Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военные травмы и страховые выплаты

Положены ли дополнительные выплаты военнослужащему, заболевшему гепатитом C на СВО, при увольнении по категории В (ограниченно годен)

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт (заявление) командиру части с просьбой разъяснить, какие выплаты положены в связи с заболеванием, полученным в период военной службы, и увольнением по категории В. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    Degraded · резервный поиск. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    descriptionЗаявление командиру воинской части
  2. 2
    Приложите к рапорту копию заключения ВВК и выписку из приказа об увольнении.
  3. 3
    При отказе или невыплате подайте жалобу вышестоящему командованию.
  4. 4
    При дальнейшем отказе обратитесь с иском в районный суд по месту нахождения воинской части.
  5. 5
    Уточните, положены ли выплаты без установления инвалидности, и при необходимости пройдите МСЭ для установления инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы.
  6. 6
    Если инвалидность будет установлена, обратитесь за страховой выплатой и пенсией по инвалидности, а также уточните право на иные выплаты, связанные с заболеванием, полученным в период службы.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с формулировкой «заболевание получено в период военной службы» и категорией «В».
  • Выписка из приказа об увольнении с военной службы по состоянию здоровья.
  • Справка или расчётный лист о выплаченном денежном довольствии за период лечения.
  • Документы о выслуге лет (послужной список, выписка из личного дела) для расчёта пособия.
  • Если последующее установление инвалидности по результатам МСЭ: Справка об инвалидности по результатам МСЭ (при последующем установлении).
  • Рапорт (заявление) о выплате единовременного пособия с отметкой о получении.

  • Срочно: первые шаги

    • Зафиксируйте дату вручения рапорта — для последующей жалобы и иска.
    • Обратитесь в бюро МСЭ для установления инвалидности вследствие заболевания — в течение года после увольнения.
    • Сохраните все медицинские документы о гепатите C и лечении — доказательства для МСЭ и страховщика.
    • При отказе в пособии — жалоба вышестоящему командованию, затем иск в районный суд по месту части.

  • Денежные требования

    • Требуйте единовременное пособие при увольнении: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет.
    • Если выслуга 20 лет и более: При выслуге 20 лет и более пособие при увольнении составит 7 окладов денежного содержания.
    • Увольнение по состоянию здоровья не лишает вас пособия — исключений для него в законе нет.
    • При установлении инвалидности вследствие гепатита C в течение года после увольнения требуйте страховую сумму: 1 500 000, 1 000 000 или 500 000 руб. по группе.
    • За задержку страховой выплаты свыше 15 дней требуйте неустойку 1% страховой суммы за каждый день просрочки.

  • Сроки и риски

    • Проверьте выплату единовременного пособия при увольнении по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ — 2 или 7 окладов.
    • Пройдите МСЭ для установления инвалидности вследствие заболевания — только это даёт страховую выплату.
    • При установлении инвалидности подайте заявление страховщику на страховую сумму по ФЗ № 52-ФЗ.
    • Не рассчитывайте на выплату по Указу № 98 — она только за увечье, а не за заболевание.

  • Когда нужен адвокат

    • Пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ не выплачено — без адвоката взыскать через суд сложно.
    • Отказ в выплате ссылается на категорию «В» — нужен юрист для опровержения доводов части.
    • Планируете устанавливать инвалидность вследствие гепатита C — адвокат поможет связать её со службой.
    • Если наличие отказа ВВК или спорной причинной связи, требующей обжалования: Требуется обжалование заключения ВВК или причинной связи — без специалиста не обойтись.

  • Что уточнить, чтобы ответ стал точнее

    • Наличие статуса ветерана боевых действий и региона проживания (для региональных мер поддержки)

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Клиент — военнослужащий, проходивший военную службу по контракту в зоне СВО. В период службы у него выявлен гепатит C, по итогам лечения ВВК установила категорию годности «В» (ограниченно годен) с причинной связью «заболевание получено в период военной службы», на основании чего он уволен с военной службы. Инвалидность на момент увольнения не установлена. Из выплат получено только денежное довольствие за период лечения; единовременное пособие при увольнении, страховая выплата и выплаты по Указу № 98 не производились.

Юридически значимым является то, что клиент — контрактник, а не военнослужащий по призыву: страховой случай «увольнение по ограниченной годности вследствие заболевания, полученного в период службы» закон связывает только с призывниками. Для контрактника сам факт увольнения по категории «В» страховую выплату не порождает. Страховая выплата возникнет только при установлении инвалидности вследствие этого заболевания — в период службы либо в течение одного года после увольнения.

