Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Запросите в воинской части копию приказа об увольнении и расчётные листки за весь период службы. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    Degraded · резервный поиск. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    descriptionЗаявление командиру воинской части
  2. 2
    Подайте рапорт (заявление) командиру части о выплате компенсации за 110 дней неиспользованного отпуска. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    Degraded · резервный поиск. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    descriptionЗаявление командиру воинской части
  3. 3
    Обратитесь в военно-врачебную комиссию для установления причинной связи опухоли с прохождением службы. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    Degraded · резервный поиск. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    descriptionЗаявление
  4. 4
    Если наличие медицинских оснований для направления на МСЭ и сохранение статуса военнослужащего/увольнение по категории Д: Пройдите МСЭ для установления инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    Degraded · резервный поиск. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    descriptionЗаявление
  5. 5
    Если установление инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы: При установлении инвалидности подайте заявление на страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    Degraded · резервный поиск. Поиск пресетов временно недоступен. Доступен общий шаблон.

    descriptionЗаявление в страховую компанию
  6. 6
    Проанализируйте перспективы и подготовьте проект иска о возмещении вреда от незаконного призыва и удержания на службе, если будет принято решение о его подаче.

Документы и доказательства

  • Диск КТ и МРТ головного мозга с описанием опухоли — ключевое доказательство негодности.
  • Военный билет с отметкой «призван ошибочно» и заключением ВВК о категории «Д».
  • Медицинские документы госпиталя: осложнение, гной во рту, эвакуация с СВО.
  • Материалы уголовного дела военной полиции и постановление о прекращении (признании ошибки).
  • Расчётные листки и денежный аттестат при увольнении — для расчёта отпускных 110 дней.
  • Если наличие ранения/увечья в период СВО: Справка о ранении/увечье (при наличии) — основание выплаты по Указу № 98.
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно зафиксируйте факт увольнения по категории «Д»: получите заверенную копию заключения ВВК и выписку из приказа об увольнении.
    • Потребуйте в воинской части расчётные листки и денежный аттестат — без них не подтвердить невыплату за 110 дней отпуска.
    • Сохраните оригиналы КТ/МРТ, меддокументы и военный билет с отметкой «призван ошибочно» — это доказательства незаконного призыва.
    • Запросите в госпитале и части медицинские документы по осложнению с гноем во рту — фиксируйте связь с прохождением службы.
    • При отказе в выплате — готовьте обращение в военную прокуратуру и иск в районный суд о взыскании невыплаченных сумм.
  • Сроки и риски

    • Срок исковой давности по требованию о возмещении вреда от незаконного призыва — 3 года с момента, когда вы узнали о нарушении права.
    • Компенсацию за 110 дней неиспользованного отпуска требуйте при увольнении — после исключения из списков части взыскать сложнее.
    • Страховую выплату по ФЗ № 52-ФЗ получите только при инвалидности, установленной в период службы или в течение года после увольнения.
    • Пропуск годичного срока для установления инвалидности лишает права на страховую выплату по п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ.
    • Выплата по Указу № 98 за категорию «Д» не положена — не рассчитывайте на неё без подтверждённого увечья в ходе СВО.
    • Обжалование самого увольнения по категории «Д» бесперспективно — сосредоточьтесь на взыскании вреда и компенсаций.
  • Чего не делать

    • Не оспаривайте само увольнение по категории «Д» — оно законно по подп. «в» п. 3 ст. 34 Положения.
    • Не требуйте выплату по Указу № 98 за сам факт категории «Д» — она положена только за увечье.
    • Не рассчитывайте на страховую выплату 50 000 руб. как мобилизованный — она только для призывников.
    • Не отказывайтесь от фиксации причинной связи заболевания со службой — без неё нет страховки по инвалидности.
    • Не пропускайте сбор медицинских документов о травмах и обращениях в период службы.
    • Не соглашайтесь устно с доводами военкомата об «отсутствии нарушений» — требуйте письменные ответы.
  • Когда нужен адвокат

    • Нужен адвокат: обжалование незаконного призыва и удержания на службе требует суда.
    • Нужен адвокат: взыскание компенсации за 110 дней неиспользованного отпуска через суд.
    • Нужен адвокат: установление причинной связи опухоли со службой для страховой выплаты по ФЗ № 52-ФЗ.
    • Нужен адвокат: возмещение вреда и морального вреда от незаконного уголовного преследования.
    • Нужен адвокат: обжалование действий военкомата и военной полиции в вышестоящий орган и суд.
    • Нужен адвокат: сбор доказательств и подготовка иска к Минобороны и военкомату.
  • Альтернативные пути

