Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Потребуйте в кадровом подразделении МВД письменный отказ во включении периода службы в Росгвардии в выслугу лет.
  2. 2
    Подайте рапорт на имя начальника органа МВД о зачете 5 лет 3 месяцев службы в выслугу лет.
  3. 3
    Приложите к рапорту заверенные копии приказа об увольнении из Росгвардии и послужного списка.
  4. 4
    При отказе обжалуйте его в вышестоящий орган МВД (Департамент госслужбы и кадров).
  5. 5
    Одновременно направьте заявление в прокуратуру о проверке законности действий кадров.
  6. 6
    При отрицательном результате подайте административный иск в суд по месту нахождения органа МВД.

Документы и доказательства

  • Приказ об увольнении из Росгвардии с указанием выслуги 5 лет 3 месяца.
  • Послужной список (выписка из личного дела) за период службы в Росгвардии.
  • Справка о выслуге лет, выданная при увольнении из Росгвардии.
  • Письменный отказ кадрового подразделения МВД во включении периода в выслугу (если получен).
  • Копия рапорта (заявления) в кадровый орган МВД с отметкой о принятии.
  • Если контракт о службе в Росгвардии сохранился у клиента: Копия контракта о службе в Росгвардии (при наличии).
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно запросите в кадровом подразделении МВД письменный расчет выслуги лет с указанием причин отказа во включении службы в Росгвардии.
    • Сделайте заверенные копии приказа об увольнении из Росгвардии и послужного списка, где указан стаж 5 лет 3 месяца.
    • Подайте рапорт на имя начальника территориального органа МВД о зачете периода службы в выслугу лет, приложив копии документов.
    • Если административные меры не помогут, подайте административный иск в районный суд по месту нахождения ответчика.
  • Сроки и риски

    • Получите письменный отказ кадрового органа МВД для дальнейшего обжалования.
    • Риск: отказ кадров может быть признан незаконным, но потребуется судебное решение.
  • Чего не делать

    • Не соглашайтесь на устные заверения кадровиков — требуйте письменный отказ.
    • Не подписывайте документы, где ваша выслуга указана без учёта службы в Росгвардии.
    • Не затягивайте с подачей рапорта о зачёте стажа — чем раньше, тем меньше споров.
    • Не пытайтесь решить вопрос неформально — только официальные обращения.
    • Не игнорируйте возможность обжалования отказа в вышестоящий орган МВД.
    • Не отказывайтесь от судебной защиты, если административные меры не помогли.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Пользователь проходил службу в федеральном органе, относящемся к государственной военизированной организации — Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации (Росгвардия), после чего перевелся на службу в органы внутренних дел (МВД). Юридически значимым является вопрос о зачете предшествующей выслуги лет, полученной в Росгвардии, в общий стаж службы, дающий право на пенсионное обеспечение в системе МВД.

С правовой точки зрения, ситуация затрагивает публично-правовые отношения, связанные с правом на пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и приравненных к ним лиц. Ключевой момент заключается в том, что оба ведомства (Росгвардия и МВД) относятся к государственным органам, в которых предусмотрена военная или приравненная к ней служба, а порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсии регулируется едиными принципами, установленными специальными нормативными актами. Поэтому сама по себе смена ведомства не влечет потерю ранее приобретенного стажа.

Юридически значимые обстоятельства: во-первых, характер службы в Росгвардии — она приравнивается к военной службе или службе в правоохранительных органах, что создает преемственность стажа. Во-вторых, наличие в приказе об увольнении из Росгвардии конкретной цифры выслуги (5 лет 3 месяца) имеет доказательственное значение, но не является безусловным основанием для автоматического принятия этого периода в МВД. В-третьих, сомнения кадрового органа МВД могут быть связаны с необходимостью пересчета (пересмотра) выслуги по правилам, установленным для сотрудников органов внутренних дел, или с проверкой правильности указанного в приказе периода (в том числе с коэффициентами льготного исчисления).

Таким образом, возникла правовая коллизия между фактически имевшим место периодом службы в Росгвардии, подтвержденным документально, и предварительной оценкой кадрового подразделения МВД о возможности его непринятия. Спорная ситуация требует разъяснения порядка межведомственного зачета выслуги лет и механизма защиты права пользователя на включение этого времени в общий стаж для назначения пенсии.

Применимое право регулируется прежде всего Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» и Законом РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей».

