Срок увольнения контрактника по категории Д (военная травма) и положенные выплаты: страховка, пособия, компенсации

Обязанность увольнения при категории Д и сроки

Категория «Д» означает признание военнослужащего не годным к военной службе. По подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ это не право, а обязанность: военнослужащий подлежит увольнению, то есть решение командования не зависит от его усмотрения или от того, что контракт ещё не закончился.

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Исключение в норме сделано только для узкой категории военнослужащих, прямо названных в п. 2.1 ст. 36 того же Закона (отдельные случаи для мобилизованных/заключивших контракт в особом порядке), изъявивших желание продолжить службу на замещаемой должности. При категории «Д» (не годен) продолжение службы в принципе невозможно, поэтому это исключение к вам не относится.

9.4. Увольняемые с военной службы по состоянию здоровья в связи с признанием их военно-врачебной комиссией: не годными к военной службе - не позднее десяти рабочих дней со дня ознакомления с заключением военно-врачебной комиссии либо
— подп. 9.4 Порядка, утв. Приказом Росгвардии от 27.05.2024 № 161

Для военнослужащих, признанных не годными к военной службе, ведомственный порядок прямо устанавливает срок представления к увольнению — не позднее десяти рабочих дней со дня ознакомления с заключением ВВК (для войск национальной гвардии; аналогичные сроки «не позднее десяти рабочих дней со дня ознакомления с заключением ВВК» установлены и в других ведомствах — например, в Следственном комитете). Формулировка «могут держать сколько угодно» норме противоречит: с момента вынесения заключения ВВК о негодности запускается процедура увольнения.

Что касается отпуска по болезни: он предоставляется по заключению ВВК, когда расписанием болезней предусмотрена лишь временная негодность к службе. Категория «Д» означает, что временная негодность исключена, — поэтому удержание на службе (в том числе «под отпуском по болезни») при наличии заключения категории «Д» лишено правового основания. Ветвление: если командование ссылается на необходимость «дождаться» отпуска по болезни — это законно только при временной негодности (категории «Г»); при «Д» такого основания нет. Если заключение ВВК ещё не утверждено вышестоящей ВВК или обжалуется — сроки увольнения сдвигаются до вступления заключения в силу (см. блок 2).

Вывод: военнослужащий по контракту, признанный ВВК не годным к службе (категория «Д») вследствие военной травмы, подлежит безусловному увольнению; закон не даёт командованию права «держать дальше». Ориентир по сроку — представление к увольнению и издание приказа не позднее десяти рабочих дней со дня ознакомления с заключением ВВК (в соответствующих ведомственных порядках), а окончательное исключение из списков личного состава — по общим правилам завершения процедуры увольнения. Если заключение оспаривается или не утверждено вышестоящей ВВК, срок течёт с момента вступления заключения в силу; при этом продолжение службы с категорией «Д» не допускается.

Выплаты, связанные с ранением и инвалидностью (страховка и указные суммы)

Ранение на боевом задании — это получение застрахованным лицом увечья (ранения) в период военной службы, то есть страховой случай по обязательному государственному страхованию военнослужащих.

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
— абз. 5 п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Размер страховой суммы зависит от тяжести ранения. При тяжёлом ранении — 200 000 рублей, при лёгком — 50 000 рублей (суммы индексируются и выплачиваются в размере, действующем на день выплаты).

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей. Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— абз. 6 подп. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Если ранение повлекло инвалидность, то при установлении инвалидности в период службы либо до истечения года после увольнения страховая сумма составит: I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб.

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— абз. 4-7 подп. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ
установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
— абз. 4 п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Это значит, что по вашему делу возможны два самостоятельных страховых основания — по факту тяжёлого ранения (200 000 руб.) и по факту установления инвалидности вследствие этого ранения (от 500 000 до 1 500 000 руб. по группе). При подтверждении степени тяжести «тяжёлое» медицинской организацией ведомства основание по п. 5 ст. 2 документально закрыто.

Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки. (В редакции федеральных законов от 02.07.2013 № 165-ФЗ, от 31.07.2025 № 317-ФЗ) Абзац. (Утратил силу - Федеральный закон от 11.06.2008 № 86-ФЗ) 5. При наличии между страховщиком и выгодоприобретателем спора о праве на получение страховых выплат при наступлении страхового случая, указанного в абзаце третьем или четвертом пункта 1 статьи 10 настоящего Федерального закона, страховщик обязан в 30-дневный срок письменно уведомить выгодоприобретателя о наличии такого спора и обратиться в суд с соответствующим иском в целях установления обстоятельств наступления страхового случая.
— п. 4 ст. 11 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Страховщик обязан выплатить сумму в 15-дневный срок со дня получения полного комплекта документов, а за необоснованную задержку — неустойку 1% страховой суммы за каждый день просрочки. Отдельно — выплата по Указу Президента РФ от 05.03.2022 № 98 как участнику СВО, получившему ранение:

получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 09.12.2024 № 1053) 2. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим назначение и выплату пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г.
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

При тяжёлом ранении — единовременная выплата до 3 млн рублей (конкретный размер по степени тяжести определяет Правительство РФ), а если ранение повлекло инвалидность — 4 млн рублей с зачётом ранее выплаченной суммы за ранение. Важно: по п. 2 Указа эти выплаты не учитываются при определении права на другие выплаты и не «съедают» их.

Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим назначение и выплату пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" и (или) предоставление иных социальных гарантий, в 3-дневный срок определить порядок назначения и осуществления единовременных выплат, установленных настоящим Указом. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 5 марта 2022 года № 98
— п. 2 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Вывод: положены одновременно — (1) страховая выплата по тяжёлой военной травме 200 000 руб. (с индексацией) и (2) при установлении инвалидности вследствие ранения — дополнительно страховая сумма 500 000 / 1 000 000 / 1 500 000 руб. по группе; (3) единовременная выплата по Указу № 98 как участнику СВО — до 3 млн руб. за ранение и 4 млн руб. при наступлении инвалидности (с зачётом). Эти основания самостоятельны и суммируются. Срок выплаты страховщиком — 15 дней с полного пакета документов; за просрочку — неустойка 1% в день.

Выплаты при увольнении: единовременное пособие, за награды, за выслугу

При увольнении по контракту (а увольнение по состоянию здоровья — это увольнение «при увольнении с военной службы» в смысле ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ) выплачивается единовременное пособие. При вашей выслуге около 10 лет (менее 20 лет) — два оклада денежного содержания.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
— ч. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Если вы удостоены государственных наград РФ (или СССР), размер этого пособия увеличивается на один оклад денежного содержания. При выслуге 20 лет и более пособие составило бы семь окладов, но при ~10 годах применяется размер «менее 20 лет» — 2 оклада (+1 оклад за награды).

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.
— ч. 5 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Дополнительно, если признание не годным произошло вследствие военной травмы (а ваша формулировка ВВК именно такова), при увольнении по этому основанию выплачивается отдельное единовременное пособие — 2 000 000 рублей (для военнослужащего по контракту).

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
— ч. 12 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Также за вами сохраняется выплата оклада по воинскому званию в течение одного года после увольнения — так как выслуга менее 20 лет и увольнение происходит по состоянию здоровья без права на пенсию за выслугу лет.

Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.
— п. 4 ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Вывод: при увольнении вам положены: (1) единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — 2 оклада денежного содержания (выслуга менее 20 лет), увеличенное на 1 оклад при наличии госнаград; (2) единовременное пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ за увольнение по негодности вследствие военной травмы — 2 000 000 рублей; (3) сохранение выплаты оклада по воинскому званию в течение года после увольнения. Эти суммы не исключают страховых и указных выплат из блока 2.

Пенсия по инвалидности и ежемесячная компенсация

Если по результатам МСЭ будет установлена инвалидность, она наступила в период службы, поэтому право на пенсию по инвалидности возникает по ст. 19 Закона РФ № 4468-1.

Право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.
— ст. 19 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Поскольку причинная связь — «военная травма», вы относитесь к категории инвалидов вследствие военной травмы (подп. «а» ст. 21), что даёт более высокий размер пенсии.

а) инвалиды вследствие военной травмы - лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей). К инвалидам вследствие военной травмы относятся также бывшие военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных во время их пребывания в плену (при соблюдении условия, предусмотренного частью первой статьи 18 настоящего Закона) либо во время пребывания в действующей армии в качестве воспитанников и юнг; б) инвалиды вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы), - лица, ставшие инвалидами вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Обязанность выявлять и аргументировать факт отсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) лежит на военно-врачебных комиссиях, заключения которых могут быть обжалованы в суд. (В редакции Федерального закона от 03.12.2007 № 319-ФЗ) (Статья в редакции Федерального закона от 28.11.1995 № 186-ФЗ)
— подп. «а» ст. 21 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Размер пенсии: инвалидам вследствие военной травмы I и II групп — 85%, III группы — 50% соответствующих сумм денежного довольствия (для сравнения, при «заболевании» — 75% и 40%).

