Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военные пенсии и социальные гарантии

Могу ли я отказаться от ВВК при увольнении по предельному возрасту из армии и пройти её позже за месяц до окончания контракта

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Не пишите в листе беседы отказ от ВВК, укажите: «ВВК желаю пройти за месяц до окончания контракта».
  2. 2
    Зафиксируйте факт принуждения: запишите разговор на диктофон с предупреждением и привлеките свидетелей.
  3. 3
    За месяц до окончания контракта подайте рапорт о направлении на ВВК с указанием желаемой даты.
  4. 4
    Если у клиента есть медицинские документы, обосновывающие необходимость обследования именно в этот период: Приложите к рапорту медицинские документы, обосновывающие необходимость обследования именно в этот период.
  5. 5
    При продолжении давления подайте жалобу в военную прокуратуру или вышестоящему командованию.descriptionЖалоба в военную прокуратуру на принуждение к отказу от прохождения ВВК при увольнении по предельному возрасту (свободная форма)
  6. 6
    Уточните в медицинской службе части внутренние сроки направления на ВВК, чтобы избежать формальных препятствий.

Документы и доказательства

  • Лист беседы с вашей формулировкой: «ВВК в данный момент не прохожу, желаю пройти освидетельствование за месяц до окончания контракта».
  • Аудиозапись разговора с командованием (с предупреждением о записи) как доказательство принуждения.
  • Докладная записка на имя командира части с изложением фактов давления и просьбой прекратить незаконные действия.
  • Копии всех поданных рапортов и ответов на них с отметками о регистрации.

  • Срочно: первые шаги

    • Подайте докладную записку командиру части с просьбой прекратить незаконное давление и перенести ВВК.

  • Сроки и риски

    • Отказ от ВВК сейчас не лишает вас права пройти её за месяц до окончания контракта — увольнение по возрасту не зависит от заключения ВВК.
    • Принуждение к отказу от ВВК в листе беседы незаконно — вы вправе указать: «ВВК не прохожу, желаю пройти за месяц до увольнения».
    • Зафиксируйте факты давления: запишите разговор (с предупреждением), привлеките свидетелей, подайте докладную командиру части.
    • Если командование продолжает принуждать к отказу или угрожает увольнением без ВВК, подайте жалобу в военную прокуратуру или вышестоящему командованию.
    • Убедитесь, что ВВК пройдена до даты исключения из списков части — заключение после увольнения может не учитываться для страховых выплат и льгот.

  • Чего не делать

    • Не пишите в листе беседы безоговорочный отказ от ВВК.
    • Не поддавайтесь давлению командования и угрозам увольнения без ВВК.
    • Не соглашайтесь на фиксацию отказа, если планируете пройти ВВК позже.
    • Не указывайте в листе беседы формулировку «отказываюсь от ВВК».
    • Не игнорируйте возможность записать в листе беседы перенос срока ВВК.
    • Не увольняйтесь без прохождения ВВК, если хотите сохранить право на льготы.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Ситуация касается увольнения военнослужащего с военной службы по достижении предельного возраста. В рамках процедуры увольнения командование проводит беседу, на которой поднимается вопрос прохождения военно-врачебной комиссии (ВВК). Военнослужащий в настоящий момент не желает проходить ВВК, планируя сделать это за месяц до окончания контракта. При этом со стороны командования оказывается давление с целью зафиксировать в листе беседы отказ от ВВК.

С правовой точки зрения, здесь затронуты следующие правоотношения: порядок увольнения военнослужащего с военной службы по основанию «предельный возраст», порядок прохождения ВВК при увольнении, а также порядок проведения беседы и оформления её результатов. Юридически значимыми являются:

— Обязательность или необязательность прохождения ВВК именно на этапе беседы, а не в иной срок, установленный порядком увольнения;
— Право военнослужащего на самостоятельное определение времени прохождения ВВК в пределах периода, предшествующего увольнению;
— Правомерность действий командования по принуждению к фиксации отказа от ВВК в листе беседы, то есть соответствует ли такое принуждение требованиям законности и добровольности;
— Влияние факта отказа от ВВК (зафиксированного или нет) на саму процедуру увольнения, включая возможность увольнения без освидетельствования, а также на последующие права военнослужащего (например, на получение страховых выплат, льгот, состояния здоровья для постановки на воинский учёт);
— Наличие или отсутствие нормативно установленных сроков, в течение которых военнослужащий должен быть направлен на ВВК перед увольнением (до какой даты допустимо пройти комиссию, чтобы она считалась проведённой в рамках увольнения по предельному возрасту).

Таким образом, ситуация сводится к конфликту между желанием военнослужащего пройти ВВК в удобное для него время (за месяц до окончания контракта) и требованием командования немедленно на беседе либо пройти ВВК, либо письменно отказаться от неё. Ключевым является вопрос, допускает ли закон перенос срока прохождения ВВК на более поздний период в рамках процедуры увольнения по предельному возрасту, а также является ли законным принуждение к отказу от ВВК на этапе беседы.