    • Запросите в военкомате копию заключения ВВК о категории «Д» и выписку из приказа об увольнении.
    • Обратитесь в страховую компанию по обязательному военному страхованию за выплатой при установлении инвалидности.
    • Пройдите независимую военно-врачебную экспертизу для пересмотра причинной связи заболевания по п. 99 Положения о ВВЭ.
    • Направьте обращение в Минобороны России и Главную военную прокуратуру о возмещении вреда от ошибочного призыва.
    • Заявите в воинскую часть о выдаче справки о ранении или заболевании для выплат по Указу № 98.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката
  1. Ситуация юридическим языком

Гражданин, подлежавший мобилизации, был призван на военную службу при наличии у него опухоли головного мозга, подтверждённой данными КТ и МРТ, то есть при заболевании, которое в соответствии с п. «а» ст. 23 Расписания болезней (Положение о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565) даёт категорию годности «Д» — не годен к военной службе. Несмотря на это, первоначальное медицинское освидетельствование не выявило (фактически — проигнорировало) заболевание, и гражданин был направлен для прохождения военной службы, в том числе в зону СВО.

В военном билете впоследствии была проставлена отметка «призван ошибочно», что юридически фиксирует незаконность призыва. После повторного направления на службу и прохождения ВВК четырьмя врачами подтверждено наличие опухоли головного мозга, установлена категория «Д», и военнослужащий уволен с военной службы по состоянию здоровья — в связи с признанием ВВК не годным к военной службе (подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», подп. «в» п. 3 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы).

За период службы военнослужащему не предоставлялись отпуска, накопилось 110 дней неиспользованного отпуска. При увольнении денежная компенсация за эти дни не выплачена. Увольнение произведено по категории «Д» вследствие заболевания, а не вследствие увечья (ранения, травмы, контузии), полученного в ходе СВО; инвалидность не устанавливалась.

Из этого следует: увольнение по категории «Д» законно и обжалованию не подлежит; предметом требований являются незаконный призыв и удержание на службе, а также невыплаченная при увольнении компенсация за неиспользованные отпуска.

  1. Затронутые правоотношения
  • Прохождение военной службы по мобилизации (ФЗ № 53-ФЗ, ФЗ № 76-ФЗ, Положение о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237) — определяет законность призыва, основания увольнения и порядок расчёта при увольнении. Затронуто, поскольку призыв произведён при наличии категории «Д», а увольнение — по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ.

  • Военно-врачебная экспертиза (Положение о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, ст. 23 Расписания болезней) — определяет категорию годности при опухоли головного мозга. Затронуто, поскольку п. «а» ст. 23 Расписания болезней прямо устанавливает категорию «Д», что означает незаконность первоначального призыва и законность последующего увольнения.

  • Денежное довольствие и социальные гарантии военнослужащих (ФЗ № 76-ФЗ, ФЗ № 306-ФЗ, Положение о порядке прохождения военной службы) — регулирует право на отпуск и компенсацию за неиспользованные дни при увольнении. Затронуто, поскольку при увольнении не выплачена компенсация за 110 дней неиспользованного отпуска, что нарушает п. 3 ст. 29 Положения.

  • Обязательное государственное страхование военнослужащих (ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ) — определяет страховые случаи и выплаты. Затронуто, поскольку увольнение по категории «Д» вследствие заболевания, полученного в период службы, является страховым случаем только для военнослужащих по призыву (абз. 4 п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ), а для мобилизованных выплата привязана к инвалидности либо увечью.

  • Единовременные выплаты по Указу Президента РФ от 05.03.2022 № 98 — определяет выплаты при увечье (ранении, травме, контузии) в ходе СВО. Затронуто, поскольку категория «Д» сама по себе не является основанием для выплаты по подп. «б» п. 1 Указа № 98 — выплата привязана к факту увечья, а не к факту признания не годным.

  • Возмещение вреда (гл. 59 ГК РФ, гл. 18 УПК РФ) — определяет основания компенсации вреда, причинённого незаконными действиями должностных лиц, включая незаконный призыв и незаконное уголовное преследование. Затронуто, поскольку отметка «призван ошибочно» и прекращение уголовного дела фиксируют незаконность действий, что даёт основание для требований о возмещении убытков и компенсации морального вреда.

