Добрый день, я мобилизован, получил ранение, инвалидность. С апреля по 17 июня был в отпуске с последующим увольнением. В мае пришла только половина зарплаты, а в июне даже расчётный лист не сформирован. Подскажите, положена ли мне зарплата за май и за половину июня? Какие выплаты я должен получить при увольнении после ранения?
НейроадвокатВ ситуации усматриваются правоотношения, связанные с прохождением военной службы по мобилизации, получением военной травмы с последующим установлением инвалидности, а также процедурой увольнения с военной службы и полагающимися при этом выплатами. Юридически значимым является статус военнослужащего на момент нахождения в отпуске, включая право на полное денежловое довольствие, право на единовременные и ежемесячные выплаты в связи с причинением вреда здоровью при исполнении обязанностей военной службы, а также порядок окончательного расчёта при увольнении. Также важно, что неполная выплата денежного довольствия за май и отсутствие расчётного листа за июнь (до 17 числа) могут свидетельствовать о нарушении обязательств со стороны воинской части (финансового органа) перед военнослужащим. Ключевые элементы для анализа: период отпуска (апрель — 17 июня), основание увольнения (по состоянию здоровья вследствие ранения), группа инвалидности, наличие документов, подтверждающих связь увечья с исполнением обязанностей военной службы, и соблюдение сроков окончательного расчёта.
В соответствии со статьей 2 Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» денежное довольствие военнослужащего, проходящего службу по контракту, включает оклад по воинскому званию, оклад по воинской должности и дополнительные выплаты. Вы находились в отпуске с последующим увольнением, то есть в период с апреля по 17 июня сохраняли статус военнослужащего и не были исключены из списков личного состава. За весь этот период вам должно выплачиваться денежное довольствие в полном объеме, поскольку отпуск не прекращает права на его получение. Выплата в мае лишь половины суммы, а в июне отсутствие даже расчетного листа свидетельствует о том, что ваше право на полное довольствие нарушено: за май и за 17 дней июня вы вправе требовать доплаты до полного размера.
Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты).
— Федеральный закон "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", ст. 2
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
В период отпуска с последующим увольнением вы сохраняли статус военнослужащего, поэтому вам должно быть выплачено полное денежное довольствие за май и 17 дней июня. Неполная выплата и отсутствие расчётного листа — прямое нарушение, и вы вправе требовать доплаты. При увольнении вследствие ранения, приведшего к инвалидности, помимо довольствия полагаются страховые суммы: по группе инвалидности (I — 1 500 000 ₽, II — 1 000 000 ₽, III — 500 000 ₽) и за увечье (тяжёлое — 200 000 ₽, лёгкое — 50 000 ₽), а также единовременное пособие по состоянию здоровья в соответствии с ведомственными актами Минобороны.