При увольнении военнослужащего по предельному возрасту необходимо прежде всего определить правовую природу этого основания и его соотношение с обязательностью медицинского освидетельствования. Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" в ст. 49 устанавливает, что именно достижение определённого возраста является самостоятельным и исчерпывающим юридическим фактом для прекращения военно-служебных отношений. Норма не ставит увольнение по возрасту в зависимость от прохождения ВВК.

  1. Предельный возраст пребывания на военной службе устанавливается для:
    — Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, ст. 49

Основания увольнения, при которых ВВК играет ключевую роль, закреплены отдельно. Статья 51 того же закона разграничивает причины прекращения службы: увольнение "по возрасту" (подп. "а" п. 1) и увольнение "по состоянию здоровья" (подп. "в" и "г" п. 1), которое возможно только на основании заключения военно-врачебной комиссии. Ваше увольнение идёт по первому основанию — по возрасту. Следовательно, прохождение ВВК не является обязательным условием для реализации этого основания. Однако это не означает, что вы лишены права пройти медицинское освидетельствование.

  1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
    а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе;
    в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
    г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн
    — Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ, ст. 51

Право военнослужащего на медицинское освидетельствование проистекает из общего права на охрану здоровья, закреплённого в ст. 16 Федерального закона "О статусе военнослужащих". Эта статья возлагает на командиров обязанность заботиться о сохранении здоровья подчинённых. Отказ от ВВК сейчас не является отказом от самого права в будущем — вы можете в любой момент (в том числе за месяц до окончания контракта) подать рапорт о направлении на медицинское освидетельствование. Принуждение же к написанию отказа в листе беседы прямо противоречит ст. 5 того же закона, которая гарантирует защиту чести и достоинства военнослужащего и запрещает любые действия, нарушающие эти права.

  1. Оскорбление военнослужащих, насилие и угроза применения насилия, посягательство на их жизнь, здоровье, честь, достоинство, жилище, имущество, а равно другие действия (бездействие), нарушающие и ущемляющие их пра
    — Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ, ст. 5

Отдельно необходимо оценить ситуацию с нормативными сроками направления на ВВК. В представленном контексте из Положения о военно-врачебной экспертизе (утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 N 565) не содержится конкретной нормы, устанавливающей обязанность пройти ВВК именно за месяц до увольнения. Раздел V этого Положения посвящён общим правилам освидетельствования военнослужащих, но не содержит жёсткого срока в один месяц. В вашей ситуации такой срок, вероятно, может быть определён внутренними регламентами медицинской службы или командованием исходя из организационной целесообразности, однако прямого запрета на иной, более поздний срок в предоставленных нормах нет. Если норма о конкретном сроке отсутствует в достоверных источниках, следует руководствоваться принципом разумности и необходимостью обеспечить полноту обследования.

Вы вправе отказаться от прохождения ВВК сейчас и пройти её за месяц до окончания контракта. Увольнение по предельному возрасту не зависит от заключения военно-врачебной комиссии, поэтому сам отказ не препятствует увольнению, а право на медицинское освидетельствование сохраняется до дня исключения из списков личного состава. Принуждение командования к написанию отказа в листе беседы незаконно и нарушает гарантии защиты чести и достоинства военнослужащего.

Рекомендуемые действия

  • Не поддавайтесь давлению и не пишите безоговорочный отказ от ВВК. Если от вас требуют фиксации в листе беседы, можно указать: «ВВК в данный момент не прохожу, желаю пройти освидетельствование за месяц до окончания контракта» — это подтверждает, что вы не отказываетесь от права, а лишь переносите срок.
  • Зафиксируйте факты принуждения: запишите разговор на диктофон (предупредив об этом), привлеките свидетелей, составьте докладную записку на имя командира части с изложением обстоятельств и просьбой прекратить незаконное воздействие. Это станет доказательством для обжалования, если давление продолжится.
  • За месяц до окончания контракта подайте рапорт о направлении на ВВК с указанием желаемой даты. Приложите к рапорту любые медицинские документы, обосновывающие необходимость углублённого обследования именно в этот период, если таковые имеются.
  • Если командование продолжает принуждать к отказу, угрожает увольнением без проведения ВВК или иным образом нарушает ваши права, подайте жалобу в военную прокуратуру либо вышестоящему командованию. Для составления жалобы и защиты интересов обратитесь к адвокату, специализирующемуся на военном праве.
  • Уточните в медицинской службе части внутренние регламенты по срокам направления на ВВК перед увольнением — прямого нормативного предписания о прохождении за месяц в законодательстве нет, но локальные акты могут содержать организационные сроки, которые лучше учитывать, чтобы избежать формальных препятствий.
  • Если планируете получить страховые выплаты или иные льготы, связанные с состоянием здоровья, убедитесь, что ВВК будет проведена до даты исключения из списков части. Заключение, полученное после увольнения, для целей военного ведомства может не учитываться, поэтому соблюдайте сроки и сохраняйте копии всех документов.