  1. Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело
  • Наличие опухоли головного мозга, подтверждённой КТ и МРТ, и её квалификация по п. «а» ст. 23 Расписания болезней — это обстоятельство означает, что гражданин изначально не подлежал призыву по мобилизации как не годный к военной службе (категория «Д»). Оно делает первоначальный призыв незаконным, а последующее увольнение по категории «Д» — законным.

  • Отметка «призван ошибочно» в военном билете — юридически фиксирует признание незаконности призыва. Это обстоятельство является основанием для требований о возмещении вреда, причинённого незаконным призывом и удержанием на службе.

  • Заключение ВВК с категорией «Д» и увольнение по подп. «в» п. 1 ст. 51 ФЗ № 53-ФЗ — определяет законное основание прекращения военной службы и запускает право на все выплаты, положенные при увольнении по состоянию здоровья.

  • **Факт непредоставления отпусков за весь период

Законность увольнения по категории «Д» и последствия «ошибочного» призыва

Опухоль головного мозга освидетельствуется по ст. 23 Расписания болезней Положения о ВВЭ. При значительном нарушении функций или быстро прогрессирующем течении категория годности — «Д» (не годен к военной службе):

врожденные аномалии (пороки развития) нервной системы, опухоли головного, спинного мозга: а) со значительным нарушением функций или быстро прогрессирующим течением Д Д Д б) с умеренным нарушением функций или медленно про
— ст. 23 Расписания болезней, п. «а» — Положение о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

Это означает, что брат с подтверждённой опухолью головного мозга с нарушением функций изначально не подлежал призыву по мобилизации как не годный к военной службе в силу прямого указания расписания болезней: пункт «а» ст. 23 устанавливает категорию «Д». Увольнение с военной службы именно по этому основанию производится в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе:

по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6 1 статьи 11 настоящего Положения, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться этим военнослужащим (подпункт "в" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.11.2022 № 823 ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6 1 статьи 11 настоящего Положения, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться этим военнослужащим (подпункт "г" пункта 1 статьи 51 Федерального закона ); (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 14.11.2022 № 823 ) г 1 ) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (подпункт "г 1 " пункта 1 статьи 51 Федерального закона );
— подп. «в» п. 3 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237

Для ситуации брата это доказывает, что увольнение по категории «Д» является законным и надлежащим основанием прекращения военной службы — при этом сам факт, что категория «Д» установлена лишь спустя почти 3 года, указывает на дефект первоначального медицинского освидетельствования при призыве. Отметка «призван ошибочно» в военном билете и последующее подтверждение опухоли четырьмя врачами юридически означают, что лицо было незаконно направлено и удержано на военной службе вопреки п. «а» ст. 23 Расписания болезней. Это — основание не для «отмены» увольнения, а для требования возмещения причинённого вреда и недополученных выплат (см. блок о возмещении вреда).

Вывод: увольнение по категории «Д» законно и безусловно (обжаловать его не нужно); предметом претензий являются не само увольнение, а (1) незаконный предшествующий призыв/удержание на службе и (2) невыплаченные при увольнении средства.

Единовременное пособие и компенсация за неиспользованные отпуска (110–120 дней)

Основной отпуск военнослужащему по контракту предоставляется ежегодно; в год увольнения его продолжительность исчисляется пропорционально прослуженным месяцам, с округлением в сторону увеличения:

Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, основной отпуск предоставляется ежегодно на основании приказа командира воинской части. По их просьбе основной отпуск может быть предоставлен им по частям. При этом продолжительность одной части не может быть менее 15 суток. 2. Продолжительность основного отпуска военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, устанавливается: а) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет менее 10 лет, - 30 суток; б) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 10 до 15 лет, - 35 суток; в) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет от 15 до 20 лет, - 40 суток; г) военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 20 лет и более, - 45 суток. 3.
— п. 1 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы

Продолжительность основного отпуска военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в год поступления его на военную службу по контракту и в год увольнения с военной службы исчисляется путем деления продолжительности основного отпуска, установленной военнослужащему, на 12 и умножения полученного количества суток на количество полных месяцев военной службы, прошедших от начала военной службы до окончания календарного года, в котором военнослужащий поступил на военную службу, или от начала календарного года до предполагаемого дня исключения его из списков личного состава воинской части. Округление количества неполных суток и месяцев производится в сторону увеличения. В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков. 4.
— п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы

