Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военные травмы и страховые выплаты

Положена ли выплата 3 миллиона при увольнении по состоянию здоровья с категорией годности В после ранения на СВО и какие еще выплаты существуют

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт на выплату за ранение по Указу № 98 в воинскую часть.descriptionЗаявление о выплате единовременной компенсации в связи с ранением (травмой), полученным при выполнении задач в ходе СВО (свободная форма)
  2. 2
    Проверьте в заключении ВВК формулировку «военная травма» и степень тяжести увечья.
  3. 3
    Если вВК установит категорию «Д» и причинную связь «военная травма»: При категории «Д» подайте рапорт на пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.descriptionЗаявление о выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория Д) в соответствии с ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 (свободная форма)
  4. 4
    Обратитесь к страховщику за выплатой по ФЗ № 52-ФЗ за увечье.
  5. 5
    Оформите ЕДВ ветерана боевых действий через СФР по месту жительства.descriptionЗаявление в Социальный фонд России о назначении единовременной денежной выплаты ветерану боевых действий (свободная форма)
  6. 6
    Если в течение года после увольнения будет установлена инвалидность вследствие ранения: При установлении инвалидности подайте документы на доплату до 4 000 000 руб. и страховку.descriptionЗаявление в Единый расчетный центр Минобороны о доплате при установлении инвалидности (свободная форма)

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с категорией годности (В или Д) и формулировкой «военная травма».
  • Справка о тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) по перечню для выплаты за ранение.
  • Выписки из госпиталя, история болезни, иные медицинские документы о ранении.
  • Справка об участии в СВО и выписка из приказа о зачислении в списки части.
  • Справка о выслуге лет и денежном довольствии для расчёта пособий при увольнении.
  • Если инвалидность будет установлена: Справка об инвалидности (при установлении) и документы о причинной связи с ранением.

  • Срочно: первые шаги

    • Уточните у командования, направлены ли документы на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ.
    • Зафиксируйте копии всех медицинских документов и заключения ВВК — оригиналы могут уйти в часть.
    • Не подписывайте документы об увольнении, не сверив категорию годности и причинную связь с травмой.

  • Денежные требования

    • Выплата до 3 млн руб. за ранение в ходе СВО положена независимо от категории годности — и при «В», и при «Д».
    • Размер выплаты за ранение: тяжёлое увечье — 3 000 000 руб., раздел II перечня — 1 000 000 руб., иное — 100 000 руб.
    • При установлении инвалидности вследствие ранения выплата увеличивается до 4 000 000 руб. с зачётом ранее выплаченного.
    • При категории «Д» и увольнении вследствие военной травмы — единовременное пособие 2 000 000 руб. (контрактнику).
    • Страховые выплаты за увечье: тяжёлое — 200 000 руб., лёгкое — 50 000 руб.; при инвалидности — от 500 000 до 1 500 000 руб.
    • Выходное пособие при увольнении: 2 оклада при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при 20 лет и более.

  • Сроки и риски

    • Выплата до 3 млн руб. за ранение не зависит от категории годности — подавайте документы и при «В», и при «Д».
    • Пособие 2 000 000 руб. при увольнении положено только при категории «Д» и причинной связи «военная травма».
    • При категории «В» пособие 2 000 000 руб. не выплачивается — не рассчитывайте на эту сумму.
    • Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ (200 000 или 50 000 руб.) не зависят от категории годности.
    • При инвалидности вследствие ранения в течение года после увольнения — доплата от 500 000 до 1 500 000 руб.

  • Когда нужен адвокат

    • ВВК указала «военная травма», а не «заболевание» — от этого зависит пособие 2 млн.
    • В заключении ВВК категория «Д» — есть право на 2 млн; при «В» пособие не положено.
    • Если вВК не отразит степень тяжести увечья: ВВК не установила степень тяжести увечья — размер выплаты по Указу № 98 спорен.
    • Если воинская часть откажет в выплате или занизит её размер: Воинская часть отказывает в выплате за ранение или занижает её размер.
    • Если страховщик или СФР откажет в выплате: Страховая компания или СФР отказывает в страховой выплате по ФЗ № 52-ФЗ.
    • Если инвалидность не будет установлена, но есть основания её оспорить: Инвалидность вследствие ранения не установлена — нужна помощь с МСЭ и документами.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

  1. Ситуация. Военнослужащий, принимавший участие в СВО, получил ранение, проходил лечение в госпитале и военно-врачебную комиссию; имеется заключение ВВК. Планируется увольнение с военной службы по состоянию здоровья. Супруга военнослужащего выясняет, какие выплаты положены и влияет ли категория годности («В» или «Д») на единовременную выплату до 3 млн рублей.

