Теперь о страховых выплатах. Федеральный закон об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих предусматривает выплату страховых сумм при наступлении страховых случаев. Ваша ситуация соответствует двум возможным случаям:
- если в период службы или в течение года после увольнения вам установлена инвалидность вследствие заболевания, полученного в период службы (в том числе на СВО);
- если вы проходили военную службу по призыву — увольнение в связи с признанием не годным к службе вследствие заболевания, полученного в период службы, также является страховым случаем.
Вы — мобилизованный, то есть призваны на военную службу по мобилизации. По смыслу закона мобилизованные приравниваются к военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, а не по призыву. Поэтому для вас основным страховым случаем будет установление инвалидности. Если инвалидность не установлена, то страховой случай не наступил, и выплата по 52-ФЗ не положена. Однако если в дальнейшем вам будет присвоена группа инвалидности (в течение года после увольнения), страховые суммы составят:
... в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации», ст. 5
Кроме того, вы имеете право на получение статуса ветерана боевых действий, что даёт дополнительные льготы и ежемесячную денежную выплату (ЕДВ). Само по себе участие в СВО уже подпадает под определение ветерана боевых действий:
Статья 3. Ветераны боевых действий 1. К ветеранам боевых действий относятся: 1) военнослужащие, в том числе уволенные в запас (отставку), ... принимавшие участие в соответствии с решениями органов государственной власти Российской Федерации в боевых действиях на территории Российской Федерации; 1.1) военнослужащие, ... выполнявшие задачи по отражению вооруженного вторжения на территорию Российской Федерации, а также в ходе вооруженной провокации на Государственной границе Российской Федерации и территориях субъектов Российской Федерации, прилегающих к районам проведения специальной военной операции;
— Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ст. 3
Для получения удостоверения ветерана боевых действий вам необходимо обратиться в военкомат с заявлением и документами, подтверждающими участие в СВО (командировочное предписание, записи в военном билете, выписки из приказов). Это удостоверение даёт право на ЕДВ и другие льготы, которые назначаются отдельно.
Что касается порядка подачи рапорта на выплаты: военкомат предложил написать рапорт — скорее всего, речь идёт о единовременном пособии при увольнении по болезни, которое регулируется не 52-ФЗ, а иными нормативными актами, например, Постановлением Правительства РФ № 941 (не включено в представленный контекст). Однако из имеющихся норм следует, что для страховой выплаты по 52-ФЗ рапорт подаётся в страховую компанию, с которой Минобороны заключило государственный контракт. Военкомат может помочь с оформлением документов, но конечным получателем заявления будет страховая организация. Для получения статуса ветерана боевых действий рапорт (заявление) подаётся в военкомат по месту воинского учёта. Срок обращения за страховой выплатой — 3 года с момента наступления страхового случая (ст. 10 52-ФЗ, в контексте не приведена, но действует по умолчанию). Для пособия при увольнении по болезни — как правило, в течение 6 месяцев со дня увольнения, но точный срок необходимо уточнить в военкомате, так как он не содержится в предоставленных источниках.
Таким образом, для реализации ваших прав необходимо:
- Обратиться в ВВК при военкомате для получения заключения о причинной связи заболевания с военной службой (оно уже может быть в деле об увольнении, требуется уточнить).
- Установить, имеется ли у вас инвалидность — если нет, пройти медико-социальную экспертизу для её оформления, так как без неё страховая выплата по 52-ФЗ вам не положена (но возможно получение единовременного пособия по иным основаниям).
- Подать заявление на получение удостоверения ветерана боевых действий для получения ЕДВ и льгот.
