Ситуация касается бывшего военнослужащего, который был уволен с военной службы по состоянию здоровья в связи с военной травмой (категория «в» — ограниченно годен к военной службе, уволен со службы). После увольнения он получил единовременную страховую выплату в размере 3 000 000 рублей, предусмотренную для случаев установления инвалидности или получения тяжкого увечья при исполнении обязанностей военной службы. Однако впоследствии, 02.10.2025, военно-врачебной комиссией (ВВК) ему был установлен новый диагноз — посттравматическая двусторонняя нейросенсорная тугоухость, причинно связанная с военной травмой. Юридически значимым является то, что данное заболевание (диагноз) может являться самостоятельным страховым случаем (как заболевание, полученное в период военной службы) или новым последствием ранее полученной травмы, которое ранее не было учтено при первоначальных выплатах. Таким образом, затронуты правоотношения в сфере обязательного государственного страхования жизни и здоровья военнослужащих, а также социальной защиты военнослужащих, уволенных с военной службы вследствие военной травмы. Возникает вопрос о праве на дополнительные единовременные пособия и ежемесячные денежные компенсации, предусмотренные для случаев стойкой утраты трудоспособности (включая потерю слуха) в связи с военной травмой, если этот вред здоровью ранее не был оценен и компенсирован при увольнении.
Кроме того, вторая часть ситуации касается прохождения службы в зоне СВО в праздничные (новогодние) дни. Здесь затронуты трудовые (служебные) правоотношения, связанные с оплатой исполнения обязанностей военной службы в выходные и нерабочие праздничные дни. Юридически значимым является тот факт, что военнослужащему, находившемуся в районе СВО в указанные дни, полагается повышенная оплата (дополнительное денежное вознаграждение) за участие в боевых действиях именно в эти даты, а также, возможно, дополнительные сутки отдыха (отгулы) или денежная компенсация вместо них. Поскольку увольнение уже состоялось, вопрос заключается в том, можно ли получить эти выплаты после увольнения, если они не были произведены вовремя, то есть истекли ли сроки для их требования и в каком порядке следует действовать.
Согласно представленным нормам, наиболее релевантной является статья 16 Федерального закона от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах». Поскольку вы проходили службу в зоне СВО, вы относитесь к ветеранам боевых действий и вправе претендовать на установленные данной статьей меры социальной поддержки, включая ежемесячную денежную выплату (ЕДВ) и обеспечение жильем. Однако эта норма не регулирует специальные выплаты, связанные именно с военной травмой и её последствиями (тугоухостью), а предоставляет общий социальный пакет. Для реализации этих мер вам необходимо получить удостоверение ветерана боевых действий, обратившись в военный комиссариат или в Министерство обороны.
Статья 16. Меры социальной поддержки ветеранов боевых действий (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1. Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 , 8 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: (в ред. Федеральных законов от 22.08.2004 N 122-ФЗ , от 16.02.2022 N 14-ФЗ ) (см. текст в предыдущей редакции ) 1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством ; (в ред. Федерального закона от 22.08.2004 N 122-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) 2) утратил силу. - Федеральный закон от 22.08.2004 N 122-ФЗ; (см. текст в предыдущей редакции ) 3) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в ул
— Федеральный закон от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах», ст. 16
В предоставленном контексте отсутствуют нормы, непосредственно регулирующие дополнительные выплаты при установлении профессионального заболевания (посттравматической нейросенсорной тугоухости) после увольнения по категории «в» в связи с военной травмой. В частности, не приведены положения статьи 5 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», устанавливающие единовременное пособие и ежемесячную денежную компенсацию при наступлении страховых случаев, а также не содержится текст Постановления Правительства РФ от 22.07.2020 № 855, детализирующего порядок определения степени утраты трудоспособности и назначения соответствующих выплат. Поэтому для точного ответа на вопрос о дополнительных суммах за тугоухость вам необходимо руководствоваться полным текстом указанных актов. По общему правовому механизму, если медико-социальная экспертиза (МСЭ) установит стойкую утрату трудоспособности в связи с военной травмой, вы можете претендовать на ежемесячную денежную компенсацию вреда здоровью. Для этого рекомендую пройти освидетельствование в бюро МСЭ по месту жительства, после чего обратиться с заявлением и заключением МСЭ в военный комиссариат или в уполномоченный орган Минобороны.
Что касается выплат за службу в новогодние праздники в зоне СВО, то в контексте отсутствует Приказ Министра обороны РФ от 30.09.2022 № 700, который устанавливает дополнительные стимулирующие выплаты за участие в специальной военной операции, в том числе в выходные и праздничные дни. Статья 7 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ, приведённая в контексте, не затрагивает существа выплат, а лишь определяет порядок вступления закона в силу:
Статья 7. Вступление в силу настоящего Федерального закона 1. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2012 года. 2. Положения статей 1 , 2 , частей 1 - 7 статьи 3 , статей 4 и 6 настоящего Федерального закона в отношении военнослужащих спасательных воинских формирований федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на решение задач в области гражданской обороны, Службы внешней разведки Российской Федерации, органов федеральной службы безопасности, федеральных органов государственной охраны, федерального органа обеспечения мобилизационной подготовки органов государственной власти Российской Федерации, воинских подразделений федеральной противопожарной службы, а также органов военной прокуратуры и военных следственных органов Следственного комитета Российской Феде
— Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», ст. 7
Эта статья не регламентирует ваши права на доплаты за праздничные дни. Фрагменты Постановлений Правительства РФ, касающиеся водоснабжения и судебных решений, также не относятся к делу. Соответственно, из имеющихся норм невозможно определить точный размер и порядок получения доплат за праздники. Однако по общему принципу, за выполнение задач в особых условиях в выходные и нерабочие праздничные дни военнослужащим полагается дополнительное вознаграждение, предусмотренное Приказом № 700. После увольнения вы вправе потребовать эти выплаты, обратившись в воинскую часть, где проходили службу, или в военный комиссариат с заверенными копиями приказов о привлечении к службе в праздничные дни и рапортами о начислении. Рекомендую также зафиксировать ваше участие в СВО в личном деле для получения удостоверения ветерана боевых действий, что даст доступ ко всем льготам, включая ЕДВ.
