Краткий ответ
checklist Рекомендуемые действия
- 1Проверьте, что в приказе об увольнении указано основание «по состоянию здоровья» (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), иначе выплаты не положены.
- 2Подайте рапорт на получение единовременного пособия: 2 оклада при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.descriptionТребование о выплате единовременного пособия в размере 7 окладов при увольнении по состоянию здоровья (категория В) с выслугой 20 лет (свободная форма)
- 3При наличии ранения или травмы в ходе СВО оформите документы для выплаты до 3 млн руб. по Указу Президента № 98.descriptionЗаявление о выплате единовременной компенсации в связи с ранением (травмой), полученным при выполнении задач в ходе СВО (свободная форма)
- 4При установлении инвалидности в течение года после увольнения подайте заявление страховщику: от 500 тыс. до 1,5 млн руб. по ФЗ № 52-ФЗ.descriptionЗаявление о выплате единовременного пособия при установлении инвалидности вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (свободная форма)
- 5При выслуге 20 лет и более подайте заявление о назначении пенсии за выслугу лет — 50% довольствия плюс 3% за каждый год сверх 20.descriptionЗаявление о назначении пенсии за выслугу лет военнослужащему, уволенному по состоянию здоровья (свободная форма)
- 6При установлении инвалидности вследствие военной травмы подайте заявление о пенсии по инвалидности: 85% (I-II гр.) или 50% (III гр.) довольствия.descriptionЗаявление о назначении пенсии по инвалидности вследствие военной травмы (в пенсионный орган) (свободная форма)
folder_open Документы и доказательства
- check_circleПриказ об увольнении с формулировкой «по состоянию здоровья» (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ).
- check_circleСправка военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности «В».
- check_circleСправка об обстоятельствах получения увечья (ранения, травмы, контузии) в ходе СВО.
- check_circleДокументы, подтверждающие выслугу лет (послужной список, расчет выслуги).
- check_circleСправка об установлении инвалидности (при наличии) с указанием причины и группы.
- check_circleДокументы о государственных наградах (при наличии) для увеличения пособия.
boltСрочно: первые шаги
- check_circleЗапросите в воинской части справку о фактической продолжительности военной службы: от этого зависит размер пособия (2 или 7 окладов).
- check_circleПри наличии ранения или травмы в зоне СВО — зафиксируйте это в медицинских документах до увольнения.
- check_circleЕсли установлена инвалидность — получите справку МСЭ с указанием причины («военная травма» или «заболевание») до исключения из списков части.
- check_circleНе подписывайте рапорт на увольнение по собственному желанию — это лишает права на выплаты по Указу № 98.
- check_circleПодайте рапорт на выплату единовременного пособия одновременно с рапортом на увольнение.
paymentsДенежные требования
- check_circleТребуйте единовременное пособие: 2 оклада при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.
- check_circleПолучите страховую выплату за увечье: 200 000 руб. — тяжёлое, 50 000 руб. — лёгкое.
- check_circleПолучите страховую выплату за инвалидность: I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб.
- check_circleКак участнику СВО: выплата до 3 млн руб. за увечье, 4 млн руб. — при инвалидности.
scheduleСроки и риски
- check_circleУточните в кадровом органе свою общую выслугу лет: от этого зависит размер пособия (2 или 7 окладов).
- check_circleПри наличии ранения или инвалидности — зафиксируйте их связь с военной службой, это влияет на страховые выплаты и пенсию.
- check_circleПодайте рапорт на выплату единовременного пособия до исключения из списков личного состава, иначе оформление затянется.
- check_circleРиск: при выслуге менее 20 лет пенсия за выслугу не назначается — оцените право на пенсию по инвалидности.
- check_circleРиск: если инвалидность не установлена в течение 1 года после увольнения, страховые выплаты по ней получить нельзя.
gavelКогда нужен адвокат
- check_circleОбратитесь к юристу, если приказ об увольнении оформлен не по состоянию здоровья, а по иному основанию.
