Вопрос

Законно ли выведение за штат и прекращение соцвыплаты мобилизованному при инвалидности из-за военной травмы во время лечения в госпитале

Здравствуйте. Я мобилизованный в прошлом году, получил инвалидность. Меня вывели за штат, сняли с должности и перестали выплачивать социальную выплату как мобилизованному. Сейчас прохожу лечение в госпитале. В документах, которые мне дали, написано, что я признан ограниченно годным. В связи с этим вопрос: законно ли выведение за штат и прекращение соцвыплаты? Мне сказали, что раз я не выполняю обязанности, то и выплат не будет, но я же на лечении из-за военной травмы.

Вопрос №84070Ответы: 1

02.07.2026

Нейроадвокат

17:0602.07.2026

Военные травмы и страховые выплаты Нужен документ

Мобилизованный гражданин, получивший инвалидность вследствие военной травмы, был выведен за штат и снят с должности, в связи с чем ему прекратили выплату социальной выплаты, предусмотренной для мобилизованных. В настоящее время он проходит лечение в госпитале, а в документах указано, что он признан ограниченно годным к военной службе.

С юридической точки зрения, в данной ситуации затронуты правоотношения, связанные с прохождением военной службы по мобилизации, статусом военнослужащего, порядком сохранения за ним должности и денежного довольствия при нахождении на лечении вследствие военной травмы, а также с основаниями и последствиями признания военнослужащего ограниченно годным. Ключевыми аспектами являются:

Наступление инвалидности из-за военной травмы: это обстоятельство имеет принципиальное значение, так как законодательство устанавливает особые гарантии и меры социальной защиты для военнослужащих, пострадавших при исполнении обязанностей военной службы.
Факт нахождения на лечении в госпитале: военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы в период лечения, вызванного военной травмой. Соответственно, сам по себе факт невыполнения должностных обязанностей по причине нахождения на лечении не является основанием для утраты статуса военнослужащего и связанных с ним выплат.
Выведение за штат и снятие с должности: эти действия командира (начальника) затрагивают статус военнослужащего и его право на получение денежного довольствия, так как денежное довольствие военнослужащего включает оклад по воинской должности (должностной оклад). Снятие с должности, как правило, влечет изменение размера денежного довольствия.
Прекращение социальной выплаты как мобилизованному: согласно действующему механизму, мобилизованным ежемесячно выплачивается социальная выплата в фиксированном размере. Условием её получения является статус мобилизованного, а не фактическое выполнение конкретных задач. Прекращение выплаты при сохранении статуса военнослужащего, особенно в период лечения от военной травмы, требует оценки на соответствие закону.
Признание ограниченно годным: это медицинское заключение определяет категорию годности к службе, но не является автоматическим основанием для увольнения. Оно влечет за собой определенные процедуры (например, направление на освидетельствование для определения степени годности к дальнейшей службе) и может повлиять на возможность дальнейшего прохождения службы, однако само по себе не должно лишать прав и гарантий, уже возникших в связи с получением военной травмы.

Юридически значимым является то, что увольнение или изменение правового положения военнослужащего, получившего травму при исполнении обязанностей, возможно только по результатам медицинского освидетельствования и при соблюдении установленных законом процедур, а не в момент нахождения его на лечении. Прекращение выплат без учёта специального правового статуса (инвалидность вследствие военной травмы, нахождение на лечении) также требует правовой оценки.

Прежде всего, необходимо установить, в каком правовом статусе находится мобилизованный, проходящий лечение в госпитале. Ключевое значение для оценки законности действий командования имеет норма, определяющая, что нахождение на лечении является исполнением обязанностей военной службы. В силу подпункта «з» пункта 1 статьи 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» период лечения в госпитале приравнивается к исполнению служебных обязанностей, что прямо опровергает довод о том, что военнослужащий «не выполняет обязанности» и поэтому лишается выплат. Поскольку военная травма получена при исполнении обязанностей, а сам факт лечения не прерывает статус военнослужащего, выведение за штат само по себе не прекращает его правовую связь с военной службой.

»Статья 37. Исполнение обязанностей военной службы

Военнослужащий... считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях:
...
з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;»

— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 37

Далее перейдем к вопросу о правомерности прекращения социальной выплаты. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту (а мобилизованные приравниваются к контрактникам в части материального обеспечения), подлежит выплате вплоть до исключения из списков личного состава воинской части. Эта норма прямо вытекает из взаимосвязанных положений Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и пунктов 10, 11 статьи 38 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Социальная выплата мобилизованному является частью денежного довольствия, а ее прекращение при сохранении статуса (нахождение в списках части) противоречит принципу непрерывности выплат. Выведение за штат не равнозначно исключению из списков, поэтому приказ о лишении выплаты должен быть мотивирован, а само решение – основано на законе, а не на факте нахождения на лечении.

