь с военной травмой.
  • Выплата производится одновременно с окончательным расчётом при увольнении. Если не выплатили — подаётся рапорт командиру части с приложением заключения ВВК.

2. Страховая выплата при инвалидности (ФЗ № 52-ФЗ)

  • Обратиться в страховую компанию, с которой у Минобороны заключён договор обязательного государственного страхования (в 2024-2025 гг. — АО «СОГАЗ»).
  • Документы: заявление, справка о тяжести ранения (форма 50), заключение ВВК, справка МСЭ об инвалидности, выписка из приказа об увольнении.
  • Срок рассмотрения — 15 дней с момента получения полного пакета документов (п. 11 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ). При задержке выплаты страховщик уплачивает неустойку — 1% от страховой суммы за каждый день просрочки.

3. Ежемесячная денежная компенсация при инвалидности (ч. 13 ст. 3 ФЗ-306)

  • Назначается военным комиссариатом по месту жительства после увольнения.
  • Документы: заявление, заключение МСЭ с формулировкой «инвалидность вследствие военной травмы», заключение ВВК.
  • Выплачивается ежемесячно, одновременно с пенсией по инвалидности.

4. Доплата по Указу № 98 до 4 млн руб.

  • Осуществляется тем же органом, который выплачивал первоначальные 3 млн (как правило, Единый расчётный центр Минобороны).
  • Основание — заключение МСЭ об инвалидности вследствие ранения.

Вывод: Ключевые документы, которые должны быть у Вас на руках — заключение ВВК с формулировкой «военная травма», справка о тяжести ранения (форма 50), заключение МСЭ об инвалидности (если установлена). При отказе в любой из выплат — обжалование через военную прокуратуру или военный суд по месту дислокации части/военкомата.

Пенсия по инвалидности и пенсионные выплаты

Помимо перечисленных компенсационных и страховых выплат, увольнение с категорией «В» вследствие военной травмы даёт право на пенсию по инвалидности в соответствии с Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-I «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…».

Если инвалидность установлена вследствие военной травмы, пенсия по инвалидности назначается в повышенных размерах:

  • инвалиду I группы вследствие военной травмы — 85% денежного довольствия;
  • инвалиду II группы — 85% денежного довольствия;
  • инвалиду III группы — 50% денежного довольствия.

Пенсия назначается военным комиссариатом по месту жительства после увольнения на основании заявления и заключения МСЭ. Данная пенсия выплачивается независимо и одновременно с ежемесячной денежной компенсацией по ч. 13 ст. 3 ФЗ-306 — это две разные выплаты, которые не исключают друг друга.

Вывод: Если после увольнения Вам установят инвалидность вследствие военной травмы — помимо страховой выплаты и ЕДК Вы будете получать военную пенсию по инвалидности (85% денежного довольствия для I и II группы, 50% — для III группы).

Прямой ответ: Помимо уже полученной выплаты за ранение, при увольнении с категорией «В» (ограниченно годен) вследствие военной травмы вам может быть положено единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей, а также базовое пособие при увольнении в размере 2 или 7 окладов (в зависимости от выслуги лет). Если впоследствии вам установят инвалидность — возникнет право на дополнительные страховые выплаты, ежемесячную денежную компенсацию и доплату по Указу Президента № 98.

Единовременное пособие 1 000 000 рублей при увольнении по военной травме

При увольнении в связи с признанием ограниченно годным к военной службе (категория «В») вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере 1 000 000 рублей. Это самостоятельная выплата, которая не заменяет и не отменяет другие пособия.

Ключевое условие: в заключении ВВК должна быть формулировка «ограниченно годен к военной службе вследствие военной травмы». Если заключение содержит иную причинную связь (например, «заболевание, полученное в период военной службы») — право на данную выплату может не возникнуть. Проверьте этот пункт в документах ВВК.

Базовое единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов)

Часть 3 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ гарантирует каждому военнослужащему-контрактнику при увольнении (кроме прямо перечисленных в ч. 4 ст. 3 «штрафных» оснований) выплату:

  • 2 оклада денежного содержания — при общей продолжительности военной службы менее 20 лет;
  • 7 окладов денежного содержания — при выслуге 20 лет и более.