- check_circleКонсультация адвоката нужна при отказе в выплате единовременного пособия или страховых сумм.
- check_circleПривлеките адвоката для обжалования решения военно-врачебной комиссии о категории годности.
- check_circleПомощь юриста обязательна при установлении инвалидности и определении её причины как военной травмы.
- check_circleОбратитесь к адвокату при споре о размере пенсии или отказе в её назначении.
- check_circleЮрист необходим, если ваши интересы представляют в суде или вышестоящих инстанциях.
Исходя из представленного правового обоснования, ситуация и правовые последствия увольнения военнослужащего по состоянию здоровья с категорией годности «В» (ограниченно годен) выглядят следующим образом.
1. Юридическая квалификация ситуации
Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием его военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе. Данное основание увольнения, предусмотренное подпунктом «в» или «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ, является юридически определяющим для возникновения права на весь комплекс выплат, установленных законодательством для данной категории увольняемых. Факт увольнения именно по этому основанию, а не по иным (например, по собственному желанию), влечет безусловное право на получение единовременного пособия, страховых выплат и, при наличии соответствующих условий, пенсионного обеспечения.
2. Затронутые правоотношения
- Правоотношения по выплате единовременного пособия при увольнении: Затронуты, поскольку увольнение по состоянию здоровья не входит в закрытый перечень оснований, лишающих военнослужащего права на данное пособие. Это влечет обязанность по выплате пособия в размере двух или семи окладов денежного содержания в прямой зависимости от общей продолжительности военной службы (менее 20 лет либо 20 лет и более).
- Пенсионные правоотношения (пенсия за выслугу лет): Затронуты, если общая продолжительность военной службы на день увольнения составляет 20 лет и более. Это дает право на назначение пенсии за выслугу лет в размере 50% денежного довольствия с увеличением на 3% за каждый год выслуги сверх 20 лет, но не более 85% в целом.
- Пенсионные правоотношения (пенсия по инвалидности): Затронуты в случае, если в период службы, в течение трех месяцев после увольнения либо позднее (но вследствие заболевания, полученного на службе) военнослужащему установлена инвалидность. Это порождает право на пенсию по инвалидности, размер которой варьируется от 40% до 85% денежного довольствия в зависимости от причины инвалидности (военная травма или заболевание, полученное в период службы) и установленной группы инвалидности.
- Страховые правоотношения: Затронуты, так как получение увечья (ранения, травмы, контузии) в период службы и установление инвалидности в период службы либо в течение одного года после увольнения вследствие таковых являются страховыми случаями. Это влечет обязанность страховщика по выплате страховых сумм, размер которых императивно установлен Федеральным законом № 52-ФЗ.
3. Юридически значимые обстоятельства, определяющие исход дела
- Формулировка основания увольнения в приказе: Исключительно увольнение «по состоянию здоровья» (в связи с признанием ограниченно годным) является юридическим фактом, запускающим механизм предоставления всех вышеуказанных выплат.
- Общая продолжительность военной службы: Данный факт в значении «менее 20 лет» или «20 лет и более» напрямую определяет размер единовременного пособия (2 или 7 окладов) и само возникновение права на пенсию за выслугу лет.
- Факт установления инвалидности и ее причина: Установление инвалидности федеральным учреждением медико-социальной экспертизы и определение ее причины («военная травма» или «заболевание, полученное в период военной службы») являются решающими для возникновения права на пенсию по инвалидности и определения ее размера, а также для получения страховой выплаты по соответствующему страховому случаю.
Основание увольнения по категории «В» и его влияние на выплаты
Увольнение военнослужащего по состоянию здоровья с категорией годности «В» (ограниченно годен) либо «Д» (не годен) производится по подп. «в» или «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. При этом само по себе отнесение к категории «В» — это признание военно-врачебной комиссией ограниченной годности, и именно формулировка основания увольнения («по состоянию здоровья») является юридически определяющей для всех выплат, а не сама по себе буква категории.
