Положены ли страховые выплаты военнослужащему по контракту, получившему тяжёлую травму (ампутацию) при исполнении обязанностей, если категория Д присвоена после окончания контракта?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Настаивайте на увольнении по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (не годен вследствие военной травмы).
  2. 2
  3. 3
  4. 4
    Проследите, чтобы воинская часть оформила документы по ОГС по Приказу Минобороны № 833.
  5. 5
    Не подписывайте рапорт об увольнении по окончании контракта до заключения ВВК.
  6. 6
    После увольнения оформите пенсию по инвалидности вследствие военной травмы.

Документы и доказательства

  • Справка ВВК о тяжести увечья (тяжёлое ранение) — для страховой выплаты 200 000 руб.
  • Выписка из госпиталя с записью: ранение получено при исполнении обязанностей военной службы.
  • Если установление инвалидности с причиной «военная травма»: Справка МСЭ об инвалидности и её причине («военная травма») — для выплаты по инвалидности.
  • Свидетельство о болезни либо иные военно-медицинские документы по ранению.
  • Копия паспорта и заявление на страховые выплаты — в воинскую часть (военкомат).
  • Если издание приказа об исключении из списков личного состава: Копия контракта и выписка из приказа об исключении из списков личного состава.
  • Срочно: первые шаги

    • Заявите письменно командованию: настаиваю на увольнении по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (не годен вследствие военной травмы).
    • Подайте рапорт на имя командира воинской части о выплате страховых сумм по ФЗ № 52-ФЗ.
    • Запросите в госпитале справку ВВК о тяжести увечья и заверенную выписку с диагнозом.
    • После выписки сразу пройдите МСЭ для установления инвалидности — в течение года после увольнения.
  • Денежные требования

    • Страховая выплата по инвалидности: I гр. — 1 500 000 руб., II гр. — 1 000 000 руб., III гр. — 500 000 руб.
    • Право на выплату по инвалидности сохраняется при установлении её в течение года после увольнения.
  • Сроки и риски

    • При увольнении по окончании контракта теряете единовременное пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ.
    • Страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ сохраняются при любом основании увольнения — их не оспорить.
    • Инвалидность должна быть установлена в период службы либо в течение одного года после увольнения.
    • Контракт не прекращается автоматически в дату окончания — только со дня исключения из списков части.
    • Страховщик выплачивает суммы в 15-дневный срок со дня получения документов.
  • Чего не делать

    • Не соглашайтесь на увольнение по окончании контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) — потеряете 2 000 000 руб.
    • Не подписывайте представление и приказ об увольнении, пока ВВК не вынесла заключение о категории «Д».
    • Не считайте, что контракт автоматически прекратился в январе 2025 — служба длится до исключения из списков части.
    • Не затягивайте с подачей документов на страховую выплату за тяжёлое ранение — право возникло 18.07.2024.
    • Не пропустите годичный срок для оформления инвалидности после увольнения — иначе потеряете страховую выплату по инвалидности.
    • Не отказывайтесь от прохождения МСЭ после выписки — без справки МСЭ выплату по инвалидности не получить.
  • Когда нужен адвокат

    • Увольнение по окончании контракта вместо подп. «в» п. 1 ст. 51 лишит вас 2 000 000 руб. — нужен адвокат.
    • Если возникновение спора с командованием о формулировке основания увольнения: Спор с командованием о формулировке основания увольнения требует участия адвоката.
    • Если отказ страховщика в выплате: Отказ страховщика в выплате за тяжёлое ранение или по инвалидности — обращайтесь к адвокату.
    • Если задержка выплаты свыше 15 дней: Задержка выплаты свыше 15 дней по п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ — основание для жалобы через адвоката.
    • Если установление инвалидности после исключения из списков: Установление инвалидности после исключения из списков — адвокат проверит соблюдение годичного срока.
    • Если воинская часть не оформляет документы по ОГС — адвокат поможет обязать через суд.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий по контракту (срок контракта — до конца января 2025 г.) 18.07.2024 при исполнении обязанностей военной службы получил тяжёлую военную травму (ампутация голени), с 18.07.2024 находится на лечении в госпитале. Выписка подтверждает: ранение получено при исполнении обязанностей военной службы, травма тяжёлая. На момент ранения и нахождения в госпитале военная служба не прекращена, контракт действует. Из этого следует: страховой случай «тяжёлое увечье» уже наступил в период службы; последующее установление инвалидности вследствие военной травмы образует самостоятельный страховой случай; основание увольнения влияет только на единовременное пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, но не на страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ.

