Может ли военнослужащий по контракту уволиться по состоянию здоровья из-за проблем с зубами и жалоб на сердце

Какое основание увольнения по состоянию здоровья применимо к военнослужащему по контракту и что для него требуется

Увольнение по состоянию здоровья — это не следствие жалоб или самого заболевания, а юридический результат признания военнослужащего негодным или ограниченно годным к военной службе по заключению военно-врачебной комиссии (ВВК). Для военнослужащего по контракту закон предусматривает два разных основания:

1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву;
   — подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Здесь ключевы две категории: «Д» — не годен (подп. «в») и «В» — ограниченно годен (подп. «г»). Причём подп. «г» для контрактника сформулирован узко: увольнение по нему прямо привязано к воинской должности, для которой штатом предусмотрено звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно. Это означает, что для старшинского/солдатского состава увольнение по категории «В» — императивная обязанность, а для иных категорий должностей всё зависит от того, есть ли у военнослужащего право продолжить службу на замещаемой должности.

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6 1 статьи 11 настоящего Положения, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться этим военнослужащим (подпункт "г" пункта 1 статьи 51 Федерального закона );
— подп. «г» п. 3 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Это подтверждает процедурный порядок: увольнение контрактника по категории «В» возможно только по указанным должностям, а по категории «Д» — по подп. «в» п. 3 ст. 34 (не годен). То есть сам по себе факт лечения зубов или кардиологических жалоб без итогового заключения ВВК основанием для увольнения не является.

Вывод по вопросу: уволиться по состоянию здоровья можно только при наличии заключения ВВК о категории «Д» (не годен) — тогда увольнение обязательно; либо о категории «В» (ограниченно годен) — но для контрактника это основание работает лишь применительно к должностям до старшины включительно и при отсутствии права/желания продолжить службу. Пока ВВК не проведена, ни одно из этих оснований не возникло.

Как ВВК оценивает именно зубы и жалобы на сердце — то есть реальны ли шансы получить «В»/«Д»

Категория годности определяется не по факту жалоб, а по статье расписания болезней (приложение к Положению о ВВК), где каждой степени нарушения функции соответствует своя категория.

По зубам применяется ст. 55 расписания болезней:

55 Болезни твердых тканей зубов, пульпы и периапикальных тканей, десен и пародонта, слюнных желез, мягких тканей полости рта, языка (в том числе врожденные): а) пародонтит, пародонтоз, генерализованные, тяжелой степени В В Б б) пародонтит, пародонтоз, генерализованные, средней степени, стоматиты, гингивиты, хейлиты и другие заболевания слизистой полости рта, слюнных желез и языка Б-3 Б А в) пародонтит, пародонтоз, генерализованные, легкой степени Б-2 Б А Статья применяется при наличии у освидетельствуемых генерализованной формы пародонтита или пародонтоза. Наличие пародонтита или пародонтоза устанавливается после исследования всей зубочелюстной системы с рентгенографией и выявлением сопутствующих заболеваний. К пункту "а" относятся: пародонтит с глубиной зубодесневого кармана 5 мм и более, резорбцией костной ткани лунки зуба на 2/3 длины корня и подвижностью зуба II - III степени; врожденные расщелины губы и (или) неба. (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.08.2025 № 1314) После хирургического лечения по поводу врожденных расщелин губы и (или) неба при наличии выраженных или умеренных нарушений дыхательной, обонятельной, жевательной и речевой функций освидетельствование проводится по пункту "а" настоящей статьи, а при наличии незначительных нарушений указанных функций или без их нарушения - по пункту "б" настоящей статьи. (Дополнение абзацем - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.08.2025 № 1314) К пункту "б" относятся заболевания слизистой оболочки полости рта, не поддающиеся лечению. При наличии стоматитов, хейлитов, гингивитов, лейкоплакий и других заболеваний, включая преканцерозы, граждане при первоначальной постановке на воинский учет направляются на лечение. К пункту "в" относится пародонтит легкой степени с глубиной зубодесневого кармана до 3 мм преимущественно в области межзубного промежутка, имеется начальная степень деструкции костной ткани межзубных перегородок, снижена высота межзубных перегородок менее чем на 1/3, но подвижности зубов нет
— ст. 55 расписания болезней (ПП РФ № 565 от 04.07.2013), п. 1

Обратите внимание: тяжёлые генерализованные пародонтит/пародонтоз (пункт «а») дают категорию «В» по I графе; средней и лёгкой степени (пункты «б», «в») — «Б-3», «Б-2» и «А», то есть годность с ограничениями или полную годность. Обычные кариес, боль, отсутствие отдельных зубов, не подпадающие под генерализованный пародонтит/пародонтоз, категорию «В» или «Д» не влекут. Ваша формулировка «мешают, но служу» как раз укладывается в картину, не дающую оснований для увольнения по этому пункту.

