Какие выплаты и компенсации положены военнослужащему после увольнения по состоянию здоровья из-за заболевания, полученного на СВО, и куда обращаться

Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья

Первая выплата, которая положена вам безусловно, — это единовременное пособие при увольнении по контракту. Оно зависит только от общей продолжительности военной службы и от отсутствия «виновных» оснований увольнения.

1. Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
   — ч. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Для вашей ситуации это означает: поскольку вы уволены по состоянию здоровья (признание не годным к военной службе вследствие заболевания, полученного в период службы), а не по одному из «штрафных» оснований, перечисленных в части 4 статьи 3, пособие вам причитается. Его размер — два оклада денежного содержания (оклад по воинскому званию + оклад по воинской должности), если выслуга меньше 20 лет, либо семь окладов — если 20 лет и более. Это та выплата, которая производится по самому факту увольнения, независимо от формулировки о причинной связи и без установления инвалидности.

Вывод: единовременное пособие при увольнении (2 или 7 окладов денежного содержания в зависимости от выслуги лет) вам положено и выплачивается по факту увольнения по состоянию здоровья; инвалидность для него не требуется.

Страховая выплата по обязательному государственному страхованию: почему инвалидность решающая

Здесь ключевой момент — ваше основание увольнения (заболевание, а не «военная травма») и то, что инвалидность вы пока не оформляли. Круг страховых случаев ограничен законом.

1. Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются: (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы
   — п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Из этого перечня видно, что страховым случаем для военнослужащего-контрактника НЕ является само по себе увольнение «по состоянию здоровья»: выплата 50 000 рублей за увольнение в связи с признанием не годным предусмотрена только для военнослужащих по призыву (и приравненных к ним граждан на сборах). Для контрактника страховым случаем становится либо полученное в период службы увечье (ранение, травма, контузия), либо установление инвалидности.

1. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов, - 2 000 000 рублей выгодоприобретателям в равных долях; в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей; в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;
   — п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Применительно к вашей ситуации: у вас диагностировано именно заболева́ние (отказ внутренних органов, падение зрения), а не увечье (ранение/травма/контузия) как таковое. Поэтому выплата «за увечье» (200 000 / 50 000 руб.) к вам, как правило, неприменима. Рабочим основанием для страховой суммы выступает именно установление инвалидности — и тогда размер зависит от группы: I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб.

Критически важно временное условие: инвалидность должна быть установлена «в период прохождения службы либо до истечения одного года после увольнения» — вследствие того самого заболевания, полученного в период службы. То есть ваша задача — успеть пройти медико-социальную экспертизу и получить группу в течение года со дня увольнения (исключения из списков личного состава). Если в заключении ВВК причинная связь сформулирована как «заболевание получено в период военной службы», этого достаточно для основания.

Вывод: страховой суммы за «увольнение по негодности» контрактнику не положено; страховая выплата для вас возникает только при установлении инвалидности (500 000 – 1 500 000 руб. по группе), которую необходимо оформить в течение одного года после увольнения вследствие заболевания, полученного в период службы.

Единовременное пособие 2 000 000 руб. — решающее значение причинной связи («военная травма» или «заболевание»)

Отдельная крупная выплата по части 12 статьи 3 выплачивается только при увольнении «вследствие военной травмы». Понятие «военная травма» в законе строго привязано к получению увечья или заболевания ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ОБЯЗАННОСТЕЙ военной службы.

1. При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы.
   — ч. 12 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Ключевое разграничение даёт Закон о пенсионном обеспечении: он различает «инвалидов вследствие военной травмы» и «инвалидов вследствие заболевания, полученного в период военной службы» — последняя формулировка охватывает как раз случаи, НЕ связанные с исполнением обязанностей военной службы.