Страховая выплата за тяжёлое ранение (увечье), полученное в период службы

Полученное вами ранение — самостоятельный страховой случай, не зависящий от того, как впоследствии будет сформулировано основание увольнения. Оно произошло в период прохождения военной службы и подтверждено выпиской (тяжёлая военная травма).

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;
— абз. 9 п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Размер выплаты по данному основанию — 200 000 рублей. Эта сумма не связана с увольнением: право на неё возникло 18.07.2024, когда вы находились на военной службе, независимо от даты окончания контракта. Отдельного решения об увольнении для её получения не требуется.

Документ, которым подтверждается тяжесть увечья, — справка ВВК о тяжести увечья; она же названа в подзаконном акте о формировании документов:

  1. В случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии) застрахованным лицом в воинскую часть, военный комиссариат и иную организацию страхователя представляются: (Наименование в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1548 ) заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы вместе с копией документа, удостоверяющего личность застрахованного лица ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 22.07.2017 № 865 ) абзац; (Исключен - Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1548 ) справка военно-врачебной комиссии о тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), полученного застрахованным лицом
    — раздел 5 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855, п. 5

Порядок оформления документов по ОГС для военнослужащих Министерства обороны Российской Федерации установлен ведомственным приказом:

  1. Для принятия решения о выплате страховых сумм военнослужащим и другим выгодоприобретателям* по обязательному государственному страхованию воинскими частями (военными комиссариатами) оформляются документы в соответствии с Перечнем документов
    — п. 10 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 24.12.2015 № 833

Вывод: страховая выплата 200 000 руб. за тяжёлое ранение положена вам безусловно и не зависит от основания увольнения; выплата по инвалидности последует отдельно.

Право на страховую выплату по инвалидности не зависит от основания увольнения (и сохраняется, если инвалидность установлена в течение года после окончания контракта)

Это ядро вашего вопроса. Закон прямо называет страховыми случаями установление инвалидности как в период службы, так и в течение одного года после увольнения — причём указание на конкретное основание увольнения («по окончании контракта», «по состоянию здоровья») в норме отсутствует.

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
— абз. 5 п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Размеры страховой суммы по инвалидности установлены п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— абз. 4-7 п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Связь инвалидности с ранением, полученным в период службы, в норме обозначена. Если ВВК установит причинную связь «военная травма», основание для выплаты будет однозначным. Даже если по какой-то причине инвалидность будет вызвана иным заболеванием, полученным в период службы, норма всё равно охватывает это как страховой случай (абз. 5 п. 1 ст. 4).

Ключевое для вашей ситуации — дата окончания контракта сама по себе не лишает права. Важно то, что ранение получено в период службы (что подтверждено), и что инвалидность будет установлена в пределах установленных законом сроков. Размер выплаты привязывается к группе инвалидности, а не к основанию увольнения.

Вывод: право на страховую выплату по инвалидности определяется исключительно фактом установления инвалидности (в период службы либо в течение одного года после увольнения вследствие ранения, полученного в период службы), а не тем, уволены вы «по окончании контракта» или «по состоянию здоровья». Если инвалидность будет установлена до конца января 2026 г. (в течение года после окончания контракта в январе 2025 г.), право на выплату сохраняется полностью.

Единовременное пособие в связи с увольнением по состоянию здоровья (2 000 000 руб.) и «нейтральное» пособие при увольнении (2 оклада) — принципиальное различие

Здесь важно понять разницу между двумя разными выплатами, и именно формулировка основания увольнения влияет только на это.

Страховую выплату при увольнении по основанию «не годен вследствие военной травмы» предусматривает ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ:

  1. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
    — ч. 12 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

То есть если вас уволят именно по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (признание ВВК не годным к военной службе вследствие военной травмы), вам дополнительно полагается единовременное пособие 2 000 000 рублей. Это и есть та выплата, которую вы можете потерять, если увольнение оформят по «нейтральному» основанию — по истечении срока контракта (подп. «б» п. 1 ст. 51).

