Входит ли служба в ведомственной охране на железной дороге (2010-2013) в армейский стаж для пенсии, если есть запись в трудовой и военный билет с отметкой?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Запросите выписку из индивидуального лицевого счёта в СФР и проверьте, отражён ли период работы в ведомственной охране.
  2. 2
    Если период в выписке отсутствует, подайте в СФР заявление о корректировке счёта, приложив копию трудовой книжки.descriptionЗаявление об исправлении сведений индивидуального лицевого счета в отделение СФР (свободная форма)
  3. 3
    При отказе СФР учесть период в страховом стаже — обжалуйте его в районном суде в течение 3 месяцев.
  4. 4
    Отказ военного комиссариата зачесть период в военную выслугу правомерен — не оспаривайте его.
  5. 5
    Сохраняйте трудовую книжку и военный билет — они подтверждают факт работы для страхового стажа.

Документы и доказательства

  • Трудовая книжка с записью о работе в ведомственной охране (2010–2013) — подтверждает факт трудовой деятельности.
  • Военный билет с отметкой о службе — фиксирует период, но не меняет правовой статус работы.
  • Выписка из индивидуального лицевого счёта в СФР — подтверждает уплату страховых взносов и включение периода в страховой стаж.
  • Трудовой договор и приказы о приёме и увольнении — детализируют условия работы и размер выплат.
  • Справка о начисленных и уплаченных страховых взносах от работодателя — дополнительное подтверждение для СФР.
  • Письменный отказ военного комиссариата о невключении периода в выслугу лет — основание для оценки правомерности.
  • Сроки и риски

    • Период работы в ведомственной охране (2010–2013) не войдет в вашу военную выслугу — отказ пенсионного органа правомерен.
    • Этот период включается в страховой стаж для страховой пенсии, если за вас уплачивались взносы.
    • Запросите выписку из индивидуального лицевого счета в СФР и проверьте отражение периода работы.
    • Оспаривание отказа в зачете в военную выслугу бесперспективно — убытки по ст. 15 ГК РФ не возникают.
  • Когда нужен адвокат

    • Отказ военкомата правомерен: работа в ведомственной охране — это гражданская трудовая деятельность, а не военная служба.
    • Не пытайтесь оспорить отказ по военной выслуге — это бесперспективно и не приведёт к включению периода.
    • Сосредоточьтесь на защите права на страховую пенсию: проверьте, уплачивались ли взносы за 2010–2013 годы.
    • Запросите выписку из индивидуального лицевого счёта в СФР, чтобы подтвердить учёт периода в страховом стаже.
    • При отказе СФР учитывать период — обращайтесь в районный суд в порядке административного судопроизводства.
  • Альтернативные пути

    • Запросите выписку из индивидуального лицевого счёта в СФР и проверьте, отражены ли там периоды работы за 2010–2013 годы.
    • Если период отражён в выписке, он гарантированно войдёт в ваш страховой стаж для будущей страховой пенсии.
    • Сосредоточьтесь на сохранении периода в страховом стаже — это ваша законная альтернатива военной выслуге.
    • Уточните в СФР, учтён ли этот период при назначении страховой пенсии по старости.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент в период с 2010 по 2013 год работал в ведомственной охране на железной дороге. Данный период не является военной службой или службой, приравненной к ней, а представляет собой трудовую деятельность гражданского персонала по трудовому договору. Отметка в военном билете и запись в трудовой книжке подтверждают факт работы, но не изменяют её правовую природу и не придают ей статуса военной службы. Пенсионный орган правомерно отказал в зачёте этого периода в выслугу лет для назначения военной пенсии.

Затронутые правоотношения:

  • Пенсионное обеспечение военнослужащих и приравненных к ним лиц (Закон РФ № 4468-1) — определяет исчерпывающий перечень видов службы, засчитываемых в выслугу лет для военной пенсии. Служба в ведомственной охране в этот перечень не включена, поэтому период 2010–2013 гг. не подлежит зачёту в военную выслугу.
  • Обязательное пенсионное страхование и страховая пенсия (ФЗ № 400-ФЗ) — регулирует включение периодов работы в страховой стаж. Поскольку работа в ведомственной охране осуществлялась по трудовому договору с уплатой страховых взносов, этот период засчитывается в страховой стаж для назначения страховой пенсии.
  • Правовой статус работников ведомственной охраны (ФЗ № 77-ФЗ) — устанавливает, что работники ведомственной охраны подчиняются трудовому законодательству и не являются военнослужащими. Это исключает возможность приравнивания их деятельности к военной службе.
  • Правовой статус военнослужащих (ФЗ № 53-ФЗ, ФЗ № 76-ФЗ) — определяет, кто относится к военнослужащим и какие формирования относятся к военной службе. Ведомственная охрана в этот перечень не входит, что лишает клиента права на зачёт спорного периода в военную выслугу.

