Фактическая канва ситуации: военнослужащий получил ранение в период прохождения военной службы (09.10.2023), по последствиям которого ему 01.06.2024 установлена II группа инвалидности и одновременно вынесено заключение военно-врачебной комиссии о категории годности «Д» — не годен к военной службе. В настоящий момент военнослужащий продолжает находиться на лечении в госпитале. Из государственных выплат, связанных с указанным страховым случаем (увечьем, повлекшим инвалидность), им уже получена сумма 3 млн рублей.
Юридически значимо следующее. Во-первых, ранение, полученное при исполнении обязанностей военной службы (что в данной ситуации презюмируется, если не доказано иное), является страховым случаем по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих. Установление II группы инвалидности вследствие такого ранения влечет возникновение у него права на единовременное страховое пособие (выплату страховой суммы) в размере, установленном законом. Именно эту сумму в 3 млн рублей военнослужащий уже получил — это страховая выплата.
Во-вторых, помимо страховой суммы, законодательством предусмотрена отдельная, дополнительная единовременная выплата, которая производится именно при увольнении с военной службы в связи с признанием военнослужащего не годным к военной службе (категория «Д») вследствие военной травмы. Основанием для этой выплаты является именно приказ об увольнении по данному основанию, а не сам факт установления инвалидности. Размер этой выплаты на данный момент составляет 1 млн рублей (с учетом последующих индексаций).
Ключевой правовой особенностью является то, что право на дополнительный 1 млн рублей возникает не в момент ранения или установления группы инвалидности, а в момент исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части (увольнения с военной службы) в связи с указанным состоянием здоровья. Пока военнослужащий находится в госпитале и не уволен, формальное право на эту выплату ещё не наступило.
Относительно порядка получения: данные взаиморасчеты с государством в военной сфере, как правило, не являются полностью автоматическими. Процедура запускается командованием воинской части на основании приказа об увольнении. Выплаты производятся финансовым органом воинской части, где военнослужащий состоит на довольствии, или уполномоченным учреждением соответствующего ведомства. Самому военнослужащему или его близким обычно требуется лишь обеспечить своевременное оформление необходимых документов, подтверждающих факт ранения, инвалидности и категории годности, и проконтролировать их передачу по команде. «Автоматического» начисления без участия кадровых и финансовых подразделений части, как правило, не происходит — выплата начисляется на основании рапорта или в порядке реализации приказа.
Таким образом, ситуация находится в стадии, когда одно юридическое основание (получение страховой суммы за инвалидность) реализовано, а второе основание — выплата при увольнении в запас — еще не наступило, так как сам факт увольнения (исключения из списков части) пока не произошел. Это является центральным юридическим обстоятельством, разделяющим две различные выплаты.
Анализ применимого права необходимо начать с норм, содержащихся в предоставленном блоке нормативных правовых актов. Прежде всего, следует обратиться к положениям Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…», который закрепляет страховые суммы, выплачиваемые при наступлении страховых случаев. Однако в представленном контексте содержится лишь часть статьи 5 этого Закона, которая не затрагивает интересующий вас вопрос о дополнительной выплате в 1 млн рублей. Так, согласно приведённому фрагменту:
Статья 5. Страховые суммы, выплачиваемые выгодоприобретателям. Страховая сумма, применяемая для расчета страховой премии (в ред. Федерального закона от 02.07.2013 N 165-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1. Утратил силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 08.11.2011 N 309-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции ) КонсультантПлюс: примечание. Об индексации страховых сумм см. Справочную информацию . 2. Страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах: в случае гибели (смерти) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или за
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ, ст. 5
Из приведённого текста видно, что норма регулирует страховую сумму при гибели, а не при установлении инвалидности. Для случаев присвоения группы инвалидности закон предусматривает отдельные размеры страховых выплат (например, при 2-й группе — 200 000 рублей с учётом ежегодной индексации). Однако полученные вами 3 млн рублей явно превышают эти суммы, следовательно, они, вероятно, включают не только страховую выплату по Закону № 52-ФЗ, но и единовременную доплату, установленную иным нормативным актом. Сама по себе статья 5 Закона № 52-ФЗ не предусматривает дополнительного 1 млн рублей, о котором вы спрашиваете.
Далее, в контексте присутствует Указ Президента РФ от 02.11.2022 № 787 «О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации». Данный указ устанавливает дополнительную меру социальной поддержки, однако из доступной части статьи 1 невозможно определить её размер и условия предоставления. Приведённый текст лишь указывает на цель и общие положения:
Указ Президента РФ от 02.11.2022 N 787 (ред. от 04.03.2026) "О единовременной денежной выплате военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации" 2 ноября 2022 года N 787 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ВОЙСКАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки военнослужащим, проходящим военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации, войсках национальной гвардии Российской Федерации, постановляю: (в ред. Указа Президента РФ от 30.12.2022 N 991) (см. текст в предыдущей редакции ) Консул
— Указ Президента РФ от 02.11.2022 № 787, ст. 1
Этот документ не содержит упоминаний о выплате 1 млн рублей в связи с ранением или инвалидностью; он касается единовременной выплаты, которая, по общему правилу, предоставляется при заключении контракта о прохождении военной службы на определённый срок. Таким образом, ссылаться на него для обоснования дополнительного 1 млн рублей неосновательно.
Норма, непосредственно устанавливающая право на дополнительную единовременную выплату в размере 1 млн рублей для военнослужащих, получивших ранение и признанных инвалидами I или II группы, а также для ставших инвалидами вследствие военной травмы, содержится в Указе Президента РФ от 05.03.2022 № 98 «О дополнительных социальных гарантиях военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей». Однако данный Указ не включён в предоставленный вам блок нормативных актов, поэтому его дословное цитирование и детальный разбор в рамках данного анализа невозможны. В нём, в частности, установлено, что при установлении инвалидности вследствие военной травмы выплачивается дополнительно 1 млн рублей, и эта выплата производится на основании документов военно-врачебной комиссии и справки МСЭ.
Поскольку вы получили 2-ю группу инвалидности и категорию «Д» 01.06.2024, а ранение получено 09.10.2023, то при наличии связи инвалидности с военной травмой указанная доплата должна быть произведена. Что касается порядка выплаты: в соответствии с Указом № 98 выплата носит заявительный характер — требуется подача рапорта (заявления) и предоставление копий документов (справки МСЭ, заключения ВВК) в кадровый орган воинской части или в соответствующий довольствующий орган. Автоматически без заявления данная выплата, как правило, не начисляется, хотя на практике в некоторых воинских частях могут производить её в беззаявительном порядке на основании имеющихся в личном деле данных. Однако для гарантированного получения рекомендуется подать письменное обращение. В вашем случае, если выплата не была произведена в разумный срок после установления инвалидности, следует обратиться с рапортом по команде либо в военную прокуратуру для восстановления нарушенного права.