Также значимо, что причинная связь сформулирована как «заболевание получено в период военной службы», а не «военная травма»: это исключает выплаты по Указу № 98, которые привязаны к увечью (ранению, травме, контузии), и исключает специальное пособие за негодность вследствие военной травмы. При этом такая формулировка сохраняет право на пенсию по инвалидности по заболеванию, полученному в период службы, если инвалидность будет установлена.

Является ли увольнение по категории «В» вследствие заболевания, полученного в период службы, страховым случаем

Клиент уволен как контрактник в связи с признанием ограниченно годным (категория «В») вследствие гепатита C, полученного в период военной службы. Перечень страховых случаев по обязательному государственному страхованию закреплён в пункте 1 статьи 4 ФЗ № 52-ФЗ.

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются: (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.
— п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Ключевой момент: страховым случаем закон называет увольнение в связи с признанием «не годными или ограниченно годными» только для военнослужащих по призыву (а также граждан на военных сборах в определённых должностях). Для военнослужащих по контракту такого страхового случая (увольнение по ограниченной годности) закон не предусматривает — это явно следует из буквального текста нормы, где субъектом назван «военнослужащий, проходящий военную службу по призыву».

в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей.
— абз. 7 п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Соответственно, размер 50 000 рублей за увольнение по ограниченной годности также привязан только к призывникам и гражданам на сборах — контрактник уволенный по категории «В» эту выплату не получает.

Вместо этого для застрахованного лица страховым случаем становится установление инвалидности — как в период службы, так и до истечения одного года после увольнения, вследствие увечья или заболевания, полученных в период службы (абзац четвёртый пункта 1 статьи 4, содержится в > Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются: (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.

— п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ).

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— абз. 3–6 п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Таким образом, само по себе увольнение контрактника по категории «В» из-за гепатита C, полученного в период службы, страховой выплаты НЕ порождает: перечень страховых случаев для контрактников исчерпывающий, и «увольнение по ограниченной годности» в него включено только для призывников. Страховая выплата возникает лишь при установлении инвалидности вследствие этого заболевания — в период службы либо в течение одного года после увольнения (до 1 500 000 / 1 000 000 / 500 000 руб. по I/II/III группе). Если инвалидность не установлена — страховая выплата в связи с увольнением по категории «В» не положена.

Единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья

Независимо от страховых выплат, контрактнику при увольнении положено единовременное пособие, размер которого зависит от общей продолжительности военной службы.

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания.
— ч. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Это пособие выплачивается при увольнении по состоянию здоровья, поскольку основание «признание ВВК ограниченно годным» не входит в перечень исключений части 4 статьи 3.

Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока; 6) в связи с переходом на службу в органы внутренних дел, федеральную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы , органы принудительного исполнения Российской Федерации или таможенные органы Российской Федерации и назначением на должности рядового (младшего) или начальствующего состава указанных органов и учреждений; (В редакции федеральных законов от 03.07.2016 № 305-ФЗ, от 01.10.2019 № 328-ФЗ) 7) в связи с невыполнением условий контракта; 8) в связи с отказом в допуске к государственной тайне или лишением указанного допуска; 9) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное по неосторожности; 10) как не выдержавшего испытание;
— ч. 4 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Перечень исключений (лишение звания, приговор к лишению свободы, невыполнение условий контракта, утрата доверия и т.д.) не содержит увольнения по состоянию здоровья. Следовательно, увольнение по категории «В» из-за заболевания, полученного в период службы, не лишает клиента права на пособие: 2 оклада денежного содержания при общей выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более.

Отдельного «заболевательного» пособия за сам факт увольнения по категории «В» контрактнику не установлено. Если бы основанием увольнения было признание не годным вследствие военной травмы (а не заболевания), применялось бы специальное пособие части 12 статьи 3 в большем размере (2 млн руб.), но к случаю клиента — «заболевание, полученное в период службы», а не «военная травма» — оно неприменимо.

Выплаты по Указу № 98 «за СВО» — применимы ли при заболевании, а не ранении

Слухи о «дополнительных выплатах за СВО» связаны с Указом Президента РФ от 05.03.2022 № 98. Его предмет — единовременные выплаты именно при увечье (ранении, травме, контузии) либо гибели, но не при заболевании.

военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Из текста подпункта «б» видно: выплата «до 3 млн руб.» (и 4 млн руб. при инвалидности) полагается только за полученное увечье (ранение, травму, контузию) в ходе СВО. Гепатит C — это заболевание, а не увечье/ранение в смысле Указа, поэтому выплата по подпункту «б» за сам факт заболевания, даже повлёкшего увольнение по состоянию здоровья, по Указу № 98 не положена.

Развилка. Если в последующем клиенту будет установлена инвалидность вследствие этого заболевания, полученного в период службы, — право на выплату по Указу № 98 всё равно не возникает, так как Указ привязывает выплату к «увечью (ранению, травме, контузии)», а не к заболеванию. В этом случае у него возникают иные выплаты: страховая сумма по ФЗ № 52-ФЗ (абз. 3–6 п. 2 ст. 5, см. блок 1) и пенсия по инвалидности по Закону № 4468-1. Если же инвалидность не установлена и ранения/контузии не было — никакой «выплаты за СВО» по данному Указу ему не полагается.

Важная гарантия: выплаты по Указу № 98 суммируются с иными, а не поглощаются ими.

Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат
— п. 2 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Пенсионное обеспечение и смежные гарантии при увольнении по состоянию здоровья

Увольнение по категории «В» вследствие заболевания, полученного в период службы, само по себе пенсии не даёт, но создаёт правовую базу на будущее. При установлении инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы, размер пенсии по инвалидности определяется по пункту «б» статьи 22 Закона РФ № 4468-1.

Пенсия по инвалидности лицам, указанным в статье 1 настоящего Закона, устанавливается в следующих размерах: а) инвалидам вследствие военной травмы I и II групп - 85 процентов, III группы - 50 процентов соответствующих сумм денежного довольствия, предусмотренного статьей 43 настоящего Закона; б) инвалидам вследствие заболевания, полученного в период военной службы, I и II групп - 75 процентов, III группы - 40 процентов
— п. «б» ст. 22 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1

То есть даже если инвалидность будет установлена именно по заболеванию (а не по «военной травме»), пенсия назначается в пониженном, но гарантированном размере: 75% (I–II группы) или 40% (III группа) соответствующих сумм денежного довольствия. Эта ветка напрямую связана с категорией причинной связи в заключении ВВК — «заболевание получено в период военной службы», которое клиент и имеет.

Дополнительно при наступлении страхового случая (в т.ч. при установлении инвалидности в пределах годичного срока) закон возлагает на страхователя ответственность за выплату, даже если договор страхования не был заключён или заключён на ухудшающих условиях.

Если страхователь не осуществил обязательное государственное страхование или заключил договор страхования на условиях, ухудшающих положение выгодоприобретателя по сравнению с условиями, определенными настоящим Федеральным законом, то при наступлении страхового случая он несет ответственность перед выгодоприобретателем на тех же условиях, на каких должна быть выплачена страховая сумма при надлежащем страховании , за исключением случаев, предусмотренных пунктом 1 статьи 7 1 настоящего Федерального закона
— п. 1 ст. 7 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Это означает: если страховая организация уклонилась от выплаты или страхование в части не было надлежаще оформлено, ответственность перед застрахованным несёт страхователь (федеральный орган — по линии Минобороны) на тех же условиях, как при надлежащем страховании. А при необоснованной задержке выплаты страховщик уплачивает неустойку.

Выплата страховых сумм производится страховщиком в 15-дневный срок со дня получения документов, необходимых для принятия решения об указанной выплате. При рассмотрении в судебном порядке спора, в котором устанавливаются выгодоприобретатели в связи с гибелью (смертью) застрахованного лица, срок выплаты страховых сумм исчисляется со дня получения страховщиком вступившего в законную силу решения суда по такому спору и документов, необходимых для принятия решения о выплате страховых сумм. В случае необоснованной задержки страховщиком выплаты страховых сумм страховщик из собственных средств выплачивает выгодоприобретателю неустойку в размере 1 процента страховой суммы за каждый день просрочки.
— п. 4 ст. 11 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Само по себе увольнение по категории «В» из-за заболевания, полученного в период службы, не даёт права на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ и на «выплату за СВО» по Указу № 98 — страховая выплата возникает только при установлении инвалидности, а выплата по Указу № 98 — только при увечье (ранении, травме, контузии). Однако вам положено единовременное пособие при увольнении по состоянию здоровья по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, а при последующем установлении инвалидности — страховая сумма и пенсия по инвалидности.