Инвалиды из числа лиц, указанных в статье 1 настоящего Закона, в зависимости от причины инвалидности подразделяются на следующие категории: а) инвалиды вследствие военной травмы - лица, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных при защите Родины, в том числе полученных в связи с пребыванием на фронте, прохождением службы за границей в государствах, где велись боевые действия, или при исполнении иных обязанностей военной службы (служебных обязанностей). К инвалидам вследствие военной травмы относятся также бывшие военнослужащие, ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных во время их пребывания в плену (при соблюдении условия, предусмотренного частью первой статьи 18 настоящего Закона) либо во время пребывания в действующей армии в качестве воспитанников и юнг; б) инвалиды вследствие заболевания, полученного в период военной службы (службы), - лица, ставшие инвалидами вследствие увечья, полученного в результате несчастного случая, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей), либо заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей). Обязанность выявлять и аргументировать факт отсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) лежит на военно-врачебных комиссиях, заключения которых могут быть обжалованы в суд.
— ст. 21 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Из этого следует важный практический вывод: если в вашем заключении ВВК причинная связь сформулирована как «заболевание получено в период военной службы» (без указания на исполнение обязанностей военной службы), то 2 000 000 руб. по части 12 вам не полагаются — эта выплата требует формулировки «военная травма». И наоборот: если у вас заболевание возникло от нагрузок при несении службы (что вы и описываете), и в заключении это отражено формулировкой о связи с исполнением обязанностей военной службы, имеются основания требовать именно 2 000 000 руб. Поэтому первое, что нужно сделать, — посмотреть точную формулировку причинной связи в вашем свидетельстве о болезни / заключении ВВК.

Дополнительно закон указывает: обязанность «выявлять и аргументировать факт отсутствия связи увечья или заболевания с исполнением обязанностей военной службы» лежит на самих военно-врачебных комиссиях, а их заключения «могут быть обжалованы в суд». Это ваша защитная ветка, если ВВК указала причинную связь слабее фактической.

1. По результатам независимой военно-врачебной экспертизы, произведенной в соответствии с Положением о независимой военно-врачебной экспертизе, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2008 г. № 574 , военно-врачебная комиссия (врачебно-летная комиссия) назначает проведение контрольного обследования и повторного освидетельствования в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти, в котором военнослужащий или сотрудник проходит (проходил) военную службу (приравненную службу), если заключение независимой военно-врачебной экспертизы не совпадает по своим выводам с заключением военно-врачебной комиссии (врачебно-летной комиссии) . (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 29.06.2022 № 1165 ) В случае если проведение контрольного обследования не требуется, по решению вышестоящей военно-врачебной комиссии (вышестоящей врачебно-летной комиссии) или федерального государственного казенного учреждения "Центр военно-врачебной экспертизы Федеральной службы безопасности Российской Федерации" повторное освидетельствование, указанное в абзаце первом настоящего пункта, может проводиться заочно (по документам). (Дополнение абзацем - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.08.2025 № 1314 ) 102.
   — п. 101 Положения о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

Вывод: право на 2 000 000 руб. по части 12 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ зависит целиком от формулировки причинной связи в заключении ВВК: «военная травма» (заболевание при исполнении обязанностей военной службы) — выплата положена; «заболевание получено в период военной службы» без связи с исполнением обязанностей — не положена, и такое заключение можно оспорить через вышестоящую ВВК или суд.

Пенсия по инвалидности и её размер

При установлении инвалидности вам как лицу, проходившему военную службу, назначается военная пенсия по инвалидности по Закону № 4468-1. Здесь также важен срок и причина инвалидности.

Право на пенсию по инвалидности имеют лица, указанные в статье 1 настоящего Закона, ставшие инвалидами, если инвалидность наступила в период прохождения ими службы или не позднее трех месяцев после увольнения со службы либо если инвалидность наступила позднее этого срока, но вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы.
— ст. 19 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Обратите внимание на разницу со страховкой: для пенсии не действует жёсткий годичный срок. Даже если инвалидность будет установлена позднее (к примеру, через год-два после увольнения), право на пенсию сохраняется — главное, чтобы она наступила «вследствие ранения, контузии, увечья или заболевания, полученных в период прохождения службы».

Размер пенсии также зависит от категории инвалидности, разделяемой по причине её возникновения.

Пенсия по инвалидности лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, устанавливается в следующих размерах: а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп - 85 процентов, III группы - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп - 75 процентов, III группы - 40 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона.
— ст. 22 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

Вывод: при установлении инвалидности вам полагается военная пенсия по инвалидности в размере 75% (I и II группы) или 40% (III группа) соответствующих сумм денежного довольствия — если инвалидность признана «вследствие заболевания, полученного в период военной службы»; если же причинная связь будет признана «военной травмой», размер выше — 85% (I и II группы) или 50% (III группа). Назначается она через военный комиссариат по месту жительства, и устанавливать инвалидность желательно как можно скорее, но жёсткого годичного ограничения для пенсии нет.