Разница оснований увольнения прямо в законе:

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе
— подп. «б», «в» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Если увольнение состоится по подп. «б» (окончание срока контракта), вместо 2 млн рублей применяется «обычное» единовременное пособие при увольнении — 2 оклада денежного содержания (или 7 при выслуге 20 лет и более):

  1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
    — ч. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Страховые же выплаты по ФЗ № 52-ФЗ (за ранение и по инвалидности) от основания увольнения не зависят — они следуют из фактов ранения и инвалидности, описанных в блоке 2. Зависимость есть только у «травматического» пособия 2 000 000 рублей.

Вывод: борьба за формулировку основания увольнения имеет смысл ради единовременного пособия 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Если вас признают не годным к военной службе вследствие военной травмы, настаивайте на увольнении по подп. «в» п. 1 ст. 51, а не по подп. «б» (окончание контракта). При увольнении по окончании контракта вы получите лишь 2 оклада, а 2 млн руб. окажутся под вопросом.

Пока вы находитесь в госпитале и не исключены из списков личного состава — военная служба не прекращается, контракт действует

Распространённое опасение «меня уволят по окончании контракта, пока я в госпитале» основано на непонимании момента прекращения контракта и службы. Контракт прекращает действие не в календарную дату окончания срока, а со дня исключения из списков личного состава:

  1. Контракт прекращает свое действие: а) со дня исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части при увольнении с военной службы, в связи с гибелью (смертью), признанием безвестно отсутствующим или объявлением умершим;
    — п. 9 ст. 4 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Иными словами, сама по себе дата «конец января 2025» не влечёт автоматическое прекращение службы: пока вы не исключены из списков, вы остаётесь военнослужащим, а значит, подлежите обязательному государственному страхованию и на вас распространяются все военно-социальные гарантии. Окончанием военной службы считается дата исключения из списков личного состава (п. 3 Порядка, утв. Приказом МО РФ № 833, со ссылкой на п. 10, 11 ст. 38 ФЗ № 53-ФЗ).

Вывод: пока нет приказа об исключении из списков личного состава, ваш статус военнослужащего сохраняется, и любые страховые случаи (включая инвалидность), наступившие в этот период, относятся к периоду службы. Дата «конец января 2025» сама по себе службу не прекращает. Увольнение производится приказом, а до его издания страховые случаи продолжают считаться наступившими «в период прохождения военной службы».

Пенсия по инвалидности и статус — последующие (после установления инвалидности) гарантии

После установления инвалидности вы приобретаете право на пенсию по инвалидности. Причина инвалидности определяется ВВК/МСЭ, и от неё зависит уровень пенсии.

Право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.
— ст. 19 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Инвалидность вследствие военной травмы даёт более высокий минимум пенсии:

а) инвалиды вследствие военной травмы - лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей).
— подп. «а» ст. 21 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

а) для инвалидов вследствие военной травмы I группы - 300 процентов, II группы - 250 процентов, III группы - 175 процентов расчетного размера пенсии, указанного в части первой статьи 46 настоящего Закона;
— подп. «а» ст. 23 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Вывод: после установления инвалидности оформите в военкомате (или в пенсионном органе ведомства) пенсию по инвалидности. При категории «военная травма» минимальный размер пенсии — от 175% (III группа) до 300% (I группа) расчётного размера пенсии; одновременно вы сохраняете право на страховые выплаты и ежемесячную денежную компенсацию.

Ежемесячная денежная компенсация инвалиду вследствие военной травмы (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ)

Помимо разовых выплат, инвалиду вследствие военной травмы положена ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью (причина устанавливается заключением ВВК).

военной травмы ему выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного его здоровью, в размере: 14 000 рублей – инвалиду I группы; 7000 рублей –инвалиду II группы; 2800 рублей – инвалиду III группы
— ч. 13 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ (по тексту Обзора судебной практики ВС РФ от 23.12.2015)

Дополнительно при причинении вреда здоровью военнослужащего действует гражданско-правовой механизм возмещения:

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. (В редакции Федерального закона от 07.02.2011 № 4-ФЗ)
— ст. 1084 ГК РФ

Вывод: при установлении инвалидности вследствие военной травмы вы вправе получать ежемесячную денежную компенсацию (14 000 / 7 000 / 2 800 руб. в зависимости от группы). Эта выплата индексируется и не исключает страховой выплаты — они имеют разную правовую природу.

