Иконка поиска

Вопрос

Положены ли страховая выплата и выплата от Согаза при переводе в другую часть с группой инвалидности, если я не увольняюсь

У меня категория Д, 2 группа инвалидности, я перевожусь в другую часть, в военкомат. Могут ли мне положены страховая выплата и выплата от Согаза? В документах, которые я смотрел, написано, что при увольнении по состоянию здоровья положены выплаты, но я перевожусь, не увольняюсь. В выписке из акта освидетельствования указано, что заболевание получено в период военной службы, есть справка об этом. Военкомат — это же тоже вроде как военная служба? Или только при увольнении платят? И еще, слышал, что Согаз платит при установлении инвалидности, но мне ее уже установили, а выплаты не было. Может, при переводе она тоже положена? Подскажите, кто знает.

Вопрос №75889Ответы: 1
12.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

В данной ситуации центральное место занимает правовое положение военнослужащего, признанного по результатам медицинского освидетельствования не годным к военной службе (категория «Д») и имеющего II группу инвалидности, установленную в связи с заболеванием, полученным в период прохождения военной службы. Принципиально значимым фактом является то, что военнослужащий не увольняется с военной службы, а переводится для дальнейшего прохождения службы в другой орган — военный комиссариат (военкомат), который входит в структуру Министерства обороны и является местом прохождения военной службы.

С юридической точки зрения, правоотношения, затронутые в данном случае, относятся к сфере обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих, а также добровольного страхования (в рамках договора с СОГАЗом). Ключевым аспектом для квалификации является различие между такими юридическими фактами, как «установление инвалидности в период службы» и «увольнение с военной службы по состоянию здоровья».

Для единовременной страховой выплаты по обязательному государственному страхованию (закон об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих) юридически значимым обстоятельством является наступление страхового случая в период прохождения службы. Таким случаем является установление застрахованному лицу инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период военной службы. Закон не связывает право на эту выплату с фактом увольнения — она положена самому факту установления инвалидности при подтверждении причинной связи с исполнением обязанностей военной службы. Перевод на другую должность или в другой орган (военкомат) сам по себе не отменяет право на страховую выплату, возникшее ранее, при установлении инвалидности. Однако важно отметить, что данная выплата производится один раз за каждый конкретный страховой случай (например, за каждую группу инвалидности). Если при установлении II группы инвалидности выплата уже была произведена (даже если по ошибке ее не сделали), повторно за то же событие она не полагается.

Что касается выплаты от СОГАЗа — речь идет о добровольном страховании, условия которого определяются договором между Министерством обороны и страховой компанией. Обычно такие договоры предусматривают выплату при установлении военнослужащему инвалидности в период действия договора (а не при увольнении). Перевод в другую часть (военкомат) не прерывает военную службу, и договор страхования продолжает действовать. Поэтому сам по себе факт перевода не может служить основанием для выплаты, если она уже должна была быть произведена при установлении инвалидности. Если выплата не была произведена, это может быть связано с тем, что необходимые документы не были оформлены или не поданы, либо с особенностями формулировок конкретного договора страхования.

Таким образом, в обоих случаях юридически значимым является событие «установление II группы инвалидности вследствие заболевания, полученного на военной службе». Увольнение или перевод на этом этапе значения не имеют — главное, что инвалидность установлена в период действия страховой защиты. Если выплаты не произведены, то причина может заключаться в процедурных нарушениях или неверном понимании норм, а не в том, что военнослужащий переводится, а не увольняется.

Страховым случаем, дающим право на единовременную выплату по обязательному государственному страхованию, является сам факт установления вам II группы инвалидности в период прохождения военной службы, а не увольнение. Федеральный закон № 52-ФЗ прямо включает это событие в перечень страховых рисков, независимо от того, остаётесь ли вы на службе после его наступления или увольняетесь. Поскольку ваша инвалидность установлена, когда вы уже проходили военную службу, и подтверждена документами (выписка из акта освидетельствования о связи заболевания с периодом военной службы), данный случай подпадает под страховое обеспечение. Перевод в другую часть (даже в военкомат) значения не имеет — выплата привязана к моменту установления инвалидности, а не к дальнейшему перемещению по службе.

В силу ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ:

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Право на единовременную страховую выплату по обязательному государственному страхованию возникло у вас в момент установления II группы инвалидности в период военной службы, и перевод в военкомат не отменяет это право — выплата в размере 1 000 000 рублей вам положена. Выплата от СОГАЗа, причитающаяся за факт инвалидности, также должна быть предоставлена независимо от перевода, а её неполучение ранее вызвано не отсутствием оснований, а, вероятнее всего, процедурными упущениями. Оба страховых случая уже наступили, поэтому вам необходимо инициировать получение этих выплат через текущие кадровые органы.

Рекомендуемые действия

  • Оформите и подайте через командование воинской части (или военкомата по новому месту службы) рапорт с заявлением о выплате страховой суммы по обязательному государственному страхованию, приложив копии паспорта, справки об инвалидности и выписки из акта освидетельствования, подтверждающей получение заболевания в период службы.
  • Запросите в кадровом подразделении части или напрямую в СОГАЗе данные о действующем договоре добровольного страхования и подайте отдельное заявление на выплату в связи с наступлением инвалидности с приложением тех же медицинских документов, чтобы инициировать рассмотрение вашего права.
  • При отказе в любой из выплат или отсутствии ответа в установленные сроки (не более 30 дней) получите письменный отказ и обжалуйте его в гарнизонную военную прокуратуру либо в суд, а для подготовки аргументированных жалоб и искового заявления проконсультируйтесь с адвокатом, специализирующимся на военном праве.