Прямое правило для ситуации брата содержится в п. 3 ст. 29 Положения: если на день увольнения есть неиспользованный основной отпуск, производится расчёт недоиспользованного времени с предоставлением его военнослужащему (присоединением к дню исключения из списков части), а при невозможности предоставления — с выплатой компенсации:

В случае когда невозможно своевременное увольнение военнослужащего с военной службы (исключение из списков личного состава воинской части), на день его увольнения производится расчет недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему. В таком же порядке исчисляется продолжительность основного отпуска военнослужащего при досрочном (до истечения срока контракта) увольнении, если отпуск не использован ранее в соответствии с планом отпусков. 4. Продолжительность основного отпуска увеличивается (предоставляются дополнительные сутки отдыха) следующим категориям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в соответствии с нормами: а) (Подпункт утратил силу - Указ Президента Российской Федерации от 16.06.2015 № 306 ) б) военнослужащим, проходящим военную службу: в районах Крайнего Севера, а также в местностях с неблагоприятными экологическими условиями, - на 15 суток; в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - на 10 суток; в местностях с неблагоприятными климатическими условиями, в том числе отдаленных, - на 5 суток; в) военнослужащим, находящимся на воинских должностях (должностях), исполнение обязанностей военной службы по которым связано с повышенной опасностью для жизни и здоровья, - до 15 суток. Руководитель федерального органа исполнительной власти или федерального государственного органа, в котором предусмотрена военная служба, определяет перечни указанных воинских должностей (должностей).
— п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы

Применительно к 110 (и уж тем более 120) дням: законное содержание этих дней — это не «запрет работать», а неиспользованные за период службы (включая пребывание в зоне СВО без отпусков) дни основного и дополнительных отпусков. Если брат был уволен, а эти дни ему не предоставили и денег за них не выплатили — это прямое нарушение п. 3 ст. 29 Положения. Утверждение части о «типа отпускных, 120 дней» — некорректная интерпретация: неиспользованный отпуск при увольнении военнослужащего подлежит либо использованию, либо денежной компенсации, а запрет на трудоустройство в течение этого срока законом не установлен. Размер компенсации и порядок её расчёта для военнослужащих МО РФ конкретизированы в Порядке обеспечения денежным довольствием (приказ МО РФ от 06.12.2019 № 727) — его текст в корпусе не найден полностью, но сама обязанность выплаты вытекает из процитированной нормы Положения.

Вывод: за все неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков при увольнении брату положена денежная компенсация (или предоставление отпуска с последующим исключением из списков части); невыплата незаконна. Точный расчёт ведётся по приказу МО РФ № 727 и требует расчётных листков/денежного аттестата.

Выплата от Минобороны по Указу № 98 и страховая выплата по ФЗ № 52-ФЗ

Единовременная выплата до 3 млн руб. по Указу № 98 положена только при увечье (ранении, травме, контузии), полученном в ходе СВО, а при наступлении вследствие такого увечья инвалидности — 4 млн руб.:

военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии). (В редакции Указа Президента Российской Федерации от 09.12.2024 № 1053) 2. Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4.
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Категория «Д» сама по себе (заболевание, а не боевое увечье) под действие подп. «б» п. 1 Указа № 98 не подпадает: выплата привязана к факту ранения/травмы/контузии, а не к факту признания не годным. При этом п. 2 Указа № 98 прямо гарантирует, что получение этих выплат не лишает права на иные выплаты:

Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим назначение и выплату пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" и (или) предоставление иных социальных гарантий, в 3-дневный срок определить порядок назначения и осуществления единовременных выплат, установленных настоящим Указом. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 5 марта 2022 года № 98
— п. 2 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98

Страховая выплата по ФЗ № 52-ФЗ при категории «Д» без установления инвалидности также не положена. Страховыми случаями являются увечье (ранение, травма, контузия), установление инвалидности, а также — только для военнослужащих по призыву — увольнение в связи с признанием не годным вследствие увечья/заболевания, полученных в период службы:

установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
— ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ, п. 1

Размеры страховых сумм подтверждают: выплата при инвалидности — от 500 тыс. до 1,5 млн руб. по группе, при увольнении по призыву по негодности — 50 тыс. руб.:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей; в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей.
— п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Ключевая развилка для брата: он мобилизованный (по Указу № 647 приравнен к проходящим службу по контракту), поэтому последний страховой случай («увольнение по призыву по негодности») к нему неприменим. Если у него установлена (или будет установлена в течение года после увольнения) инвалидность вследствие заболевания, полученного в период службы, — возникает право на страховую выплату по группе инвалидности. Именно на это и следует нацелить требования: добиться установления инвалидности и причинной связи опухоли (её роста вследствие службы) с прохождением службы — тогда сработают и страховые суммы по ФЗ № 52-ФЗ, и (при доказанном ранении/увечье) выплаты по Указу № 98.