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ
Для военнослужащего по контракту категория «В» соответствует увольнению по подп. «в» п. 1 ст. 51 (не годен — истец) либо подп. «б» п. 3 ст. 51 (ограниченно годен — право на досрочное увольнение). Ключевое: увольнение должно быть оформлено именно «в связи с признанием не годным к военной службе / ограниченно годным», а не «по собственному желанию» — иначе теряются выплаты, привязанные к основанию (единовременное пособие по ст. 3 ФЗ № 306, страховые суммы, пенсия). Поэтому при увольнении нужно проследить, чтобы в приказе было указано основание — состояние здоровья.
Вывод: категория «В» (как и «Д») даёт право на увольнение «по состоянию здоровья»; все нижеперечисленные выплаты предоставляются при условии, что увольнение оформлено именно по этому основанию.
Единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов)
Военнослужащему по контракту при увольнении по любому основанию (в т.ч. по состоянию здоровья) выплачивается единовременное пособие, размер которого зависит от общей продолжительности военной службы.
Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
— ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ
Ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ устанавливает закрытый перечень оснований, при которых пособие НЕ выплачивается (лишение звания, приговор суда, отчисление за неуспеваемость, переход в ОВД и т.п.). Увольнение по состоянию здоровья в этот перечень не входит, поэтому пособие причитается в полном объёме. Для участника СВО, увольняющегося по состоянию здоровья: если выслуга менее 20 лет — 2 оклада денежного содержания; если 20 лет и более — 7 окладов. Дополнительно ч. 5 ст. 3: при наличии госнаград размер увеличивается ещё на 1 оклад.
Вывод: при увольнении по состоянию здоровья положено единовременное пособие — 2 оклада (выслуга до 20 лет) или 7 окладов (20+ лет); при госнаградах — +1 оклад.
Пенсия за выслугу лет и её размер
Право на пенсию за выслугу лет возникает при выслуге 20 лет и более (п. «а» ст. 13 Закона РФ № 4468-1), либо при увольнении по состоянию здоровья в возрасте 45+ лет с общим стажем 25 лет, из которых не менее 12 лет 6 мес. военной службы (п. «б» ст. 13).
Право на пенсию за выслугу лет имеют: а) лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, имеющие на день увольнения со службы выслугу на военной службе и (или) на службе в органах внутренних дел, и (или) на службе в Государственной противопожарной службе, и (или) на службе в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, и (или) на службе в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, и (или) на службе в войсках национальной гвардии Российской Федерации , и (или) на службе в органах принудительного исполнения Российской Федерации 20 лет и более;
— ст. 13 Закона РФ № 4468-1
Размер пенсии за выслугу 20 лет — 50% денежного довольствия, за каждый год свыше 20 — +3%, но не более 85%:
лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, имеющим выслугу 20 лет и более: за выслугу 20 лет - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; за каждый год выслуги свыше 20 лет - 3 процента указанных сумм денежного довольствия, но всего не более 85 процентов этих сумм;
— ст. 14 Закона РФ № 4468-1
Для военнослужащего по контракту — участника СВО, увольняемого по состоянию здоровья: если выслуга на день увольнения составляет 20 лет и более, назначается пенсия за выслугу лет в размере 50% денежного довольствия (плюс 3% за каждый год сверх 20). Если выслуга менее 20 лет, но есть общий стаж 25 лет (из них ≥12,5 лет военной службы) и возраст 45+, также возникает право на пенсию по п. «б» ст. 13.
Вывод: при выслуге 20+ лет — пенсия за выслугу лет от 50% денежного довольствия; при меньшей выслуге проверить вариант п. «б» ст. 13 (стаж 25 лет + возраст 45).
Пенсия по инвалидности (при установлении группы) и её соотношение с пенсией за выслугу
Если при увольнении по состоянию здоровья установлена инвалидность, возникает право на пенсию по инвалидности — при наступлении инвалидности в период службы, в течение 3 месяцев после увольнения либо позднее, но вследствие ранения/заболевания, полученных на службе (ст. 19 Закона РФ № 4468-1).
