В соответствии со статьей 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего службу по контракту, включает оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности и дополнительные выплаты. Вы находились в отпуске с последующим увольнением, то есть в период с апреля по 17 июня сохраняли статус военнослужащего и не были исключены из списков личного состава. За весь этот период вам должно выплачиваться денежное довольствие в полном объеме, поскольку отпуск не прекращает права на его получение. Выплата в мае лишь половины суммы, а в июне отсутствие даже расчетного листа свидетельствует о том, что ваше право на полное довольствие нарушено: за май и за 17 дней июня вы вправе требовать доплаты до полного размера.
Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
— Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", ст. 2
Что касается выплат, связанных с полученным ранением и установленной инвалидностью, ключевое значение имеет статья 5 Федерального закона «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…». Поскольку ранение получено в период прохождения военной службы, а после увольнения в течение года установлена инвалидность, вам полагаются страховые суммы. Размер зависит от группы инвалидности: для I группы – 1 500 000 рублей, для II – 1 000 000 рублей, для III – 500 000 рублей. Кроме того, за само тяжелое или легкое увечье (ранение) предусмотрены отдельные фиксированные суммы – 200 000 рублей или 50 000 рублей соответственно. Эти выплаты не заменяют денежное довольствие, а являются дополнительной государственной гарантией.
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей; в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей
— Федеральный закон "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации", ст. 5
Статья 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» устанавливает, что военнослужащим одновременно с денежным довольствием производятся отдельные выплаты с учетом выполняемых задач и порядка прохождения службы. К таким выплатам относятся, например, единовременные пособия при увольнении по состоянию здоровья. Однако в представленном контексте конкретных норм о размерах и условиях таких пособий нет – они обычно регулируются подзаконными актами Минобороны. Поэтому прямо сейчас вы вправе претендовать на страховые суммы по указанному выше закону, а вопрос о единовременном пособии требует дополнительного обращения к внутренним ведомственным документам.
военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.
— Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст. 13
Основание вашего увольнения – по состоянию здоровья в связи с признанием военно-врачебной комиссией не годным к военной службе. Это прямо предусмотрено статьей 34 Положения о порядке прохождения военной службы. Увольнение по данному основанию является досрочным и влечет особый порядок выплат. Вам надлежит получить уведомление о предстоящем увольнении, расчет денежного довольствия за весь период службы до дня исключения из списков части, а также страховые суммы по закону об обязательном страховании. Сроки окончательного расчета должны быть соблюдены: все причитающиеся суммы выплачиваются не позднее дня исключения из списков личного состава, который в вашем случае – 17 июня (последний день отпуска). Несформированный расчетный лист за июнь – грубое нарушение этого порядка.
Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 6(1) статьи 11 настоящего Положения
— Положение о порядке прохождения военной службы (утв. Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237), ст. 34
Таким образом, вам положено: полное денежное довольствие за май и за период с 1 по 17 июня 2025 года, включая оклады и дополнительные выплаты (надбавки за выслугу, классность и т.п., если они у вас были); страховая выплата в связи с инвалидностью вследствие ранения; дополнительно страховая выплата за само ранение, если оно было зафиксировано как тяжелое или легкое. Денежное довольствие за время отпуска должно быть выплачено до увольнения, а страховые суммы – в течение установленных законом сроков (обычно до 30 дней с момента представления документов). Рекомендую обратиться в воинскую часть с письменным требованием о предоставлении расчетных листков и выплате задолженности, а также для оформления документов на страховые выплаты – в страховую компанию, с которой у Минобороны заключен договор.