Вывод: за сам факт категории «Д» выплата от Минобороны и от страховой не полагается — они привязаны к увечью/инвалидности, а не к категории годности. Реальный денежный блок для брата — установление инвалидности и причинной связи заболевания со службой.

Причинная связь заболевания и пересмотр заключения ВВК; отпуск по болезни

Рост опухоли за время службы имеет юридическое значение: именно от установления причинной связи (увечье/заболевание получено в период службы, либо «военная травма») зависят выплаты и инвалидность. ВВК определяет причинную связь заочно по документам в перечисленных случаях:

«Военно-врачебная комиссия заочно (по документам) определяет причинную связь увечий, заболеваний граждан, проходивших (проходящих) военную службу... в случае если: ... в) увечье, заболевание получено гражданином в период прохождения военной службы».

Для брата важно, что при наличии вновь открывшихся обстоятельств ранее вынесенное заключение можно пересмотреть, в том числе заочно:

При наличии вновь открывшихся обстоятельств получения увечья, заболевания и их связи с исполнением обязанностей военной службы (служебных обязанностей) заключение о причинной связи увечья, заболевания может быть заочно (по документам) пересмотрено (с отменой ранее вынесенного заключения). ТРЕБОВАНИЯ к состоянию здоровья граждан при первоначальной постановке на воинский учет, призыве на военную службу (военные сборы), граждан, поступающих на военную службу по контракту, граждан, поступающих в военно-учебные заведения, военнослужащих, граждан, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации (В редакции постановлений Правительства Российской Федерации от 01.10.2014 № 1005 , от 23.04.2016 № 345 , от 19.07.2016 № 698 , от 30.03.2017 № 359 , от 30.01.2019 № 59 , от 16.03.2019 № 274 , от 27.02.2020 № 207 , от 24.12.2021 № 2457 , от 17.04.2024 № 496 , от 29.08.2025 № 1314 , от 24.03.2026 № 312 ) I. Общие положения 1.
— п. 99 Положения о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

Это означает: даже если в период службы причинная связь опухоли со службой не была установлена, наличие дисков КТ/МРТ, фиксирующих рост опухоли за время службы, — законное основание обратиться за пересмотром заключения ВВК и установлением причинной связи («заболевание получено в период военной службы»). Это — обязательный шаг, который «открывает» страховые выплаты и выплаты по утрате здоровья.

Отдельно: категория «Д» при быстро прогрессирующей опухоли с нарушением функций означает, что брату при нахождении на службе полагался отпуск по болезни либо освобождение — заключение о нём выносит ВВК при временной негодности:

Заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни или освобождения от исполнения обязанностей военной службы (далее - освобождение) выносится в случаях, когда расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе. 61. Заключение о необходимости предоставления гражданину, проходящему военные сборы по линии Вооруженных Сил, освобождения выносится в случаях, когда расписанием болезней предусматривается временная негодность к военной службе. 62. В мирное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему отпуска по болезни в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет не менее 30 суток. В случае если указанный срок составляет менее 30 суток, военно-врачебная комиссия выносит заключение о необходимости предоставления военнослужащему освобождения. В военное время военно-врачебная комиссия выносит заключение о направлении военнослужащего в батальон (команду) выздоравливающих в случае, если срок, по истечении которого военнослужащий может приступить к исполнению обязанностей военной службы, составляет менее 3 месяцев. В случае если указанный срок составляет более 3 месяцев, военно-врачебная комиссия выносит заключение о временной негодности военнослужащего к военной службе и о проведении повторного освидетельствования через 6 - 12 месяцев.
— п. 60 Положения о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565

Неиспользование братом отпуска вовсе (при наличии тяжёлого заболевания) усугубляет нарушение его прав: он должен был направляться на лечение/отпуск по болезни, а не возвращаться в зону СВО.