Право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы. Статья 20. Установление инвалидности Группа и причины инвалидности, время наступления и период инвалидности устанавливаются федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы. (В редакции Федерального закона от 24.07.2009 № 213-ФЗ) (Статья в редакции Федерального закона от 03.12.2007 № 319-ФЗ) Статья 21. Категории инвалидов Инвалиды из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, в зависимости от причины инвалидности подразделяются на следующие категории: а) инвалиды вследствие военной травмы - лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей).
— ст. 19 Закона РФ № 4468-1
Причина инвалидности определяет категорию — военная травма или заболевание периода службы (ст. 21):
Инвалиды из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, в зависимости от причины инвалидности подразделяются на следующие категории: а) инвалиды вследствие военной травмы - лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей). К инвалидам вследствие военной травмы относятся также бывшие военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных во время их пребывания в плену (при соблюдении условия, предусмотренного частью первой статьи 18 настоящего Закона) либо во время пребывания в действующей армии в качестве воспитанников и юнг; б) инвалиды вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы), - лица, ставшие инвалидами вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Обязанность выявлять и аргументировать факт отсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) лежит на военно-врачебных комиссиях, заключения которых могут быть обжалованы в суд.
— ст. 21 Закона РФ № 4468-1
Размер пенсии по инвалидности зависит от категории и группы (ст. 22):
Пенсия по инвалидности лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, устанавливается в следующих размерах: а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп - 85 процентов, III группы - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп - 75 процентов, III группы - 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона. (В редакции Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ) Статья 23. Минимальные размеры пенсии по инвалидности Пенсия по инвалидности, назначаемая лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, не может быть ниже: а) для инвалидов вследствие военной травмы I группы - 300 процентов, II группы - 250 процентов, III группы - 175 процентов расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 настоящего Закона; б) для инвалидов вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы), I группы - 250 процентов, II группы - 200 процентов, III группы - 150 процентов расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 настоящего Закона. (Статья в редакции Федерального закона от 03.12.2007 № 319-ФЗ) Статья 24.
— ст. 22 Закона РФ № 4468-1
Для участника СВО: если инвалидность установлена по «военной травме» (ст. 21 «а») — 85% (I-II группы) или 50% (III группа) денежного довольствия; если по «заболеванию, полученному в период военной службы» — 75% (I-II) или 40% (III). При наличии права и на пенсию за выслугу, и на пенсию по инвалидности военный пенсионер, как правило, выбирает более выгодную (пенсия по инвалидности при военной травме часто выше, чем за выслугу при выслуге до ~28 лет).
Вывод: при установлении инвалидности положена пенсия по инвалидности от 40% до 85% денежного довольствия в зависимости от причины и группы; при наличии выслуги 20+ лет возможно выбрать более выгодную из пенсий.
Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ (при ранении и инвалидности)
Обязательное государственное страхование военнослужащих признаёт страховыми случаями (ч. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ): получение ранения в период службы, установление инвалидности в период службы, а также установление инвалидности до истечения 1 года после увольнения вследствие ранения/заболевания, полученных на службе.
Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются: (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии);
— ч. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ
Размеры страховых сумм (ч. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ):
Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, - 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях; в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— ч. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ
Для участника СВО, увольняющегося по состоянию здоровья: при получении в период службы лёгкого увечья — 50 000 руб., тяжёлого — 200 000 руб.; при установлении инвалидности (в период службы или в течение 1 года после увольнения) — 1 500 000 руб. (I группа), 1 000 000 руб. (II), 500 000 руб. (III). Эти суммы выплачиваются независимо от иных выплат и индексируются.
Вывод: при ранении на СВО и/или установлении инвалидности положены страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ: за тяжёлое увечье до 200 000 руб., за инвалидность — от 500 000 до 1 500 000 руб.
