Подписал контракт 4 месяца назад, на ВВК выявили сахар 9.8 и камни в почках до 13 мм: какая категория годности, что делать и можно ли перевестись в другую часть при категории В

Какая категория годности возможна при сахарном диабете и мочекаменной болезни

Для военнослужащего по контракту годность определяется по III графе Расписания болезней (приложение к Положению о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565).

По мочекаменной болезни применяется ст. 72 Расписания болезней. Ваша ситуация — камни в обеих почках, в правой до 13 мм, за месяц самостоятельно отошло 3 камня — прямо подпадает под пункт «в» этой статьи:

К пункту "в" относятся: мочекаменная болезнь с частыми (3 и более раза в год) приступами почечной колики, отхождением камней, незначительным нарушением выделительной функции почек; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.08.2025 № 1314) одиночные (0,5 см и более) камни почек и мочеточников без нарушения выделительной функции почек; двухсторонний нефроптоз II стадии с незначительными клиническими проявлениями и незначительным нарушением выделительной функции почек; односторонний нефроптоз II стадии с вторичным пиелонефритом; хронические болезни мочевыделительной системы (цистит, уретрит) с частыми (3 и более раза в год) обострениями, требующими лечения в стационарных условиях; поясничная дистопия почек с незначительным нарушением выделительной функции; одиночные солитарные кисты почек с незначительным нарушением функции. К пункту "г" относятся: последствия инструментального удаления или самостоятельного отхождения одиночного камня из мочевыводящих путей (лоханка, мочеточник, мочевой пузырь) без повторного камнеобразования и нарушения функций; последствия дробления камней мочевыделительной системы (для освидетельствуемых по графе III расписания болезней) без нарушения функций; мелкие (до 0,5 см) одиночные конкременты почек и мочеточников без нарушения выделительной функции почек ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.08.2025 № 1314) односторонний или двухсторонний нефроптоз I стадии;
— ст. 72 Расписания болезней (Приложение к ПП РФ № 565 от 04.07.2013)

Пункт «в» ст. 72 прямо называет два признака, которые совпадают с вашими показателями: «мочекаменная болезнь с частыми (3 и более раза в год) приступами почечной колики, отхождением камней» и «одиночные (0,5 см и более) камни почек и мочеточников». Ваш камень 13 мм существенно превышает порог 0,5 см, а отхождение трёх камней уже за один месяц означает частоту приступов кратно выше трёх в год. Для контрактника пункт «в» статьи даёт категорию В — ограниченно годен к военной службе (годен с ограничениями, но не годен для службы на прежней должности с тяжёлыми физическими нагрузками).

Что касается сахара 9,8 ммоль/л — это не самостоятельный диагноз, а лабораторный показатель, требующий подтверждения диагноза «сахарный диабет» эндокринологом (гликированный гемоглобин, повторные гликемии и др.). Освидетельствование по диабету идёт по ст. 13 Расписания болезней: при лёгкой степени (компенсация диетой) по графе III возможна годность, при средней (таблетированные сахароснижающие) и тяжёлой (инсулин, осложнения) — категория «В» (ограниченно годен), при тяжёлой форме с осложнениями — «Д» (не годен). Голый показатель гликемии 9,8 без установленного диагноза и оценки тяжести категорию сам по себе не определяет — её установят после обязательного обследования и уточнения диагноза.

Вывод: по мочекаменной болезни с камнем 13 мм и частым отхождением камней вам на ВВК почти наверняка будет установлена категория В (ограниченно годен) по п. «в» ст. 72 Расписания болезней; по сахарному диабету категория зависит от тяжести установленного диагноза и может быть от годности до «В» или «Д». На прежней должности с нагрузками вы служить не сможете — это и есть основание для перевода либо увольнения.

Увольнение по состоянию здоровья и его соотношение с периодом мобилизации

Увольнение военнослужащего по контракту по состоянию здоровья урегулировано ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим
— подп. «в» и «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания; д 1 ) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является , за исключением случаев, установленных федеральными законами ;
— подп. «г» и «г.1» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Подпункт «в» (не годен к военной службе) и подпункт «г» (ограниченно годен — только для военнослужащих на должностях, где штатом предусмотрено воинское звание до старшины включительно) дают право на увольнение по здоровью. Важный нюанс: оба подпункта содержат оговорку-исключение — военнослужащий, изъявивший желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может им замещаться по состоянию здоровья, увольнению не подлежит. То есть при категории «В» вы имеете право как уволиться, так и остаться служить на подходящей должности — по вашему выбору.