    Юридически значимо следующее: выплата до 3 млн рублей по подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 установлена за сам факт увечья (ранения, травмы, контузии), полученного в ходе СВО, и не зависит от категории годности. Конкретный размер определяется степенью тяжести увечья: тяжёлое — 3 000 000 руб., лёгкое (раздел II перечня) — 1 000 000 руб., иное — 100 000 руб.; при наступлении инвалидности выплата увеличивается до 4 000 000 руб. с зачётом ранее выплаченной суммы за ранение.

    Отдельно от «3 миллионов» при увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы положено единовременное пособие 2 000 000 руб. (для контрактника или добровольца) по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. При категории «В» это пособие не выплачивается. Также при увольнении выплачивается выходное пособие: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет либо 7 окладов при выслуге 20 лет и более.

    Кроме того, ранение и возможная инвалидность — самостоятельные страховые случаи по ФЗ № 52-ФЗ: за тяжёлое увечье страховая выплата составляет 200 000 руб., за лёгкое — 50 000 руб.; при установлении инвалидности вследствие ранения — от 500 000 до 1 500 000 руб. в зависимости от группы.

  2. Затронутые правоотношения:

    • Право на единовременную выплату за ранение в ходе СВО (Указ Президента РФ № 98). Затронуто, поскольку военнослужащий получил увечье в ходе СВО; это даёт право на выплату независимо от категории годности — значение имеет только факт ранения и его тяжесть.
    • Право на единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Затронуто, поскольку увольнение планируется по состоянию здоровья; выплата 2 000 000 руб. положена только при категории «Д» и только если негодность вызвана военной травмой, а не заболеванием.
    • Право на выходное пособие при увольнении (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Затронуто, поскольку увольнение с военной службы влечёт выплату пособия в размере двух или семи окладов в зависимости от выслуги.
    • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих (ФЗ № 52-ФЗ). Затронуто, поскольку ранение и возможная инвалидность являются страховыми случаями и порождают самостоятельные страховые выплаты, не зависящие от выплат по Указу № 98 и пособий при увольнении.
    • Правоотношения по увольнению с военной службы (ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ). Затронуты, поскольку категория годности определяет основание увольнения: «Д» — безусловное основание, «В» — только для отдельных категорий военнослужащих; это влияет на право на пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.

  3. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

    • Факт получения ранения в ходе СВО — даёт право на единовременную выплату по Указу № 98 независимо от категории годности.
    • Степень тяжести увечья по заключению ВВК — определяет конкретный размер выплаты за ранение: 3 000 000 руб., 1 000 000 руб. или 100 000 руб.
    • Категория годности, установленная ВВК — «Д» даёт право на единовременное пособие 2 000 000 руб. при увольнении вследствие военной травмы; «В» такого права не даёт.
    • Формулировка причинной связи в заключении ВВК — «военная травма» (а не «заболевание») является обязательным условием для выплаты 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
    • Наличие или отсутствие инвалидности вследствие ранения — увеличивает выплату по Указу № 98 до 4 000 000 руб. с зачётом ранее выплаченной суммы и даёт право на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ в размере от 500 000 до 1 500 000 руб. в зависимости от группы.
    • Выслуга лет военнослужащего — определяет размер выходного пособия при увольнении: 2 оклада (менее 20 лет) или 7 окладов (20 лет и более).

От чего зависит выплата «3 миллиона» и зависит ли она от категории годности (Д или В)

Выплата до 3 млн рублей при ранении в ходе СВО установлена не за «увольнение по категории Д», а за сам факт получения увечья (ранения, травмы, контузии) в ходе специальной военной операции — независимо от категории годности, которую впоследствии установит ВВК.

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 09.12.2024 № 1053) 2. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4.
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Ключевой момент: эта выплата привязана к факту получения ранения в ходе СВО, а не к категории годности. Поэтому и при категории «В», и при категории «Д» военнослужащий, получивший ранение в ходе СВО, имеет право на эту выплату. Категория годности на неё не влияет.

