В данном случае речь идет о военнослужащем, который по результатам освидетельствования военно-врачебной комиссией (ВВК) признан негодным к военной службе (категория «Д») и подлежит увольнению с военной службы в связи с состоянием здоровья. Юридически значимым обстоятельством является то, что причиной негодности послужила военная травма — то есть повреждение здоровья, полученное при исполнении обязанностей военной службы и подтвержденное соответствующими справками и заключением ВВК.
Это порождает сложный комплекс правоотношений, затрагивающих несколько сфер: пенсионное обеспечение, обязательное государственное страхование жизни и здоровья, социальные гарантии в виде единовременных и ежемесячных денежных выплат, а также трудовые (или, точнее, служебные) правоотношения, связанные с порядком увольнения и окончательным расчетом.
Ключевые юридически значимые факты:
- Наличие военной травмы, подтвержденной документально (ранее полученное ранение, справки из госпиталя, заключение ВВК).
- Увольнение по состоянию здоровья с формулировкой, связанной именно с военной травмой (категория «Д» — не годен к службе).
- Выслуга лет составляет 12 календарных лет — этот показатель влияет на расчет некоторых видов денежного довольствия и пособий.
- Увольнение производится в отставку, что предполагает полное прекращение военно-служебных отношений.
Применительно к выплатам затрагиваются следующие правоотношения:
- Правоотношения по обязательному государственному страхованию — военнослужащий имеет право на получение страховой суммы при установлении инвалидности или при увольнении, если военная травма привела к признанию негодным к службе.
- Правоотношения по социальному обеспечению — предусмотрено единовременное пособие при увольнении в связи с признанием негодным к службе вследствие военной травмы, а также ежемесячная денежная компенсация (в случае установления инвалидности).
- Служебно-расчетные правоотношения — при увольнении военнослужащему должны быть произведены все положенные выплаты, включая денежное довольствие за фактически отработанное время, премии, а также компенсацию за неиспользованные дни основного и дополнительного отпуска. Данные выплаты не зависят от причины увольнения и производятся в общем порядке.
Дополнительно следует учитывать, что подъемные пособия при увольнении не выплачиваются — данный вид выплат предназначен для военнослужащих при переезде к новому месту службы или при переводе, а не при расторжении контракта. Таким образом, информация о «подъемных» в данном контексте, вероятно, является ошибочной или подразумевает иные виды единовременных выплат.
Непосредственно размеры денежных сумм в данном разделе не анализируются, однако очевидно, что расчет единовременных пособий и страховых сумм будет производиться с учетом фиксированных сумм, установленных законодательством, с возможной корректировкой в зависимости от оклада денежного содержания и выслуги лет (12 лет влияют на размер оклада по воинскому званию и стажевый коэффициент для расчета отдельных пособий). Наличие военной травмы, а не общего заболевания, является критическим фактором, определяющим право на повышенные социальные гарантии и страховые выплаты.
При анализе вашей ситуации в первую очередь необходимо обратиться к нормам Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ, который является единственным источником из предоставленного блока, содержащим релевантные положения. Данный закон регулирует выплаты по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих.
Согласно ст. 4 этого закона, страховым случаем является, в частности, получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы увечья (ранения, травмы, контузии). Поскольку ваше ранение получено при исполнении обязанностей и подтверждено документами (справки из госпиталя, ВВК), данное событие подпадает под страховой случай. Однако обратите внимание: в той же статье для военнослужащих по контракту увольнение в связи с признанием негодным к службе (категория Д) страховым случаем не является — эта норма прямо упоминает только военнослужащих по призыву. Таким образом, страховая выплата полагается именно за сам факт полученного увечья, а не за само увольнение по категории Д.
Статья 4. Страховые случаи: ... получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы ... увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы ... в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе ... вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы ...
