Иконка поиска
Логотип Все адвокаты

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Проверьте в выписке остроту зрения левого глаза — от неё зависит «В» или «Д».
  2. 2
    Запросите у командира справку о травме для установления причинной связи «военная травма».
  3. 3
    Пройдите ВВК для установления категории годности и причинной связи увечья.
  4. 4
    Уточните штатное звание своей должности — от этого зависит порядок увольнения при «В».
  5. 5
    При «В» или «Д» подайте рапорт на увольнение по состоянию здоровья, не дожидаясь 21.03.2025.descriptionРапорт об увольнении по состоянию здоровья (категория Д) в связи с признанием не годным к военной службе (свободная форма)
  6. 6
    При несогласии с заключением ВВК инициируйте независимую военно-врачебную экспертизу.

Документы и доказательства

  • Выписка из госпиталя с точной формулировкой ранения правого глаза и остротой зрения.
  • Справка о травме от командира воинской части для установления причинной связи «военная травма».
  • Медицинские документы об остроте зрения левого глаза (определяет категорию «В» или «Д»).
  • Документы об энуклеации либо сохранении правого глазного яблока.
  • Выписка из приказа о зачислении в списки части и штатное звание вашей должности.
  • Документы о госнаградах и статусе ветерана боевых действий (при их наличии).

  • Срочно: первые шаги

    • Запросите в госпитале выписку с точной формулировкой диагноза и состоянием левого глаза.
    • Подайте командиру части рапорт о направлении на ВВК для освидетельствования.
    • Сохраните все медицинские документы по ранению — оригиналы и копии.
    • Не подписывайте рапорт об увольнении по истечении срока контракта до заключения ВВК.

  • Сроки и риски

    • Категорию годности («В» или «Д») определит ВВК по ст. 35 Расписания болезней — зависит от зрения левого глаза.
    • При зрении левого глаза 0,4 и выше — «В»: увольнение по подп. «г» п. 1 ст. 51 (должность до старшины).
    • При зрении левого глаза 0,3 и ниже — «Д»: обязательное увольнение по подп. «в» п. 1 ст. 51.
    • Риск: без формулировки «военная травма» в заключении ВВК объём выплат и льгот существенно снизится.
    • Риск: годичный контракт истекает 21.03.2025, но в период СВО действуют особенности — увольнение по сроку не гарантировано.
    • Риск: при «В» на офицерской должности увольнение не обязательно — только право по рапорту (подп. «б» п. 3 ст. 51).

  • Когда нужен адвокат

    • Оспаривание заключения ВВК о категории годности — без адвоката риск ошибки высок.
    • Отказ ВВК установить причинную связь «военная травма» — нужен адвокат.
    • Если должность клиента окажется офицерской и возникнет спор об увольнении при «В»: Спор об увольнении при категории «В» на офицерской должности — сложный процесс.
    • Независимая военно-врачебная экспертиза при несогласии с ВВК — требуется юрист.
    • Если часть откажет в выплатах и страховых суммах: Взыскание выплат и страховых сумм при отказе — судебный спор с частью.

  • Альтернативные пути

    • Уточните в госпитале точную формулировку выписки: сохранён ли глаз, какая острота зрения левого глаза.
    • Уточните штатное звание вашей должности: до старшины включительно — увольнение при «В» обязательно.
    • Оцените наличие госнаграды и статуса ветерана боевых действий — при желании служить это сохраняет службу.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий по контракту, контракт заключён 21.03.2024 сроком на один год. В зоне СВО получил ранение правого глаза, повлёкшее полную утрату зрения на этот глаз; зрение восстановлению не подлежит. Документы по ранению имеются, точная формулировка в выписке на момент обращения не установлена. Из этого следует: (1) ранение получено при исполнении обязанностей военной службы, что при надлежащем оформлении ВВК даёт причинную связь «военная травма»; (2) категория годности будет определяться по статье 35 Расписания болезней исходя из остроты зрения сохранённого (левого) глаза; (3) от категории годности и формулировки основания увольнения зависят правовые последствия — обязательность увольнения и объём выплат.

