Увольняюсь из армии по состоянию здоровья категория Д: останется ли квартира и положена ли страховка при выслуге более 10 лет

Сохранится ли квартира при увольнении по категории «Д»

Ответ принципиально зависит от того, в каком правовом режиме у вас это жильё. Разбираю обе ветки — вы не указали, служебная это квартира, социальный наём или военная ипотека.

Ветка 1. Квартира — служебное жилое помещение (предоставлено от части по договору найма служебного жилья). Служебное жильё не передаётся в собственность: оно следует за службой, и после увольнения (даже по «Д») право пользования по общему правилу прекращается — вас могут выселить в судебном порядке. Но есть защитная норма:

Не могут быть выселены из служебных жилых помещений и жилых помещений в общежитиях без предоставления других жилых помещений не являющиеся нанимателями жилых помещений по договорам социального найма или членами семьи нанимателя жилого помещения по договору социального найма либо собственниками жилых помещений или членами семьи собственника жилого помещения и состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях
— ч. 2 ст. 103 ЖК РФ

Эта гарантия работает при одновременном соблюдении условий: вы (или ваши совместно проживающие члены семьи) не обеспечены иным жильём (не собственники, не наниматели по соцнайму, не члены семьи таковых) и состоите на учёте нуждающихся в жилых помещениях. Если вы под эти критерии подпадаете — выселить вас без предоставления другого жилья нельзя. Если квартира у вас в собственности или вы не признаны нуждающимся, служебное жильё придётся освободить.

Ветка 2. Вы — участник накопительно-ипотечной системы (военная ипотека), квартира приобретена с использованием целевого жилищного займа / накоплений НИС. Здесь всё иначе: увольнение по «Д» из-за признания ВВК не годным к службе — прямое и самое благоприятное основание использования накоплений:

увольнение военнослужащего по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 04.12.2007 № 324-ФЗ) 2. В случае, если у участника возникло основание, указанное в пункте 1 части 1 настоящей статьи, участник имеет право получать накопления для жилищного обеспечения в период прохождения военной службы по контракту, но не более одного раза в год. (Дополнение частью - Федеральный закон от 04.11.2022 № 422-ФЗ)
— п. 4 ч. 1 ст. 10 ФЗ № 117-ФЗ

1. участникам накопительно-ипотечной системы, указанным в пункте 4 части 1 статьи 10 настоящего Федерального закона. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 04.12.2007 № 324-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 422-ФЗ) 3. (Часть утратила силу - Федеральный закон от 04.11.2022 № 422-ФЗ) 4. Выплата накоплений для жилищного обеспечения участникам накопительно-ипотечной системы, в отношении персональных данных которых действует законодательство Российской Федерации о защите сведений, составляющих государственную тайну, производится в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. (Дополнение частью - Федеральный закон от 04.11.2022 № 422-ФЗ)
   — п. 3 ч. 2 ст. 4 ФЗ № 117-ФЗ

Для вас как контрактника с выслугой более 10 лет увольнение по «Д» даёт право использовать все накопленные средства (и получить дополнительную выплату по п. 3 ч. 2 ст. 4 ФЗ № 117-ФЗ), а квартира, оформленная в вашу собственность по военной ипотеке, остаётся вашей — изъять её в связи с увольнением нельзя. Важно: это работает, только если вы действительно включены в реестр участников НИС (имеется именной накопительный счёт). Если ипотека обычная (гражданская), НИС здесь не применяется.

Ветка 3. Вы «до 1998 года» или «после». Абзац о жилищной субсидии/жилье «в собственность бесплатно» для увольняемых по состоянию здоровья изложен в двух вариантах:

Военнослужащим - гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования), и проживающим совместно с ними членам их семей, признанным нуждающимися в жилых помещениях, федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, либо уполномоченными ими органом или учреждением предоставляются субсидия для приобретения или строительства жилого помещения (далее - жилищная субсидия) либо жилые помещения, находящиеся в федеральной собственности, по выбору указанных граждан в собственность бесплатно или по договору социального найма с указанным федеральным органом исполнительной власти или федеральным государственным органом либо уполномоченными ими органом или учреждением - по избранному месту жительства в соответствии с нормами предоставления площади жилого помещения, предусмотренными статьей 15 1 настоящего Федерального закона. (В редакции федеральных законов от 02.11.2013 № 298-ФЗ, от 28.12.2013 № 405-ФЗ, от 04.06.2014 № 145-ФЗ, от 28.06.2022 № 199-ФЗ) Абзац: (Утратил силу - Федеральный закон от 28.06.2022 № 199-ФЗ) абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 28.06.2022 № 199-ФЗ) абзац; (Утратил силу - Федеральный закон от 28.06.2022 № 199-ФЗ) абзац. (Утратил силу - Федеральный закон от 28.06.2022 № 199-ФЗ) Абзац.
— абз. 4 п. 1 ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ