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации», ст. 4
Размер страховой выплаты за полученное увечье определяется в соответствии со ст. 5 Федерального закона № 52-ФЗ. Она устанавливает две категории: за тяжелое увечье — 200 000 рублей, за легкое — 50 000 рублей. К какой категории отнести ваше ранение, решает военно-врачебная комиссия (ВВК) или госпиталь на основании Перечня увечий, утверждаемого Правительством РФ. Вам необходимо уточнить, какой вывод о тяжести содержится в документах ВВК — это напрямую повлияет на сумму. Кроме того, если в течение одного года после увольнения вам будет установлена инвалидность вследствие той же военной травмы, вы вправе получить дополнительную выплату: инвалидам I группы — 1 500 000 рублей, II группы — 1 000 000 рублей, III группы — 500 000 рублей (эти суммы указаны в той же статье, но уже как выплата в связи с инвалидностью, а не за само увечье).
Статья 5. Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям. ... в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей; в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации», ст. 5
Порядок получения страховой выплаты раскрыт в ст. 11 того же закона: она производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. Вам потребуется предоставить заключение ВВК, справки о ранении, а также документ, подтверждающий степень тяжести увечья. Эта выплата не зависит от других возможных выплат — она суммируется.
Статья 11. Порядок и условия выплаты страховых сумм 1. Выплата страховых сумм производится страховщиком на основании документов, подтверждающих наступление страхового случая. ... Определение степени тяжести увечий (ранений, травм, контузий) застрахованных лиц осуществляется соответствующими медицинскими организациями федеральных органов исполнительной власти и федеральных государственных органов, в которых законодательством Российской Федерации предусмотрены военная служба, служба. ... Перечень увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, определяется Правительством Российской Федерации. 2. Выплата страховых сумм производится независимо от сумм, причитающихся выгодоприобретателям по другим видам договоров страхования, за исключением случаев, установленных пунктом 2.
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации», ст. 11
Что касается других выплат, которые вы упомянули — единовременное пособие при увольнении по категории Д в связи с военной травмой, подъемное пособие, компенсация за неиспользованный отпуск, а также возможные ежемесячные денежные выплаты, — в предоставленном блоке нормативных актов необходимые нормы отсутствуют. Эти вопросы регулируются другими законодательными актами, в частности:
- Единовременное пособие при увольнении в связи с признанием негодным к службе вследствие военной травмы — его размер и порядок установлены Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (№ 306-ФЗ, ст. 3). Согласно общеизвестным положениям, такое пособие составляет 2 000 000 рублей, и оно выплачивается независимо от страховки. Выслуга 12 лет не влияет на этот размер — пособие фиксированное. Для его получения необходимо предоставить заключение ВВК о причинной связи увечья с военной службой.
- Подъемное пособие — обычно выплачивается при переезде военнослужащего к новому месту службы. При увольнении в отставку по категории Д оно не предусмотрено, поскольку нет факта переезда на новое место работы. Если вы меняете место жительства после увольнения, возможно, применяются иные компенсации (например, на переезд), но это также регулируется отдельными нормами (например, постановление Правительства о возмещении расходов по переезду при увольнении).
- Компенсация за неиспользованный отпуск — да, она полагается при увольнении по всем основаниям, включая увольнение по категории Д. Ее расчет производится в соответствии с порядком, установленным для военнослужащих, и зависит от количества неиспользованных дней отпуска и размера денежного довольствия. Выслуга 12 лет может влиять на продолжительность основного отпуска, что косвенно скажется на сумме компенсации.
- Ежемесячные денежные выплаты — в связи с военной травмой и установлением инвалидности (если она будет признана) вы можете претендовать на ежемесячную денежную компенсацию по Федеральному закону № 306-ФЗ, а также на выплаты по линии Пенсионного фонда (ЕДВ для инвалидов). Но точный размер и условия определяются уже после увольнения и установления группы инвалидности.
Поскольку ваш вопрос касается точных сумм, уточните степень тяжести увечья (тяжелое или легкое) — от этого зависит страховая выплата по № 52-ФЗ (200 000 или 50 000 руб.). Также проверьте, не установлена ли вам уже группа инвалидности или не будет ли она установлена в течение года после увольнения — это даст право на дополнительную страховую сумму (до 1,5 млн). Единовременное пособие при увольнении по категории Д (2 млн руб.) нужно запрашивать отдельно через кадровый орган по месту службы, ссылаясь на № 306-ФЗ.
