Иконка поиска

Вопрос

Понизили разряд при переводе военной пенсии из Москвы в Нижний Новгород: законно ли это после увольнения по ОШМ с должности штурмана-программиста в ВВС?

Служил в ПВО, был замкомэской. Потом перевели в ВВС, поставили на должность штурмана-программиста. В 1999 году уволили по ОШМ. В Москве пенсию назначили из расчета должности замкомэски. Но когда перевел пенсию в Нижний Новгород, ее пересчитали по 23 разряду. Законно ли это? В выписке из личного дела указаны все мои звания и должности, включая последнюю перед увольнением. Может, они ошиблись с разрядом? Или это вообще было незаконно понижать разряд при переводе пенсии?

Вопрос №79455Ответы: 1
21.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

В вашей ситуации произошло следующее: вы проходили военную службу в должности заместителя командира эскадрильи, а затем были переведены на должность штурмана-программиста. После увольнения по организационно-штатным мероприятиям в 1999 году вам была назначена пенсия в Москве, при этом ваше денежное довольствие для расчета пенсии было определено исходя из более высокой должности — заместителя командира эскадрильи. При переводе пенсионного дела в Нижний Новгород пенсионный орган пересчитал размер пенсии, применив более низкий тарифный разряд (23-й), соответствующий последней занимаемой должности штурмана-программиста, что привело к уменьшению выплат.

С правовой точки зрения, здесь затронуты отношения по пенсионному обеспечению военнослужащих, уволенных с военной службы. Юридически значимым является то, что при увольнении по сокращению штатов (ОШМ) законодательство предусматривает особые гарантии: право на исчисление пенсии из должностного оклада по последней занимаемой должности, а при определенных условиях — по ранее занимаемой (высшей) должности, если на момент увольнения военнослужащий был перемещен на нижестоящую должность в связи с организационно-штатными изменениями.

Ключевой момент — определение того, какой именно тарифный разряд должен применяться при расчете пенсии военнослужащему, уволенному по ОШМ, если его последняя должность была ниже по разряду, чем предыдущая, и было ли произведено сохранение оклада по ранее занимаемой должности в установленном порядке. Также юридически значимо, что перевод пенсии из одного пенсионного органа в другой сам по себе не является основанием для пересмотра ее размера, так как размер пенсии должен сохраняться при смене выплатного органа, если только не были выявлены ошибки в первоначальном расчете. В данном случае необходимо выяснить, была ли допущена ошибка при назначении пенсии в Москве (например, необоснованное применение более высокого разряда) или же, наоборот, нижегородский пенсионный орган неправомерно пересмотрел размер пенсии, не имея на то законных оснований.

Центральное значение для разрешения ситуации имеет ст. 43 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1, закрепляющая состав денежного довольствия, из которого исчисляется пенсия. Согласно этой норме, для исчисления пенсии учитываются оклад по воинской должности (или должностной оклад), оклад по воинскому званию, а также ежемесячные надбавки, в порядке, определяемом Правительством. Это означает, что размер пенсии напрямую зависит от оклада по той должности, которую военнослужащий занимал на момент увольнения. В вашем случае последней должностью перед увольнением в 1999 году была должность штурмана-программиста, которой соответствовал 23 тарифный разряд. Следовательно, формально пенсионный орган в Нижнем Новгороде, применив этот разряд, исходил из буквального требования закона об учете оклада по последней должности.

Статья 43. Денежное довольствие для исчисления пенсий Пенсии, назначаемые лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, и их семьям, исчисляются из денежного довольствия военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, лиц, проходящих службу в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации. Для исчисления им пенсии учитываются в порядке , определяемом Правительством Российской Федерации, оклад по воинской должности или должностной оклад, оклад по воинскому званию или оклад по специальному званию (без учета повышения окладов за слу
Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1, ст. 43

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Нижегородский пенсионный орган не имел права пересчитывать вашу пенсию в сторону понижения при переводе выплатного дела, поскольку ст. 49 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 допускает пересмотр пенсий только в сторону увеличения или ежегодной индексации, а ст. 56 устанавливает лишь смену органа выплаты, но не основания для уменьшения её размера. Если назначенная в Москве пенсия из оклада заместителя командира эскадрильи не была следствием счётной ошибки, действия по её урезанию до 23-го разряда являются незаконными, и вы вправе требовать восстановления прежнего размера.

Рекомендуемые действия

  • Направьте письменный запрос в пенсионный орган Нижнего Новгорода о предоставлении подробного письменного обоснования и документов, на основании которых ваш тарифный разряд был понижен до 23-го при переводе выплатного дела.
  • Обжалуйте решение о пересчёте пенсии в вышестоящий пенсионный орган Министерства обороны, указав на отсутствие у нижегородского отдела законных оснований для пересмотра ранее установленного размера пенсии в сторону уменьшения.
  • Запросите в московском пенсионном органе, производившем первоначальное назначение, полную калькуляцию расчёта пенсии со ссылками на нормы права, действовавшие на 1999 год, включая положения о сохранении должностного оклада при увольнении по ОШМ.
  • После получения официальных ответов или при их неудовлетворительности подготовьте административное исковое заявление в суд о признании действий по пересчёту незаконными и понуждении восстановить пенсию в прежнем размере.
  • До обращения в суд получите очную консультацию адвоката, специализирующегося на пенсионных спорах военнослужащих, для анализа добытых документов и выработки стратегии доказывания.

Куда обращаться и порядок действий

  • Первично — в пенсионный орган, осуществивший пересчёт, с письменным заявлением о разъяснении причин изменения разряда.
  • При получении отрицательного ответа — с жалобой к вышестоящему начальнику пенсионного органа по подчинённости (в структуре Минобороны России).
  • В случае несогласия с решением вышестоящего органа — в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика или по месту вашего жительства с административным иском.

Документы и доказательства

  • Копия выписки из личного дела со всеми должностями и званиями, подтверждающая вашу должность заместителя командира эскадрильи и последующее перемещение.
  • Документы из московского пенсионного органа о первоначальном расчёте пенсии, где отражён применённый оклад за должность замкомэски.
  • Письменный ответ из нижегородского пенсионного органа с обоснованием понижения разряда (либо доказательства оставления запроса без ответа).
  • Копии нормативных актов Минобороны и Постановления Правительства № 941 в редакции на 1999 год, регламентировавших сохранение оклада при увольнении по ОШМ.

Денежные требования

  • Требуйте не только восстановления ежемесячной выплаты в размере, исчисленном из оклада замкомэски, но и выплаты образовавшейся с момента пересчёта недоплаты в полном объёме.

Сроки и риски

  • Срок для обращения за судебной защитой составляет 3 месяца с момента, когда вам стало известно о нарушении права пересчётом, однако, поскольку речь идёт о длящихся выплатах, неполученные суммы можно взыскать за последние 3 года, предшествующие подаче иска.
  • Главный риск связан с возможной правотой нижегородского органа, если московский отдел изначально допустил ошибку без оснований для сохранения оклада, — поэтому критически важно получить и проверить документы за 1999 год.

Когда нужен адвокат

  • Обращение к адвокату обязательно до подачи иска, так как спор потребует анализа специальных подзаконных актов 1990-х годов о порядке сохранения оклада при увольнении по ОШМ, которые не входят в общедоступные базы и требуют профессионального розыска и толкования.