Период службы пользователя в Росгвардии (5 лет 3 месяца) прямо подлежит включению в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел на основании пункта 5 части 2 статьи 38 указанного Федерального закона № 342-ФЗ, который устанавливает перечень включаемых периодов. Пользователь проходил службу в Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации, и этот период в силу данной нормы должен учитываться при определении выслуги лет, дающей право на пенсию, с момента перехода в МВД. Сами по себе сомнения кадрового органа не имеют правового значения, поскольку норма сформулирована императивно.

Статья 38. Стаж службы (выслуга лет) в органах внутренних дел ... 2. В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел включаются: ... 5) период прохождения гражданином ... службы в ... Федеральной службе войск национальной гвардии Российской Федерации ...
Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст. 38

Статья 70 того же Федерального закона отсылает к специальному пенсионному законодательству для определения порядка и условий пенсионного обеспечения, в том числе стажа службы, дающего право на пенсию за выслугу лет. Однако эта отсылочная норма не исключает прямого действия статьи 38, а лишь связывает правила исчисления пенсии с Законом РФ № 4468-1, который, в свою очередь, также предписывает включать службу в Росгвардии в выслугу. Таким образом, статья 70 подтверждает, что к вопросам пенсионного обеспечения применяется комплекс норм, где базовым является Закон № 4468-1, но не отменяет зачета выслуги, установленного статьей 38.

Статья 70. Пенсионное обеспечение сотрудников органов внутренних дел и членов их семей Порядок и условия пенсионного обеспечения сотрудников органов внутренних дел и членов их семей и стаж службы в органах внутренних дел, дающий право на получение пенсии за выслугу лет, определяются в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст. 70

Статья 96 этого же закона дополнительно закрепляет, что в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел засчитываются периоды службы, которые ранее были включены в выслугу в установленном порядке. Поскольку в приказе об увольнении из Росгвардии стаж пользователя уже указан (5 лет 3 месяца), этот период уже был зачтен при увольнении из предыдущего органа. Следовательно, он подлежит безусловному зачету и при поступлении на службу в МВД в силу прямой нормы, а статья 96 исключает какие-либо сомнения кадров в необходимости зачета уже подтвержденного стажа.

В стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел в соответствии с настоящим Федеральным законом засчитываются периоды службы (работы), которые были ранее включены (подлежали включению) в установленном порядке в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел, а также периоды службы (работы) на должностях в этих органах в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.
Федеральный закон от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации», ст. 96

Закон РФ № 4468-1 устанавливает непосредственное правило для пенсионного обеспечения: в силу пункта 5 части 2 статьи 38 этого закона в выслугу лет для назначения пенсии включаются периоды прохождения службы, в том числе в войсках национальной гвардии Российской Федерации. Эта норма полностью корреспондирует с нормой Федерального закона № 342-ФЗ и применяется непосредственно при расчете пенсии пользователю после достижения необходимой выслуги. Служба в Росгвардии признается равнозначной службе в органах внутренних дел для целей пенсионного обеспечения, поэтому период 5 лет 3 месяца должен быть включен в выслугу как в период службы в МВД, так и при последующем назначении пенсии.

Статья 38. 2. В стаж службы (выслугу лет) в уголовно-исполнительной системе включаются: ... 5) период прохождения гражданином военной службы, службы в органах внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службе Государственной противопожарной службы, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации;
Закон РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, и их семей», ст. 38

Таким образом, совокупность приведенных норм однозначно предписывает включение периода службы пользователя в Росгвардии (5 лет 3 месяца) в выслугу лет для пенсии при его прохождении службы в МВД. Кадровый орган обязан учитывать этот стаж, и его сомнения не имеют под собой правовой основы. При отказе сотрудник вправе обжаловать действия кадрового органа в вышестоящем подразделении по работе с личным составом, в судебном порядке либо обратиться с заявлением в прокуратуру для проверки соблюдения трудовых и социальных прав.

Служба в Росгвардии (5 лет 3 месяца) в обязательном порядке подлежит включению в выслугу лет для назначения пенсии в МВД. Отказ кадрового органа в зачете этого периода не имеет правовых оснований, поскольку он прямо предписан Федеральным законом № 342-ФЗ и Законом РФ № 4468-1. Защита права на учет стажа в таком случае должна осуществляться в административном и (или) судебном порядке.