Порядок получения выплат, документы, сроки и ответственность за задержку

Страховые выплаты производятся на основании подтверждающих документов, перечень которых утверждён Правительством. Пакет документов для разных страховых случаев различается.

Документы при установлении инвалидности в период службы:

  1. В случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов застрахованным лицом в воинскую часть, военный комиссариат и иную организацию страхователя представляются: (Наименование в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1548 ) заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы вместе с копией документа, удостоверяющего личность застрахованного лица (в случае повышения группы инвалидности застрахованному лицу им дополнительно указывается информация об обращении с заявлением о выплате страховой суммы, причитающейся по прежней группе инвалидности, ее получении и размере) ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 22.07.2017 № 865 ) абзац; (Исключен - Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1548 ) копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности застрахованному лицу, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 674 ) копия свидетельства о болезни застрахованного лица либо другие военно-медицинские (медицинские) документы, подтверждающие нарушение здоровья;
    — раздел 3 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855, п. 3

Документы при получении тяжёлого увечья:

  1. В случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов тяжелого или легкого увечья (ранения, травмы, контузии) застрахованным лицом в воинскую часть, военный комиссариат и иную организацию страхователя представляются: (Наименование в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1548 ) заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы вместе с копией документа, удостоверяющего личность застрахованного лица ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 22.07.2017 № 865 ) абзац; (Исключен - Постановление Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1548 ) справка военно-врачебной комиссии о тяжести увечья (ранения, травмы, контузии), полученного застрахованным лицом
    — раздел 5 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855, п. 5

Обязанность по формированию и направлению документов лежит на воинской части (затем — военном комиссариате после увольнения), а страховщик платит в жёсткий срок с неустойкой за просрочку:

  1. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
    — п. 4 ст. 11 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Кроме того, закон прямо предусматривает ответственность должностных лиц за необоснованный отказ в оформлении документов (п. 4 ст. 7 ФЗ № 52-ФЗ), а также обязанность страхователя отвечать по правилам надлежащего страхования, если страхование не было осуществлено:

  1. Если страхователь не осуществил обязательное государственное страхование или заключил договор страхования на условиях, ухудшающих положение выгодоприобретателя по сравнению с условиями, определенными настоящим Федеральным законом, то при наступлении страхового случая он несет ответственность перед выгодоприобретателем на тех же условиях, на каких должна быть выплачена страховая сумма при надлежащем страховании
    — п. 1 ст. 7 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ
  1. Если страхователь не осуществил обязательное государственное страхование по причине признания несостоявшимся соответствующего конкурентного способа определения страховщика, выбранного страхователем для осуществления закупки, или отсутствия возможности заключения договора страхования с единственным поставщиком в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд либо отсутствия страховщика, имеющего доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, то при наступлении страхового случая такой страхователь выплачивает лицам, которые указаны в пункте 3 статьи 2 настоящего Федерального закона и которым причитались бы страховые суммы (далее - лица, имеющие право на получение компенсации), компенсацию.
    — п. 1 ст. 7.1 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Вывод: документы собираются через воинскую часть (для некоторых случаев — через военкомат). Страховщик обязан выплатить в 15-дневный срок; за каждый день просрочки — неустойка 1% от страховой суммы. При необоснованной задержке вы вправе взыскать неустойку. Если ОГС не было организовано, ответственность несёт сам страхователь (воинская часть / ведомство) по правилам ст. 7 ФЗ № 52-ФЗ.

Если откажут или оформят увольнение не по «травматическому» основанию — защита права

Если страховая компания или командование откажет в выплате либо оформит увольнение по окончании контракта вместо увольнения по состоянию здоровья, ваш инструмент — суд.

Право на страховую выплату защищается независимо от позиции страховщика (см. блоки 1, 2): страховые суммы выплачиваются по страховым случаям, предусмотренным ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ, а отказ должен быть мотивированным и обоснованным. Дополнительно: если страхователь не организовал страхование, ответственность несёт сам страхователь:

