Положена ли пенсия по смешанному стажу при службе в ОВД и гражданском стаже, если заключить контракт на 5 лет в ВС РФ в 40 лет?

Условия «смешанной» пенсии за выслугу лет (подп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-1)

Пенсия по смешанному стажу — это пенсия по подп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1:

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба
— подп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Как прямо следует из процитированного текста, для такой пенсии необходимо увольнение по достижении предельного возраста пребывания на службе, либо по состоянию здоровья, либо в связи с организационно-штатными мероприятиями, а также достижение на день увольнения 45 лет при общем трудовом стаже 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел. Увольнение по иным основаниям (собственное желание, окончание контракта) в этой норме не названо.

Подпункт «а» той же статьи устанавливает второй вариант — пенсия при выслуге 20 лет и более:

а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более
— подп. «а» ч. 1 ст. 13 Закона РФ № 4468-1

Для клиента оба варианта пока не дают права: календарная служба в ОВД у него около 6 лет 10 месяцев 21 дня, а 10 лет 2 месяца 16 дней — льготная выслуга, а не календарная. Порог «не менее 12 лет шести месяцев» в подп. «б» ст. 13 и порог 20 лет в подп. «а» ст. 13 — это выслуга, исчисляемая по правилам ст. 18 Закона № 4468-1 (с возможным льготным зачётом), но гражданским стажем и учёбой «добрать» до 12 лет 6 месяцев службы нельзя.

Вывод: право на смешанную пенсию по подп. «б» ст. 13 Закона № 4468-1 возникает при одновременном соблюдении трёх условий — увольнение по предельному возрасту, состоянию здоровья или ОШМ, достижение 45 лет и общий трудовой стаж 25 календарных лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев составляет служба. Сейчас ни одно из условий не выполнено: клиент продолжает службу, календарной выслуги около 6 лет 10 месяцев 21 дня, а льготные 10 лет 2 месяца 16 дней не заменяют календарный общего стажа и не устраняют требования к основанию увольнения. С учётом этого дело имеет решающее юридическое значение — рекомендуется сопровождение юристом при планировании увольнения и подсчёте выслуги.

Зачёт льготной выслуги, службы в ОВД и учёбы в вузе в выслугу лет

Льготное исчисление — законное основание увеличить выслугу, и для клиента это ключевой ресурс:

Время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, в льготном исчислении
— ч. 3 ст. 18 Закона РФ № 4468-1

Это значит, что 10 лет 2 месяца 16 дней льготной выслуги по службе в МВД (при календарных 6 годах 10 месяцах 21 дне) — это именно та выслуга, которая засчитывается в порог 12 лет 6 месяцев по подп. «б» ст. 13 и в порог 20 лет по подп. «а» ст. 13. Однако льготное исчисление применяется только за периоды службы в особых условиях и должно быть подтверждено документально (справка о льготном исчислении из кадрового органа МВД). Клиент отрицает участие в боевых действиях, поэтому подтвердить льготный характер этих 10 лет нужно выпиской из личного дела и приказом.

Учёба в вузе 2003–2008 годов может быть зачтена — но только тем, кто увольняется офицером или лицом начальствующего состава:

В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войск национальной гвардии Российской Федерации , лицам начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы
— ч. 2 ст. 18 Закона РФ № 4468-1

Конкретный коэффициент для сотрудников ОВД, поступивших на службу до 1 января 2012 г., установлен Правительством:

В выслугу лет для назначения пенсии лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел в соответствии с пунктом "а" части первой статьи 13 Закона засчитывать время (не более пяти лет) их обучения до поступления на службу по очной, очно-заочной или заочной форме в образовательных организациях по основным образовательным программам среднего профессионального образования (за исключением программ подготовки квалифицированных рабочих, служащих) или высшего образования (за исключением программ подготовки научных и научно-педагогических кадров в аспирантуре, программ ординатуры, программ ассистентуры-стажировки) при условии завершения освоения данных образовательных программ и получения соответствующего уровня образования, исчисляемое из расчета два месяца учебы за один месяц службы, - в отношении сотрудников органов внутренних дел, поступивших на службу до 1 января 2012 г.
— подп. «б» п. 2 ПП РФ от 22.09.1993 № 941

Применительно к клиенту: если он проходил службу в МВД в должности рядового/начальствующего состава и поступил на службу до 01.01.2012, пять лет очного обучения дают до 2,5 лет выслуги (два месяца учёбы за один месяц службы). Если же он был вольнонаёмным работником или поступил на службу после 01.01.2012, учёба в выслугу не пойдёт. Это ещё одна развилка, влияющая на приближение к порогу 12,5 лет.

