Военнослужащий, заключивший контракт о прохождении военной службы, продолжает фактически исполнять обязанности военной службы за пределами срока действия контракта, который истек 9 мая 2025 года. С правовой точки зрения это означает, что правоотношения, связанные с прохождением военной службы, не прекратились автоматически с истечением срока контракта, а сохраняются до момента издания приказа об увольнении военнослужащего. Факт продолжения службы в зоне СВО после истечения контракта имеет ключевое значение, так как в условиях особого правового режима (включая период мобилизации, военного положения или в военное время) увольнение по истечению контракта без дополнительных оснований, как правило, не допускается до окончания соответствующих мероприятий. Таким образом, основным юридически значимым вопросом становится не автоматическое прекращение службы, а наличие предусмотренных законом оснований для досрочного увольнения.
Выявление 14 ноября 2025 года у военнослужащего гепатита B и C в бессимптомной форме (носительство) затрагивает сферу регулирования порядка прохождения военной службы и определения состояния здоровья. Ключевое значение имеет факт установления диагноза уполномоченными медицинскими специалистами и наличие направления на военно-врачебную комиссию (ВВК). В правовом поле это порождает процедуру освидетельствования, целью которой является определение категории годности военнослужащего к военной службе. Сами по себе копии анализов и направление на ВВК не являются юридическими актами, влекущими увольнение, но служат основанием для начала этой процедуры. Юридически значимым обстоятельством является решение ВВК, которое выносится в установленном порядке и определяет, имеется ли связь заболевания с исполнением обязанностей военной службы, и насколько данное заболевание препятствует дальнейшему прохождению службы.
Таким образом, центральными правоотношениями в данной ситуации являются: (1) продолжение военно-служебных отношений после истечения контракта в условиях особого правового режима; (2) процедура медицинского освидетельствования по поводу выявленного заболевания (гепатит B и C) с целью определения годности к службе; (3) возможное увольнение с военной службы по состоянию здоровья на основании заключения ВВК. Основной правовой коллизией для военнослужащего является то, что он не может быть уволен автоматически по истечению контракта, а инициатива по его увольнению (в том числе по медицинским показаниям) будет зависеть от результатов обязательной процедуры ВВК и последующего решения командования. Сам факт продолжения службы после истечения контракта не дает гарантий увольнения по здоровью, но и не препятствует проведению медицинского освидетельствования.
В соответствии со статьей 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» срок военной службы для военнослужащих по контракту устанавливается самим контрактом. Ваш контракт истек 9 мая 2025 года, однако вы продолжаете фактически исполнять обязанности. Сама по себе эта статья не регулирует последствия истечения срока – она лишь фиксирует, что срок определен контрактом. Факт продолжения службы после истечения контракта не означает его автоматического продления, но и не прекращает ваше правовое положение как военнослужащего до момента издания приказа об увольнении.
Статья 38. Срок военной службы для военнослужащих, проходящих военную службу по призыву или по контракту
- Срок военной службы устанавливается:
...
е) для военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, - в соответствии с контрактом о прохождении военной службы.
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 38
Статья 51 того же Закона устанавливает основания увольнения. Пункт «б» части 1 предусматривает увольнение по истечении срока контракта. Это основание к вам объективно применимо, поскольку ваш контракт закончился. Однако для реализации требуется оформление – издание приказа командиром. Пока вы не уволены по данному основанию, вы остаетесь на службе, и командование вправе не увольнять вас, особенно в условиях СВО, если не поступало вашего рапорта или не наступили иные обстоятельства.
Пункт «в» части 1 той же статьи – увольнение по состоянию здоровья в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»). Это основание требует решения ВВК. Вы имеете направление на ВВК, и пока комиссия не проведет освидетельствование, увольнение по этому пункту невозможно. Само по себе выявление гепатита B и C без клинических проявлений не гарантирует категорию «Д» – для этого необходимо заключение ВВК о полной негодности.
Пункт «г» части 1 – увольнение по состоянию здоровья в связи с признанием ограниченно годным к военной службе (категория «В»), для военнослужащих по контракту на должностях до старшины включительно. Однако здесь вступает в силу специальная норма Положения о военно-врачебной экспертизе.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы
- Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...
б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта;
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или ...
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Положение о военно-врачебной экспертизе, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565, прямо указывает, что наличие положительных серологических реакций (в вашем случае анализы на гепатит B и C) без клинических проявлений не может служить основанием для вынесения заключения о временной негодности к военной службе или ограниченной годности к военной службе. Вы – бессимптомный носитель, печень в норме, клиники нет. Следовательно, ВВК не вправе на основании только этих анализов признать вас ограниченно годным (категория «В») или временно негодным (категория «Г»). Это означает, что увольнение по пункту «г» статьи 51 (категория «В») в вашем случае маловероятно. Остается возможность признания не годным (категория «Д»), но для этого нужны клинические проявления заболевания – активный гепатит с нарушением функции печени, которых пока нет.
Наличие положительных серологических или аллергологических реакций без клинических проявлений бруцеллеза, токсоплазмоза или других заболеваний не может служить основанием для вынесения заключения о временной негодности к военной службе или ограниченной годности к военной службе.
— Положение о военно-врачебной экспертизе, утв. Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565
Таким образом, основным правовым основанием для вашего увольнения в текущей ситуации является пункт «б» статьи 51 – истечение срока контракта. Увольнение по состоянию здоровья (пункты «в» и «г») возможно только после решения ВВК, но бессимптомное носительство гепатита, согласно приведенной норме Положения, не дает оснований для категории «В» или «Г». Решение ВВК обязательно: пока оно не вынесено, вы продолжаете службу, и командование вправе не увольнять вас по истечении контракта, особенно в условиях особого правового режима. Вам следует дождаться освидетельствования ВВК – если комиссия признает вас годным или годным с незначительными ограничениями, то единственным основанием увольнения останется истечение контракта, и вы можете подать рапорт на увольнение по этому основанию. Если же ВВК по каким-то причинам установит категорию «Д» или «В» (что маловероятно, учитывая отсутствие клиники), то увольнение произойдет по состоянию здоровья.