С 13.11.2024 конкретный размер зависит от степени тяжести увечья (по перечню, утверждённому Постановлением Правительства РФ № 855 от 29.07.1998):

Увечье (ранение, травма, контузия), предусмотренное разделом I перечня увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 855 "О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" (далее - перечень) 3000000 Увечье (ранение, травма, контузия), предусмотренное разделом II перечня 1000000 Увечье (ранение, травма, контузия), не предусмотренное перечнем 100000 ___________
— Постановление Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024, п. 2

То есть при тяжёлом увечье (раздел I перечня) выплачивается 3 000 000 руб., при увечье из раздела II перечня — 1 000 000 руб., при ином увечье — 100 000 руб. Если увечье повлекло инвалидность — выплата увеличивается до 4 000 000 руб. с зачётом уже выплаченной суммы за ранение (это видно из текста Указа: «в размере 4 млн рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья»).

Вывод: выплата «3 миллиона» зависит не от категории годности (Д или В), а от факта ранения в ходе СВО и его тяжести. Категория «В» не лишает права на эту выплату. Вопрос лишь в размере, который определяется степенью тяжести увечья по заключению ВВК (справка о тяжести увечья).

Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья (отдельно от «3 миллионов»)

Помимо выплаты за ранение, при увольнении по состоянию здоровья существуют отдельные пособия, и вот здесь категория годности уже имеет значение.

Увольнение по состоянию здоровья и связь с категорией годности регулируются ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ:

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания; д 1 ) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является , за исключением случаев, установленных федеральными законами ;
— подп. «в», «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ

Из этих норм следует: категория «Д» («не годен к военной службе») — безусловное основание увольнения по подп. «в» п. 1 ст. 51 для любого военнослужащего. Категория «В» («ограниченно годен») — основание увольнения лишь для ограниченного круга: контрактников на должностях до старшины (главного корабельного старшины) включительно (подп. «г»), а также военнослужащих по призыву (подп. «г¹»). В период мобилизации (когда действует Указ Президента № 647 от 21.09.2022) увольнение по состоянию здоровья по «В» существенно ограничено — мобилизованные увольняются по этой причине, как правило, только при категории «Д».

Единовременное пособие именно при увольнении вследствие военной травмы установлено ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ:

признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 . При изъявлении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, признанным военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", награжденным в связи с таким участием государственной наградой Российской Федерации и являющимся ветераном боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей, желания продолжить военную службу по контракту ему выплачивается единовременное пособие, указанное в пункте 1 части 12 настоящей статьи. При получении военнослужащим единовременного пособия в соответствии с настоящей частью его выплата в случаях, предусмотренных частью 12 настоящей статьи, не осуществляется. (Дополнение частью - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) 12 2 .
— ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Эта норма (2 000 000 руб. контрактнику либо добровольцу) действует именно при увольнении «в связи с признанием не годным к военной службе» — то есть при категории «Д» — и только когда негодность вызвана военной травмой (не заболеванием). Отсюда и разница, о которой говорят: «3 миллиона» (по Указу № 98) выплачиваются за само ранение вне зависимости от категории, а «2 миллиона» (по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) — дополнительно при увольнении именно по категории «Д» вследствие военной травмы.

Также при увольнении выплачивается выходное пособие в размере окладов денежного содержания:

  1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
    — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Вывод: при увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы муж дополнительно к выплате за ранение имеет право на единовременное пособие 2 000 000 руб. (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) и выходное пособие (2 или 7 окладов — в зависимости от выслуги менее/более 20 лет). При категории «В» пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ не положено, но выплата за ранение по Указу № 98 сохраняется. Решающее значение имеет формулировка причинной связи в заключении ВВК: «военная травма» (а не «заболевание»).

Страховая выплата по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ)

Ранение и (или) установленная инвалидность — это самостоятельные страховые случаи, выплаты по которым идут отдельно от «3 миллионов» и от пособия при увольнении.

Размеры страховых сумм установлены п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ:

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей. Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— абз. 5 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— абз. 3–4 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

Это значит: за тяжёлое увечье (ранение) страховая компания выплачивает 200 000 руб. (за лёгкое — 50 000 руб.), а если в течение года после увольнения будет установлена инвалидность вследствие этого ранения — дополнительно: I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб.

в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, - 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях;
— абз. 2 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ (инвалидность)

Вывод: страховая выплата за ранение полагается независимо от категории годности — она привязана к самому факту увечья и, при её установлении, к инвалидности. Выплачивается страховой компанией (АО «СОГАЗ»), с которой заключён договор обязательного государственного страхования, по заявлению со справкой ВВК о тяжести увечья (форма военного ведомства). Эти суммы не засчитываются в счёт «3 миллионов» и пособия по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.