  1. Если страхователь не осуществил обязательное государственное страхование по причине признания несостоявшимся соответствующего конкурентного способа определения страховщика, выбранного страхователем для осуществления закупки, или отсутствия возможности заключения договора страхования с единственным поставщиком в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд либо отсутствия страховщика, имеющего доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, то при наступлении страхового случая такой страхователь выплачивает лицам, которые указаны в пункте 3 статьи 2 настоящего Федерального закона и которым причитались бы страховые суммы (далее - лица, имеющие право на получение компенсации), компенсацию.
    — п. 1 ст. 7.1 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ
  1. Если страхователь не осуществил обязательное государственное страхование или заключил договор страхования на условиях, ухудшающих положение выгодоприобретателя по сравнению с условиями, определенными настоящим Федеральным законом, то при наступлении страхового случая он несет ответственность перед выгодоприобретателем на тех же условиях, на каких должна быть выплачена страховая сумма при надлежащем страховании
    — п. 1 ст. 7 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Также при причинении вреда здоровью применяются правила возмещения вреда, если законом предусмотрен более высокий размер ответственности:

Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств, а также при исполнении обязанностей военной службы, службы в полиции и других соответствующих обязанностей возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. (В редакции Федерального закона от 07.02.2011 № 4-ФЗ)
— ст. 1084 ГК РФ

Вывод: отказ в страховой выплате или увольнение «не по тому» основанию обжалуются в суд (по месту нахождения ответчика — страховщика или воинской части). Обжалование заключения ВВК возможно в вышестоящую ВВК или в суд. При незаконном удержании выплат взыскиваются неустойка (по ФЗ № 52-ФЗ) либо проценты по ст. 395 ГК РФ, а также возмещение вреда по правилам ст. 1084 ГК РФ, если размер больше установленного.

Развилка: инвалидность установлена до или после окончания контракта (в течение года)

Ваша ситуация имеет две ветки, от которых зависит полнота выплат, и обе надо держать в уме.

Ветка 1 — инвалидность установлена в период службы (пока вы в госпитале/на службе, до исключения из списков). Тогда страховой случай по инвалидности наступает «в период прохождения военной службы» — прямо по абз. 4 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ, и выплата по инвалидности производится наряду с выплатой за ранение без каких-либо условий о годе.

Ветка 2 — инвалидность установлена после увольнения (например, МСЭ признала вас инвалидом в феврале-марте 2025 г., уже после окончания контракта). Тогда работает абз. 5 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ:

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов;
— абз. 5 п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

В этой ветке право сохраняется при условии, что инвалидность наступила «вследствие увечья (ранения), полученного в период прохождения военной службы», и установлена в течение одного года после увольнения. Ключ здесь — причинная связь «военная травма» в заключении ВВК/МСЭ (см. также перечень документов, раздел 4 ПП № 855 — копия справки об инвалидности и свидетельство о болезни).

Вывод: право на страховую выплату по инвалидности сохраняется в обеих ветках. Разница лишь в том, какая дата и какой документ подтверждает страховой случай. Если к моменту исключения из списков инвалидность ещё не установлена — не паникуйте: закон даёт вам год после увольнения (то есть до января 2026 г.) на установление инвалидности вследствие военной травмы, чтобы получить страховую выплату.

Дополнительные выплаты, если ранение связано с участием в СВО

Если ваше ранение получено в ходе специальной военной операции, применяется Указ Президента РФ от 05.03.2022 № 98 (в действующей редакции), устанавливающий самостоятельную единовременную выплату, не учитываемую при определении права на иные выплаты.

б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Пункт 2 того же Указа прямо оговаривает, что получение этих выплат не учитывается при предоставлении иных мер соцподдержки, то есть они не «съедают» страховую выплату и пособие 2 000 000 руб.

Вывод: если ранение получено в связи с участием в СВО, помимо страховой выплаты и пособий по ФЗ № 52-ФЗ и ФЗ № 306-ФЗ вам дополнительно полагается единовременная выплата по Указу № 98 — до 3 млн руб. (в зависимости от тяжести), а при наступлении инвалидности — 4 млн руб. с её зачётом в счёт выплаты за ранение. Эта выплата не уменьшает остальные.

Страховые выплаты за ранение и по инвалидности положены вам независимо от того, как будет сформулировано основание увольнения — по окончании контракта или по состоянию здоровья. Единственное, на что влияет основание увольнения, — это право на единовременное пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, которое выплачивается только при увольнении в связи с признанием не годным вследствие военной травмы.

1. Страховая выплата за тяжёлое ранение (200 000 руб.)