Вывод: льготная выслуга МВД (10 лет 2 месяца 16 дней) засчитывается в пороги подп. «а» и подп. «б» ст. 13 Закона № 4468-1 при документальном подтверждении периодов особых условий; очная учёба 2003–2008 годов может добавить до 2,5 лет выслуги, но только если служба в ОВД проходила в должности рядового/начальствующего состава и сотрудник поступил на службу до 1 января 2012 года. Окончательный подсчёт делает кадровый (пенсионный) орган по документам личного дела.

Возраст и сроки службы при заключении контракта в 40 лет и перспектива дослужить до права на пенсию

Поступление на военную службу по контракту в 40 лет законно, поскольку предельный возраст пребывания на военной службе для военнослужащего с иным (не высшим офицерским) званием — 50 лет:

военнослужащего, имеющего иное воинское звание, - 50 лет. (Пункт в редакции Федерального закона от 02.04.2014 № 64-ФЗ) 2. Для военнослужащих женского пола предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается 45 лет. 2 1 . Для военнослужащих, проходящих военную службу в органах, другими федеральными законами может быть установлен иной, чем предусмотренный настоящей статьей, предельный возраст пребывания на военной службе. Содержащиеся в таких федеральных законах положения о предельном возрасте пребывания на военной службе применяются в случаях, предусмотренных настоящим Федеральным законом, за исключением положений пунктов 1 и 2 настоящей статьи, а также в иных случаях, установленных федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 23.06.2014 № 159-ФЗ) 3. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы: имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации; имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - до достижения ими возраста 70 лет; имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет. (Пункт в редакции Федерального закона от 29.11.2021 № 388-ФЗ) РАЗДЕЛ VII УВОЛЬНЕНИЕ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ
— подп. ч. 1 ст. 49 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Для клиента это означает: контракт на 5 лет он может заключить (в 40 лет он не достиг предельного возраста), и к 45 годам он ещё будет иметь право служить. Далее возможно продление:

1. С военнослужащими, достигшими предельного возраста пребывания на военной службе, может заключаться новый контракт о прохождении военной службы в порядке, определяемом Положением о порядке прохождения военной службы: имеющими воинское звание Маршала Российской Федерации, генерала армии, адмирала флота, - на срок, установленный решением Президента Российской Федерации; имеющими воинское звание генерал-полковника, адмирала, - до достижения ими возраста 70 лет; имеющими иное воинское звание, - до достижения ими возраста 65 лет
   — ч. 3 ст. 49 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Новый контракт заключается и после достижения предельного возраста — до 65 лет для иных званий, а сроки контракта установлены Положением:

1. С военнослужащим, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и изъявившим желание продолжить военную службу, новый контракт может быть заключен по решению соответствующего должностного лица в порядке, определенном Федеральным законом и настоящим Положением. 4. Новый контракт может быть заключен с гражданином, пребывающим в запасе, ранее проходившим военную службу по контракту, не достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, при условии его соответствия требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, и при отсутствии оснований, предусмотренных пунктом 10 статьи 8 настоящего Положения, либо при зачислении в военно-учебное заведение. С гражданином, проходившим военную службу по контракту, достигшим предельного возраста пребывания на военной службе и имеющим воинское звание высшего офицера, новый контракт может быть заключен в порядке, определенном статьей 10 настоящего Положения. (Дополнение абзацем - Указ Президента Российской Федерации от 21.02.2020 № 147 ) С гражданином, проходившим военную службу по контракту, являющимся высококвалифицированным специалистом и достигшим предельного возраста пребывания на военной службе, может быть заключен новый контракт о прохождении военной службы в Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности и органах государственной охраны в порядке, определяемом соответственно директором Службы внешней разведки Российской Федерации, директором Федеральной службы безопасности Российской Федерации и директором Федеральной службы охраны Российской Федерации. (Дополнение абзацем - Указ Президента Российской Федерации от 04.10.2022 № 702 ) (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 07.07.2025 № 458 ) 5. Новый контракт заключается: а) с военнослужащим, являющимся гражданином, за исключением военнослужащих, указанных в подпункте "б" настоящего пункта и статье 10 настоящего Положения (гражданином, проходившим военную службу по контракту): имеющим воинское звание прапорщика, мичмана или офицера, - на три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок (до наступления предельного возраста пребывания на военной службе); имеющим воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, - на один год, три года, пять лет, десять лет или на неопределенный срок
   — п. 3 и п. 5 ст. 9 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