Куда обращаться и в какой последовательности, какие документы нужны

Шаг 1 — по единовременному пособию (части 3 и 12 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ). Оно выплачивается по линии Министерства обороны, а не военкоматом. Порядок теперь закреплён приказом Министра обороны.

1. Выплаты единовременных пособий производятся на основании документов, подтверждающих наступление у военнослужащего, гражданина, уволенного с военной службы, гражданина, пребывавшего в добровольческом формировании, или членов семьи погибшего (умершего) военнослужащего, гражданина, пребывавшего в добровольческом формировании, права на выплаты единовременных пособий (далее - документы, необходимые для принятия решения о выплате единовременного пособия). 20. Воинская часть (учреждение, воинская часть-формирователь) в течение трех календарных дней со дня оформления документов, указанных в пункте 19 настоящего Порядка, формирует комплект документов, указанных в пунктах 16 и 19 настоящего Порядка, необходимых для принятия решения о выплате единовременного пособия, включающий заявление, приобщенные к нему документы и документы, оформленные воинской частью (учреждением, воинской частью-формирователем) (далее - документы, если не оговорено особо), и в течение трех календарных дней со дня оформления документов направляет их в комиссию (организацию) для рассмотрения и принятия решения. 21.
   — п. 2 Порядка, утв. приказом Министра обороны РФ от 25.10.2025 № 665

Решение комиссии о выплате единовременного пособия в течение трех календарных дней со дня принятия такого решения оформляется приказом командира воинской части (руководителя учреждения, командира воинской части-формирователя), выписка из которого в течение двух календарных дней направляется в федеральное казенное учреждение "Военно-социальный центр Министерства обороны Российской Федерации" (далее - ВСЦ МО) или иной финансовый орган Министерства обороны Российской Федерации, в котором военнослужащий (гражданин, пребывавший в добровольческом формировании) обеспечивался денежным довольствием (денежным содержанием) (далее - финансовый орган), в том числе с указанием реквизитов банковского счета (банковской карты), на которые необходимо перечислить денежные средства военнослужащему в случае отсутствия его персональных данных в электронной базе данных, в которой осуществляется начисление денежного довольствия военнослужащих. ВСЦ МО или финансовый орган в течение 10 календарных дней со дня получения выписки из приказа командира воинской части (руководителя учреждения, командира воинской части-формирователя) осуществляют выплату единовременного пособия.
— п. 23 Порядка, утв. приказом Министра обороны РФ от 25.10.2025 № 665

То есть при увольнении по состоянию здоровья пособие оформляется через воинскую часть (по факту увольнения) или, если вы уже уволены, — через воинскую часть-формирователь/вышестоящий орган военного управления либо через военный комиссариат, который содействует в истребовании документов. Итоговое решение принимает комиссия, а выплату проводит Военно-социальный центр МО (ВСЦ МО) или финансовый орган.

Шаг 2 — по страховой выплате. Она выплачивается страховой организацией (страховщиком), но заявление и документы подаются в воинскую часть или военный комиссариат, которые направляют их страховщику. Перечень документов для вашего случая (инвалидность в течение года после увольнения) установлен Постановлением Правительства № 855.

1. В случае установления застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов, застрахованным лицом в воинскую часть, военный комиссариат и иную организацию страхователя представляются: (Наименование в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 14.11.2024 № 1548 ) заявление застрахованного лица о выплате страховой суммы вместе с копией документа, удостоверяющего личность застрахованного лица (в случае повышения группы инвалидности застрахованному лицу им дополнительно указывается информация об обращении с заявлением о выплате страховой суммы, причитающейся по прежней группе инвалидности, ее получении и размере) ; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 22.07.2017 № 865 ) абзац; (Исключен - Постановление Правительства Российской Федерации от 29.12.2011 № 1197 ) копия справки, подтверждающей факт установления инвалидности застрахованному лицу, выданной федеральным учреждением медико-социальной экспертизы; (В редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 12.09.2008 № 674 ) копия свидетельства о болезни застрахованного лица либо другие военно-медицинские (медицинские) документы, подтверждающие нарушение здоровья;
   — п. 4 Перечня документов, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.07.1998 № 855

То есть для страховой выплаты после увольнения понадобятся: заявление, копия паспорта, копия справки МСЭ об установлении инвалидности и копия свидетельства о болезни (или иной военно-медицинский документ о нарушении здоровья).

