В силу статьи 3 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих» реализация мер социальной защиты военнослужащих, включая выплату единовременного пособия при увольнении в связи с военной травмой, является прямой обязанностью командиров (начальников) и органов государственной власти. Поскольку военнослужащий был уволен 10 мая 2026 года по категории «Д» (не годен) вследствие военной травмы, само увольнение по данному основанию уже подтверждено медицинскими документами и актом о травме, имеющимися в личном деле. Следовательно, командир воинской части, принимавший решение об увольнении, а затем военный комиссариат, на который возложено дальнейшее обеспечение выплат, обязаны были организовать и произвести единовременную выплату.
Статья 3. Гарантии правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей. ... 4. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей возлагается на органы государственной власти, федеральные государственные органы, органы местного самоуправления, федеральные суды общей юрисдикции, правоохранительные органы в пределах их полномочий, а также является обязанностью командиров (начальников). ... 5. ... Должностные лица органов государственной власти, федеральных государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, а также командиры, виновные в неисполнении обязанностей по реализации прав военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, несут отве
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 3
Данная норма — краеугольный камень ответственности. Командир, который не проконтролировал направление полного пакета документов и фактическую выплату пособия, а также военкомат, «разводящий руками», уже нарушили свои обязанности. Отсутствие выплаты спустя более чем полгода после увольнения (с 10 мая 2026 года) при наличии акта о военной травме и эпикриза прямо указывает на бездействие должностных лиц. Это бездействие подлежит обжалованию.
Конкретный же порядок и сроки выплаты единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья вследствие военной травмы в предоставленном контексте нормативных правовых актов не раскрыты. В тексте ст. 3 ФЗ-76 и соответствующих статей КАС РФ подробный механизм (например, 30 дней с даты издания приказа об увольнении) отсутствует. Этот порядок должен быть установлен специальными ведомственными актами Министерства обороны РФ или постановлениями Правительства РФ. Полагаю, что норму, предписывающую произвести выплату не позднее определенного срока со дня увольнения, следует искать в Порядке обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ, утвержденном приказом Министра обороны РФ, либо в Положении о выплате единовременных пособий, утвержденном Постановлением Правительства РФ. Однако для судебной защиты и без этой конкретной нормы уже есть прямой состав правонарушения — длящееся бездействие органа.
Поскольку выплата не произведена и военкомат уклоняется от её организации, у вас есть все основания для обращения в суд. Наиболее подходящим механизмом является подача административного искового заявления в порядке главы 22 Кодекса административного судопроизводства РФ. Согласно ст. 218 КАС РФ, гражданин может обратиться в суд с требованием об оспаривании бездействия органа государственной власти.
Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению 1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменаци
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, ст. 218
В вашем случае бездействие выражается в том, что военный комиссариат (как территориальный орган Минобороны) не принимает решения о назначении и не производит выплату пособия, несмотря на наличие всех необходимых документов. Ваше требование в иске должно быть сформулировано двояко: признать это бездействие незаконным и обязать ответчика (военкомат) произвести выплату. При этом административное исковое заявление должно соответствовать требованиям ст. 220 КАС РФ.
Статья 220 КАС РФ устанавливает требования к административному исковому заявлению о признании незаконными решений, действий (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями. В частности, в заявлении должны быть указаны: орган, принявший оспариваемое решение или совершивший действие (бездействие); сведения о том, в чем заключается оспариваемое бездействие (от принятия каких решений либо от совершения каких действий уклоняется орган); сведения о правах, свободах и законных интересах административного истца, которые нарушаются; нормативные правовые акты, на соответствие которым надлежит проверить оспариваемое решение, действие (бездействие); требование о признании незаконными решения, действия (бездействия).
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, ст. 220
В заявлении нужно прямо указать: «Бездействие военного комиссариата ____ района, выразившееся в непринятии решения о выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы по состоянию здоровья (военная травма) в отношении меня, ____, и в непроизводстве данной выплаты». И далее — сослаться на ст. 3 ФЗ-76 как на норму, устанавливающую обязанность произвести выплату.
Важно не пропустить срок на обращение в суд. Ст. 219 КАС РФ устанавливает, что административное исковое заявление может быть подано в течение трех месяцев со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав. Однако для обжалования длящегося бездействия существуют особые правила: срок исчисляется с момента, когда гражданин узнал о нарушении, но если бездействие продолжается, то срок не считается пропущенным, пока нарушение не устранено. Тем не менее, исходя из принципа процессуальной экономии, подавать иск следует незамедлительно, чтобы не допустить споров о пропуске срока.
Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд
- Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
1.1. Если настоящим Кодексом или другим федеральным законом не установлено иное, административное исковое заявление об оспаривании бездействия органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа либо организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего может быть подано в суд в течение срока, в рамка
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации, ст. 219
Поскольку вам стало известно о нарушении (отсутствии выплаты) давно, и военкомат не предоставил внятного ответа, наиболее безопасным вариантом будет обратиться в суд немедленно, заявив заодно ходатайство о восстановлении пропущенного срока (если суд сочтет его пропущенным), указав на длящийся характер бездействия и уклонение должностных лиц от ответа.
Таким образом, резюмируя: бездействие военкомата (и, возможно, бывшего командира) является незаконным и нарушает ваши права, установленные ст. 3 ФЗ-76. Вы вправе обжаловать это бездействие в районный суд по месту нахождения военкомата в порядке административного судопроизводства (гл. 22 КАС РФ), потребовав обязать ответчика произвести выплату. Дополнительно, как досудебная мера, можно направить жалобу в военную прокуратуру, которая вправе провести проверку и внести представление об устранении нарушений, а также инициировать привлечение должностных лиц к дисциплинарной ответственности.