С учётом этого рассчитываем два сценария. Сценарий «смешанная пенсия»: если клиент прослужит в ВС по контракту 5 лет и уволится в 45 лет по одному из «льготных» оснований (предельный возраст, здоровье, ОШМ), его служба составит календарно около 11 лет 10 месяцев (6 лет 10,5 месяца в МВД + 5 лет в ВС); с зачётом льготной выслуги МВД и, возможно, учёбы общая выслуга службы может превысить 12 лет 6 месяцев — тогда при наличии 25 календарных лет общего трудового стажа (сюда входят 10 лет 4 месяца гражданского стажа и, при зачёте, учёба) право по подп. «б» ст. 13 возникнет. Сценарий «полная выслуга 20 лет»: если считать только календарную военную службу, для 20 лет выслуги от текущих ~11–12 лет ему нужно дослужить ещё примерно 8–9 лет военной службы (календарно), что при продлении контрактов реально в пределах предельного возраста 50 лет с последующим продлением до 65 лет.

Однако право на пенсию не возникает, пока гражданин состоит на службе:

Лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим право на пенсионное обеспечение, пенсии назначаются и выплачиваются после увольнения их со службы. Пенсии по инвалидности этим лицам и пенсии по случаю потери кормильца их семьям назначаются независимо от продолжительности службы. Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, при поступлении их на военную службу (призыве на военную службу по мобилизации) или на службу в органы внутренних дел, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (в том числе в любых других государствах), войска национальной гвардии Российской Федерации, органы принудительного исполнения Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, органы по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий любых других государств выплата назначенных пенсий на время службы приостанавливается. (Дополнение частью - Федеральный закон от 28.11.1995 № 186-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 29.12.2025 № 547-ФЗ)
— ч. 1 ст. 6 Закона РФ № 4468-1

Это подтверждает и правило о сроке назначения пенсии:

а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, - со дня увольнения со службы, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное довольствие при увольнении, кроме следующих случаев назначения им пенсии с более поздних сроков: при установлении инвалидности по истечении трех месяцев со дня увольнения со службы либо вследствие несчастного случая или заболевания, полученных после увольнения, - со дня установления инвалидности; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 28.04.2009 № 70-ФЗ) при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 13 1 настоящего Закона - со дня исключения лиц из добровольческих формирований, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное содержание при исключении из добровольческих формирований; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 28.12.2025 № 499-ФЗ) б) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и пенсионеров из числа этих лиц - со дня смерти кормильца, но не ранее дня, до которого ему выплачены денежное довольствие или пенсия, кроме следующих случаев назначения пенсии членам семьи с более поздних сроков: членам семьи, приобретшим право на пенсию после смерти кормильца в связи с достижением пенсионного возраста или установлением им инвалидности, - со дня достижения этого возраста или установления инвалидности; родителям или супругу, приобретшим право на пенсию в связи с утратой ими источника средств к существованию, - со дня обращения за пенсией.
— подп. «а» ст. 53 Закона РФ № 4468-1

Вывод: заключить контракт на 5 лет в 40 лет клиент вправе, а продлить службу — вплоть до 65 лет. Право на смешанную пенсию в сценарии увольнения в 45 лет зависит от зачёта льготной выслуги и учёбы (см. блок 2); для гарантированной пенсии по полной выслуге (подп. «а» ст. 13) ему нужно дослужить календарно примерно 8–9 лет военной службы, то есть служить минимум до 48–50 лет. Пенсия назначается и выплачивается только после увольнения со службы, со дня увольнения.

Приостановление выплаты уже назначенной пенсии при возобновлении службы и порядок обращения

Если клиент когда-либо уже получал военную пенсию (например, после увольнения из МВД), то при поступлении на военную службу по контракту выплата пенсии приостанавливается:

Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, при поступлении их на военную службу (призыве на военную службу по мобилизации) или на службу в органы внутренних дел, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (в том числе в любых других государствах), войска национальной гвардии Российской Федерации, органы принудительного исполнения Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, органы по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий любых других государств выплата назначенных пенсий на время службы приостанавливается
— ч. 2 ст. 6 Закона РФ № 4468-1