Затронутые правоотношения:

  • Военно-врачебная экспертиза (определение категории годности и причинной связи увечья) — затронута, поскольку именно заключение ВВК по статье 35 Расписания болезней (ПП РФ № 565) определяет категорию «В» или «Д» и формулировку «военная травма», от которых зависят все последующие права клиента.
  • Прекращение военной службы (основания и порядок увольнения) — затронуто, поскольку категория «Д» влечёт обязательное увольнение по подпункту «в» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ, а категория «В» для контрактника рядового/сержантского состава — увольнение по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 ФЗ; при этом истечение годичного контракта 21.03.2025 не является приоритетным основанием, так как увольнение по состоянию здоровья даёт более значимые выплаты.
  • Денежное обеспечение и страховые выплаты при увольнении по состоянию здоровья — затронуто, поскольку основание увольнения («по состоянию здоровья» с причинной связью «военная травма») напрямую определяет право на единовременное пособие и страховые суммы, связанные с увечьем.
  • Установление инвалидности (МСЭ) — затронуто как отдельный от ВВК трек: заключение ВВК о категории годности не тождественно установлению инвалидности бюро МСЭ, однако оба механизма могут применяться параллельно и влиять на объём социальных гарантий.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Острота зрения сохранённого (левого) глаза. Это ключевой факт для статьи 35 Расписания болезней: при остроте зрения левого глаза 0,4 и выше применяется пункт «б» — категория «В» (ограниченно годен); при остроте зрения 0,3 и ниже применяется пункт «а» — категория «Д» (не годен). Сам по себе факт полной слепоты правого глаза категорию «Д» не предопределяет.

  2. Наличие или отсутствие глазного яблока (энуклеация). Если глазное яблоко удалено, применяется та же дифференциация: «Д» при остроте зрения второго глаза 0,3 и ниже, «В» — при 0,4 и выше. Формулировка в выписке об энуклеации либо сохранении глазного яблока юридически значима для точной квалификации по статье 35.

  3. Точная формулировка причинной связи в заключении ВВК. Для максимальных выплат и льгот ВВК должна установить причинную связь увечья с формулировкой «военная травма», поскольку ранение получено при исполнении обязанностей военной службы в зоне СВО. Отсутствие такой формулировки существенно снижает объём гарантий.

  4. Воинская должность и звание клиента. Для применения подпункта «г» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ (увольнение при категории «В») имеет значение, что клиент проходит службу на должности, для которой штатом предусмотрено звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно. При офицерской должности категория «В» давала бы лишь право на досрочное увольнение по рапорту, а не обязательное увольнение.

  5. Наличие государственной награды и статуса ветерана боевых действий. По пункту 2.1 статьи 36 ФЗ № 53-ФЗ военнослужащий, признанный негодным или ограниченно годным вследствие увечья, полученного при исполнении обязанностей военной службы, награждённый госнаградой и являющийся ветераном боевых действий, при изъявлении желания продолжить службу не увольняется по подпунктам «в» и «г» пункта 1 статьи 51. Отсутствие или наличие этих статусов определяет, является ли увольнение по здоровью безусловным либо может быть заменено продолжением службы.

  6. Волеизъявление клиента относительно продолжения службы. При категории «В» и наличии условий пункта 2.1 статьи 36 ФЗ № 53-ФЗ желание клиента продолжить службу юридически значимо: оно исключает увольнение по состоянию здоровья. При отсутствии такого желания увольнение по подпункту «г» пункта 1 статьи 51 производится независимо от истечения срока контракта.

  7. Основание увольнения (по состоянию здоровья, а не по истечении срока контракта). Поскольку годичный контракт истекает 21.03.2025, а в период мобилизации действуют особенности прохождения службы, увольнение по истечении срока контракта не гарантировано и не даёт тех выплат, которые следуют за увольнением по состоянию здоровья с формулировкой «военная травма». Правильная траектория — увольнение именно по подпункту «в» или «г» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ.

Какая категория годности положена при полной утрате зрения на один глаз

Ключевая норма — статья 35 Расписания болезней (приложение № 1 к Положению о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565) «Слепота, пониженное зрение, аномалии цветового зрения». Для контрактника применяется II графа расписания, поэтому решающее значение имеет острота зрения СОХРАНИВШЕГОСЯ (левого) глаза.

