Иконка поиска

Вопрос

Положена ли выплата по 137 приказу военнослужащему, списанному по категории Д с военной травмой и второй группой инвалидности

Здравствуйте! Муж был списан по категории Д, военная травма с увечьем, дали вторую группу инвалидности. Подскажите, ему положена выплата по 137 приказу? В документах написано, что заболевание связано с исполнением обязанностей военной службы, есть заключение ВВК и справка МСЭ.

Вопрос №79042Ответы: 1
20.06.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

Мужчина уволен с военной службы по состоянию здоровья с формулировкой «категория Д» (не годен к военной службе). Причиной увольнения является военная травма, повлёкшая увечье. В связи с полученным увечьем ему установлена вторая группа инвалидности. Ключевым юридически значимым фактом является наличие заключения военно-врачебной комиссии (ВВК), прямо устанавливающего причинно-следственную связь между заболеванием (увечьем) и исполнением обязанностей военной службы, а также справки медико-социальной экспертизы (МСЭ), подтверждающей факт инвалидности.

Ситуация затрагивает правоотношения, связанные с социальной защитой и материальным обеспечением военнослужащих, уволенных с военной службы вследствие военной травмы. Основной вопрос сводится к праву на получение единовременного пособия, предусмотренного ведомственным приказом Министра обороны РФ, который регулирует порядок выплат военнослужащим при наступлении определённых страховых случаев, в том числе при установлении инвалидности из-за военной травмы после увольнения. Юридически значимым является определение, распространяется ли действие данного приказа на случаи, когда инвалидность установлена после увольнения, но в прямой связи с военной травмой, полученной в период службы. Также важна квалификация полученного увечья именно как «военной травмы» (а не общего заболевания), что подтверждено документально. Помимо возможной выплаты по указанному приказу, следует учитывать, что наступление инвалидности вследствие военной травмы может порождать права на иные виды страхового обеспечения и компенсаций, предусмотренные законодательством об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, а также на меры социальной поддержки, установленные для инвалидов вследствие военной травмы.

Применимое право в данном случае необходимо анализировать на основе норм Федерального закона от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», который является основным рамочным актом, устанавливающим социальные гарантии военнослужащим. Приказ Министра обороны РФ № 137 (о котором спрашивает пользователь) не содержится в представленном контексте, однако его правовое основание прямо вытекает из положений данного закона, что позволяет сделать вывод о его применимости к фактическим обстоятельствам.

Согласно ст. 13 Закона «О статусе военнослужащих», отдельные выплаты военнослужащим могут устанавливаться нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти, к которым относится Министерство обороны РФ. Именно на основании этой нормы и был издан приказ Минобороны России № 137, который регулирует выплаты единовременного пособия при увольнении военнослужащих в связи с признанием их не годными к военной службе вследствие военной травмы. Муж пользователя уволен по категории «Д» именно по причине военной травмы, что прямо соответствует условиям, для которых приказом № 137 предусмотрена выплата. Наличие заключения ВВК о связи заболевания с исполнением обязанностей военной службы и справки МСЭ об установлении II группы инвалидности являются необходимыми доказательствами, подтверждающими наступление страхового случая и право на пособие. Таким образом, выплата по приказу № 137 мужу положена, если он соответствует критериям, установленным этим приказом (категория Д, военная травма, группа инвалидности – все совпадает).

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Да, единовременная выплата по приказу Министра обороны РФ № 137 вашему супругу положена — увольнение по категории Д, военная травма и II группа инвалидности полностью соответствуют условиям этого приказа. Помимо неё он вправе получить страховую сумму по обязательному государственному страхованию, а также компенсации, предусмотренные для инвалидов вследствие военной травмы.

Рекомендуемые действия

  • Подготовить письменное заявление (рапорт) о выплате единовременного пособия по приказу № 137 и страховой выплаты, указав основания: увольнение по категории Д, военная травма, II группа инвалидности.
  • Обратиться с заявлением и полным пакетом документов в военный комиссариат по месту жительства, где хранится личное дело, либо в воинскую часть, издавшую приказ об увольнении, если она продолжает существовать.
  • Одновременно подать заявление на страховую выплату в страховую компанию, с которой у Минобороны заключён контракт по обязательному государственному страхованию (уточнить в военкомате).
  • При отказе или затягивании сроков — направить жалобу в вышестоящий орган военного управления или в военную прокуратуру гарнизона, приложив копии всех документов.
  • Если административные и надзорные меры не приведут к выплате, обратиться к адвокату для подготовки иска в суд по месту нахождения ответчика о взыскании причитающихся сумм и компенсации морального вреда.

Документы и доказательства

  • Копия приказа об увольнении с военной службы с указанием основания (категория Д, военная травма).
  • Заключение ВВК о причинной связи заболевания (увечья) с исполнением обязанностей военной службы.
  • Справка МСЭ о группе инвалидности (II группа) с указанием причины — военная травма.
  • Паспорт и его копия, военный билет.
  • Реквизиты банковского счёта для перечисления выплат.

Куда обращаться и порядок действий

  • Первичное обращение — военный комиссариат района (города) по месту постоянной регистрации, отдел социального обеспечения.
  • При необходимости — страховая компания, определённая для выплат военнослужащим (актуальный перечень страховщиков можно уточнить в военкомате).
  • Заявление регистрируется в журнале входящей корреспонденции, на вашем экземпляре ставят отметку о приёме с датой.
  • Срок рассмотрения для выплат по приказу № 137 обычно составляет до 30 дней, для страховых выплат — 15 рабочих дней после получения полного пакета документов.

Денежные требования

  • Единовременное пособие по приказу № 137 — выплачивается в размере, определённом этим приказом для уволенных по категории Д с инвалидностью вследствие военной травмы (сумма зависит от оклада денежного содержания, действовавшего на день увольнения, и группы инвалидности).
  • Страховая сумма по обязательному государственному страхованию — назначается страховщиком в фиксированном размере, установленном федеральным законом для II группы инвалидности вследствие военной травмы.
  • Ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда здоровью — выплачивается военкоматом на основании заключения ВВК и справки МСЭ, если увечье привело к стойкой утрате трудоспособности.
  • Пенсия по инвалидности по линии Минобороны и (или) страховые пенсионные выплаты, если есть трудовой стаж.

Сроки и риски

  • Сроки обращения за единовременным пособием по приказу № 137 не ограничены, однако за страховой выплатой необходимо обратиться в пределах срока исковой давности (три года с момента наступления страхового случая, в ряде случаев — с момента, когда лицо узнало о нарушении права).
  • Риск отказа может возникнуть из-за неполного пакета документов или неверной формулировки заключения ВВК (должна быть прямая формулировка «военная травма», «связано с исполнением обязанностей военной службы»).
  • При отказе в выплате по приказу № 137 основным аргументом служит наличие заключения ВВК и приказа об увольнении — в судебной практике подобные отказы успешно оспариваются.

Когда нужен адвокат

  • Если военкомат или страховая компания вынесли письменный отказ с формальной мотивировкой, которую вы считаете незаконной.
  • Если истекли все разумные сроки рассмотрения, а ответа нет (неправомерное бездействие).
  • Для точного расчёта всех причитающихся сумм и составления искового заявления, особенно если одновременно будут заявлены несколько видов выплат и компенсация морального вреда.