Здравствуйте, уволен со службы в органах из-за заболевания, которое получил во время службы, категория Д. Выплату так и не получил, хотя положено. Прослужил 33 года, сейчас на пенсии, недавно дали 2 группу инвалидности. Что мне делать?
НейроадвокатПользователь проходил военную службу, был уволен по состоянию здоровья с формулировкой «категория Д» (не годен к военной службе) в связи с заболеванием, полученным в период прохождения службы. Выслуга лет на момент увольнения составила 33 года. На сегодняшний день пользователь находится на пенсии, а также ему установлена вторая группа инвалидности. Ключевая проблема — невыплата денежных средств, причитающихся при увольнении по данному основанию.
Юридически значимыми являются несколько обстоятельств. Во-первых, увольнение по категории Д в связи с заболеванием, полученным на службе, влечет за собой обязанность уполномоченного органа (как правило, Министерства обороны или иного федерального органа, где предусмотрена военная служба) произвести в пользу пользователя единовременное пособие. Во-вторых, факт установления второй группы инвалидности, если она напрямую связана с тем же заболеванием, полученным в период службы, порождает самостоятельное право на страховую выплату по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих. В-третьих, сам факт невыплаты при увольнении свидетельствует о возможном нарушении обязательств со стороны бывшего работодателя (командования), а также, возможно, страховщика.
Таким образом, затронуты следующие правоотношения: социальное обеспечение военнослужащих (пенсионное обеспечение и право на единовременные пособия при увольнении), обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих (выплата страховой суммы при установлении инвалидности), а также деликтные правоотношения, связанные с возможной ответственностью должностных лиц за невыплату причитающихся сумм. Юридически значимым является также вопрос давности: срок исковой давности по требованиям о взыскании невыплаченного пособия исчисляется с момента, когда лицо узнало или должно было узнать о нарушении своего права, что в данной ситуации может быть неочевидным и требовать отдельного анализа.
Применимое право к сложившейся ситуации регулируется нормами Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…» (далее — Закон № 52-ФЗ), поскольку установление застрахованному лицу инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы, признаётся страховым случаем. Согласно ст. 4 Закона № 52-ФЗ, условием для отнесения события к страховому случаю является установление инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы. В вашей ситуации увольнение по категории Д произошло из-за заболевания, полученного на службе, а 2 группа инвалидности установлена впоследствии, причём из формулировки вопроса следует, что это произошло недавно. Если инвалидность была установлена в течение года после увольнения, то данное событие безусловно является страховым случаем, даже если сама инвалидность наступила уже после прекращения службы, поскольку закон связывает страховой случай с причиной (заболеванием, полученным в период службы), а не только с периодом прохождения службы.
"Статья 4. Страховые случаи: ... установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы ... вследствие ... заболевания, полученных в период прохождения военной службы ... является страховым случаем."
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ, ст. 4
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
Вам безусловно причитается страховая выплата в размере 1 000 000 рублей в связи с установлением II группы инвалидности из-за заболевания, полученного в период службы. Одновременно с этим страховщик обязан выплатить неустойку в размере 1% от страховой суммы за каждый день необоснованной задержки выплаты. Невыплата единовременного пособия при увольнении также является нарушением и требует отдельного обжалования.