Военнослужащим - гражданам, назначенным на воинские должности после получения профессионального образования в военной профессиональной образовательной организации или военной образовательной организации высшего образования и получения в связи с этим офицерского звания (начиная с 1 января 1998 года), офицерам, заключившим первый контракт о прохождении военной службы начиная с 1 января 1998 года, прапорщикам и мичманам, сержантам и старшинам, солдатам и матросам, являющимся гражданами, поступившими на военную службу по контракту начиная с 1 января 1998 года, и проживающим совместно с ними членам их семей, признанным нуждающимися в жилых помещениях, по достижении указанными военнослужащими-гражданами общей продолжительности военной службы 20 лет и более, а при увольнении с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, по состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями при общей продолжительности военной службы 10 лет и более
— абз. 9 п. 1 ст. 15 ФЗ № 76-ФЗ

То есть право на жилищную субсидию или квартиру в собственность по избранному месту жительства при увольнении по состоянию здоровья с выслугой 10 лет и более связывается с постановкой на учёт нуждающихся. Ключевой защитный механизм для вас:

Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном органе исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии
— абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ

Пока вам не предоставлено жилое помещение или жилищная субсидия (а вы признаны нуждающимся), вас без вашего согласия не могут уволить по состоянию здоровья — то есть момент увольнения вы можете «привязать» к обеспечению жильём. Вывод по вопросу: квартира останется за вами, если она приобретена по военной ипотеке (НИС) — безусловно; если это служебное жильё — сохранить его можно, лишь будучи нуждающимся и не имея иного жилья; если вы участник жилищной программы Минобороны — вас нельзя уволить по «Д» без предоставления жилья или субсидии. Определяющий факт — правовой режим именно вашей квартиры.

Положена ли страховка по ФЗ № 52-ФЗ при увольнении по категории «Д»

Само увольнение по категории «Д» (не годен) для военнослужащего по контракту страховым случаем не является. Закон перечисляет закрытый перечень страховых случаев:

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
— абз. 4 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ

увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2. В случае гибели (смерти) военнослужащего и лиц, которые указаны в статье 1 настоящего Федерального закона, наступившей в период участия в специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики, Луганской Народной Республики, Запорожской области и Херсонской области или в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и приграничных территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции на территориях Украины, Донецкой Народной Республики и Луганской Народной Республики, предусмотренные настоящим Федеральным законом выплаты, связанные с гибелью (смертью) указанных лиц, при невозможности выдачи медицинского свидетельства о смерти предоставляются при наличии документа установленной формы о смерти, выдаваемого в порядке, форме и сроки, которые определяются Правительством Российской Федерации.
— абз. 6 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ

Обратите внимание: случай «увольнение в связи с признанием не годным или ограниченно годным» прямо предусмотрен только для военнослужащих по призыву (абз. 6) — и то лишь при условии, что увольнение связано с увечьем или заболеванием, полученным в период службы. Вы служите по контракту, поэтому на этот пункт опереться нельзя.

Для контрактника страховка возникает по другому основанию — через инвалидность:

• инвалидность установлена в период службы — страховой случай (абз. 3);
• инвалидность установлена до истечения одного года после увольнения вследствие увечья или заболевания, полученного в период военной службы (абз. 4).

Размеры страховых сумм при инвалидности:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— абз. 3, 4 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ

Что это значит для вас. Пока вам не установлена инвалидность, страховой выплаты не будет: категория «Д» и «не годен» сами по себе её не порождают. Ключевой шаг — в течение года после увольнения пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) и добиться, чтобы в причине инвалидности было указано «заболевание получено в период военной службы». Тогда выплата составит от 500 000 до 1 500 000 руб. в зависимости от группы (с индексацией). Если инвалидность не будет установлена либо в заключении МСЭ причиной укажут общее заболевание — права на страховую сумму не возникнет. Вывод по вопросу: страховка по факту увольнения по «Д» контрактнику не положена; она положена только при установлении инвалидности (в период службы либо в течение года после увольнения) вследствие заболевания, полученного в период военной службы.