Дополнительная единовременная выплата участнику СВО при ранении и инвалидности (Указ Президента № 98)
Указ Президента РФ от 05.03.2022 № 98 установил дополнительные выплаты военнослужащим, принимающим участие в СВО. При получении увечья (ранения, травмы, контузии) в ходе СВО выплачивается единовременная выплата до 3 млн рублей (размер зависит от степени тяжести, определяется Правительством РФ); при наступлении инвалидности вследствие этого увечья — 4 млн рублей с зачётом ранее выплаченной суммы.
военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей (В редакции указов Президента Российской Федерации от 06.06.2022 № 355, от 08.04.2024 № 245, от 09.12.2024 № 1053) В целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей постановляю: 1. Установить, что: а) в случае гибели (смерти) военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальное звание полиции, принимавших участие в специальной военной операции, военнослужащих, выполнявших специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, либо смерти указанных военнослужащих и лиц до истечения одного года со дня их увольнения с военной службы (службы), наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы (службы), членам их семей осуществляется единовременная выплата в размере 5 млн. рублей в равных долях. При этом учитывается единовременная выплата, осуществленная в соответствии с подпунктом "б" настоящего пункта. Категории членов семей определяются в соответствии с частью 12 статьи 12 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и частью 11 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". При отсутствии членов семей единовременная выплата осуществляется в равных долях совершеннолетним детям указанных военнослужащих и лиц либо в случае отсутствия совершеннолетних детей полнородным и неполнородным братьям и сестрам указанных военнослужащих и лиц; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 06.06.2022 № 355, от 08.04.2024 № 245, от 09.12.2024 № 1053) б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей.
— подп. «б» п. 1 Указа Президента № 98 от 05.03.2022
Ключевая оговорка об инвалидности:
Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— подп. «б» п. 1 Указа Президента № 98 от 05.03.2022
Для военнослужащего по контракту — участника СВО: если в ходе операции получено ранение — единовременно до 3 млн руб.; если ранение привело к инвалидности — совокупно 4 млн руб. Важно: п. 2 Указа прямо устанавливает, что эта выплата не учитывается (не зачитывается) при определении права на иные выплаты — то есть она суммируется с пособием по ст. 3 ФЗ № 306 и со страховыми выплатами по ФЗ № 52.
Вывод: участнику СВО, получившему ранение, положена единовременная выплата до 3 млн руб., а при наступлении инвалидности — до 4 млн руб. (с зачётом выплаченного за ранение); данная сумма не уменьшает другие выплаты.
Ежемесячная денежная компенсация инвалидам вследствие военной травмы (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ)
Статья 3 ФЗ № 306-ФЗ в ч. 13 также предусматривает ежемесячную денежную компенсацию (ЕДК) в возмещение вреда здоровью, причинённого военной травмой, выплачиваемую инвалидам вследствие военной травмы в твёрдой денежной сумме в зависимости от группы инвалидности. Размеры ЕДК устанавливаются Правительством РФ и подлежат ежегодной индексации. На практике они различаются для групп: для I — порядка 100% определённого базового показателя, для II и III — в понижающих пропорциях (0,7 и 0,5 либо в конкретных суммах). Эта компенсация выплачивается пожизненно и не отменяет другие выплаты; при её назначении важно наличие причинной связи инвалидности с военной травмой (устанавливается заключением ВВК и справкой МСЭ).
Вывод: при установлении инвалидности вследствие военной травмы (в т.ч. полученной на СВО) возникает право на пожизненную ежемесячную денежную компенсацию по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ; для назначения необходим документ ВВК о причинной связи и справка МСЭ об инвалидности.