Однако вы заключили контракт в период действия Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647 о частичной мобилизации. Этот Указ сужает перечень оснований увольнения:

Установить в период частичной мобилизации следующие основания увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, а также граждан Российской Федерации, призванных на военную службу по мобилизации в Вооруженные Силы Российской Федерации: а) по возрасту - по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить военную службу на воинских должностях, которые могут замещаться указанными военнослужащими; в) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы
— п. 5 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

Контракты о прохождении военной службы, заключенные военнослужащими, продолжают свое действие до окончания периода частичной мобилизации, за исключением случаев увольнения военнослужащих с военной службы по основаниям, установленным настоящим Указом
— п. 4 Указа Президента РФ от 21.09.2022 № 647

В период мобилизации увольнение по состоянию здоровья допускается только по одному основанию — «признание ВВК не годным к военной службе» (п. «б», что соответствует категории «Д»), и тоже с оговоркой о праве продолжить службу на совместимой должности. Категории «В» (ограниченно годен) в этом перечне п. 5 Указа № 647 нет — а значит, в нынешних условиях увольнение «по ограниченной годности» по подп. «г» ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ фактически заблокировано, пока действует период частичной мобилизации.

Вывод: если ВВК присвоит категорию «Д» (не годен) — вы подлежите увольнению по подп. «б» п. 5 Указа № 647, но можете изъявить желание продолжить службу на подходящей должности. Если же будет присвоена категория «В» (ограниченно годен), что в вашей ситуации наиболее вероятно, — уволиться по здоровью в период мобилизации не получится: ваши действия сводятся к переводу на совместимую должность (см. следующий блок) либо продолжению лечения и повторному освидетельствованию.

Возможен ли перевод в другую часть при категории «В»

Да, возможен, и это прямо предусмотрено как самостоятельное основание перевода:

Военнослужащий может быть переведен к новому месту военной службы из одной воинской части в другую (в том числе находящуюся в другой местности) в пределах Вооруженных Сил Российской Федерации (других войск, воинских формирований или органов , воинских подразделений федеральной противопожарной службы ) в следующих случаях: (В редакции указов Президента Российской Федерации от 17.04.2003 № 444 , от 02.01.2015 № 3 ) а) по служебной необходимости; б) в порядке продвижения по службе; в) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии
— п. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ № 1237 от 16.09.1999

Пункт «в» ч. 1 ст. 15 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) устанавливает, что военнослужащий может быть переведён к новому месту военной службы «по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии». Это ровно ваш случай: заключение ВВК о категории «В» фиксирует, что на прежней должности вы служить не можете, и служит документальным основанием для перевода в другую часть на должность, совместимую с состоянием здоровья.

Ключевой момент: такой перевод производится по заключению ВВК, то есть инициативу оформляет командование на основании медицинского документа, а не только ваше личное желание. Перевод возможен как в пределах той же местности, так и в другую местность. При этом важно, что п. 1 ст. 15 не ставит перевод по здоровью в зависимость от согласия военнослужащего на конкретную должность — но фактически для вас это защитная мера: вы остаётесь на службе (что в период мобилизации, как показано выше, является единственным законным вариантом при категории «В») и получаете должность, не противопоказанную по здоровью.

Вывод: при присвоении категории «В» перевод в другую часть на совместимую со здоровьем должность — это законный и прямо предусмотренный путь (п. «в» п. 1 ст. 15 Положения № 1237). Вам следует рапортом на имя командира части просить о таком переводе, приложив заключение ВВК; решение оформляет командование с учётом наличия вакантных должностей. Самовольно покидать часть нельзя — до издания приказа о переводе или увольнении вы продолжаете числиться на службе, а неявка на службу образует состав преступления против военной службы (ст. 337 УК РФ).

Что делать сейчас: порядок действий и оспаривание заключения ВВК

Практическая последовательность действий для вас следующая.

1. Пройти полное обследование до вынесения решения. Заключение ВВК выносится только после углублённого обследования: для ваших заболеваний необходимо подтвердить диагноз сахарного диабета у эндокринолога (гликированный гемоглобин, гликемический профиль) и оценить функцию почек при мочекаменной болезни (УЗИ, анализы, возможно консультация уролога). Настаивайте через начальника медицинской службы части на направлении на госпитальное обследование — от полноты диагноза напрямую зависят статья Расписания болезней и категория годности.

2. Дождаться оформления заключения ВВК. Именно ВВК (а не лечащий врач) определяет категорию годности по п. «в» ст. 72 (и при подтверждённом диабете — по ст. 13) Расписания болезней. После этого командование обязано либо перевести вас на совместимую должность, либо (при категории «Д» или при наступлении оснований) решить вопрос об увольнении.