Шаг 3 — по пенсии по инвалидности: заявление подаётся в военный комиссариат по месту жительства с приложением справки МСЭ и документов о службе.

Вывод: правильно строить так: (1) оформить инвалидность через бюро МСЭ по месту жительства в течение года после увольнения (это «запускает» и страховку, и пенсию); (2) с выпиской из приказа об увольнении и свидетельством о болезни обратиться в воинскую часть (или через военкомат — если часть расформирована) за единовременным пособием части 3 (и части 12 — при формулировке «военная травма»); (3) со справкой МСЭ подать заявление на страховую выплату — в военкомат по месту жительства, который передаст его страховщику; (4) там же, в военкомате, — заявление о назначении пенсии по инвалидности. Госпиталь выплат не назначает — туда обращаться за медицинскими документами (история болезни, выписки) для МСЭ.

Сроки выплат и последствия их нарушения (неустойка)

Сроки выплаты имеют прямое практическое значение — за их нарушение положены санкции.

12 2 . Выплата единовременных пособий, предусмотренных частями 8, 12 и 12 1 настоящей статьи, осуществляется в срок до 30 дней со дня получения документов, необходимых для принятия решения о выплате, должностными лицами, принимающими решение о выплате (об отказе в выплате) единовременных пособий.
— ч. 12.2 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

То есть единовременные пособия по частям 8, 12 и 12.1 статьи 3 должны быть выплачены в срок до 30 дней со дня получения документов.

1. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
   — п. 4 ст. 11 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

По страховым суммам действует свой срок: страховщик обязан выплатить в 15-дневный срок с момента получения полного комплекта документов, а за необоснованную задержку выплачивает неустойку — 1 процент страховой суммы за каждый день просрочки из собственных средств.

Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— абз. о индексации п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Страховые суммы ежегодно индексируются и выплачиваются в размере, установленном на день фактической выплаты, — поэтому затягивание выплаты не приводит к её «обесцениванию».

Вывод: если документы поданы, а выплата задерживается, вы вправе требовать: по страховке — неустойку 1% страховой суммы за каждый день просрочки (к страховщику), а при отказе/бездействии страховщика и по единовременному пособию — судебного взыскания. Подсудность таких споров — районный (городской) суд по месту жительства или по месту нахождения органа-ответчика; срок исковой давности по спорным выплатам — 3 года, который отсчитывается с момента, когда вы узнали о нарушении права.

Денежные последствия задержки выплат: какие меры применимы

Нужно различать природу выплат, потому что от этого зависит, какая санкция за просрочку вообще возможна.

К страховой выплате применяется специальная норма — неустойка по обязательному государственному страхованию.

1. Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
   — п. 4 ст. 11 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Это и есть денежное последствие задержки страховой суммы: неустойку 1% страховой суммы за каждый день просрочки платит сам страховщик из собственных средств. Она исчисляется именно от страховой суммы, установленной на день выплаты.

К единовременному пособию по статье 3 ФЗ № 306-ФЗ специальной неустойки закон не устанавливает; закон лишь ограничивает срок выплаты 30 днями.

12 2 . Выплата единовременных пособий, предусмотренных частями 8, 12 и 12 1 настоящей статьи, осуществляется в срок до 30 дней со дня получения документов, необходимых для принятия решения о выплате, должностными лицами, принимающими решение о выплате (об отказе в выплате) единовременных пособий.
— ч. 12.2 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Это означает, что при пропуске 30-дневного срока выплаты пособия Министерством обороны специальной законной неустойки нет. Выплата имеет публично-правовую (бюджетную) природу, поэтому проценты по статье 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами к ней по общему правилу не начисляются — защита здесь строится через судебное понуждение к выплате и оспаривание отказа, а не через частноправовую неустойку. Аналогично — по военной пенсии.

Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— абз. о индексации п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Зато страховые суммы дополнительно защищены индексацией: они выплачиваются в размере, установленном на день фактической выплаты, то есть инфляция за время просрочки не «съедает» сумму.

Вывод: за задержку страховой выплаты взыскивается неустойка 1% страховой суммы за каждый день просрочки (к страховщику); за задержку единовременного пособия МО и пенсии специальной неустойки и процентов по ст. 395 ГК РФ нет — там защита через судебное понуждение к выплате, при этом страховые суммы защищены индексацией на день выплаты.