Слепота, пониженное зрение, аномалии цветового зрения: а) острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже или острота зрения обоих глаз 0,2 и ниже Д Д Д б) острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше или острота зрения одного глаза 0,3 при остроте зрения другого глаза от 0,3 до 0,1 В В Б (В - ИНД) в) острота зрения одного глаза 0,4 при остроте зрения другого глаза от 0,3 до 0,1 В В Б г) дихромазия, цветослабость III - II степени Б-2 Б А Острота зрения каждого глаза учитывается с коррекцией любыми стеклами, в том числе комбинированными, а также контактными линзами (в случае хорошей (не менее 20 часов) переносимости, отсутствии диплопии, раздражения глаз), а у офицеров и прапорщиков - интраокулярными линзами. Лица, пользующиеся контактными линзами, должны иметь обычные очки, острота зрения в которых не препятствует прохождению военной службы. Острота зрения, не препятствующая прохождению военной службы лицами, освидетельствуемыми по графам I, II расписания болезней, для дали с коррекцией должна быть не ниже 0,5 на один и 0,1 на другой глаз или не ниже 0,4 на каждый глаз. В сомнительных случаях острота зрения определяется с помощью контрольных методов исследования.
— ст. 35 Расписания болезней (приложение к Положению о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565), пункт «а»

  1. Слепота, пониженное зрение, аномалии цветового зрения:
    а) острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,3 и ниже или острота зрения обоих глаз 0,2 и ниже — Д Д Д;
    б) острота зрения одного глаза 0,09 и ниже или его слепота при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше, а также отсутствие глазного яблока при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше — В В Б (В — ИНД).

Это означает следующее для вашей ситуации.

Ветка 1 — слепота правого глаза при остроте зрения ЛЕВОГО глаза 0,4 и выше (типичный случай, когда второй глаз сохранён и хорошо видит): применяется пункт «б» — по графе II, используемой для военнослужащих по контракту, ставится категория «В» (ограниченно годен к военной службе), причём применительно к индивидуальной оценке. То есть при сохранном зрении второго глаза вы получаете «В», а не «Д».

Ветка 2 — слепота правого глаза при остроте зрения левого глаза 0,3 и ниже (либо острота зрения обоих глаз 0,2 и ниже, либо утрата обоих глаз): применяется пункт «а» — по всем трём графам ставится категория «Д» (не годен к военной службе).

Ветка 3 — энуклеация (удаление) глазного яблока: формулировка «отсутствие глазного яблока» даёт «Д» при остроте зрения второго глаза 0,3 и ниже, и «В» — при остроте зрения второго глаза 0,4 и выше. Таким образом, сам факт потери зрения на один глаз НЕ предопределяет «Д»: категория зависит прежде всего от остроты зрения уцелевшего глаза.

Вывод: при слепоте одного глаза и сохранном зрении второго (0,4 и выше) ВВК поставит категорию «В» (ограниченно годен); «Д» (не годен) полагается только если зрение второго глаза также существенно снижено (0,3 и ниже) либо глазное яблоко отсутствует при таком же состоянии второго глаза.

Можно ли рассчитывать на списание (увольнение с военной службы)

Прямой ответ зависит от того, какую категорию поставит ВВК. Основания увольнения — в пункте 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ.

б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания;
— подп. «б» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 30.12.2002 № 186-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву; (Дополнение подпунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) д) в связи с лишением его воинского звания; д 1 ) в связи с утратой доверия к военнослужащему со стороны должностного лица, имеющего право принимать решение о его увольнении, в случае: непринятия военнослужащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является , за исключением случаев, установленных федеральными законами ;
— подп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

  1. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы: а) в связи с существенным и (или) систематическим нарушением в отношении него условий контракта; б) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе , за исключением военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно ; (В редакции федеральных законов от 28.06.2002 № 75-ФЗ, от 14.07.2022 № 315-ФЗ) в) по семейным обстоятельствам: в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи; в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность; в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;
    — п. 3 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Ключевое различие для контрактника:

Если ВВК поставит «Д» (не годен) — применяется подпункт «в» пункта 1 статьи 51: военнослужащий ПОДЛЕЖИТ увольнению с военной службы по состоянию здоровья. Это обязательное (не зависящее от вашего желания) основание, и по пункту 4 статьи 23 ФЗ вы одновременно освобождаетесь от исполнения воинской обязанности.

