Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военные травмы и страховые выплаты

Выплаты при увольнении с военной службы по здоровью с категорией «Д» без инвалидности, если заболевание получено в период службы, но не связано с обязанностями

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части с требованием письменно разъяснить все полагающиеся при увольнении выплаты со ссылками на закон.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Обратитесь в бюро медико-социальной экспертизы для установления группы инвалидности в течение года после увольнения.
  3. 3
    Сохраните подлинник справки ВВК и все медицинские документы, подтверждающие заболевание в период службы.
  4. 4
    При отказе командования в разъяснении или выплате обжалуйте бездействие в военную прокуратуру гарнизона.
  5. 5
    Если инвалидность не установят, дополнительных выплат не будет — рассчитывайте только на расчёт при увольнении.
  6. 6
    При споре о праве на пособие по закону о денежном довольствии подайте административный иск в гарнизонный военный суд.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия справки Военно-врачебной комиссии с формулировкой о заболевании.
  • Выписка из приказа об увольнении с указанием основания (категория «Д»).
  • Копии всех поданных вами рапортов с отметками о регистрации.
  • Письменные ответы командования на ваши запросы о выплатах.
  • Медицинские карты и документы, подтверждающие возникновение заболевания в период службы.
  • Если инвалидность будет установлена: Заключение бюро медико-социальной экспертизы (если инвалидность будет установлена).

  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно подайте рапорт командиру части с требованием письменного разъяснения всех выплат при увольнении по категории «Д».
    • Запросите в рапорте копию приказа об увольнении с указанием точного основания (подпункт статьи 51 ФЗ «О воинской обязанности»).
    • Обратитесь в бюро медико-социальной экспертизы для установления группы инвалидности — это даст право на страховую выплату по 52-ФЗ.
    • Если командование не ответит в 30 дней, обжалуйте бездействие в военную прокуратуру гарнизона.

  • Денежные требования

    • Вы не имеете права на страховую выплату по 52-ФЗ, так как не являетесь военнослужащим по призыву.
    • Единовременное пособие в 50 000 рублей по 52-ФЗ вам не положено — оно предусмотрено только для призывников.
    • Формулировка ВВК «заболевание не связано с исполнением обязанностей» не даёт права на выплаты по 52-ФЗ.
    • Командование не обязано предлагать выплаты, если законных оснований для них не возникло.
    • Вы вправе рассчитывать только на расчёт при увольнении: денежное довольствие и компенсацию за вещевое имущество.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части с требованием письменно разъяснить все полагающиеся выплаты — ответ должны дать в течение 30 дней.
    • Обратитесь в бюро медико-социальной экспертизы для установления инвалидности — это даст право на страховую выплату по 52‑ФЗ, если инвалидность установят в течение года после увольнения.
    • Если командование не ответит или откажет в выплате, обжалуйте бездействие в военную прокуратуру гарнизона — срок подачи жалобы не ограничен, но не затягивайте.
    • При отказе в пособии, если оно предусмотрено законом о денежном довольствии, подайте административный иск в гарнизонный военный суд — срок исковой давности составляет 3 года.
    • Риск: без установления инвалидности и при формулировке «не связано с исполнением обязанностей» вы не получите страховку по 52‑ФЗ и единовременное пособие — только расчёт при увольнении.
    • Храните подлинник справки ВВК и медицинские карты — они подтвердят связь заболевания со службой для будущих требований.

  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командование отказывает в письменном разъяснении всех полагающихся выплат при увольнении.
    • Адвокат потребуется для оспаривания заключения ВВК с целью изменения формулировки на «военная травма».
    • Привлеките адвоката для подготовки административного иска в гарнизонный военный суд при отказе в пособии.
    • Консультация адвоката необходима, если вы планируете обжаловать бездействие командования в военной прокуратуре.
    • Обратитесь к специалисту по военному праву для оценки перспектив получения единовременного пособия по 306-ФЗ.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Ситуация касается добровольного или вынужденного прекращения военной службы сержантом в связи с признанием его Военно-врачебной комиссией (ВВК) не годным к военной службе (категория «Д»). Ключевым юридическим фактом является то, что заболевание, приведшее к такой категории годности, получено в период военной службы, но — согласно формулировке справки ВВК — не связано с исполнением обязанностей военной службы.

Правоотношения, затронутые в данной ситуации, относятся к области социального обеспечения и обязательного государственного страхования военнослужащих. Юридически значимым является разграничение оснований увольнения: увольнение по состоянию здоровья (в связи с признанием не годным к службе) и увольнение в связи с наступлением инвалидности (или без неё). Отсутствие установленной инвалидности принципиально меняет возможный объём выплат, так как многие пособия и страховки привязаны именно к установлению группы инвалидности либо к прямой причинно-следственной связи заболевания с исполнением обязанностей (например, военная травма).

В справке ВВК указана важная оговорка: «заболевание получено в период военной службы, но не связано с исполнением обязанностей». Эта формулировка обычно свидетельствует о том, что заболевание расценивается как общее заболевание (хотя и возникшее во время службы), а не как военная травма. Данное обстоятельство напрямую влияет на право на ряд единовременных пособий, которые в стандартном порядке полагаются военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья с категорией «Д» при определённых условиях. Отсутствие упоминания о выплатах в документах, подготовленных командованием, не является само по себе правовым основанием для их невыплаты — военнослужащий имеет право на разъяснение и на обращение за получением того, что ему положено по закону, если основания имеются.