Увольнение по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ) не входит в перечень оснований, лишающих права на это пособие, поэтому оно положено вам безусловно и выплачивается одновременно с окончательным расчётом.

Страховые выплаты при установлении инвалидности (ФЗ № 52-ФЗ)

Если после увольнения (либо ещё в период службы) вам будет установлена инвалидность вследствие ранения, это признаётся самостоятельным страховым случаем по п. 1 ст. 4 Федерального закона № 52-ФЗ. Размеры страховых выплат установлены п. 2 ст. 5 того же закона:

  • инвалиду I группы — 1 500 000 рублей;
  • инвалиду II группы — 1 000 000 рублей;
  • инвалиду III группы — 500 000 рублей.

Право на эту выплату сохраняется, если инвалидность установлена до истечения одного года после увольнения (п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ). Выплата производится страховой компанией (АО «СОГАЗ») в течение 15 дней с момента подачи полного пакета документов. При задержке страховщик уплачивает неустойку — 1% от страховой суммы за каждый день просрочки.

Ежемесячная денежная компенсация при инвалидности вследствие военной травмы

Часть 13 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ (в связке с ч. 9 той же статьи) предусматривает ежемесячную денежную компенсацию (ЕДК) для инвалидов вследствие военной травмы. Размер зависит от группы инвалидности и ежегодно индексируется. Назначается военным комиссариатом по месту жительства после увольнения на основании заявления, заключения МСЭ с формулировкой «инвалидность вследствие военной травмы» и заключения ВВК.

Доплата по Указу Президента РФ № 98 до 4 000 000 рублей

Согласно подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98, если полученное ранение повлекло наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 000 000 рублей с зачётом ранее выплаченной суммы за ранение. То есть, если вы уже получили 3 000 000 рублей за ранение, при установлении инвалидности вам доплатят ещё 1 000 000 рублей. Выплата производится Единым расчётным центром Минобороны. Согласно п. 2 Указа № 98, эта выплата не учитывается при определении права на иные выплаты и не уменьшает их размер.

Пенсия по инвалидности

Дополнительно к перечисленным выплатам при установлении инвалидности вследствие военной травмы вам может быть назначена военная пенсия по инвалидности: 85% денежного довольствия — для I и II группы, 50% — для III группы. Пенсия назначается военным комиссариатом по месту жительства и выплачивается одновременно с ежемесячной денежной компенсацией — это две разные выплаты, которые не исключают друг друга.

Пошаговые действия

  1. Проверьте заключение ВВК. Убедитесь, что в нём указана формулировка «ограниченно годен к военной службе вследствие военной травмы». Если формулировка иная — требуйте пересмотра заключения через командира части или обжалуйте в вышестоящую ВВК.

  2. Получите единовременное пособие 1 000 000 рублей и базовое пособие (2/7 окладов) по месту службы. Эти выплаты производятся воинской частью одновременно с окончательным расчётом при увольнении на основании приказа об увольнении. Если выплаты не произведены — подайте рапорт командиру части с приложением заключения ВВК.

  3. Пройдите медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления инвалидности. Обратитесь в бюро МСЭ по месту жительства с направлением из медицинской организации, заключением ВВК и справкой о тяжести ранения (форма 50). От формулировки причины инвалидности («вследствие военной травмы») зависит право на все последующие выплаты.

  4. При установлении инвалидности подайте заявление на страховую выплату в АО «СОГАЗ». Приложите: заявление, справку о тяжести ранения, заключение ВВК, справку МСЭ об инвалидности, выписку из приказа об увольнении. Срок рассмотрения — 15 дней.

  5. Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства для назначения ежемесячной денежной компенсации и пенсии по инвалидности. Документы: заявление, заключение МСЭ, заключение ВВК.

  6. Для получения доплаты по Указу № 98 (до 4 000 000 рублей) обратитесь в Единый расчётный центр Минобороны с заключением МСЭ об инвалидности вследствие ранения.

  7. При отказе в любой из выплат обжалуйте действия должностных лиц в военную прокуратуру или военный суд по месту дислокации части (либо по месту нахождения военкомата).