Статус ветерана боевых действий, ЕДВ и ежемесячная компенсация

Участник СВО, получивший ранение и увольняемый по здоровью, приобретает статус ветерана боевых действий (подп. 1 п. 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах» распространяется на военнослужащих, выполнявших задачи СВО). Это даёт право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) и набор социальных услуг:

  1. Право на ежемесячную денежную выплату имеют: 1) инвалиды войны; 2) участники Великой Отечественной войны; 3) ветераны боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона; 4) военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период; 5) лица, награжденные знаком "Жителю блокадного Ленинграда", лица, награжденные знаком "Житель осажденного Севастополя", и лица, награжденные знаком "Житель осажденного Сталинграда"; 6) лица, работавшие в период Великой Отечественной войны на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале Великой Отечественной войны в портах других государств;
    — п. 1 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах»

ЕДВ устанавливается в беззаявительном порядке на основании сведений об оформлении удостоверения ветерана боевых действий (это следует из той же статьи ФЗ «О ветеранах» в действующей редакции).

Кроме того, если впоследствии будет установлена инвалидность вследствие военной травмы, положена ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ (её размер зависит от группы инвалидности и ежегодно индексируется — порядок установлен Правительством РФ).

Вывод: мужу как участнику СВО положено оформить удостоверение ветерана боевых действий — оно автоматически запускает ЕДВ, а также даёт широкий набор льгот (жилищные, налоговые, коммунальные). При установлении инвалидности вследствие военной травмы дополнительно положена ежемесячная денежная компенсация по ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и соответствующая страховая выплата по инвалидности. Все перечисленные выплаты суммируются и не засчитываются друг в друга (п. 2 Указа № 98 прямо предусматривает, что выплаты по Указу не учитываются при определении права на иные выплаты).

Порядок получения выплат, документы и куда обращаться

Куда и с чем обращаться по каждой выплате:

  1. Единовременная выплата за ранение (до 3/4 млн руб., Указ № 98). Назначается федеральным органом, где муж проходил службу (Минобороны — через воинскую часть, где оформлялось ранение). Порядок выплаты в ВС РФ утверждён приказом Минобороны (п. 4 Указа № 98 обязывает определить порядок в 3-дневный срок). Подаётся рапорт/заявление через командира воинской части с приложением справки о ранении (тяжести увечья) из госпиталя и выписки из заключения ВВК.

  2. Единовременное пособие 2 млн руб. при увольнении по «Д» (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Выплачивается воинской частью по месту службы при оформлении увольнения на основании заключения ВВК с формулировкой «военная травма». Документ-основание — само заключение ВВК о категории годности и причинной связи.

  3. Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ (за ранение и инвалидность). Оформляются через страховую компанию (АО «СОГАЗ»), заявление подаётся в воинскую часть (командир части оформляет документы страховщику) либо напрямую страховщику. Необходимы: заявление, справка о тяжести увечья (форма по военному ведомству), при инвалидности — справка МСЭ.

  4. ЕДВ ветерану боевых действий. Назначается Социальным фондом России (СФР) беззаявительно после оформления удостоверения ветерана боевых действий (выдаётся воинской частью/военным комиссариатом).

  5. Ежемесячная денежная компенсация инвалиду вследствие военной травмы (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Оформляется через воинскую часть по последнему месту службы на основании справки МСЭ об инвалидности с причиной «военная травма».

Ключевые документы, которые нужно иметь мужу на руках: выписка/заключение ВВК с категорией годности и указанием причинной связи («военная травма» либо «заболевание»); справка о тяжести увечья из госпиталя; удостоверение ветерана боевых действий; при инвалидности — справка МСЭ.

Вывод: каждая выплата оформляется по-своему и в разные ведомства (воинская часть, страховая компания, СФР). Центральные документы — заключение ВВК и справка о тяжести увечья. Рекомендуется запросить в части выписку из заключения ВВК с точной формулировкой причинной связи: именно от слов «военная травма» (а не «заболевание») зависят пособие 2 млн руб. и ежемесячная компенсация. При отказе в любой из выплат жалоба подаётся вышестоящему командиру (в воинской части), в военную прокуратуру либо в суд.

Да, выплата до 3 млн рублей за ранение положена независимо от категории годности — и при «В», и при «Д». Она привязана к самому факту увечья, полученного в ходе СВО, а не к основанию увольнения. Категория «Д» дополнительно даёт право на единовременное пособие 2 000 000 руб. при увольнении вследствие военной травмы.