По сердцу категория зависит от конкретного заболевания и степени нарушения функций. Например:

44 Ишемическая болезнь сердца: а) со значительным нарушением функций Д Д Д б) с умеренным нарушением функций
— ст. 44 расписания болезней (ПП РФ № 565 от 04.07.2013)

Ишемическая болезнь сердца со значительным нарушением функций (п. «а») — «Д», с умеренным (п. «б») — также основание ограничения годности; при этом для болезней системы кровообращения освидетельствование при установленном диагнозе проводится по соответствующим статьям расписания болезней (раздел «Болезни системы кровообращения» Положения о ВВК). Но все эти статьи применяются только при установленном диагнозе и подтверждённом нарушении функции — «жалобы на сердце» сами по себе статью расписания болезней не образуют.

Вывод по вопросу: при уже установленном тяжёлом генерализованном пародонтите или подтверждённом кардиологическом диагнозе с нарушением функции шанс получить «В» (а при значительном нарушении — «Д») реален. При наличии только жалоб на сердце и проблем с зубами, не образующих генерализованный пародонтит/пародонтоз, категория годности, скорее всего, останется «А»/«Б» и основания для увольнения по здоровью не появится.

Как запустить ВВК в свою пользу: порядок, документы и что делать, если командир не направляет

Освидетельствование военнослужащего по контракту проводится по направлению командования, а не по единоличному желанию военнослужащего. При направлении на военнослужащего оформляются служебная и медицинская характеристики (приложение к приказу Министра обороны от 18.01.2021 № 21), где командир указывает, в том числе, «сведения о влиянии состояния здоровья на способность исполнять обязанности военной службы», а врач — диагнозы, по поводу которых военнослужащий находился под наблюдением и обращался за помощью за последние 3 года.

Из этого следует практический вывод: основанием для направления служат именно зафиксированные в медицинской книжке обращения, диагнозы и наблюдение, а не устные жалобы. Чем полнее в медицинской документации воинской части отражены ваши жалобы (осмотры стоматолога, терапевта, кардиолога, снятые ЭКГ), тем обоснованнее направление на ВВК.

Если командир отказывает в направлении на ВВК, отказ (бездействие) обжалуется в порядке главы 22 КАС РФ:

1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменационной комиссии), должностного лица, государственного или муниципального служащего (далее - орган, организация, лицо, наделенные государственными или иными публичными полномочиями), если полагают, что нарушены или оспорены их права, свободы и законные интересы, созданы препятствия к осуществлению их прав, свобод и реализации законных интересов или на них незаконно возложены какие-либо обязанности. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться непосредственно в суд или оспорить решения, действия (бездействие) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, в вышестоящие в порядке подчиненности орган, организацию, у вышестоящего в порядке подчиненности лица либо использовать иные внесудебные процедуры урегулирования споров. 2.
   — ч. 1 ст. 218 КАС РФ

1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов. 1 1 . Если наст
   — ч. 1 ст. 219 КАС РФ

Трёхмесячный срок считается со дня, когда стало известно о нарушении права. Возможен и внесудебный путь — обращение к вышестоящему командиру и, при наличии оснований, в военную прокуратуру.

Вывод по вопросу: самостоятельно «пройти ВВК и уволиться» нельзя — нужен рапорт и направление командования. Задача — лечь в военно-медицинскую организацию/поликлинику на обследование, добиться фиксации диагнозов и рапортом просить направления на ВВК; при отказе — обжаловать в вышестоящем порядке или в суде (Военный суд по месту нахождения воинской части) в течение 3 месяцев.

Развилка «категория В» и «категория Д»: разные последствия для службы и для выплат

Итог ВВК определяет не только факт увольнения, но и его режим. Разберём обе ветки.

Ветка 1 — итоговая категория «Д» (не годен). Тогда применяется подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (цитата 1 блока 1): военнослужащий подлежит увольнению, а согласно подп. «а» п. 1 ст. 34 Положения о прохождении военной службы признанные не годными увольняются в отставку:

1. Увольнение военнослужащих с военной службы в соответствии с Федеральным законом производится: а) в запас (за исключением военнослужащих, указанных в абзацах третьем - шестом подпункта "б" настоящего пункта, и военнослужащих мужского пола, отчисленных из военно-учебных заведений, не достигших возраста 18 лет), а военнослужащих, достигших к моменту увольнения с военной службы предельного возраста пребывания в запасе или признанных не годными к военной службе по состоянию здоровья, - в отставку; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 , от 02.01.2015 № 3 ) б) с постановкой на воинский учет, за исключением военнослужащих: уволенных с военной службы в отставку; женского пола, отчисленных из военно-учебных заведений и не имеющих военно-учетной специальности; (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 01.07.2014 № 483 ) избравших при увольнении с военной службы постоянное место жительства за пределами Российской Федерации; в отношении которых вступил в законную силу приговор суда о назначении наказания в виде лишения свободы; являющихся иностранными гражданами или лицами без гражданства. (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 22.12.2025 № 948 ) (Пункт в редакции Указа Президента Российской Федерации от 16.01.2008 № 50 ) 2.
   — подп. «а» п. 1 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237)

Ветка 2 — итоговая категория «В» (ограниченно годен). Для контрактника действует подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ и подп. «г» п. 3 ст. 34 Положения (цитата 4 блока 1): увольнение производится по должностям до старшины включительно, за исключением военнослужащих, изъявивших желание продолжить службу. То есть при категории «В» увольнение — не автоматическое право военнослужащего там, где он может и хочет служить на подходящей должности.

