В центре ситуации — правовой статус брата как военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, который был заключен им в связи с поступлением в военное учебное заведение (ТОВВМУ). Несмотря на последующее отчисление из училища по собственному желанию, контракт о прохождении военной службы не был расторгнут и продолжает действовать, что подтверждается переводом в другую воинскую часть для дальнейшего прохождения службы. Таким образом, брат находится на действительной военной службе по первому контракту, что определяет его правовое положение и порядок возможного увольнения.
Ключевым юридически значимым фактом является установление ему в период обучения категории годности к военной службе «В» (ограниченно годен) по решению военно-врачебной комиссии (ВВК) на основании тяжелого заболевания органов дыхания. Этот диагноз, зафиксированный заключением ВВК, является основанием для увольнения с военной службы по состоянию здоровья. Однако реализация этого права была затруднена: в училище в удовлетворении рапорта об увольнении по данной категории было отказано со ссылкой на Указ Президента № 647, что свидетельствует о применении к брату ограничений, установленных в период мобилизации, особых режимов или военного положения.
После перевода в новую часть брат не подавал повторный рапорт об увольнении, однако с течением времени его состояние здоровья изменилось: по данным платного обследования, исчез такой компонент диагноза, как нагноение, но сохранились основные проявления болезни, а также появились новые жалобы (боль, тяжесть в груди), которые пока не зафиксированы в официальной медицинской документации. Кроме того, брат принимает лекарственные препараты по назначению врача части, что указывает на продолжающееся лечение под наблюдением медицинской службы Вооруженных Сил.
В правовом поле пересекаются несколько правоотношений: военно-служебные (статус контрактника, порядок увольнения по состоянию здоровья), административно-процедурные (порядок прохождения ВВК, фиксация жалоб, освидетельствование), а также отношения, связанные с режимными ограничениями, введенными Указом Президента № 647. Юридически значимыми являются следующие обстоятельства: действительность первого контракта, наличие заключения ВВК о категории «В», отсутствие нового освидетельствования с учетом изменений в состоянии здоровья, факт отказа в увольнении по ранее поданному рапорту, а также неоформленность жалоб и симптомов болезни в официальных медицинских документах.
Согласно п. 1 «г» ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», военнослужащий, проходящий службу по контракту, подлежит увольнению в связи с признанием его ограниченно годным к военной службе, если он занимает должность, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины включительно, за исключением некоторых категорий. Ваш брат имеет первый контракт, заключённый при поступлении в ТОВВМУ; контракт не прекращён после отчисления из училища. На данный момент он проходит службу в новой части, должность, скорее всего, предполагает звание до старшины (рядовой/матрос, сержант). ВВК от 2 октября 2025 года установила ему категорию годности «В» (ограниченно годен) с диагнозом бронхоэктазы с нагноением и пневмофиброз – это прямое основание для увольнения по данному пункту. При этом в цитируемой норме содержится оговорка «за исключением военнослу…» (обрывается). Из имеющегося текста невозможно определить точные рамки этого исключения, однако в полной редакции статьи оно касается военнослужащих, изъявивших желание продолжить службу на должностях, которые могут ими замещаться. В вашей ситуации брат не изъявлял такого желания, а напротив – подал рапорт об увольнении, поэтому исключение к нему не применимо. Таким образом, при наличии актуального заключения ВВК о категории «В» командир обязан уволить его по состоянию здоровья, если не подпадает под изъятие, текст которого не раскрыт в предоставленном блоке.
"Статья 51. Основания увольнения с военной службы
- Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы:
...