Это принципиально для обоих сценариев: получать пенсию и одновременно служить нельзя — по смыслу процитированной нормы на время службы выплата приостановлена, а после увольнения пенсия возобновляется либо назначается заново, исходя из выслуги и общего трудового стажа на день последнего увольнения (ч. 1 ст. 6 Закона № 4468-1 указывает, что пенсии назначаются и выплачиваются после увольнения со службы) > Лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим право на пенсионное обеспечение, пенсии назначаются и выплачиваются после увольнения их со службы. Пенсии по инвалидности этим лицам и пенсии по случаю потери кормильца их семьям назначаются независимо от продолжительности службы. Пенсионерам из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, при поступлении их на военную службу (призыве на военную службу по мобилизации) или на службу в органы внутренних дел, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы (в том числе в любых других государствах), войска национальной гвардии Российской Федерации, органы принудительного исполнения Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, органы по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий любых других государств выплата назначенных пенсий на время службы приостанавливается. (Дополнение частью - Федеральный закон от 28.11.1995 № 186-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 29.12.2025 № 547-ФЗ)

— ч. 1 ст. 6 Закона РФ № 4468-1. То есть заключение контракта в 40 лет не аннулирует ранее приобретённые пенсионные права — они приостанавливаются и восстанавливаются после увольнения.

Сроки обращения и порядок подсчёта выслуги определяются Положением, утверждённым Правительством (ч. 5 ст. 18 Закона № 4468-1), а сама пенсия назначается со дня увольнения:

а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, - со дня увольнения со службы, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное довольствие при увольнении, кроме следующих случаев назначения им пенсии с более поздних сроков: при установлении инвалидности по истечении трех месяцев со дня увольнения со службы либо вследствие несчастного случая или заболевания, полученных после увольнения, - со дня установления инвалидности; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 28.04.2009 № 70-ФЗ) при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 13 1 настоящего Закона - со дня исключения лиц из добровольческих формирований, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное содержание при исключении из добровольческих формирований; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 28.12.2025 № 499-ФЗ) б) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и пенсионеров из числа этих лиц - со дня смерти кормильца, но не ранее дня, до которого ему выплачены денежное довольствие или пенсия, кроме следующих случаев назначения пенсии членам семьи с более поздних сроков: членам семьи, приобретшим право на пенсию после смерти кормильца в связи с достижением пенсионного возраста или установлением им инвалидности, - со дня достижения этого возраста или установления инвалидности; родителям или супругу, приобретшим право на пенсию в связи с утратой ими источника средств к существованию, - со дня обращения за пенсией.
— подп. «а» ст. 53 Закона РФ № 4468-1

Отказ в назначении пенсии обжалуется в порядке, установленном КАС РФ (глава 22), — оспаривается решение органа, осуществляющего пенсионное обеспечение (военкомат, пенсионный отдел МВД/Росгвардии).

Вывод: заключение клиентом контракта в 40 лет само по себе не утрачивает его пенсионные права — уже назначенная пенсия на время службы лишь приостанавливается (ч. 2 ст. 6 Закона № 4468-1 подтверждает приостановление), а после увольнения возобновляется либо назначается новая, по последнему увольнению. Действующему военнослужащему пенсия не выплачивается и не назначается; при отказе после увольнения — жалоба в вышестоящий пенсионный орган и (или) административный иск в суд по правилам КАС РФ.

Риски и порядок действий (исполнение)

Главный риск — основание увольнения. Согласно буквальному тексту подп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона № 4468-1, право на смешанную пенсию по этой норме возникает лишь при увольнении по достижении предельного возраста, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями:

б) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, уволенные со службы по достижении предельного возраста пребывания на службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями и достигшие на день увольнения 45-летнего возраста, имеющие общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба
— подп. «б» ч. 1 ст. 13 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Если увольнение произойдёт по собственному желанию или по окончании контракта (основания, в этой норме не названные), право на «смешанную» пенсию по данной статье не возникает — останется путь дослуживания до полной выслуги 20 лет (подп. «а» ст. 13) > а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более

— подп. «а» ч. 1 ст. 13 Закона РФ № 4468-1.