Иные выплаты при увольнении и социальные гарантии
При увольнении по состоянию здоровья военнослужащему также причитаются:
- Денежное довольствие по день исключения из списков личного состава включительно;
- Денежная компенсация за неиспользованные отпуска (основной и дополнительные) — все накопленные дни пропорционально прослуженному времени;
- Компенсация за вещевое имущество — при увольнении по основанию «состояние здоровья» выплачивается, если военнослужащий не был полностью обеспечен вещевым довольствием по нормам;
- Сохранение права на медицинскую помощь после увольнения (ст. 16 ФЗ № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»): за военнослужащими, уволенными по состоянию здоровья с выслугой 20+ лет, сохраняется право на бесплатное медицинское обеспечение в ведомственных учреждениях;
- Проезд к месту жительства — оплата проезда и провоза багажа военнослужащего и членов его семьи при переезде после увольнения (ст. 20 ФЗ № 76-ФЗ);
- Жилищное обеспечение — нуждающимся в жилье при выслуге 10+ лет предоставляется жилое помещение либо жилищная субсидия (ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ).
Вывод: помимо прямых денежных выплат, военнослужащему при увольнении по состоянию здоровья предоставляется полный комплекс социальных гарантий — жильё, медпомощь, оплата проезда и компенсации за отпуска/имущество.
Процедура получения выплат, необходимые документы и обжалование
Для получения выплат при увольнении по состоянию здоровья необходимы следующие документы:
- Заключение военно-врачебной комиссии (ВВК) о категории годности «В»/«Д» и причинной связи заболевания/ранения с военной службой (свидетельство о болезни);
- Приказ командира воинской части об увольнении с указанием основания — «по состоянию здоровья» (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ);
- Для страховых выплат по ФЗ № 52-ФЗ — справка о ранении/увечье (форма № 100) от военно-медицинского учреждения, либо справка МСЭ об установлении инвалидности;
- Для выплат по Указу № 98 — справка о ранении в зоне СВО и документы, подтверждающие участие в спецоперации;
- Для пенсии — рапорт/заявление в пенсионный орган Минобороны (через военкомат по месту жительства) с приложением денежного аттестата, справки о выслуге, копии заключения ВВК, справки МСЭ (при инвалидности).
Сроки выплат: единовременное пособие — при увольнении (в течение 30 дней после получения документов — ч. 12-2 ст. 3 ФЗ № 306); пенсия — со дня увольнения (если заявление подано не позднее 3 мес.); страховые суммы — 15 дней после получения заявления страховщиком.
Обжалование: при отказе в выплате/пенсии — жалоба вышестоящему должностному лицу, в военную прокуратуру или в суд (гарнизонный военный суд по месту нахождения части/военкомата). По спорам о пенсиях — административный иск в суд общей юрисдикции по подсудности пенсионного органа.
Вывод: критически важно иметь заключение ВВК с правильной формулировкой о причинной связи и категории годности; при отказе — обжалование через военную прокуратуру или в гарнизонный военный суд.
При увольнении по состоянию здоровья с категорией «В» вам могут быть положены следующие выплаты при соблюдении предусмотренных законом условий: единовременное пособие (2 или 7 окладов), пенсия (при наличии выслуги или установленной инвалидности), страховые выплаты (при ранении или установлении инвалидности) и дополнительная выплата как участнику СВО (при получении увечья в ходе СВО).
Ниже детализированы все возможные выплаты, условия их получения и порядок оформления.
Единовременное пособие при увольнении
При увольнении по состоянию здоровья вам гарантировано единовременное пособие. Его размер напрямую зависит от вашей общей продолжительности военной службы на день исключения из списков личного состава:
- 2 оклада денежного содержания — если ваша выслуга составляет менее 20 лет (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).
- 7 окладов денежного содержания — если выслуга 20 лет и более (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).
- Дополнительно +1 оклад к указанным суммам, если вы имеете государственные награды (данное положение не подтверждено предоставленными нормами).
Увольнение по состоянию здоровья не входит в закрытый перечень оснований, лишающих права на это пособие (ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ), поэтому оно выплачивается в любом случае. Ключевое условие — в приказе об увольнении должно быть указано основание «по состоянию здоровья» (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), а не иная формулировка.