а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп - 85 процентов, III группы - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп - 75 процентов, III группы - 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона. (В редакции Федерального закона от 04.11.2014 № 342-ФЗ)
— подп. «а» ст. 22 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Помимо пенсии, при установлении инвалидности вследствие военной травмы выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью: I группа — 14 000 руб., II группа — 7 000 руб., III группа — 2 800 руб.

При установлении военнослужащему, или гражданину, призванному на военные сборы, или гражданину, пребывающему в добровольческом формировании, в период прохождения военной службы, военных сборов, исполнения обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании либо после увольнения с военной службы, отчисления с военных сборов, окончания военных сборов или прекращения контракта о пребывании в добровольческом формировании инвалидности вследствие военной травмы или инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере: (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 1) 14 000 рублей - инвалиду I группы; 2) 7 000 рублей - инвалиду II группы; 3) 2 800 рублей - инвалиду III группы.
— ч. 13 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Вывод: при установлении инвалидности вследствие военной травмы вы имеете право на пенсию по инвалидности (85% денежного довольствия при I–II группе, 50% при III) независимо от выслуги и на ежемесячную денежную компенсацию 14 000 / 7 000 / 2 800 руб. по группе. Обязательно пройдите МСЭ: категория «Д» и военная травма в заключении ВВК — прямое основание для направления на освидетельствование. Если инвалидность не будет установлена, право на пенсию и на эту ежемесячную компенсацию не возникает, но страховые и единовременные выплаты (блоки 2–3) сохраняются.

Если увольнение или выплаты затягивают: защита прав и денежные последствия

С одной стороны, п. 1 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ ограничивает досрочное увольнение без согласия военнослужащего: до приобретения права на пенсию за выслугу лет уволить без согласия нельзя, кроме досрочного увольнения по основаниям ФЗ № 53-ФЗ. Увольнение по состоянию здоровья (подп. «в» п. 1 ст. 51) — как раз такое исключение, поэтому ваше согласие для увольнения по негодности не требуется.

Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе" . (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ; от 11.11.2003 № 141-ФЗ) Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта. При желании указанных военнослужащих получить жилые помещения не по месту увольнения с военной службы они обеспечиваются жилыми помещениями по избранному месту жительства в порядке, предусмотренном пунктом 14 статьи 15 настоящего Федерального закона. (В редакции федеральных законов от 04.06.2014 № 145-ФЗ;
— п. 1 ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

С другой стороны, если командование нарушает порядок (необоснованно затягивает или, наоборот, увольняет с нарушениями), закон даёт защиту: необоснованно уволенному возмещаются убытки в полном объёме, компенсируется моральный вред по решению суда, а сам военнослужащий восстанавливается на службе с обеспечением всеми видами довольствия.

В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания. Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. 3. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 08.11.2011 № 309-ФЗ) 4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ) 5.
— п. 2 ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

По денежным требованиям (невыплата или просрочка причитающихся сумм) применяются общие правила о последствиях неправомерного удержания денежных средств — проценты по ключевой ставке Банка России. Вред здоровью, причинённый при исполнении обязанностей военной службы, возмещается по правилам главы 59 ГК РФ, если законом не установлен более высокий размер ответственности.

В случаях неправомерного удержания денежных средств, уклонения от их возврата, иной просрочки в их уплате подлежат уплате проценты на сумму долга. Размер процентов определяется ключевой ставкой Банка России, действовавшей в соответствующие периоды. Эти правила применяются, если иной размер процентов не установлен законом или договором. (В редакции Федерального закона от 03.07.2016 № 315-ФЗ) 2. Если убытки, причиненные кредитору неправомерным пользованием его денежными средствами, превышают сумму процентов, причитающуюся ему на основании пункта 1 настоящей статьи, он вправе требовать от должника возмещения убытков в части, превышающей эту сумму. 3. Проценты за пользование чужими средствами взимаются по день уплаты суммы этих средств кредитору, если законом, иными правовыми актами или договором не установлен для начисления процентов более короткий срок. 4. В случае, когда соглашением сторон предусмотрена неустойка за неисполнение или ненадлежащее исполнение денежного обязательства, предусмотренные настоящей статьей проценты не подлежат взысканию, если иное не предусмотрено законом или договором. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 08.03.2015 № 42-ФЗ) 5. Начисление процентов на проценты (сложные проценты) не допускается, если иное не установлено законом. По обязательствам, исполняемым при осуществлении сторонами предпринимательской деятельности, применение сложных процентов не допускается, если иное не предусмотрено законом или договором.
— п. 1 ст. 395 ГК РФ
Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. (В редакции Федерального закона от 07.02.2011 № 4-ФЗ)
— ст. 1084 ГК РФ

