Сын, находясь в статусе подозреваемого или обвиняемого в СИЗО, добровольно заключил контракт о прохождении военной службы с Министерством обороны. После перевода на учебный полигон у него возникло острое заболевание с тяжелой симптоматикой (температура под сорок, кашель, слабость), которое врач предварительно квалифицировал как воспаление легких. На момент подписания контракта он проходил медицинское освидетельствование непосредственно в СИЗО, по результатам которого был признан годным к службе.
Юридически значимым является возникновение у действующего военнослужащего (контракт заключен, син приступил к исполнению обязанностей) заболевания, требующего неотложной медицинской помощи и лечения в условиях стационара. Это затрагивает правоотношения, связанные с охраной здоровья военнослужащих, их правом на медицинскую помощь, а также обязанностью командования обеспечивать безопасные условия службы.
Ключевые элементы ситуации:
- Наличие действующего контракта, добровольность его заключения не оспаривается.
- Возникновение заболевания после подписания контракта и начала службы.
- Предположительно тяжелое течение болезни (высокая температура, пневмония), представляющее угрозу жизни и здоровью.
- Предшествующее медицинское освидетельствование в СИЗО, которое не выявило данное заболевание.
- Отсутствие у сына возможности самостоятельно покинуть воинскую часть или полигон для получения медицинской помощи.
С правовой точки зрения, сложилась ситуация, при которой военнослужащий объективно не может исполнять обязанности военной службы по состоянию здоровья, при этом его состояние требует немедленного врачебного вмешательства. Вопросы касаются обязательств государства и командования по обеспечению права на лечение, оснований для изменения или прекращения контракта в связи с состоянием здоровья, а также пересмотра решения о годности, принятого до подписания контракта.
В данной ситуации ключевое значение имеют нормы, гарантирующие военнослужащему право на медицинскую помощь, и основания для прекращения контракта по состоянию здоровья. Согласно статье 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих», ваш сын как военнослужащий, проходящий службу по контракту, имеет безусловное право на бесплатное получение медицинской помощи, что предполагает его обязательное направление в госпиталь при наличии тяжёлого заболевания (температура под 40, подозрение на пневмонию). Именно командир обязан организовать его госпитализацию, а не ставить вопрос о расторжении контракта до установления точного диагноза и степени годности.
- Военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том чи
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 16
Это право означает, что Министерство обороны обязано предоставить вашему сыну стационарное лечение, а не инициировать расторжение контракта по причине заболевания. Расторжение контракта по состоянию здоровья возможно только при наступлении строго определённых последствий, установленных статьёй 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Она предусматривает увольнение с военной службы, если военно-врачебная комиссия (ВВК) признает военнослужащего не годным к военной службе (подпункт «в») или ограниченно годным (подпункт «г»). В вашей ситуации такого заключения пока нет, поэтому оснований для расторжения контракта не возникает. Напротив, до прохождения ВВК ваш сын подлежит лечению, а заболевание, возникшее после начала службы, не даёт Министерству обороны права на одностороннее прекращение контракта.
в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Даже если предположить, что пневмония приведёт к стойким изменениям здоровья, контракт может быть прекращён только после надлежащего освидетельствования ВВК. Если же заболевание окажется временным и после лечения сын восстановится, он продолжит службу. При этом медицинское освидетельствование, проведённое в СИЗО перед подписанием контракта, не отменяет его права на повторное освидетельствование при ухудшении состояния. Отсутствие выявления болезни при первоначальном осмотре само по себе не влечёт правовых последствий — контракт считается заключённым на общих основаниях, а заболевание, проявившееся позже, подлежит лечению, а не аннулированию контракта.
Что касается возможности вашего сына самостоятельно отказаться от контракта по состоянию здоровья — закон не предоставляет военнослужащему права на односторонний отказ в таком порядке. Единственный легальный способ прекратить контракт в связи с болезнью — увольнение по подпункту «в» или «г» статьи 51 на основании заключения ВВК. Инициировать такое освидетельствование он вправе, подав рапорт командиру, однако до получения результата он обязан соблюдать режим лечения, а командир — обеспечить его госпитализацию. При увольнении по состоянию здоровья он будет зачислен в запас, как предусмотрено статьёй 52 того же закона.
Запас Вооруженных Сил Российской Федерации создается из числа граждан: уволенных с военной службы с зачислением в запас Вооруженных Сил Российской Федерации;
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 52
Таким образом, действия Министерства обороны в текущей ситуации должны быть направлены на госпитализацию и лечение, а не на расторжение контракта. Контракт может быть прекращён только после признания вашего сына не годным или ограниченно годным к службе по результатам военно-врачебной экспертизы, порядок проведения которой установлен Положением о военно-врачебной экспертизе, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565 (данный акт не процитирован в вашем контексте, но именно он детализирует критерии годности и процедуру освидетельствования). До этого момента заболевание рассматривается как временное препятствие, не влияющее на статус контракта.