Вывод: для получения денег за ущерб здоровью необходимо (1) зафиксировать причинную связь роста опухоли с прохождением службы через пересмотр заключения ВВК и (2) добиваться установления инвалидности (в т.ч. в течение года после увольнения) — именно они дают право на страховые суммы по ФЗ № 52-ФЗ.

Возмещение вреда и морального вреда за незаконный призыв, неоказание медпомощи и уголовное преследование

Вред, причинённый незаконным призывом лица, заведомо не годного к службе, подлежит возмещению. Моральный вред и убытки, причинённые военнослужащему государственными органами, возмещаются по общим правилам:

Возмещение морального вреда и убытков, причиненных военнослужащим государственными органами и органами местного самоуправления, производится в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6. Возмещение вреда и гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в результате испытаний ядерного оружия, эксплуатации ядерных установок и ликвидации аварий на них, а также порядок прохождения военной службы на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 7. Гарантии погребения погибших (умерших) военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок отдания воинских почестей при погребении определяется общевоинскими уставами , Корабельным уставом Военно-Морского Флота . (В редакции Федерального закона от 11.06.2022 № 173-ФЗ) 8. Граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета.
— п. 5 ст. 18 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Убытки, причинённые при исполнении обязанностей военной службы, возмещаются за счёт федерального бюджета:

Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещаются за счет средств федерального бюджета в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации. 5. Возмещение морального вреда и убытков, причиненных военнослужащим государственными органами и органами местного самоуправления, производится в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 6. Возмещение вреда и гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих и граждан, уволенных с военной службы, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, в результате испытаний ядерного оружия, эксплуатации ядерных установок и ликвидации аварий на них, а также порядок прохождения военной службы на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, определяются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 7. Гарантии погребения погибших (умерших) военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, и граждан, уволенных с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями, устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. Порядок отдания воинских почестей при погребении определяется общевоинскими уставами , Корабельным уставом Военно-Морского Флота . (В редакции Федерального закона от 11.06.2022 № 173-ФЗ) 8.
— п. 4 ст. 18 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Аналогия с институтом необоснованного увольнения подтверждает принцип полного возмещения: необоснованно уволенному возмещаются убытки в полном объёме, моральный вред — по решению суда, и он обеспечивается всем недополученным довольствием:

В случае необоснованного увольнения с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, причиненные им в связи с этим убытки подлежат возмещению в полном объеме. Причиненный таким увольнением моральный вред подлежит возмещению по решению суда на основании волеизъявления военнослужащего. Указанные военнослужащие восстанавливаются на военной службе в прежней (а с их согласия - равной или не ниже) должности и обеспечиваются всеми видами довольствия, недополученного после необоснованного увольнения. Этот период включается в общую продолжительность военной службы и срок, определенный для присвоения очередного воинского звания. Восстановление на военной службе необоснованно уволенных с военной службы военнослужащих осуществляется в соответствии с Положением о порядке прохождения военной службы. 3. (Пункт утратил силу - Федеральный закон от 08.11.2011 № 309-ФЗ) 4. Военнослужащим - гражданам, проходившим военную службу по контракту, имеющим общую продолжительность военной службы менее 20 лет и уволенным с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без права на пенсию, в течение одного года после увольнения сохраняется выплата оклада по воинскому званию. Порядок выплаты оклада по воинскому званию определяется Правительством Российской Федерации. (В редакции Федерального закона от 08.11.2011 № 309-ФЗ) 5.
— п. 2 ст. 23 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ

Применение к ситуации брата: незаконное принудительное направление в зону СВО лица с опухолью головного мозга (категория «Д»), отказ в медпомощи и доведение заболевания до прогрессирования, равно как и незаконное уголовное преследование по обвинению в дезертирстве (прекращённое впоследствии), дают основание требовать: (1) компенсацию морального вреда с государственных органов (ст. 151, 1069–1071, 1100, 1101 ГК РФ), (2) возмещение убытков (в т.ч. утраченного заработка — ст. 1085, 1086 ГК РФ), (3) при незаконном уголовном преследовании — возмещение по правилам гл. 18 УПК РФ (реабилитация), включая возмещение имущественного вреда, морального вреда и восстановление иных прав, если уголовное дело прекращено по реабилитирующему основанию.

Вывод: брат вправе требовать возмещения вреда и компенсации морального вреда с государства в связи с незаконным призывом и уголовным преследованием; при прекращении уголовного дела по реабилитирующему основанию действует механизм реабилитации по гл. 18 УПК РФ. Это самостоятельное (и существенное по сумме) направление требований помимо недополученного довольствия.