Порядок обжалования: бездействие и решения командования обжалуются в вышестоящий орган, военную прокуратуру (надзор), а спор об увольнении и о выплатах — в военный суд по правилам КАС РФ (по обжалованию решений/бездействия) и ГПК РФ (по требованиям о взыскании сумм). Досудебная претензия и обращение в прокуратуру ускоряют выплату, поскольку по спорным суммам применяются сроки и неустойки (например, 1% в день по ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ, проценты по ст. 395 ГК РФ по иным задержкам).

Вывод: если увольнение или выплаты затягивают, вы вправе требовать: издания приказа об увольнении в установленный срок, выплаты всех сумм (страховых, единовременных, компенсаций), процентов за просрочку и компенсации морального вреда. Обращаться следует к вышестоящему командиру, в военную прокуратуру и в военный суд; по требованиям о взыскании денежных сумм — с приложением заключения ВВК, справки о ранении и (при наличии) справки МСЭ. Если вас, наоборот, уволят с нарушением процедуры, вы вправе требовать восстановления на службе и возмещения убытков.

Выплаты за награды и материальная помощь (дополнение)

При награждении государственными наградами РФ (или поощрении Президентом/Правительством) военнослужащему выплачивается единовременное поощрение за счёт средств фонда денежного довольствия — независимо от единовременного пособия при увольнении.

При награждении государственными наградами Российской Федерации или поощрении Президентом Российской Федерации, Правительством Российской Федерации военнослужащим, а также гражданам, уволенным с военной службы и представленным к награждению или поощрению в период ее прохождения, выплачивается единовременное поощрение за счет средств фонда денежного довольствия военнослужащих.
— ч. 2.3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Размеры и порядок этого поощрения устанавливаются Президентом РФ (ч. 2.5 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ). Помимо него, при увольнении на сумму единовременного пособия влияет наличие госнаград — оно увеличивается на один оклад денежного содержания (см. блок 3, > Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, удостоенным в период прохождения военной службы государственных наград (государственной награды) СССР или государственных наград (государственной награды) Российской Федерации, в том числе удостоенным почетного звания СССР или почетного звания Российской Федерации, размер единовременных пособий, предусмотренных частью 3 настоящей статьи, увеличивается на один оклад денежного содержания.

— ч. 5 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ).

Единовременная материальная помощь военнослужащему по контракту носит не безусловный, а заявительный/усмотрительный характер — она может оказываться в случаях, размерах и порядке, определяемых руководителем соответствующего федерального органа.

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах, в том числе военнослужащим органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации, может оказываться единовременная материальная помощь в случаях, размерах и порядке, которые определяются руководителем федерального органа исполнительной власти
— ч. 2.1 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Это означает: в отличие от пособий и страховых сумм, материальная помощь по общему правилу не выплачивается автоматически при увольнении — её целесообразно запросить рапортом (в связи с тяжёлым ранением и лечением), указав ведомственный порядок её предоставления. Выплаты за выслугу лет как таковой (единовременного «дембельского» пособия именно «за выслугу») ФЗ № 306-ФЗ не предусматривает: выслуга влияет лишь на размер единовременного пособия при увольнении (2 оклада при стаже менее 20 лет, 7 окладов при 20 и более) и на сохранение выплаты оклада по воинскому званию в течение года (п. 4 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ, > Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию.

— п. 4 ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ).

Вывод: положены — единовременное поощрение при награждении госнаградами (размер по актам Президента РФ) и увеличение увольнительного пособия на 1 оклад при наличии наград; материальная помощь — по рапорту в порядке, установленном вашим ведомством. Отдельного пособия «за выслугу» сверх перечисленного законом не установлено — выслуга учитывается в размере пособия (2 оклада) и в сохранении оклада по званию на год.