По страховой выплате при увольнении по категории «В»

Для контрактников увольнение в связи с признанием ограниченно годным не является страховым случаем по п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ. Страховой случай «увольнение по ограниченной годности вследствие заболевания, полученного в период службы» предусмотрен только для военнослужащих по призыву и граждан на военных сборах. Соответственно, выплата 50 000 руб. по абз. 7 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ вам как контрактнику не положена.

Страховая выплата для вас возникнет только при установлении инвалидности вследствие гепатита C — в период службы либо до истечения одного года после увольнения (абз. 3–6 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ). Размеры: инвалиду I группы — 1 500 000 руб., II группы — 1 000 000 руб., III группы — 500 000 руб. Если инвалидность не установлена — страховая выплата в связи с увольнением по категории «В» не полагается.

По единовременному пособию при увольнении

Вам положено единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ: 2 оклада денежного содержания при общей выслуге менее 20 лет, 7 окладов — при выслуге 20 лет и более. Увольнение по состоянию здоровья не входит в перечень исключений, предусмотренный ч. 4 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ, поэтому право на пособие сохраняется.

Специальное пособие в размере 2 млн руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ вам, по имеющимся данным, не положено — оно выплачивается только при признании не годным вследствие военной травмы, а у вас причинная связь сформулирована как «заболевание получено в период военной службы», что не является военной травмой. Этот вывод следует уточнить по тексту ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ применительно к вашему заключению ВВК.

По выплатам «за СВО» по Указу № 98

Выплата по подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98 (до 3 млн руб., а при инвалидности — 4 млн руб.) производится только при увечье (ранении, травме, контузии), полученном в ходе СВО. Гепатит C — это заболевание, а не увечье, поэтому данная выплата вам не положена, даже если впоследствии будет установлена инвалидность вследствие этого заболевания. При этом п. 2 Указа № 98 гарантирует, что получение выплат по Указу не учитывается при определении права на иные выплаты — они суммируются.

По пенсионному обеспечению

Если в дальнейшем вам будет установлена инвалидность вследствие заболевания, полученного в период военной службы, вы получите право на пенсию по инвалидности по п. «б» ст. 22 Закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1: инвалидам I и II групп — 75% соответствующих сумм денежного довольствия, III группы — 40%.

Пошаговые действия

  1. Проверьте, выплачено ли вам единовременное пособие при увольнении по ч. 3 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ. Если нет — обратитесь с рапортом (заявлением) в воинскую часть (или к работодателю — федеральному органу, где вы проходили службу) с требованием произвести выплату. Приложите копию заключения ВВК и выписку из приказа об увольнении.

  2. Если пособие не выплачено или выплачено не в полном размере — подайте жалобу вышестоящему командованию, а затем иск в суд по месту нахождения ответчика (воинской части / федерального органа) о взыскании недоплаченного пособия.

  3. Пройдите медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы. Это ключевое условие для возникновения права на страховую выплату по абз. 3–6 п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ и пенсию по инвалидности по п. «б» ст. 22 Закона № 4468-1. Обратитесь в бюро МСЭ по месту жительства с направлением из медицинской организации и документами, подтверждающими причинную связь заболевания с военной службой (заключение ВВК).

  4. При установлении инвалидности подайте заявление о выплате страховой суммы страховщику, с которым у Минобороны заключён договор обязательного государственного страхования (уточните в воинской части или военкомате). Страховщик обязан произвести выплату в 15-дневный срок со дня получения всех необходимых документов (п. 4 ст. 11 ФЗ № 52-ФЗ). При необоснованной задержке страховщик уплачивает неустойку в размере 1% страховой суммы за каждый день просрочки.

  5. Если страховщик отказывает или задерживает выплату — помните, что при ненадлежащем страховании ответственность перед вами несёт страхователь (федеральный орган по линии Минобороны) на тех же условиях, что при надлежащем страховании (п. 1 ст. 7 ФЗ № 52-ФЗ). В этом случае обращайтесь с иском в суд к страховщику и/или страхователю.

  6. Одновременно с установлением инвалидности обратитесь в пенсионный орган (военкомат по месту жительства) за назначением пенсии по инвалидности по Закону РФ № 4468-1, приложив заключение МСЭ и документы о причинной связи заболевания с военной службой.