Второй риск — непризнание льготной выслуги и учёбы без надлежащих документов: льготное исчисление по ч. 3 ст. 18 Закона № 4468-1 > Время прохождения службы в особых условиях подлежит зачету в выслугу лет для назначения пенсии лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, в льготном исчислении

— ч. 3 ст. 18 Закона РФ № 4468-1 и зачёт учёбы по ч. 2 ст. 18 > В выслугу лет для назначения пенсии уволенным со службы офицерам и лицам начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войск национальной гвардии Российской Федерации , лицам начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации может засчитываться также время их учебы до определения на службу (но не более пяти лет) из расчета один год учебы за шесть месяцев службы
— ч. 2 ст. 18 Закона РФ № 4468-1 применяются только при документальном подтверждении периодов. Если документы утрачены, восстановление идёт через архивы МВД, воинских частей и образовательной организации; окончательный подсчёт выслуги производит кадровый (пенсионный) орган.

Практический порядок: (1) при увольнении получить в кадровом органе справку о выслуге лет с разбивкой календарной и льготной выслуги; (2) собрать документы об общем трудовом стаже (трудовая книжка, выписка из индивидуального лицевого счёта в СФР) и об учёбе (диплом); (3) подать заявление о назначении пенсии в орган, осуществляющий пенсионное обеспечение (военный комиссариат — по последнему месту службы в Вооружённых Силах, пенсионный отдел МВД/Росгвардии — по службе в ОВД); (4) пенсия назначается со дня увольнения (подп. «а» ст. 53) > а) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, - со дня увольнения со службы, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное довольствие при увольнении, кроме следующих случаев назначения им пенсии с более поздних сроков: при установлении инвалидности по истечении трех месяцев со дня увольнения со службы либо вследствие несчастного случая или заболевания, полученных после увольнения, - со дня установления инвалидности; абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 28.04.2009 № 70-ФЗ) при назначении пенсии за выслугу лет в соответствии со статьей 13 1 настоящего Закона - со дня исключения лиц из добровольческих формирований, но не ранее дня, до которого им выплачено денежное содержание при исключении из добровольческих формирований; (Дополнение абзацем - Федеральный закон от 28.12.2025 № 499-ФЗ) б) семьям лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, и пенсионеров из числа этих лиц - со дня смерти кормильца, но не ранее дня, до которого ему выплачены денежное довольствие или пенсия, кроме следующих случаев назначения пенсии членам семьи с более поздних сроков: членам семьи, приобретшим право на пенсию после смерти кормильца в связи с достижением пенсионного возраста или установлением им инвалидности, - со дня достижения этого возраста или установления инвалидности; родителям или супругу, приобретшим право на пенсию в связи с утратой ими источника средств к существованию, - со дня обращения за пенсией.

— подп. «а» ст. 53 Закона РФ № 4468-1.

Вывод: ключевой практический риск — увольнение не по «льготному» основанию, что закрывает путь к смешанной пенсии; поэтому увольнение нужно планировать строго по предельному возрасту, состоянию здоровья или ОШМ, заранее обеспечив документальное подтверждение всей выслуги. Заявление о назначении пенсии подаётся в военкомат либо пенсионный отдел МВД/Росгвардии после увольнения; отказ обжалуется в вышестоящий пенсионный орган и в суд по правилам КАС РФ. С учётом сложности подсчёта льготной выслуги и решающего значения основания увольнения дело требует сопровождения юристом.

Размер пенсии по смешанному стажу и по полной выслуге (деньги)

Пенсия по подп. «а» ст. 14 Закона № 4468-1 (полная 20-летняя выслуга) составляет 50% денежного довольствия за 20 лет и по 3% за каждый год свыше 20, но всего не более 85%; по смешанному стажу — 50% за 25 лет и по 1% за каждый год свыше 25:

б) лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим общий трудовой стаж 25 календарных лет и более, из которых не менее 12 лет шести месяцев составляет военная служба и (или) служба в органах внутренних дел, и (или) служба в Государственной противопожарной службе, и (или) служба в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) служба в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации : за общий трудовой стаж 25 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год стажа свыше 25 лет - 1 процент указанных сумм денежного довольствия
— подп. «б» ст. 14 Закона РФ № 4468-1

Соответственно, при 20 годах выслуги пенсия клиента составила бы 50% денежного довольствия, при 25 годах — уже 65%, а при 30 и более — до 85%. Смешанная же пенсия растёт медленнее (1% за год свыше 25) и потому обычно менее выгодна, чем полная «военная» выслуга.

Вывод: размер пенсии по смешанному стажу (подп. «б» ст. 14) — 50% денежного довольствия плюс 1% за каждый год общего стажа свыше 25 лет; по полной выслуге (подп. «а» ст. 14) — 50% плюс 3% за каждый год выслуги свыше 20 лет, максимум 85%. Экономически выгоднее дослужить до полной 20-летней выслуги.