Процедура: куда и в какие сроки обращаться

До суда необходимо досудебное обращение за недополученными суммами и пересмотром ВВК. Порядок действий:

  1. Запросить денежный аттестат и расчётные листки в воинской части (военкомате) — за весь период службы; выявить невыплаченное денежное довольствие, полевое довольствие, компенсацию отпусков, единовременное пособие.

  2. Письменное заявление (рапорт/жалобу) командиру части и в военный комиссариат об истребовании: компенсации за неиспользованные дни основного и дополнительных отпусков; денежного довольствия за периоды лечения и отпуска по болезни; единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья. Срок ответа на обращение гражданина — 30 дней (ст. 12 ФЗ от 02.05.2006 № 59-ФЗ).

  3. Пересмотр заключения ВВК о причинной связи (п. 99 Положения о ВВЭ) и направление на медико-социальную экспертизу для установления инвалидности — с приложением дисков КТ/МРТ и выписок.

  4. При отказе или бездействии — административный иск в военный суд (оспаривание решений/действий должностных лиц и взыскание невыплаченных сумм — по правилам КАС РФ о военнослужащих), а также жалоба в военную прокуратуру. Срок обращения в суд с административным иском об оспаривании — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении (ч. 1 ст. 219 КАС РФ); по требованиям о взыскании довольствия ограничений давности, прерывающих право, суды применяют общий трёхлетний срок (ст. 196 ГК РФ).

  5. Возмещение вреда за незаконное уголовное преследование — в порядке гл. 18 УПК РФ (ст. 133–139): требование о возмещении имущественного вреда и компенсации морального вреда в суд по месту жительства либо в суд, принявший решение о прекращении дела.

Вывод: сначала — письменные требования с расчётом в часть/военкомат и пересмотр ВВК; при отказе — административный иск в военный суд и жалоба в военную прокуратуру; требования, связанные с реабилитацией, — в порядке гл. 18 УПК РФ. Сроки: 3 месяца на оспаривание действий, 3 года на взыскание довольствия.

Увольнение по категории «Д» законно, но невыплата (или непредоставление) неиспользованного отпуска за 110 дней нарушает п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы; выплата по Указу № 98 за сам факт категории «Д» не положена, а страховая выплата по ФЗ № 52-ФЗ возможна только при установлении инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы.

По законности увольнения и последствиям «ошибочного» призыва

Увольнение по категории «Д» произведено на законном основании — подп. «в» п. 3 ст. 34 Положения о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237): военнослужащий увольняется в связи с признанием ВВК не годным к военной службе. Обжаловать само увольнение не нужно.

При этом если на момент призыва опухоль головного мозга сопровождалась значительным нарушением функций или быстрым прогрессирующим течением (что подтверждается заключением ВВК), то по п. «а» ст. 23 Расписания болезней (Положение о ВВЭ, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565) ваш брат не подлежал призыву по мобилизации. Отметка «призван ошибочно» и подтверждение диагноза являются доказательствами в пользу незаконности призыва и удержания на службе, но требуют установления ВВК и (или) судом. Это — основание для требования возмещения вреда и недополученных выплат, а не для оспаривания увольнения.

По компенсации за неиспользованные отпуска (110 дней)

Пункт 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы предусматривает расчёт недоиспользованного времени основного отпуска с предоставлением его военнослужащему при увольнении. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск военнослужащему при увольнении — по приказу МО РФ от 06.12.2019 № 727, текст которого необходимо запросить и проверить.

Продолжительность основного отпуска определяется по п. 1 ст. 29 Положения (30/35/40/45 суток в зависимости от выслуги в льготном исчислении), а в год увольнения — пропорционально прослуженным месяцам с округлением в сторону увеличения (п. 3 ст. 29). Невыплата (или непредоставление) неиспользованного отпуска нарушает п. 3 ст. 29; вопрос денежной компенсации решается по приказу МО РФ № 727, который необходимо получить и проверить. Порядок расчёта определяется приказом МО РФ № 727, который необходимо получить и проверить, — на основании расчётных листков и денежного аттестата.