Какие выплаты положены непосредственно при увольнении

При любой причине увольнения (кроме «штрафных» оснований) контрактник получает единовременное пособие:

1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
   — ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

У вас выслуга более 10 лет, но — как я понимаю — менее 20 лет, значит, размер пособия — два оклада денежного содержания (плюс один оклад, если у вас есть государственные награды). Это пособие не связано с состоянием здоровья и выплачивается при увольнении по «Д» на общих основаниях.

Отдельная и гораздо более крупная выплата — 2 000 000 руб. — предусмотрена, если увольнение по «не годен» обусловлено военной травмой:

1. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
   — ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Здесь надо чётко различать два юридически разных основания. «Военная травма» — это увечье (ранение, травма, контузия) либо заболевание, полученные при исполнении обязанностей военной службы:

1. В случае гибели (смерти) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении обязанностей военной службы, либо его смерти, наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы (далее - военная травма)
   — ч. 8 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ

Ваша ситуация — прогрессирующее ухудшение зрения (миопия, астигматизм), то есть заболевание, а не травма, полученная при исполнении обязанностей. Это означает: единовременное пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ вам, по общим правилам, не положено — оно предназначено для военной травмы. Выплата по ч. 12 напрямую привязана к формулировке причины увольнения: «вследствие военной травмы». Поэтому необходимость точной формулировки в заключении ВВК критична: если в заключении будет указано заболевание, полученное в период военной службы, — действует только общее пособие по ч. 3 (два оклада) и страховая логика через инвалидность; если удастся доказать причинно-следственную связь ухудшения зрения с исполнением обязанностей военной службы (например, полученное на службе повреждение/заболевание глаза, зафиксированное в документах) — открывается путь к выплате 2 000 000 руб. Вывод по вопросу: при увольнении вы гарантированно получаете единовременное пособие — два оклада денежного содержания (ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ); выплата 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 этого Закона положена только при увольнении «вследствие военной травмы», а не при общем заболевании, и заявлять её можно лишь при наличии документально подтверждённой связи с исполнением обязанностей военной службы.

Порядок выплаты этих пособий в конкретном ведомстве устанавливается приказом соответствующего федерального органа (в Минобороны — приказом Министра обороны, утв. Порядок выплаты единовременных пособий).

Если выплату задержат или откажут — деньги, сроки, инстанции

Страховые суммы выплачиваются по документам, подтверждающим страховой случай, а перечень документов устанавливает Правительство:

Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Перечень документов, необходимых для принятия страховщиком решения о выплате страховой суммы, включая перечень документов, представляемых выгодоприобретателем, устанавливается Правительством Российской Федерации.
— п. 1 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ

Срок на выплату и санкция за просрочку установлены жёстко:

Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
— п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ

Это значит: при наступлении страхового случая (инвалидности) страховая компания обязана выплатить сумму в 15 дней со дня получения полного комплекта документов, а за каждый день необоснованной задержки — неустойку 1 % от страховой суммы в день из собственных средств. При сумме 500 000 руб. это 5 000 руб. в день.

Для защиты права на выплату действует общий срок исковой давности:

Общий срок исковой давности составляет три года со дня, определяемого в соответствии со статьей 200 настоящего Кодекса.
— п. 1 ст. 196 ГК РФ

Что делать, если откажут. Отказ страховщика (или неполучение ответа) обжалуется в суд; требование заявляется в исковом производстве о взыскании страховой суммы, неустойки по п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ и возмещения судебных расходов — в течение трёх лет. По вопросу о жилье действует защитная норма, уже приведённая выше: до предоставления жилого помещения или жилищной субсидии вас без согласия не уволят (абз. 2 п. 1 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ), а возможный спор о выселении из служебного жилья рассматривается судом с учётом ч. 2 ст. 103 ЖК РФ.

Вывод по вопросу: отказ или задержку страховой выплаты следует преодолевать претензией к страховщику, а затем иском в суд: за каждый день просрочки взыскивается неустойка 1 % от страховой суммы (п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ), требование заявляется в пределах трёхлетнего общего срока исковой давности (п. 1 ст. 196 ГК РФ). Спор о жилье и об увольнении без предоставления субсидии также разрешается в суде.