Таким образом, ситуация сводится к правовой квалификации состояния здоровья (категория «Д» без инвалидности, заболевание — не военная травма) и вытекающим из этого возможным правам на единовременное пособие при увольнении и на страховую выплату, а также к обязанности командования своевременно разъяснять военнослужащему его права.

Центральное значение для оценки вашего права на выплаты имеет Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…». В силу статьи 4 этого закона, страховые случаи включают установление инвалидности в период военной службы, а также увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы в связи с признанием его не годным. Однако в вашей ситуации инвалидность не установлена, и вы, как сержант, не относитесь к военнослужащим по призыву (военнослужащие по контракту не подпадают под данное основание). Поэтому данная норма к вам не применима:

"Статья 4. Страховые случаи: ... установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; ... увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной"
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации», ст. 4

Статья 5 того же закона устанавливает размер единовременного пособия, но опять-таки только для военнослужащих по призыву, увольняемых в связи с признанием не годными. Вы, как сержант (вероятнее всего, контрактник), не подпадаете под эту категорию, и пособие в 50 000 рублей вам не положено:

"в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей."
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации», ст. 5

Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» в статье 37 определяет понятие исполнения обязанностей военной службы. Из формулировки справки ВВК следует, что ваше заболевание получено в период службы, но не связано с исполнением обязанностей. Однако в предоставленном контексте отсутствует дословный текст статьи 37, который позволил бы точно определить, как данная формулировка влияет на право на выплаты для военнослужащих по контракту. Вместе с тем, для контрактников наличие или отсутствие связи с исполнением обязанностей имеет значение только при назначении отдельных видов пособий (например, единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья), которые регулируются не указанными в контексте законами (в частности, Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат»). Поскольку в приведённых нормах 52-ФЗ и 53-ФЗ не содержится правил о единовременных пособиях для военнослужащих-контрактников, увольняемых по категории «Д», можно сделать вывод, что на основании исключительно указанных актов вам выплаты не положены. Для получения единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья необходимо обращаться к специальным нормам, не вошедшим в представленный контекст. Командование же обязано разъяснять порядок реализации прав, но отсутствие уведомления само по себе не создаёт права на выплату, если оно не предусмотрено законом.

Сержант, увольняемый по категории «Д» без инвалидности и с формулировкой «заболевание получено в период службы, но не связано с исполнением обязанностей», не имеет права на страховую выплату и единовременное пособие по Федеральному закону № 52‑ФЗ, так как не является военнослужащим по призыву. Отсутствие уведомления командования о выплатах не образует самостоятельного права на них, поскольку законных оснований для выплат из применённых норм не возникло.

Рекомендуемые действия

  • Подайте рапорт командиру части с требованием письменно разъяснить все полагающиеся при увольнении по состоянию здоровья денежные выплаты со ссылками на конкретные статьи закона.
  • Самостоятельно изучите Федеральный закон от 07.11.2011 № 306‑ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» на предмет возможного единовременного пособия для военнослужащих-контрактников, увольняемых в связи с признанием не годными (включая случаи, когда заболевание не связано с исполнением обязанностей).
  • Если командование не предоставит обоснованный ответ либо откажет в выплате, которая прямо предусмотрена законом о денежном довольствии, обжалуйте бездействие в военную прокуратуру гарнизона.

Куда обращаться и порядок действий

  • Все обращения подавайте в письменной форме через канцелярию части или заказным письмом с уведомлением.
  • При отсутствии ответа в течение 30 суток подавайте жалобу в вышестоящее командование (командиру соединения) и одновременно в военную прокуратуру.
  • При отказе в назначении пособия, если оно предусмотрено нормативными актами вне 52‑ФЗ, подавайте административное исковое заявление в гарнизонный военный суд по месту дислокации части.

Медицинское освидетельствование и шанс на страховую выплату

  • Немедленно обратитесь в бюро медико‑социальной экспертизы для установления группы инвалидности. Если инвалидность будет признана в течение одного года после увольнения вследствие заболевания, полученного в период службы, возникнет страховой случай по 52‑ФЗ, и вы получите право на страховую выплату.
  • Храните подлинник справки ВВК и все медицинские карты, подтверждающие возникновение заболевания в период военной службы.

Документы и доказательства

  • Заверенная копия справки ВВК с формулировкой о связи заболевания с военной службой.
  • Выписка из приказа об увольнении с указанием основания (подпункт «б» пункта 1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» или аналогичный).
  • Копии всех рапортов и ответов командования, а также подтверждения их регистрации.

Сроки и риски

  • Срок на обращение в суд по спорам о выплатах составляет три года со дня, когда вы узнали или должны были узнать о нарушении права; не затягивайте с подачей иска.
  • Риск: если специальные нормы о единовременном пособии для контрактников именно в вашей ситуации отсутствуют, а инвалидность не будет установлена, дополнительных выплат вы не получите — вы вправе рассчитывать только на расчёт при увольнении (денежное довольствие по день исключения из списков и компенсация за вещевое имущество).

Когда нужен адвокат

  • Если командование категорически отказывает в разъяснении или выплате, а вы полагаете, что норма закона о денежном довольствии даёт вам право на пособие.
  • При необходимости оспорить заключение ВВК и изменить формулировку на «военная травма» или «заболевание, связанное с исполнением обязанностей» — только адвокат с военной специализацией сможет грамотно провести такое обжалование.
  • На стадии подготовки административного иска в суд для защиты ваших прав на выплаты — обращайтесь к адвокату, имеющему опыт работы с военнослужащими и страховыми спорами.