  1. Граждане, признанные не годными к военной службе по состоянию здоровья, освобождаются от исполнения воинской обязанности. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 02.07.2013 № 170-ФЗ)
    — п. 4 ст. 23 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Если ВВК поставит «В» (ограниченно годен) — применяется подпункт «г» пункта 1 статьи 51: увольнению по состоянию здоровья подлежит контрактник, занимающий должность, для которой штатом предусмотрено звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно. Это будет ваш случай — вы рядовой/сержантский состав на годичном контракте, то есть «В» также даёт право/влечёт увольнение по здоровью. Если бы вы занимали офицерскую должность, «В» давала бы не увольнение «подлежит», а лишь ПРАВО на досрочное увольнение по подпункту «б» пункта 3 статьи 51 — по рапорту военнослужащего.

Исключение — желание служить дальше. По пункту 2.1 статьи 36 ФЗ военнослужащий по контракту, признанный негодным или ограниченно годным вследствие увечья (ранения), полученного при исполнении обязанностей военной службы, награждённый госнаградой и являющийся ветераном боевых действий, ИЗЪЯВИВШИЙ желание продолжить службу, — не увольняется по подпунктам «в» и «г» пункта 1 статьи 51, а порядок его дальнейшей службы определяется отдельно. То есть при наличии желания и соответствующих наград увольнение по здоровью не является безусловным — вас могут оставить на должности, которая может замещаться с вашим состоянием здоровья.

2 1 . Особенности, порядок и условия прохождения военной службы военнослужащими, проходящими военную службу по контракту, признанными военно-врачебной комиссией не годными или ограниченно годными к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 настоящего Федерального закона, награжденными в связи с таким участием государственными наградами Российской Федерации, являющимися ветеранами боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей и изъявившими желание продолжить военную службу, определяются настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами, Положением о порядке прохождения военной службы и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. (Дополнение пунктом - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 04.07.2026 № 238-ФЗ) 3. Военную службу по призыву граждане проходят в Вооруженных Силах Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, органах государственной охраны и других войсках.
— п. 2.1 ст. 36 ФЗ № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»

Срок контракта. По подпункту «б» пункта 1 статьи 51 военнослужащий подлежит увольнению также «по истечении срока контракта» — ваш годичный контракт истекает 21.03.2025. Однако в период мобилизации/СВО действуют особенности прохождения службы (пункт 2 статьи 36 ФЗ № 53-ФЗ), в силу которых контракты нередко продлеваются до окончания соответствующих мероприятий; поэтому истечение годичного срока само по себе не гарантирует автоматического увольнения. Правильная и «дорогая» по выплатам траектория — увольняться именно по состоянию здоровья (подп. «в» или «г» п. 1 ст. 51), а не «по окончании срока контракта», поскольку от формулировки основания зависят единовременное пособие и страховые суммы.

Вывод: при категории «Д» вы подлежите обязательному увольнению по состоянию здоровья; при категории «В» (ваш вероятный случай при сохранном втором глазе) вы как контрактник рядового/сержантского состава также увольняетесь по состоянию здоровья — если не изъявите желание продолжить службу (при наличии госнаграды и статуса ветерана боевых действий). Увольнение именно «по состоянию здоровья» — оптимальное основание для получения всех выплат.

Причинная связь увечья («военная травма») — обязательное условие

Чтобы увольнение считалось связанным именно со СВО и давало максимальные выплаты, ВВК должна установить причинную связь ранения с формулировкой «военная травма». Это прямо влияет на категорию льгот и размеры выплат.

а) "военная травма": если увечье получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей); если заболевание получено освидетельствуемым при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) в результате поражений, обусловленных воздействием радиоактивных веществ, источников ионизирующего излучения, компонентов ракетных топлив и иных высокотоксичных веществ, токсичных химикатов, относящихся к химическому оружию, источников электромагнитного поля и лазерного излучения, микроорганизмов I и II групп патогенности , за исключением случаев, указанных в подпунктах "в" и "г" настоящего пункта ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 27.02.2020 № 207 ) если увечье, заболевание получено в период пребывания освидетельствуемого в составе действующей армии в годы гражданской войны, Великой Отечественной войны, на Китайско-Восточной железной дороге в 1929 году, во время советско-финляндской войны 1939 - 1940 годов, в период боевых действий в Западной Белоруссии и на Западной Украине в 1939 году, в боях у озера Хасан в 1938 году и на реке Халхин-Гол в 1939 году, во время войны с Японией 1945 года, а также в боевых операциях по ликвидации националистического подполья (бандитизма) на территориях Украинской ССР, Белорусской ССР, Латвийской ССР, Литовской ССР и Эстонской ССР в период с 1 января 1944 г. по 31 декабря 1951 г.
— подп. «а» п. 94 Положения о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565

Ранение осколком, полученное в зоне СВО при исполнении обязанностей военной службы, квалифицируется именно по подпункту «а» пункта 94 — «военная травма». Такую причинную связь ВВК устанавливает на основании справки о травме, которую выдаёт командир воинской части (форма и порядок определяются Минобороны).

