Военнослужащий, проходящий военную службу по добровольческому контракту, перенёс острый трансмуральный инфаркт миокарда 16 февраля 2026 года, причём данное заболевание возникло в период выполнения боевого задания, то есть при исполнении обязанностей военной службы. В настоящее время он находится на лечении в медицинских учреждениях Министерства обороны (госпиталь имени Бурденко и МКЦИБ Вороновское), где ему проведено освидетельствование военно-врачебной комиссией (ВВК), по результатам которого установлена категория годности «Г» — временное нарушение функции системы кровоснабжения. Контракт, заключённый на срок с 3 июля 2025 года по 3 июля 2026 года, истекает в ближайшие дни, причём выписка из госпиталя запланирована на день окончания контракта. Военнослужащий лишён возможности прибыть в воинскую часть в Ростове-на-Дону для подачи рапорта и прохождения ВВК с целью увольнения по состоянию здоровья, поскольку находится на стационарном лечении в Москве. Командование части, со слов пациента, предлагает после выписки самостоятельно явиться в Ростов для прохождения ВВК, однако к этому моменту срок действия контракта уже истечёт.
Таким образом, затронуты правоотношения, связанные с порядком прохождения военной службы по контракту, основаниями и процедурой увольнения в связи с признанием военнослужащего негодным (или ограниченно годным) к военной службе по состоянию здоровья, а также правовым статусом военнослужащего в период временной нетрудоспособности при окончании срока контракта. Юридически значимыми обстоятельствами являются: факт получения заболевания в период боевых действий (что может влиять на объём социальных гарантий); наличие решения ВВК о категории «Г» (временное расстройство), которое не позволяет окончательно определить степень годности к службе; невозможность военнослужащего явиться в часть в связи с лечением в другом регионе; истечение срока контракта в период лечения на момент, когда военнослужащий ещё не выписан. Также значимым является вопрос о том, обязан ли командир (начальник) воинской части принять и рассмотреть рапорт военнослужащего, поданный дистанционно или через командование госпиталя, а также о правовых последствиях нахождения на лечении после истечения контракта, если военнослужащий не был уволен и не прошёл плановое освидетельствование.
Согласно статье 51 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий подлежит увольнению с военной службы по состоянию здоровья «в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе». В рассматриваемой ситуации военнослужащему присвоена категория «Г» – временное нарушение, что не является негодностью или ограниченной годностью. Поэтому данное основание увольнения пока не применимо: для увольнения по состоянию здоровья необходимо заключение ВВК о негодности к военной службе. Поскольку категория «Г» предполагает временное расстройство здоровья, военнослужащий должен пройти плановое освидетельствование после завершения лечения, но истечение контракта создаёт препятствие для этого. При этом заболевание получено при выполнении боевого задания, что может влиять на порядок освидетельствования, однако соответствующие нормы о правах военнослужащих, получивших увечье (заболевание) при исполнении обязанностей, в предоставленном контексте отсутствуют.
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: … в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе…
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Ключевой механизм, позволяющий военнослужащему оставаться в статусе военнослужащего после истечения контракта для решения вопросов дальнейшего прохождения службы, предусмотрен статьёй 13 Положения о порядке прохождения военной службы, утверждённого Указом Президента РФ от 16 сентября 1999 г. № 1237. В силу пунктов 1 и 2 указанной статьи военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть зачислен в распоряжение командира (начальника) в случае освобождения от воинской должности – на срок не более трёх месяцев, а также в других случаях, когда необходимо решить вопросы дальнейшего прохождения военной службы. Поскольку военнослужащий находится на лечении в госпитале и не может прибыть в часть для подачи рапорта и прохождения ВВК до окончания контракта, командир воинской части обязан (а не просто вправе) зачислить его в распоряжение сразу по истечении срока контракта, чтобы обеспечить возможность проведения освидетельствования и решения вопроса об увольнении по состоянию здоровья. Это прямо следует из цели зачисления – «для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы». Приказ о зачислении в распоряжение может быть издан командиром на основании рапорта, переданного, в том числе, через командование госпиталя, или по инициативе самого командира, поскольку военнослужащий не может лично явиться по объективным причинам (нахождение на лечении).