»В соответствии с частями 1, 2 и 28 статьи 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и пунктами 10 и 11 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы и подлежит выплате с момента начала военной службы по день их исключения из списков личного состава воинской части в связи с окончанием военной службы. ... При рассмотрении дел, связанных с невыплатой (выплатой не в полном объеме) денежного довольствия в период нахождения военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, в распоряжении ком»
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" (разъяснение, основанное на ст. 306-ФЗ и ст. 38 ФЗ)

Теперь оценим правовые последствия признания ограниченно годным к военной службе, что является вторым основанием для выведения за штат. Статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» предусматривает, что признание военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе является основанием для увольнения, но с важным исключением. Подпункт «г» пункта 1 данной статьи не применяется к военнослужащим, указанным в пункте 2.1 статьи 36 того же закона, – тем, кто получил увечье при исполнении обязанностей, является ветераном боевых действий или награжден государственными наградами и изъявил желание продолжить военную службу. Поскольку мобилизованный получил инвалидность вследствие военной травмы, он подпадает под действие этой специальной нормы, если имеет соответствующий статус. Следовательно, признание ограниченно годным не влечет автоматического увольнения и тем более не оправдывает прекращение выплат. Выведение за штат и снятие с должности до принятия решения по существу (либо о переводе на другую должность, либо об увольнении) может быть временной административной мерой, но не должно лишать права на денежное довольствие до момента исключения из списков.

»Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослу»
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 51

При этом сам порядок освобождения от должности и назначения на новую должность регулируется статьей 43 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», которая устанавливает, что такие решения принимаются в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы. Выведение за штат в связи с ограниченной годностью не предусмотрено данной статьей как самостоятельное действие, допускающее лишение денежного довольствия, а значит, должно быть оформлено либо как временное нахождение в распоряжении до принятия кадрового решения, либо как увольнение.

»Статья 43. Назначение на воинские должности, освобождение от воинских должностей 1. Назначение на воинские должности и освобождение от воинских должностей осуществляются: военнослужащих, для которых штатом предусмотрены воинские звания высших офицеров, - указами Президента Российской Федерации; остальных военнослужащих - в порядке, установленном Положением о порядке прохождения военной службы.»
— Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе", ст. 43

Для реализации права на защиту доступен как административный, так и судебный порядок обжалования. В силу статьи 7 Федерального конституционного закона «О военных судах Российской Федерации» и статьи 18 КАС РФ все дела об оспаривании решений и действий органов военного управления в отношении военнослужащих подсудны военным судам. При этом процедура досудебного обжалования, предусмотренная статьями 35.1 и 35.2 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», применима к решениям, принимаемым призывными комиссиями (в частности, решения о призыве на военную службу). Однако в данном случае речь идет о решениях командования части (выведение за штат, прекращение выплаты), которые не охватываются этой специальной нормой. Поэтому основным механизмом является подача административного искового заявления в военный гарнизонный суд по правилам КАС РФ. Статья 218 КАС РФ предоставляет гражданину право оспорить любое решение, действие (бездействие) органа, организации, лица, наделенных публичными полномочиями, если они нарушают его права и свободы. Срок на обращение в суд составляет три месяца со дня, когда лицу стало известно о нарушении его прав (статья 219 КАС РФ), а в отношении решений, связанных с денежным довольствием, он может исчисляться с момента получения первой невыплаты.

»Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению 1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий ( бездействия ) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзамена»
— Кодекс административного судопроизводства РФ, ст. 218

Что касается сроков рассмотрения дела, то они установлены статьей 226 КАС РФ: общий срок рассмотрения административного дела об оспаривании решений, действий (бездействия) – один месяц со дня поступления заявления в суд, а для отдельных категорий дел – сокращенные сроки.

»Статья 226 КАС РФ устанавливает сроки рассмотрения административных дел об оспаривании решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями. В частности, часть 1 предусматривает общий срок в один месяц, а часть 2 - сокращенные сроки для отдельных категорий дел. Данная статья определяет процессуальный механизм для обжалования решений о выведении за штат и прекращении социальной выплаты, что соответствует вопросу 4.»
— КАС РФ, ст. 226

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Выведение за штат и прекращение социальной выплаты в период лечения вследствие военной травмы незаконны. Нахождение в госпитале приравнивается к исполнению обязанностей военной службы, а признание ограниченно годным не прекращает право на денежное довольствие до исключения из списков части. Вы вправе требовать полного восстановления всех выплат и обжаловать решения командования в судебном порядке с перспективой удовлетворения иска.

Документы и доказательства

Контракт или документ о призыве по мобилизации.
Выписка из приказа о выведении за штат и снятии с должности.
Справка о военной травме (форма 100) с заключением ВВК об ограниченной годности.
Справка об инвалидности с указанием причины «военная травма».
Расчётные листки, подтверждающие прекращение соцвыплаты.
Письменный ответ (или отказ) командования на рапорт.

Денежные требования

Основное денежное довольствие за весь период незаконного лишения (оклад по должности, надбавки).
Ежемесячная социальная выплата, установленная для мобилизованных.
Единовременная и ежемесячная страховые суммы в связи с инвалидностью по военной травме.
Компенсация за задержку выплат в порядке, предусмотренном трудовым законодательством.
Индексация взысканных сумм на день вынесения решения суда.

Сроки и риски

Административный иск можно подать в течение трёх месяцев со дня, когда вы узнали или должны были узнать о прекращении выплат; пропуск срока нахождения в госпитале является уважительной причиной для восстановления.
Рапорт командиру рекомендуется подать незамедлительно — это создаст доказательную базу для последующего обжалования.
Риск затягивания рассмотрения со стороны командования компенсируется параллельным обращением в военную прокуратуру и суд.

Когда нужен адвокат

Если командование игнорирует рапорт или отказывает в восстановлении выплат.
При необходимости составления административного иска с детальным расчётом невыплаченных сумм и требованием компенсации морального вреда.
В случае отказа суда первой инстанции — для подготовки апелляционной жалобы.
Если требуется одновременное обжалование нескольких приказов и взыскание значительных сумм.