  1. Военно-врачебная комиссия выносит заключение о причинной связи увечья, заболевания на основании справки о травме, выданной командиром воинской части (руководителем органа, подразделения, организации или учреждения), в которой гражданин проходил военную службу (приравненную службу), службу в органах и организациях прокуратуры, военные сборы в момент получения увечья, заболевания, в случаях: (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1005 ) получения увечья; возникновения заболевания вирусным гепатитом, синдромом приобретенного иммунодефицита (СПИДом) или ВИЧ-инфицирования в период нахождения на лечении вследствие хирургического вмешательства (медицинской манипуляции) либо вследствие ранения, полученного освидетельствуемым из числа медицинских работников при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей); возникновения заболевания при исполнении обязанностей военной службы (служебных обязанностей) вследствие укуса насекомого, пресмыкающегося или телесного повреждения, нанесенного животным;
    — п. 96 Положения о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565

Практический вывод: если справка о травме (об обстоятельствах получения ранения) оформлена и приобщена — причинная связь «военная травма» будет установлена. Если документы об обстоятельствах получения увечья к моменту освидетельствования отсутствуют, ВВК по подпункту «б» пункта 94 вынесет формулировку «заболевание получено в период военной службы» (без статуса военной травмы) — это снижает выплаты, поэтому важно, чтобы справка о травме от командира части была на руках/в деле. Учитывая, что вы получили ранение в зоне СВО и документы по ранению есть, следите за формулировкой причинной связи в итоговом заключении.

Вывод: для «военной травмы» ключевую роль играет справка о травме от командира части; при её наличии в заключении ВВК будет стоять формулировка «военная травма», что даёт основание для увольнения по состоянию здоровья именно с боевыми льготами и максимальными выплатами.

Выплаты при увольнении по состоянию здоровья вследствие военной травмы

При увольнении по состоянию здоровья (подп. «в» или «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ) вследствие ранения, полученного при исполнении обязанностей военной службы, вам положены три самостоятельные выплаты (это же установлено в ранее данных консультациях по аналогичным случаям СВО).

1. Единовременное пособие при увольнении — предусмотрено частью 3 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат». Военнослужащему, увольняемому по состоянию здоровья вследствие военной травмы, оно выплачивается в размере 2 окладов денежного содержания (при общей выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более).

2. Страховые суммы по ФЗ № 52-ФЗ (обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих). Размер зависит от тяжести увечья: за тяжёлое увечье (ранение) фиксированная страховая выплата, а при установлении инвалидности вследствие военной травмы — повышенные суммы по пункту 2 статьи 5 ФЗ № 52-ФЗ. Потеря зрения на один глаз, как правило, квалифицируется как тяжёлое увечье (стойкая значительная утрата функции органа зрения).

3. Единовременная выплата по Указу Президента РФ № 98 от 05.03.2022 — за ранение, полученное при выполнении задач в ходе СВО: по подпункту «б» пункта 1 Указа до 3 млн руб., а при установлении инвалидности вследствие этого ранения — по подпункту «а» 4 млн руб. с зачётом ранее выплаченного.

Важно: эти выплаты взаимно независимы и не «поглощают» друг друга; основанием для их максимальных размеров служат именно (а) формулировка «военная травма» в заключении ВВК и (б) увольнение по состоянию здоровья, а не по истечении срока контракта.

Вывод: при увольнении по состоянию здоровья вследствие «военной травмы» вам положены единовременное пособие (2 или 7 окладов по выслуге), страховые суммы по ФЗ № 52-ФЗ за тяжёлое увечье (а при инвалидности — в повышенном размере) и выплата по Указу № 98 (3 млн руб., при инвалидности — до 4 млн руб.). Следите, чтобы в основании увольнения стояло именно «состояние здоровья» с причинной связью «военная травма».