Юридически значимые обстоятельства:

  1. Период работы в ведомственной охране (2010–2013) не является военной службой. Согласно ст. 2 ФЗ № 53-ФЗ и ст. 6 ФЗ № 77-ФЗ, работники ведомственной охраны — это гражданский персонал, работающий по трудовому договору, а не военнослужащие. Следовательно, этот период не порождает права на включение в выслугу лет по Закону № 4468-1.
  2. Исчерпывающий перечень периодов, засчитываемых в военную выслугу, не содержит службу в ведомственной охране. Статья 18 Закона № 4468-1 и пункт 1 Постановления Правительства № 941 содержат закрытый перечень видов службы и воинских формирований. Ведомственная охрана железнодорожного транспорта в нём отсутствует, поэтому отказ пенсионного органа в зачёте этого периода в «армейский стаж» является законным.
  3. Период работы в ведомственной охране подлежит зачёту в страховой стаж. Поскольку работа выполнялась по трудовому договору и за неё уплачивались страховые взносы, она включается в страховой стаж на основании ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ. Этот период будет учтён при назначении страховой пенсии по старости, в том числе как «вторая пенсия» военному пенсионеру при достижении установленного возраста и наличии необходимого стажа и коэффициента.
  4. Записи в трудовой книжке и военном билете не меняют правовой квалификации. Наличие этих записей подтверждает факт работы, но не трансформирует трудовые отношения в военную службу и не создаёт оснований для включения периода в выслугу лет по военному пенсионному законодательству.

Правовой статус службы в ведомственной охране железнодорожного транспорта

Определяющий факт: работа в ведомственной охране — это не военная служба и не служба, приравненная к военной, а обычная трудовая деятельность гражданского персонала.

Работниками ведомственной охраны могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, годные по состоянию здоровья и деловым качествам к выполнению задач, возложенных на ведомственную охрану. На работников ведомственной охраны распространяется действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.
ч. 1–2 ст. 6 ФЗ от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране»

Из этой нормы следует: работники ведомственной охраны (в том числе ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ») состоят в трудовых отношениях и подпадают под действие трудового законодательства. Они не являются военнослужащими и лицами рядового/начальствующего состава каких-либо силовых ведомств, а потому не входят в круг лиц, на которых распространяется пенсионное обеспечение по Закону № 4468-1.

Военная служба - особый вид федеральной государственной службы, исполняемой: гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, - в Вооруженных Силах Российской Федерации и в войсках национальной гвардии Российской Федерации (далее также - другие войска), в спасательных воинских формированиях федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны (далее - воинские формирования), в Службе внешней разведки Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны, органах военной прокуратуры, военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации и федеральном органе обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации (далее - органы), в воинских подразделениях федеральной противопожарной службы и создаваемых на военное время специальных формированиях; гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, а также иностранными гражданами и лицами без гражданства - в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях. (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 212-ФЗ) (Пункт в редакции Федерального закона от 30.04.2021 № 116-ФЗ) 2. Прохождение военной службы осуществляется: гражданами - по призыву; гражданами, не имеющими гражданства (подданства) иностранного государства либо вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, - в добровольном порядке (по контракту); гражданами, имеющими гражданство (подданство) иностранного государства либо вид на жительство или иной документ, подтверждающий право на постоянное проживание гражданина на территории иностранного государства, а также иностранными гражданами и лицами без гражданства - по контракту на воинских должностях, подлежащих замещению солдатами, матросами, сержантами и старшинами в Вооруженных Силах Российской Федерации и воинских формированиях. (В редакции Федерального закона от 07.07.2025 № 212-ФЗ) (Пункт в редакции Федерального закона от 30.04.2021 № 116-ФЗ) 3. Граждане (иностранные граждане , лица без гражданства ), проходящие военную службу, являются военнослужащими и имеют статус, устанавливаемый федеральным законом.
ч. 1, 3 ст. 2 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Из ст. 2 ФЗ № 53-ФЗ следует, что статус военнослужащего приобретается исключительно гражданином, проходящим военную службу (по призыву либо по контракту) в Вооружённых Силах и/или приравненных структурах — этот перечень исчерпывающий и ведомственной охраны в нём нет. Утверждение «работу в ведомственной охране приравняли к службе в армии» правового основания не имеет: трудовой договор с охранной структурой не порождает военной службы, какие бы отметки ни стояли в военном билете и трудовой книжке. Записи в этих документах лишь фиксируют работу по найму, но не меняют её правовую природу.