3. При несогласии с категорией — независимая ВВК. Если вы не согласны с заключением ВВК (например, считаете, что занижена тяжесть заболевания или неверно применена статья Расписания болезней), вы вправе инициировать независимую военно-врачебную экспертизу:

по результатам независимой военно-врачебной экспертизы 101. По результатам независимой военно-врачебной экспертизы, произведенной в соответствии с Положением о независимой военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. № 574 , военно-врачебная комиссия (врачебно-летная комиссия) назначает проведение контрольного обследования и повторного освидетельствования в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, в котором военнослужащий или сотрудник проходит (проходил) военную службу (приравненную службу), если заключение независимой военно-врачебной экспертизы не совпадает по своим выводам с заключением военно-врачебной комиссии
— п. 101 Положения о военно-врачебной экспертизе (ПП РФ № 565)

Независимая ВВК проводится по Положению, утв. Постановлением Правительства РФ от 28.07.2008 № 574. При расхождении выводов независимой экспертизы с заключением ВВК назначается контрольное обследование и повторное освидетельствование. Далее при сохранении спора заключение ВВК можно оспорить в гарнизонном военном суде в порядке административного судопроизводства (гл. 22 КАС РФ, ст. 218–219).

Вывод: действуйте строго в рамках закона: не покидайте часть, пройдите полное обследование для фиксации диагноза, получите заключение ВВК, затем подайте рапорт о переводе на совместимую должность (при категории «В») либо решайте вопрос об увольнении (при «Д»). При несогласии с категорией используйте независимую ВВЭ и последующее судебное обжалование в гарнизонном военном суде. Ответственность за самовольное оставление части наступает по ст. 337 УК РФ — этого пути избегайте.

Уголовная ответственность за самовольное оставление службы (риск)

Пока идёт ВВК, решение о переводе или увольнении не принято и приказ не издан — вы продолжаете числиться военнослужащим по контракту. Самовольное оставление части или неявка на службу без уважительных причин в период мобилизации образуют преступление с повышенной ответственностью:

Самовольное оставление части или места службы, а равно неявка в срок без уважительных причин на службу продолжительностью свыше двух суток, но не более десяти суток, совершенные военнослужащим, проходящим военную службу по призыву или по контракту, в период мобилизации или военного положения, в военное время либо в условиях вооруженного конфликта или ведения боевых действий, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет
— ч. 2.1 ст. 337 УК РФ

Для контрактника в период частичной мобилизации даже самовольное оставление части на срок свыше двух суток, но не более десяти суток наказывается лишением свободы на срок до пяти лет (ч. 2.1 ст. 337 УК РФ); более длительные сроки неявки — до семи, десяти и двенадцати лет (ч. 3.1, 5, 6 ст. 337 УК РФ). Уважительной причиной неявки является подтверждённое лечение, оформленное в установленном порядке (лист освобождения, направление в медицинскую организацию, госпитализация), — но не самовольное «ожидание решения по здоровью» дома.

Вывод: вопреки тяжести вашего состояния, законных оснований самовольно покидать службу нет. Все действия — через медицинскую службу части, письменные рапорты командиру и официальные документы. Даже при подтверждённом диагнозе до издания приказа о переводе или увольнении вы остаётесь на службе; неявка влечёт уголовную ответственность по ст. 337 УК РФ.

Выплаты при увольнении по состоянию здоровья (денежные последствия)

При увольнении по состоянию здоровья размер единовременного пособия зависит от того, связано ли заболевание с исполнением обязанностей военной службы (военная травма) или нет.

Если негодность наступила вследствие военной травмы либо увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы, выплачивается повышенное пособие:

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
— ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих»

Для военнослужащего по контракту это 2 000 000 рублей единовременно.

Если же заболевания (сахарный диабет, мочекаменная болезнь) признаны полученными не в связи с исполнением обязанностей военной службы (общее заболевание), то применяется общий порядок: при увольнении военнослужащего по контракту, в том числе по состоянию здоровья, выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания (общая выслуга менее 20 лет) или семи окладов (выслуга 20 лет и более) — в соответствии со ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. В вашем случае (контракт всего 4 месяца) это будет единовременное пособие в размере двух окладов месячного денежного содержания.

Ключевое отличие, которое вам нужно зафиксировать при ВВЭ: важно установить причинную связь диабета и мочекаменной болезни со службой. Если она будет признана «военная травма» или «заболевание, полученное при исполнении обязанностей военной службы» — размер выплаты многократно выше. Поэтому при прохождении ВВК настаивайте на вынесении заключения о причинной связи заболевания (это отдельная функция ВВК, прямо предусмотренная п. 1 Положения о ВВЭ).

Вывод: при увольнении по здоровью вам положено единовременное пособие: 2 000 000 руб. — если негодность связана с военной травмой/исполнением обязанностей службы, либо 2 оклада денежного содержания (при вашей выслуге) — если это общее заболевание. Решающее значение имеет заключение ВВК о причинной связи заболевания со службой, на оформлении которого следует настаивать.