Рекомендуемые действия

  • Получить официальный письменный ответ от кадрового подразделения, в котором будет изложен мотивированный отказ (или подтверждение) во включении периода службы в Росгвардии в выслугу лет.
  • Подготовить и направить на имя руководителя территориального органа МВД или начальника кадрового подразделения мотивированный рапорт (заявление) о зачете спорного периода в выслугу лет с приложением заверенных копий приказа об увольнении из Росгвардии и послужного списка, где указан стаж 5 лет 3 месяца.
  • В случае получения письменного отказа или бездействия кадрового подразделения незамедлительно обратиться с жалобой в вышестоящий орган МВД (центральный аппарат МВД России или Главное управление по работе с личным составом), изложив обстоятельства, приложив копии документов и сославшись на пункт 5 части 2 статьи 38 Федерального закона № 342-ФЗ и статью 96 этого же закона.
  • Параллельно с обжалованием по административной линии направить заявление в прокуратуру по месту дислокации органа МВД с требованием провести проверку законности действий кадрового подразделения и вынести представление об устранении нарушений.
  • При неудовлетворении требований в административном порядке или отказе прокуратуры в принятии мер реагирования подать административное исковое заявление в суд общей юрисдикции по месту нахождения ответчика (органа МВД) о признании незаконным бездействия (или решения), выразившегося в отказе во включении периода службы в Росгвардии в выслугу лет, и возложении обязанности устранить нарушение путем зачета этого периода в стаж службы.

Куда обращаться и порядок действий

  • В первую очередь необходимо получить официальный письменный документ, фиксирующий позицию кадрового органа (письменный отказ или расчет выслуги без учета спорного периода).
  • Следующим шагом является направление рапорта непосредственному руководителю или начальнику органа внутренних дел с требованием включить период службы в Росгвардии в выслугу лет согласно прямому указанию закона.
  • При отрицательном решении или его отсутствии в установленный срок (30 дней с даты регистрации рапорта) необходимо обращаться с жалобой в вышестоящий орган МВД — Департамент государственной службы и кадров МВД России или соответствующее управление по работе с личным составом главного управления МВД России по субъекту Федерации.
  • Одновременно или после административного этапа следует подать заявление в органы прокуратуры, которая уполномочена осуществлять надзор за соблюдением законов органами внутренних дел, в том числе в сфере социального обеспечения сотрудников.
  • Крайней мерой и наиболее эффективной формой защиты права является обращение в суд с административным исковым заявлением в порядке, предусмотренном Кодексом административного судопроизводства РФ.

Документы и доказательства

  • Приказ об увольнении из Росгвардии с указанием выслуги лет (5 лет 3 месяца) — основной подтверждающий документ.
  • Послужной список или иной документ, содержащий сведения о периодах службы в Росгвардии.
  • Справка о выслуге лет, выданная при увольнении из Росгвардии, с детализацией периодов службы и их льготного (календарного) исчисления.
  • Рапорт (заявление) в кадровый орган МВД с отметкой о его принятии или квитанция о направлении заказным письмом с описью вложения (для подтверждения обращения и даты возникновения спора).
  • Письменный отказ кадрового подразделения МВД (если он получен) или доказательства бездействия (например, скриншоты, распечатки переписки, материалы личного дела без учета оспариваемого стажа).

Денежные требования

  • Непосредственного денежного требования (иска о взыскании средств) на данном этапе не возникает, так как пенсия еще не назначается, а решается вопрос о составе выслуги лет.
  • В будущем при назначении пенсии и недоплате пенсионных сумм из-за непринятия спорного стажа возникнет право требовать перерасчета пенсии с даты ее назначения и взыскания недополученных сумм за весь период с учетом денежной компенсации за задержку выплат, но это может быть реализовано только после назначения пенсии.

Сроки и риски

  • Срок рассмотрения рапорта в системе МВД составляет 30 дней; при отсутствии ответа в этот период бездействие может быть обжаловано.
  • Общий срок для обращения в суд с административным иском об оспаривании действий (бездействия) органов МВД составляет 3 месяца со дня, когда сотруднику стало известно о нарушении его права (или с даты получения письменного отказа). Пропуск этого срока может быть восстановлен при наличии уважительных причин, но риск его пропуска делает судебную защиту проблематичной.
  • Риск сводится к тому, что кадровый орган МВД может уклоняться от выдачи письменного отказа, имитируя бездействие; в этом случае срок на обжалование отсчитывается от момента фактического обнаружения нарушения права (например, при попытке оформить отпуск, получить пенсию или после прямого указания на неучет стажа в кадровых документах).

Когда нужен адвокат

  • Обращение к адвокату целесообразно на этапе подготовки и подачи административного иска в суд, особенно если кадровый орган продолжает немотивированно отказывать или затягивает решение вопроса после получения предписания прокуратуры или решения вышестоящего органа.