Вывод по вопросу статуса: период службы в ведомственной охране железнодорожного транспорта (2010–2013) не является ни военной службой, ни приравненной к ней службой, а представляет собой работу по трудовому договору. Следовательно, он не порождает статуса военнослужащего и не подпадает под Закон № 4468-1.

Зачёт периода в выслугу лет для военной пенсии

Отказ военного пенсионного органа в зачёте периода в ведомственной охране в «армейский стаж» соответствует закону, поскольку перечень служб, засчитываемых в выслугу для военной пенсии, исчерпывающий.

В выслугу лет для назначения пенсии в соответствии с пунктом "а" статьи 13 настоящего Закона засчитывается: военная служба; служба на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе; в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; в войсках национальной гвардии Российской Федерации; служба в органах принудительного исполнения Российской Федерации; служба в советских партизанских отрядах и соединениях; время работы в органах государственной власти и управления, гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах Министерства внутренних дел Российской Федерации, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; время работы в системе Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий (пожарной охраны Министерства внутренних дел, противопожарных и аварийно-спасательных служб Министерства внутренних дел, Государственной противопожарной службы Министерства внутренних дел Российской Федерации), Федеральной службы судебных приставов, непосредственно предшествующее их назначению на должности, замещаемые лицами рядового и начальствующего состава и военнослужащими Государственной противопожарной службы , начальствующего состава органов принудительного исполнения Российской Федерации ; время пребывания в плену, если пленение не было добровольным и военнослужащий, находясь в плену, не совершил преступления против Родины; время отбывания наказания и содержания под стражей военнослужащих, лиц рядового и начальствующего состава, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности или репрессированных и впоследствии реабилитированных.
ст. 18 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Перечень из ст. 18 Закона № 4468-1 охватывает военную службу, службу в ОВД, Государственной противопожарной службе, наркоконтроле, учреждениях и органах УИС, войсках национальной гвардии, органах принудительного исполнения и приравненные к ним периоды. Ведомственная охрана (в т.ч. военизированная охрана железнодорожного транспорта) в этом перечне не упомянута и не подпадает ни под один из перечисленных видов службы.

Установить, что в выслугу лет для назначения пенсий после увольнения со службы офицерам, прапорщикам, мичманам, военнослужащим сверхсрочной службы и проходившим военную службу по контракту солдатам, матросам, сержантам и старшинам (далее именуются - военнослужащие), лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел , федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов принудительного исполнения Российской Федерации, войск национальной гвардии Российской Федерации засчитываются: (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 26.02.2002 № 132, от 08.08.2003 № 475, от 29.12.2016 № 1533, от 16.08.2017 № 972, от 21.05.2020 № 723) военная служба (в том числе по призыву) в Вооруженных Силах, Федеральной пограничной службе и органах пограничной службы Российской Федерации , внутренних и железнодорожных войсках, войсках национальной гвардии Российской Федерации, федеральных органах правительственной связи и информации , войсках гражданской обороны, органах федеральной службы безопасности (контрразведки), органах внешней разведки , органах государственной охраны, Главном управлении специальных программ Президента Российской Федерации, Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, органах военной прокуратуры, военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации, других созданных в соответствии с законодательством воинских
абз. 1 п. 1 Постановления Правительства РФ № 941 от 22.09.1993

Подзаконный перечень п. 1 Постановления Правительства РФ № 941 конкретизирует ст. 18: в выслугу засчитываются периоды военной службы в Вооружённых Силах и приравненных формированиях, служба в ОВД, ГПС, УИС, ВНГ, органах принудительного исполнения. Важно: единственное упоминание «военизированной» охраны в п. 1 № 941 относится к военизированной пожарной охране в системе органов внутренних дел в должностях рядового и начальствующего состава — это сотрудники МВД, а не гражданский персонал ведомственной охраны железнодорожного транспорта. Поэтому основания для зачёта вашего периода в выслугу по Закону № 4468-1 отсутствуют.