Право на эту выплату возникло у вас 18.07.2024 — в момент получения ранения в период прохождения военной службы. Согласно абз. 9 п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ, тяжёлое увечье (ранение, травма, контузия), полученное в период службы, — самостоятельный страховой случай с выплатой 200 000 руб. Эта сумма не зависит ни от основания увольнения, ни от даты окончания контракта. Для получения выплаты достаточно представить заявление, копию паспорта и справку ВВК о тяжести увечья (раздел 5 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855, п. 5). Оформлением документов занимается воинская часть или военный комиссариат (п. 10 Порядка, утв. Приказом Министра обороны РФ от 24.12.2015 № 833).

2. Страховая выплата по инвалидности (500 000 – 1 500 000 руб.)

Право на эту выплату также не зависит от основания увольнения. Абз. 5 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ прямо называет страховым случаем установление инвалидности до истечения одного года после увольнения вследствие увечья, полученного в период службы. Основание увольнения в норме не указано — значит, не имеет значения, уволят вас по подп. «б» (окончание контракта) или по подп. «в» (не годен по состоянию здоровья) п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ. Если инвалидность будет установлена в период службы либо в течение года после исключения из списков личного состава (то есть ориентировочно до конца января 2026 г.), вы получите: I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб. (абз. 4–7 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ). Документы: заявление, копия паспорта, копия справки МСЭ об инвалидности, копия свидетельства о болезни либо иные военно-медицинские документы (раздел 3 Перечня, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855, п. 3).

3. Единовременное пособие 2 000 000 руб. — вот где основание увольнения критично

Если вас уволят по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (признание ВВК не годным к военной службе вследствие военной травмы), вам положено единовременное пособие 2 000 000 руб. (ч. 12 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ). Если же увольнение оформят по подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (истечение срока контракта), по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ вам будет выплачено единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания (при выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более), при этом страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ сохраняются. Настаивайте на увольнении именно по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.

4. Контракт не прекращается автоматически в дату окончания срока

Пока вы находитесь в госпитале и не исключены из списков личного состава воинской части, вы остаётесь военнослужащим. Согласно п. 9 ст. 4 Положения, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237, контракт прекращает действие со дня исключения из списков личного состава, а не с календарной даты окончания срока. Это означает, что все страховые случаи, наступившие до издания приказа об исключении из списков, считаются наступившими в период прохождения военной службы.

5. Пенсия по инвалидности и ежемесячная денежная компенсация

После установления инвалидности вы вправе оформить пенсию по инвалидности по Закону РФ от 12.02.1993 № 4468-1. Если причина инвалидности — военная травма (подп. «а» ст. 21 Закона № 4468-1), размер пенсии составит: I группа — 300%, II группа — 250%, III группа — 175% расчётного размера пенсии (подп. «а» ст. 23 Закона № 4468-1). Дополнительно выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью: I группа — 14 000 руб., II группа — 7 000 руб., III группа — 2 800 руб. (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

Пошаговые действия

  1. Получите справку ВВК о тяжести увечья (военная травма, тяжёлая) и подайте через воинскую часть (или военный комиссариат по месту жительства после увольнения) заявление на страховую выплату 200 000 руб. за тяжёлое ранение. Приложите копию паспорта. Срок выплаты страховщиком — 15 дней со дня получения документов (п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ).

  2. Пройдите медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления группы инвалидности. Сделайте это как можно раньше — в период нахождения в госпитале или сразу после выписки, не дожидаясь увольнения.

  3. После установления инвалидности подайте заявление на страховую выплату по инвалидности (1 500 000 / 1 000 000 / 500 000 руб. в зависимости от группы). Документы: заявление, копия паспорта, копия справки МСЭ, копия свидетельства о болезни или иные военно-медицинские документы, подтверждающие связь инвалидности с ранением.

  4. Добейтесь увольнения по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ (признание не годным к военной службе вследствие военной травмы), а не по подп. «б» (окончание контракта). Если командование предлагает увольнение по окончании контракта — подайте рапорт с требованием увольнения по состоянию здоровья на основании заключения ВВК. При отказе — обжалуйте в военную прокуратуру или военный суд.

  5. После увольнения по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ подайте документы на единовременное пособие 2 000 000 руб. (ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

  6. Оформите пенсию по инвалидности в пенсионном органе ведомства (военкомате по месту жительства) и ежемесячную денежную компенсацию (ч. 13 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ).

  7. При задержке или отказе в выплатах обращайтесь с жалобой в военную прокуратуру либо с иском в военный суд по месту жительства.