Муж сбежал из госпиталя после ранения на СВО, получил категорию В (непригоден в мирное время), но его забрали в другую часть и держат без телефона: что будет дальше и стоит ли ждать отправки обратно

В описанной ситуации ключевым юридическим фактом является проведение военно-врачебной комиссии (ВВК), по результатам которой мужу пользователя установлена категория годности «В» — ограниченно годен к военной службе. Эта категория, подтверждённая «красной печатью», в соответствии с российским военным правом влечёт за собой освобождение от исполнения обязанностей военной службы в мирное время и увольнение с военной службы в запас. Таким образом, правоотношения между военнослужащим и Министерством обороны перешли в стадию, когда военнослужащий подлежит обязательному исключению из списков личного состава воинской части.

Ситуация осложняется фактом самовольного оставления мужем госпиталя (самовольное оставление места лечения), что само по себе является нарушением воинской дисциплины и может быть квалифицировано командованием как дисциплинарный проступок или, при определённых условиях, как уголовно наказуемое деяние (самовольное оставление части или места службы). Однако этот факт юридически значим для оценки его поведения, но не отменяет обязательного характера решения ВВК об увольнении.

Далее, после ВВК муж был направлен из госпиталя в часть «ждать увольнения». Это стандартная процедура: военнослужащий, признанный ограниченно годным, до получения приказа об увольнении обязан находиться в распоряжении командира воинской части. Однако последующий перевод в другую часть («в Буре») и изъятие телефонов и вещей указывают на то, что командование фактически применяет к нему меры, схожие с содержанием на гауптвахте или в дисциплинарном порядке, либо пытается воспрепятствовать его увольнению. Это порождает конфликт правоотношений: с одной стороны — законное требование военнослужащего на увольнение по решению ВВК, с другой — возможные действия командования по привлечению его к ответственности за прошлый проступок или по удержанию его на службе.

Юридически значимым является вопрос о законности его нахождения в другой части. Если военнослужащий с категорией «В» продолжает числиться в списках части и не исключён из них приказом, он формально остаётся военнослужащим, однако любое его использование для выполнения задач военной службы (включая возможное направление обратно в зону СВО) будет незаконным, поскольку он признан негодным к военной службе в мирное время. Изъятие средств связи и личных вещей, если это не является следствием наложения дисциплинарного взыскания (например, ареста), может рассматриваться как превышение должностных полномочий и нарушение конституционных прав на свободу и личную неприкосновенность.

Таким образом, в данной ситуации пересеклись несколько правоотношений: медико-правовые (категория годности как основание для увольнения), дисциплинарные (последствия самовольного оставления), административно-служебные (процедура увольнения и нахождения в распоряжении) и потенциально уголовно-правовые (незаконное лишение свободы). Главный вопрос — не отменяет ли дисциплинарное нарушение автоматическое право на увольнение по состоянию здоровья, и имеет ли командование право удерживать военнослужащего сверх срока, необходимого для оформления увольнения.

Согласно ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», признание военно-врачебной комиссией вашего мужа ограниченно годным к военной службе (категория «В» с красной печатью) является прямым основанием для его увольнения с военной службы. Поскольку он проходил службу по контракту (участие в СВО, ранение), и занимаемая им должность, вероятно, соответствовала воинскому званию до старшины или главного корабельного старшины включительно, на него распространяется подпункт «г» пункта 1. Исключение, предусмотренное пунктом 2.1 статьи 36 того же закона (военнослужащие, изъявившие желание продолжить службу на должностях, которые они могут замещать), в описанной ситуации не применяется, если только ваш муж письменно не выразил такого желания. По фактам он не изъявлял его — его увезли в другую часть и удерживают вопреки воле. Следовательно, командование обязано было немедленно после получения заключения ВВК издать приказ об увольнении и исключить его из списков личного состава. Вместо этого его переместили в другую часть, изъяли средства связи и личные вещи — это грубое нарушение установленного порядка.

"Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;"
— Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ 'О воинской обязанности и военной службе', ст. 51

Действия командования по удержанию военнослужащего в воинской части после вынесения заключения военно-врачебной комиссии о категории «В» являются незаконными. Признание ограниченно годным к военной службе в мирное время — безусловное основание для увольнения с военной службы, и никакие дисциплинарные проступки, включая самовольное оставление госпиталя, не приостанавливают это право. Отправка обратно в зону боевых действий исключена, однако военнослужащему грозит уголовная ответственность за самовольное оставление места службы, но это не отменяет обязанности командования издать приказ об увольнении и исключить его из списков личного состава части.

Рекомендуемые действия

• Подать командиру воинской части, где удерживают военнослужащего, письменный рапорт (от имени военнослужащего) с требованием немедленно издать приказ об увольнении по состоянию здоровья на основании заключения ВВК. Копию рапорта с отметкой о принятии сохранить.
• Одновременно направить жалобу в военную прокуратуру гарнизона по месту дислокации части с подробным изложением фактов: удержание вопреки решению ВВК, изъятие средств связи и личных вещей, ограничение свободы. Потребовать проверки законности действий командования и принудительного исполнения решения ВВК.
• Подать отдельную жалобу вышестоящему командиру (например, командиру соединения) с теми же требованиями, приложив копии заключения ВВК и медицинских документов.
• Зафиксировать факт изъятия телефонов и отсутствия связи: при первой возможности передать сведения о месте нахождения военнослужащего (номер части, населённый пункт) для точного определения адресата жалоб.
• Разъяснить военнослужащему его право не свидетельствовать против себя и отказаться от дачи объяснений без адвоката, если в части начнут оформлять уголовное дело по ст. 337 УК РФ за самовольное оставление госпиталя.
• Связаться с адвокатом, специализирующимся на военном праве, для координации действий по прекращению незаконного удержания и защиты от возможного уголовного преследования.

Документы и доказательства

• Копию заключения военно-врачебной комиссии с категорией «В» (красная печать).
• Копии рапортов и жалоб с отметками о приёме (или почтовые квитанции об отправке).
• Сведения о точном наименовании воинской части и её местонахождении, где удерживают военнослужащего.
• Письменные показания свидетелей (медперсонала госпиталя, сослуживцев), подтверждающих факт нахождения в части после ВВК и изъятие вещей.

Сроки и риски

Уголовное дело по ст. 337 УК РФ за самовольное оставление госпиталя может быть возбуждено независимо от увольнения; наказание грозит в виде штрафа либо лишения свободы (до 5 лет, если отсутствие длилось от 2 до 10 суток). Однако само возбуждение дела не является законным основанием для задержки приказа об увольнении — командование обязано исключить военнослужащего из списков части, а исполнение наказания будет происходить в общем порядке. Если удержание продлится более 48 часов без процессуального оформления, это становится прямым нарушением ст. 22 Конституции РФ и образует состав превышения должностных полномочий со стороны командования. Военная прокуратура обязана рассмотреть жалобу в течение 30 суток, но при угрозе жизни или свободе реагирует немедленно.