Вывод: период службы в ведомственной охране железнодорожного транспорта (2010–2013) не подлежит зачёту в выслугу лет для назначения военной пенсии по Закону № 4468-1 и ПП № 941. Действия пенсионного органа в этой части законны.

Зачёт периода в страховой стаж для страховой пенсии

Несмотря на то что период не входит в военную выслугу, он входит в страховой стаж для назначения страховой пенсии, если за него уплачивались страховые взносы.

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации . (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ) 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации". (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 237-ФЗ) Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1.
ч. 1 ст. 11 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях»

Поскольку работа в ведомственной охране — это трудовая деятельность по трудовому договору (ст. 6 ФЗ № 77-ФЗ), период 2010–2013 гг. включается в страховой стаж на общем основании как период работы при условии начисления/уплаты страховых взносов работодателем (ФГП «Ведомственная охрана ЖДТ» перечисляло взносы за своих работников-гражданских). Отсюда — при наличии 15 лет страхового стажа и необходимого пенсионного коэффициента этот период будет учтён при назначении страховой пенсии по старости. Важно: это не «иная служба, приравненная к военной» (п. 1 ч. 1 ст. 12 ФЗ-400), требующая предшествующих/последующих периодов работы, — это обычный период работы по ст. 11 ФЗ-400, который включается в стаж непосредственно.

Правовая рамка у клиента: если военная пенсия ещё только оформляется (календари для неё пересчитывают) — период ведомственной охраны в неё не войдёт, но он «сохранится» в страховом стаже и учтётся при назначении страховой пенсии (в т.ч. как «второй» пенсии военному пенсионеру после достижения установленного пенсионного возраста). Запись в трудовой книжке подтверждает факт и периоды этой работы (является доказательством стажа), а отметка в военном билете на правовую квалификацию не влияет.

Вывод: период работы в ведомственной охране засчитывается в страховой стаж для страховой пенсии (при уплате взносов), но не в выслугу для военной пенсии. Клиенту следует запросить в СФР выписку из индивидуального лицевого счёта, чтобы убедиться, что за 2010–2013 гг. отражены взносы; отсутствие начисления взносов за этот период можно восстановить через суд, представив трудовую книжку.

Процедура обжалования и гражданско-правовые последствия

В данной ситуации отказ пенсионного органа (военного комиссариата) в зачёте периода ведомственной охраны в выслугу является правомерным — оснований для его судебного оспаривания по существу нет. Однако клиент вправе оспорить решение, если считает его незаконным, либо обжаловать иной отказ (например, отказ в учёте периода в страховой стаж).

Суды в порядке, предусмотренном настоящим Кодексом, рассматривают и разрешают подведомственные им административные дела о защите нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов организаций, возникающие из административных и иных публичных правоотношений, в том числе административные дела: 1) об оспаривании нормативных правовых актов полностью или в части; 1 1 ) об оспаривании актов, содержащих разъяснения законодательства и обладающих нормативными свойствами; (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 15.02.2016 № 18-ФЗ) 2) об оспаривании решений, действий (бездействия) органов государственной власти, иных государственных органов, органов военного управления, органов местного самоуправления, должностных лиц, государственных и муниципальных служащих;
ч. 2 ст. 1 КАС РФ

Каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, в том числе в случае, если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов либо на него незаконно возложена какая-либо обязанность, а также право на обращение в суд в защиту прав других лиц или в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
ч. 1 ст. 4 КАС РФ

Из приведённых норм КАС РФ следует: спор с военным комиссариатом или Социальным фондом России о зачёте (незачёте) периода в стаж относится к административным делам об оспаривании решений органов государственной власти. Административное исковое заявление подаётся в районный суд по месту нахождения ответчика в трёхмесячный срок со дня, когда истцу стало известно о нарушении права (ст. 219 КАС РФ). При пропуске срока по уважительной причине он может быть восстановлен судом.

Что касается гражданско-правовых последствий: поскольку отказ пенсионного органа в части военной выслуги правомерен, убытки по ст. 15 ГК РФ здесь не возникают — нет неправомерного действия, причинившего ущерб. Однако приведём общую норму на случай, если клиенту в будущем отказывают в учёте этого периода в страховом стаже вопреки закону:

Лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. 2. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).
ст. 15 ГК РФ, п. 1

На практике: если пенсионный орган неправомерно отказывает зачесть период 2010–2013 в страховой стаж при назначении страховой пенсии (при том что взносы уплачивались), клиент может не только оспорить отказ, но и требовать возмещения понесённых в связи с этим убытков (недополученная пенсия) на основании ст. 15 ГК РФ — однако применительно к пенсионным спорам реализуется специальный механизм перерасчёта пенсии с даты возникновения права на неё, а не взыскания убытков.