Инвалидность: отдельный трек МСЭ и что делать при несогласии с ВВК

Инвалидность устанавливает не ВВК, а бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) — это отдельная процедура по Правилам, утв. ПП РФ № 588. Заключение ВВК и выписка из госпиталя — медицинская база, на основании которой бюро МСЭ определит группу инвалидности и её причину («военная травма»). Полная утрата зрения на один глаз с учётом последствий ранения может давать основание для группы инвалидности, но группу и процент утраты трудоспособности определяет именно МСЭ. Начинать нужно с направления на МСЭ от медицинской организации, где вы проходите лечение.

Если вы не согласны с заключением ВВК (например, поставили «В» там, где вы считаете возможной «Д», или неверно определили причинную связь), действует механизм независимой военно-врачебной экспертизы (ПП РФ № 574) и последующего контрольного обследования.

  1. По результатам независимой военно-врачебной экспертизы, произведенной в соответствии с Положением о независимой военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. № 574 , военно-врачебная комиссия (врачебно-летная комиссия) назначает проведение контрольного обследования и повторного освидетельствования в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, в котором военнослужащий или сотрудник проходит (проходил) военную службу (приравненную службу), если заключение независимой военно-врачебной экспертизы не совпадает по своим выводам с заключением военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2022 № 1165 ) В случае если проведение контрольного обследования не требуется, по решению вышестоящей военно-врачебной комиссии (вышестоящей врачебно-летной комиссии) или федерального государственного казенного учреждения "Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы безопасности Российской Федерации" повторное освидетельствование, указанное в абзаце первом настоящего пункта, может проводиться заочно (по документам). (Дополнение абзацем - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.08.2025 № 1314 ) 102.
    — п. 101 Положения о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565

То есть при несогласии с выводами ВВК вы вправе провести независимую ВВЭ, и если её заключение не совпадёт с заключением ВВК, комиссия обязана назначить контрольное обследование и повторное освидетельствование.

Вывод: группа инвалидности и её причина устанавливаются бюро МСЭ, а не ВВК; для её получения нужно направление от медорганизации. Категорию годности при несогласии можно оспорить через независимую ВВЭ с последующим контрольным обследованием и повторным освидетельствованием.

Прямой ответ: При полной утрате зрения на правый глаз категория годности зависит от остроты зрения сохранившегося левого глаза: если левый глаз видит на 0,4 и выше — поставят «В» (ограниченно годен), если на 0,3 и ниже — «Д» (не годен). Увольнение по состоянию здоровья при этом зависит от категории и от того, какую должность вы занимаете: при «Д» — по подп. «в» п. 1 ст. 51 (кроме случая, когда вы подпадаете под п. 2.1 ст. 36), при «В» — по подп. «г» п. 1 ст. 51, если ваша должность предусматривает звание до старшины включительно; на офицерской должности «В» даёт лишь право на досрочное увольнение по подп. «б» п. 3 ст. 51.

Развёрнутый вывод по вашей ситуации:

1. Категория годности при слепоте одного глаза

Категория определяется по статье 35 Расписания болезней (приложение к Положению о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565). Для военнослужащего по контракту применяется II графа расписания, поэтому решающее значение имеет острота зрения сохранившегося левого глаза:

  • Если левый глаз видит на 0,4 и выше — применяется пункт «б» статьи 35 Расписания болезней: слепота одного глаза при остроте зрения другого глаза 0,4 и выше даёт по графе II категорию «В» (ограниченно годен к военной службе). Это ваш наиболее вероятный случай, если второй глаз сохранён и хорошо видит.

  • Если левый глаз видит на 0,3 и ниже (либо острота зрения обоих глаз 0,2 и ниже, либо глазное яблоко удалено при остроте зрения второго глаза 0,3 и ниже) — применяется пункт «а» статьи 35 Расписания болезней: по всем графам ставится категория «Д» (не годен к военной службе).

  • Если правый глаз был удалён (энуклеация) — формулировка «отсутствие глазного яблока» даёт «Д» при остроте зрения второго глаза 0,3 и ниже, и «В» — при остроте зрения второго глаза 0,4 и выше (п. «а» и «б» ст. 35 Расписания болезней).

Таким образом, сам факт потери зрения на один глаз не предопределяет категорию «Д»: всё зависит от состояния второго глаза.