Промежуточная категория «Г» (временно не годен) основанием для увольнения не является — она лишь фиксирует временную непригодность на период лечения/обследования.

Вывод по вопросу: чётко определите целевую ветку. При категории «Д» увольнение обязательно и происходит в отставку; при категории «В» — только по определённым должностям, поэтому старшинскому/солдатскому составу уволиться по «В» реальнее, чем офицеру, которому могут предложить другую должность. Единовременные выплаты при увольнении по состоянию здоровья зависят именно от итоговой категории и основания увольнения, поэтому добиваться нужно не «любой» категории, а обоснованной по расписанию болезней.

Что делать, если командир не направляет на ВВК, и какие ещё варианты есть помимо увольнения

Если командир отказывает в направлении на ВВК или вы не согласны с заключением, действует механизм обжалования, разобранный в блоке 3 (глава 22 КАС РФ, вышестоящий в порядке подчинённости орган, трёхмесячный срок). Отказ в направлении — это действие (бездействие) должностного лица, создающее препятствие к реализации вашего права на медицинское освидетельствование, и потому оспоримо в Военном суде по месту нахождения воинской части.

Альтернатива увольнению, которую стоит взвесить: при категории «Г» (временно не годен) увольнение невозможно, но зато сохраняется служба на период лечения с последующим переосвидетельствованием — то есть ВВК можно пройти, получить «Г», пролечиться, и лишь затем при ухудшении состояния претендовать на «В»/«Д». Второй вариант — перевод на воинскую должность с меньшими требованиями к состоянию здоровья, когда заключение ВВК фиксирует негодность по имеющейся военно-учётной специальности, но сохранение годности к службе в целом; в этом случае увольнение по подп. «а» п. 4 ст. 34 Положения о ППВС возможно лишь при отсутствии вашего согласия на другую должность.

Порядок исполнения при положительном решении: направление на ВВК → вынесение заключения ВВК (с предварительным и окончательным освидетельствованием) → издание приказа об увольнении по соответствующему основанию → исключение из списков личного состава с расчётом. Именно приказ об увольнении, изданный на основании заключения ВВК, и является тем юридическим фактом, от которого зависят и прекращение службы, и последующие выплаты.

Вывод по вопросу: реальный путь — документально зафиксировать жалобы в медицинской книжке, пройти обследование, рапортом инициировать направление на ВВК; при отказе — обжаловать в Военном суде в течение 3 месяцев. Если категория окажется «В» и командование предложит должность, увольнение не будет автоматическим — потребуется ваше несогласие с продолжением службы либо служба на «старшинской» должности.

Может ли желание уволиться расцениваться как уклонение от службы

Само по себе обращение с жалобами на здоровье, прохождение обследования и подача рапорта о направлении на ВВК не образует ни преступления, ни дисциплинарного проступка — это реализация законного права военнослужащего на охрану здоровья и на медицинское освидетельствование, закреплённого в ст. 5.1 ФЗ № 53-ФЗ (медицинское освидетельствование граждан в связи с исполнением воинской обязанности).

Риск уголовной ответственности (ст. 337, 338 УК РФ) возникает только при фактическом самовольном оставлении части или места службы либо самовольном уклонении от исполнения обязанностей военной службы — то есть при действиях, направленных на неисполнение обязанностей без законного основания. Подача рапорта об увольнении по состоянию здоровья, продолжение исполнения обязанностей вплоть до издания приказа о прекращении службы таким основанием не являются: военнослужащий остаётся в части и не уклоняется от службы.

При этом в условиях СВО/мобилизации важно не допускать формального невыхода на службу или оставления части до оформления всех документов — именно такие фактические действия, а не сама инициатива по увольнению, квалифицируются как уклонение. Пока приказ об увольнении не издан, военнослужащий продолжает нести обязанности военной службы в полном объёме.

Вывод по вопросу: увольнение по состоянию здоровья через ВВК — законный, не порождающий уголовно-правовых рисков путь, при условии, что до издания приказа вы продолжаете исполнять обязанности и не покидаете часть. Уклонением считается лишь фактический самовольный невыход/оставление службы, а не обращение за медицинской помощью и рапорт о ВВК.