Вывод: процедура обжалования решений военного комиссариата или СФР — административное исковое заявление в районный суд в порядке КАС РФ в трёхмесячный срок. Поскольку отказ в зачёте периода ведомственной охраны в военную выслугу правомерен, судебное оспаривание по этому основанию бесперспективно; однако при любом неправомерном отказе в зачёте периода в страховой стаж судебная защита доступна.

Период вашей работы в ведомственной охране железнодорожного транспорта (2010–2013) не засчитывается в выслугу лет для военной пенсии, поскольку это не военная и не приравненная к ней служба, а обычная работа по трудовому договору. Отказ пенсионного органа в этой части правомерен. Однако этот период включается в страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости, если за вас уплачивались страховые взносы.

Развёрнутый вывод по каждому вопросу

1. Входит ли период работы в ведомственной охране в выслугу лет для военной пенсии (по Закону № 4468-1)?

Нет, не входит. Согласно ч. 1–2 ст. 6 Федерального закона от 14.04.1999 № 77-ФЗ «О ведомственной охране», работники ведомственной охраны являются гражданским персоналом, на них распространяется трудовое законодательство. Они не приобретают статус военнослужащего, который определён в ч. 1, 3 ст. 2 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» — ведомственная охрана в исчерпывающем перечне видов военной службы не упомянута.

Статья 18 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 и абз. 1 п. 1 Постановления Правительства РФ от 22.09.1993 № 941 содержат закрытый перечень служб, засчитываемых в выслугу для военной пенсии. Ведомственная охрана железнодорожного транспорта в этот перечень не включена. Единственное упоминание «военизированной охраны» в Постановлении № 941 относится к военизированной пожарной охране в системе МВД, к которой вы не относились. Записи в трудовой книжке и отметка в военном билете подтверждают лишь факт работы, но не меняют её правовую природу и не превращают её в военную службу.

2. Входит ли этот период в страховой стаж для страховой пенсии (по ФЗ № 400-ФЗ)?

Да, входит. Поскольку работа в ведомственной охране — это трудовая деятельность по трудовому договору, она включается в страховой стаж на основании ч. 1 ст. 11 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при условии, что за этот период работодатель начислял и уплачивал страховые взносы. Этот период будет учтён при назначении страховой пенсии по старости (в том числе как «второй» пенсии военному пенсионеру) при достижении необходимого пенсионного возраста, наличии 15 лет страхового стажа и требуемого пенсионного коэффициента.

3. Можно ли оспорить отказ пенсионного органа?

Отказ военного комиссариата зачесть период работы в ведомственной охране в военную выслугу является правомерным, поэтому оспаривание по существу бесперспективно. Убытки по ст. 15 ГК РФ в данной ситуации не возникают, так как отсутствует неправомерное действие. Однако если Социальный фонд России (СФР) откажется учитывать этот период в страховом стаже, такой отказ можно обжаловать в суде в порядке административного судопроизводства (ч. 2 ст. 1, ч. 1 ст. 4 КАС РФ).

Пошаговые действия

  1. Запросите выписку из индивидуального лицевого счёта в СФР (через портал «Госуслуги» или лично в отделении СФР). Проверьте, отражены ли за 2010–2013 годы периоды работы в ведомственной охране и суммы начисленных страховых взносов.
  2. Если период работы отражён в выписке СФР — он гарантированно войдёт в ваш страховой стаж для будущей страховой пенсии. Никаких дополнительных действий для его зачёта не требуется.
  3. Если период работы не отражён в выписке СФР — подайте в СФР заявление о корректировке индивидуального лицевого счёта, приложив копию трудовой книжки с записью о работе в ведомственной охране.
  4. При отказе СФР учесть этот период в страховом стаже — подайте административное исковое заявление в районный суд по месту нахождения ответчика (территориального органа СФР) в течение 3 месяцев со дня, когда вам стало известно об отказе (ст. 219 КАС РФ). К иску приложите копию трудовой книжки, ответ СФР и выписку из лицевого счёта.
  5. По вопросу военной выслуги — примите отказ военного комиссариата как законный. Период работы в ведомственной охране в военную выслугу не войдёт, но сохранится в страховом стаже для будущей страховой пенсии.