Выплата за ранение (до 3 млн рублей)

Право на эту выплату установлено подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022 — она осуществляется военнослужащим, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе СВО. Категория годности в этой норме не упоминается, поэтому категория «В» не лишает права на выплату.

Конкретный размер зависит от степени тяжести увечья, определённой ВВК (по перечню, утверждённому Постановлением Правительства РФ № 855 от 29.07.1998), и установлен п. 2 Постановления Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024:

  • тяжёлое увечье (раздел I перечня) — 3 000 000 руб.;
  • увечье из раздела II перечня — 1 000 000 руб.;
  • увечье, не предусмотренное перечнем, — 100 000 руб.

Если увечье повлекло инвалидность, выплата увеличивается до 4 000 000 руб. с зачётом ранее выплаченной суммы за ранение (подп. «б» п. 1 Указа № 98).

Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья

Здесь категория годности имеет решающее значение.

При категории «Д» («не годен к военной службе») увольнение производится по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Если негодность вызвана именно военной травмой (а не заболеванием), то по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ выплачивается единовременное пособие:

  • 2 000 000 руб. — военнослужащему по контракту (или добровольцу);
  • 1 000 000 руб. — военнослужащему по призыву.

При категории «В» («ограниченно годен») увольнение по состоянию здоровья возможно лишь для ограниченного круга лиц — контрактников на должностях до старшины (главного корабельного старшины) включительно (подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) и военнослужащих по призыву (подп. «г¹» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), за исключением военнослужащих, указанных в п. 2¹ ст. 36 ФЗ № 53-ФЗ, изъявивших желание продолжить военную службу на замещаемой должности. Пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ при категории «В» не положено — оно привязано именно к признанию «не годным» (категория «Д»).

Дополнительно при любом увольнении выплачивается выходное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.

Страховые выплаты (ФЗ № 52-ФЗ)

Страховые выплаты идут отдельно от «3 миллионов» и пособия при увольнении, и категория годности на них не влияет.

По абз. 5 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ за само увечье страховая компания выплачивает:

  • тяжёлое увечье — 200 000 руб.;
  • лёгкое увечье — 50 000 руб.

Если в течение одного года после увольнения вследствие этого ранения будет установлена инвалидность, по абз. 3–4 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ дополнительно выплачивается:

  • I группа — 1 500 000 руб.;
  • II группа — 1 000 000 руб.;
  • III группа — 500 000 руб.

Статус ветерана боевых действий и ЕДВ

Участник СВО, получивший ранение, приобретает статус ветерана боевых действий (подп. 1 п. 1 ст. 3 ФЗ «О ветеранах»), что даёт право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) по п. 1 ст. 23.1 ФЗ «О ветеранах». Эта выплата оформляется через территориальный орган СФР (Социального фонда России) по месту жительства.

Пошаговые действия

  1. Получите на руки заключение ВВК и справку о тяжести увечья (ранения, травмы, контузии). Проверьте, чтобы в документах была указана причинная связь — «военная травма» (а не «заболевание»), и определена степень тяжести по перечню, утверждённому Постановлением Правительства РФ № 855 от 29.07.1998.

  2. Оформите выплату за ранение по Указу № 98. Обратитесь в воинскую часть (или орган, в котором муж состоит на денежном довольствии) с рапортом (заявлением) и приложите справку ВВК о тяжести увечья. Размер зависит от тяжести: 3 000 000 руб., 1 000 000 руб. или 100 000 руб.

  3. Оформите страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ. Подайте заявление в страховую компанию, с которой заключён договор обязательного государственного страхования (АО «СОГАЗ»), приложив справку ВВК о тяжести увечья. Выплата: 200 000 руб. (тяжёлое) или 50 000 руб. (лёгкое).

  4. При увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы — оформите единовременное пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ через воинскую часть (кадровый/финансовый орган). Если категория «В» — это пособие не положено.

  5. Проверьте начисление выходного пособия (2 или 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги) при увольнении — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.

  6. Если в течение года после увольнения будет установлена инвалидность вследствие ранения — подайте в страховую компанию заявление о дополнительной выплате (I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб.).

  7. Оформите удостоверение ветерана боевых действий и подайте заявление на ЕДВ в территориальный орган СФР по месту жительства.

  8. При отказе в любой из выплат — запросите письменный отказ, после чего обжалуйте его вышестоящему должностному лицу (командиру части, руководителю страховой компании) или в суд по месту нахождения ответчика (воинской части, страховой компании, органа СФР).