- Для решения вопросов дальнейшего прохождения военной службы военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, могут быть зачислены в распоряжение… 2. Зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки: а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;…
— Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), ст. 13
Иные нормы из предоставленного контекста – статья 49 Федерального закона № 53-ФЗ (предельный возраст), статья 10 (воинский учёт), статья 16 Положения (плановая замена), статья 18 (приостановление военной службы) – не относятся к рассматриваемым обстоятельствам и не регулируют порядок увольнения по состоянию здоровья при истечении контракта и нахождении на лечении. Для дополнительного правового регулирования (обязанность командира принять рапорт на ВВК, порядок продления контракта в связи с лечением, категорирование «Г» и сроки освидетельствования) следует обратиться к Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в Вооружённых Силах РФ (утв. Приказом Министра обороны РФ), а также к Федеральному закону «О статусе военнослужащих» (ст. 18 – право на медицинское обеспечение и гарантии при увольнении по состоянию здоровья). Указанные акты в предоставленном контексте отсутствуют, поэтому их анализ в рамках настоящего раздела невозможен.
Контракт не прекратит действие военнослужащего автоматически в день выписки, а заболевание, полученное при выполнении боевого задания, даёт право на полноценное освидетельствование и увольнение именно по состоянию здоровья. Пока установлена категория «Г», увольнение по здоровью невозможно, но военнослужащего обязаны зачислить в распоряжение командира для решения вопроса о дальнейшей службе и завершения ВВК. Необходимо немедленно, не дожидаясь истечения контракта, инициировать передачу рапорта и добиваться зачисления в распоряжение — это позволит законно находится на лечении, пройти освидетельствование и получить заключение о негодности (категорию «Д») как основание для увольнения.
Рекомендуемые действия
- Немедленно передать через начальника медицинского учреждения (госпиталя) в воинскую часть в Ростове письменный рапорт о невозможности прибыть в часть из-за лечения, с ходатайством о зачислении в распоряжение командира для завершения ВВК и последующего увольнения по состоянию здоровья.
- Зафиксировать факт подачи рапорта: получить отметку о регистрации (входящий номер) либо отправить заказным письмом с уведомлением и описью вложения на адрес воинской части, сохранив копии всех документов.
- Одновременно запросить у лечащего врача или начальника отделения госпиталя выписку из истории болезни, где зафиксированы обстоятельства получения инфаркта при исполнении обязанностей военной службы (боевое задание, эвакуация), для последующего предъявления на ВВК.
- После выписки (либо заранее, если возможно) добиваться проведения освидетельствования ВВК для определения окончательной категории годности. Основанием служит рапорт, нахождение в распоряжении, а также первичное заключение с категорией «Г» и медицинские документы о заболевании, полученном при выполнении боевого задания.
- При отказе командира зачислить в распоряжение или уклонении от направления на ВВК немедленно обратиться с письменной жалобой в военную прокуратуру гарнизона (Ростовского) и к вышестоящему командованию, а также привлечь адвоката, специализирующегося на военном праве, для понуждения к выполнению обязанностей.
- Хранить все медицинские заключения, результаты ВВК, переписку с частью и доказательства получения заболевания при исполнении обязанностей — это потребуется для назначения страховых выплат, единовременного пособия и пенсии по инвалидности как военнослужащему, получившему заболевание при выполнении боевого задания.
Сроки и риски
Главный риск — если не подать рапорт до истечения контракта и пассивно ждать выписки, командование может формально расценить истечение контракта как прекращение военной службы без зачисления в распоряжение, чем осложнит дальнейшее освидетельствование и получение гарантий. Действовать нужно незамедлительно, максимум за 1–2 дня до даты окончания контракта, чтобы рапорт был получен и зарегистрирован частью.
Когда нужен адвокат
Если командир не зачисляет в распоряжение, отказывает в направлении на ВВК или затягивает оформление документов, требуется помощь адвоката для обжалования бездействия (жалоба в порядке подчиненности, военная прокуратура, гарнизонный военный суд). Также адвокат необходим на этапе оформления страховых выплат и пособий, чтобы правильно зафиксировать причинно-следственную связь заболевания с исполнением обязанностей военной службы и добиться положенных компенсаций.