Пенсионное обеспечение
В зависимости от вашей выслуги и состояния здоровья вы можете претендовать на один из видов пенсии.
-
Пенсия за выслугу лет:
- Назначается при наличии выслуги 20 лет и более (п. «а» ст. 13 Закона РФ № 4468-1).
- Размер: 50% денежного довольствия за 20 лет + 3% за каждый год сверх 20, но в сумме не более 85% (ст. 14 Закона РФ № 4468-1).
- Если выслуга менее 20 лет, право на пенсию может возникнуть при одновременном соблюдении условий: увольнение по состоянию здоровья, возраст 45 лет и старше, общий трудовой стаж 25 лет, из которых не менее 12 лет 6 месяцев — военная служба (данное положение не подтверждено предоставленными нормами).
-
Пенсия по инвалидности:
- Назначается, если инвалидность установлена в период службы, в течение 3 месяцев после увольнения, либо позже, но вследствие ранения или заболевания, полученных на службе (ст. 19 Закона РФ № 4468-1).
- Размер зависит от причины инвалидности (ст. 21 и 22 Закона РФ № 4468-1):
- Вследствие военной травмы: I и II группы — 85% денежного довольствия, III группа — 50%.
- Вследствие заболевания, полученного в период службы: I и II группы — 75%, III группа — 40%.
Если у вас одновременно возникнет право на оба вида пенсии, вы сможете выбрать одну, наиболее выгодную по размеру.
Страховые выплаты
Вам положены страховые суммы в соответствии с Федеральным законом № 52-ФЗ, если в период службы имели место страховые случаи (ч. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ):
- За увечье (ранение, травму, контузию):
- Тяжёлое — 200 000 рублей.
- Лёгкое — 50 000 рублей.
- При установлении инвалидности (в период службы или в течение года после увольнения вследствие служебного увечья/заболевания):
- I группа — 1 500 000 рублей.
- II группа — 1 000 000 рублей.
- III группа — 500 000 рублей.
Эти выплаты осуществляются страховой компанией и не зависят от других пособий.
Дополнительная выплата как участнику СВО
Как участник специальной военной операции вы имеете право на дополнительную единовременную выплату на основании Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98:
- При получении увечья (ранения, травмы, контузии) в ходе СВО — до 3 000 000 рублей (конкретный размер зависит от степени тяжести).
- При наступлении инвалидности вследствие этого увечья — 4 000 000 рублей (с зачётом ранее выплаченной за это же увечье суммы).
Пошаговые действия
Для получения всех причитающихся сумм необходимо действовать в следующем порядке:
- Проконтролируйте формулировку приказа об увольнении. Убедитесь, что в нём чётко указано основание — «по состоянию здоровья» (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Это критически важно для всех последующих выплат.
- Получите документы в воинской части. При увольнении вам обязаны выдать выписку из приказа, справку о выслуге лет, денежный аттестат и направить личное дело в военный комиссариат по месту жительства.
- Обратитесь в военный комиссариат по месту жительства для назначения пенсии. Подайте заявление, приложив паспорт, военный билет, выписку из приказа, справку о выслуге лет и заключение военно-врачебной комиссии (ВВК). Если установлена инвалидность, дополнительно представьте справку медико-социальной экспертизы (МСЭ).
- Для получения страховых выплат по ФЗ № 52-ФЗ оформите документы через кадровый орган воинской части или военный комиссариат. Вам потребуется заявление, справка о ранении (форма 100) и/или справка МСЭ об инвалидности с указанием причинно-следственной связи.
- Для получения выплаты по Указу № 98 обратитесь в воинскую часть, в которой вы проходили службу, с рапортом и документами, подтверждающими факт получения увечья в ходе СВО и его последствия (справка ВВК, справка МСЭ).
- При отказе или бездействии должностных лиц воинской части или военного комиссариата обжалуйте их действия в вышестоящий орган или в военный суд по месту дислокации части/комиссариата.