2. Увольнение по состоянию здоровья

  • При категории «Д» — вы подлежите увольнению по состоянию здоровья на основании подпункта «в» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ, кроме случая, когда вы подпадаете под пункт 2.1 статьи 36 ФЗ № 53-ФЗ (государственная награда, статус ветерана боевых действий, желание продолжить службу). Одновременно по пункту 4 статьи 23 ФЗ № 53-ФЗ вы освобождаетесь от исполнения воинской обязанности.

  • При категории «В» — если вы занимаете должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, вы подлежите увольнению по состоянию здоровья на основании подпункта «г» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ. Если же ваша должность офицерская, «В» даёт лишь право на досрочное увольнение по подпункту «б» пункта 3 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ — по вашему рапорту. Штатное звание вашей должности нужно уточнить по документам воинской части: из материалов известно только, что вы на годичном контракте, но не какую именно должность занимаете.

  • Исключение — желание продолжить службу. По пункту 2.1 статьи 36 ФЗ № 53-ФЗ, если вы признаны не годным или ограниченно годным вследствие увечья, полученного при исполнении обязанностей военной службы, награждены государственной наградой и являетесь ветераном боевых действий, и при этом изъявили желание продолжить службу — увольнение по подпунктам «в» и «г» пункта 1 статьи 51 не производится, а порядок дальнейшей службы определяется отдельно. Если такого желания нет — увольнение по состоянию здоровья состоится.

3. Срок контракта и его значение

Ваш годичный контракт истекает 21.03.2025, и по подпункту «б» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ увольнение возможно «по истечении срока контракта». При этом пункт 2 статьи 36 ФЗ № 53-ФЗ предусматривает, что особенности прохождения военной службы при введении чрезвычайного и военного положения, а также в условиях вооружённых конфликтов определяются отдельными актами; конкретное правило о продлении контрактов в приведённых нормах отсутствует — применимые акты нужно уточнять. Поэтому истечение годичного срока само по себе не гарантирует автоматического увольнения. Правильная траектория — увольняться именно по состоянию здоровья (подп. «в» или «г» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ), а не «по окончании срока контракта», поскольку от формулировки основания зависят единовременное пособие и страховые суммы.

4. Причинная связь увечья — «военная травма»

Ранение осколком, полученное в зоне СВО при исполнении обязанностей военной службы, квалифицируется по подпункту «а» пункта 94 Положения о ВВЭ (утв. ПП РФ № 565) как «военная травма». Заключение о причинной связи ВВК выносит на основании справки о травме, выданной командиром воинской части (п. 96 Положения о ВВЭ). Убедитесь, что такая справка оформлена и приобщена к документам — от этого напрямую зависят льготы и размеры выплат при увольнении.

Пошаговые действия

  1. Получите и проверьте медицинские документы. Запросите в госпитале выписку с точной формулировкой диагноза, включая остроту зрения левого (сохранившегося) глаза с коррекцией и без. Это ключевой показатель для определения категории годности по статье 35 Расписания болезней.

  2. Убедитесь в наличии справки о травме. Обратитесь к командиру воинской части за оформлением справки о травме (об обстоятельствах получения ранения) — на её основании ВВК установит причинную связь «военная травма» (п. 96 Положения о ВВЭ, утв. ПП РФ № 565).

  3. Пройдите военно-врачебную комиссию (ВВК). Направление на ВВК оформляется через воинскую часть. На освидетельствовании ВВК определит категорию годности (по ст. 35 Расписания болезней) и причинную связь увечья (по п. 94 Положения о ВВЭ).

  4. При категории «Д» или «В» — инициируйте увольнение по состоянию здоровья. Если вы не подпадаете под исключение пункта 2.1 статьи 36 ФЗ № 53-ФЗ (нет госнаграды, нет статуса ветерана боевых действий, нет желания продолжать службу), увольнение производится по подпункту «в» или «г» пункта 1 статьи 51 ФЗ № 53-ФЗ. Подайте рапорт об увольнении по состоянию здоровья, приложив заключение ВВК.

  5. Если желаете продолжить службу — при наличии государственной награды и статуса ветерана боевых действий подайте рапорт об изъявлении желания продолжить военную службу в порядке пункта 2.1 статьи 36 ФЗ № 53-ФЗ. В этом случае увольнение по подпунктам «в» и «г» пункта 1 статьи 51 не производится.

  6. При несогласии с заключением ВВК — вы вправе обжаловать его в порядке, предусмотренном пунктом 101 Положения о ВВЭ (утв. ПП РФ № 565), в том числе путём проведения независимой военно-врачебной экспертизы.