По выплате от Минобороны (Указ № 98)

Единовременная выплата по подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ от 05.03.2022 № 98 положена только при увечье (ранении, травме, контузии), полученном в ходе СВО, — до 3 млн руб., а при наступлении инвалидности вследствие такого увечья — 4 млн руб. Категория «Д» по заболеванию (опухоль головного мозга) сама по себе под действие этой нормы не подпадает.

Если в период службы ваш брат получал ранение, травму или контузию — необходимо подтвердить это медицинскими документами и справкой о ранении, тогда возникает право на выплату по Указу № 98. Пункт 2 Указа № 98 гарантирует, что получение этих выплат не лишает права на иные выплаты и меры социальной поддержки.

По страховой выплате (ФЗ № 52-ФЗ)

Страховая выплата за сам факт увольнения по категории «Д» мобилизованному не положена: страховой случай «увольнение по призыву по негодности» (50 000 руб. по п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ) применяется только к военнослужащим по призыву, а мобилизованные приравнены к проходящим службу по контракту.

Право на страховую выплату возникает, если вашему брату установлена инвалидность в период службы либо до истечения одного года после увольнения вследствие увечья или заболевания, полученных в период службы (п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ). Размеры: I группа — 1 500 000 руб., II группа — 1 000 000 руб., III группа — 500 000 руб. (п. 2 ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ). Также страховым случаем является получение увечья в период службы: тяжёлое — 200 000 руб., лёгкое — 50 000 руб.

Ключевое действие: добиться установления инвалидности и причинной связи заболевания (опухоли) с прохождением военной службы — тогда сработают страховые выплаты по ФЗ № 52-ФЗ, а при доказанном ранении — и выплаты по Указу № 98.

По возмещению вреда от незаконного призыва и удержания

Незаконный призыв и удержание на службе лица, изначально не годного по п. «а» ст. 23 Расписания болезней, дают основания для возмещения убытков и компенсации морального вреда. Согласно п. 4 ст. 18 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ, убытки, причинённые военнослужащим при исполнении обязанностей, возмещаются за счёт средств федерального бюджета; п. 5 ст. 18 того же закона предусматривает возмещение морального вреда и убытков в соответствии с федеральными законами. Пункт 2 ст. 23 ФЗ № 76-ФЗ устанавливает, что при необоснованном увольнении убытки возмещаются в полном объёме.

Для пересмотра причинной связи заболевания с прохождением службы применяется п. 99 Положения о ВВЭ (утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565): при вновь открывшихся обстоятельствах заключение о причинной связи увечья или заболевания может быть пересмотрено.

Пошаговые действия

  1. Запросить в воинской части (по последнему месту службы) заверенные копии: приказа об увольнении с указанием основания (подп. «в» п. 3 ст. 34 Положения), расчётного листка, денежного аттестата, справки о неиспользованных днях отпуска, заключения ВВК с категорией «Д». Если часть отказывает — направить письменный запрос заказным письмом с уведомлением.

  2. Подать рапорт (заявление) командиру воинской части о предоставлении неиспользованного отпуска (110 дней) и решении вопроса о денежной компенсации со ссылкой на п. 3 ст. 29 Положения о порядке прохождения военной службы и приказ МО РФ № 727. При отказе или бездействии — обжаловать в гарнизонный военный суд по месту нахождения части в порядке КАС РФ.

  3. Пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы. Для этого получить направление из медицинской организации либо обратиться в бюро МСЭ самостоятельно. Срок: инвалидность должна быть установлена до истечения одного года после увольнения для возникновения права на страховую выплату по п. 1 ст. 4 ФЗ № 52-ФЗ.

  4. Обратиться в страховую компанию, с которой у Минобороны заключён договор обязательного государственного страхования, с заявлением о выплате по ФЗ № 52-ФЗ, приложив: копию заключения ВВК, справку об инвалидности (при установлении), документы о причинной связи заболевания со службой, копию приказа об увольнении. При отказе — обжаловать в суд.

  5. Если в период службы было ранение, травма или контузия — запросить справку о ранении (форма 100) и подать заявление на единовременную выплату по Указу Президента РФ от 05.03.2022 № 98 через воинскую часть или военкомат.

  6. Для возмещения вреда от незаконного призыва и удержания на службе — подать административное исковое заявление в гарнизонный военный суд по месту жительства или по месту нахождения военкомата: признать действия (бездействие) призывной комиссии и военкомата незаконными, взыскать убытки и компенсацию морального вреда на основании п. 4 и п. 5 ст. 18, п. 2 ст. 23 ФЗ от