г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно, за исключением военнослу"
— Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Однако для реализации этого основания необходимо, чтобы категория «В» была подтверждена действующим заключением ВВК. Через 6 месяцев после ВВК брат прошёл обследование в платной клинике – диагноз остался тем же, но без нагноения. Если новое освидетельствование покажет улучшение, ВВК вправе изменить категорию с «В» на «Б» (годен с незначительными ограничениями), что лишит его права на увольнение по п. «г» ст. 51. Поэтому фиксация новых жалоб (боль, тяжесть в груди) и сохранение симптомов, свидетельствующих о стойком нарушении функции дыхания, крайне важны. В силу ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» командиры обязаны заботиться о здоровье подчинённых, а военнослужащие имеют право на бесплатную медицинскую помощь, включая обеспечение лекарствами. Брат принимает назначенные врачом части препараты на постоянной основе – это подтверждает необходимость лечения. Его жалобы на тяжесть в груди должны быть официально зафиксированы в медицинской карте амбулаторного приёма (в медпункте части или в госпитале), иначе ВВК при переосвидетельствовании может не учесть субъективные ощущения, не подкреплённые объективными данными. Рекомендуется немедленно обратиться к врачу части с жалобами, попросить внести запись в карту и приложить все выписки из платной клиники.
"Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь
- Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти. Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров.
- Военнослужащие ... имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том числе ... бесплатное обеспечение лекарственными препаратами для медицинского применения по рецептам на лекарственные препараты, бесплатное обеспечение медицинскими изделиями по назначению врача в соответствующих медицинских, военно-медицинских подразделениях, частях и в организациях федеральных органов исполнительной власти и феде"
— Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 16
Важно также учесть, что ст. 23 того же закона запрещает увольнять военнослужащих-контрактников без их согласия до приобретения права на пенсию за выслугу лет, кроме случаев, прямо установленных Законом «О воинской обязанности и военной службе». Увольнение по состоянию здоровья (категория «В») как раз входит в число таких исключений, поэтому согласие брата на увольнение не требуется – напротив, оно происходит в обязательном порядке по инициативе командования при наличии заключения ВВК. Однако если командир отказывается направлять на новое освидетельствование или увольнять, этот отказ может быть обжалован.
"Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"."
— Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 23
Право обжаловать неправомерные действия командиров (отказ в направлении на ВВК, отказ в увольнении) закреплено в ст. 21 того же Закона. Если в новой части после возвращения из командировки рапорт об увольнении будет подан, а командир откажет или затянет процедуру, можно подать жалобу вышестоящему командиру или в военный суд. При этом важно, чтобы все медицинские документы (заключение ВВК от 2 октября 2025 года, выписки из платной клиники, записи о жалобах) были собраны и приложены.
"Статья 21. Право военнослужащего на обжалование неправомерных действий
- Военнослужащие имеют право на защиту своих прав и законных интересов путем обращения в суд в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
- Неправомерные решения и действия (бездействие) органов военного управления и командиров могут быть обжалованы военнослужащими в порядке, предусмотренном федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации."
— Федеральный закон от 27 мая 1998 г. № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 21
Что касается Указа Президента № 647, на который ссылались при отказе в училище, – данный нормативный акт отсутствует в предоставленном блоке «Контекст из НПА», поэтому его содержание и применимость к конкретной ситуации не могут быть проанализированы в рамках настоящего заключения. Предположительно, Указ № 647 может вводить особые правила расторжения контрактов в период мобилизации или военного положения (например, запрет на увольнение отдельных категорий военнослужащих). Для полноценной оценки необходимо ознакомиться с его текстом. Однако даже при наличии такого указа, увольнение по состоянию здоровья (особенно с категорией «В») часто сохраняется как безусловное основание, не зависящее от мобилизационных ограничений. Обжалование отказа со ссылкой на Указ № 647 возможно в судебном порядке, если указ не содержит прямого запрета на увольнение по здоровью или если заболевание не позволяет исполнять обязанности военной службы.
Направление в зону СВО при уже поданном рапорте об увольнении по здоровью формально возможно, пока решение об увольнении не принято и военнослужащий не исключён из списков части. Поэтому брату следует как можно скорее после возвращения из командировки подать рапорт в свою часть, приложив копию заключения ВВК от 2 октября 2025 года, выписки из платной клиники и зафиксированные жалобы. Одновременно с подачей рапорта рекомендуется обратиться к врачу части для фиксации симптомов и, по возможности, получить направление на внеочередное освидетельствование ВВК. Если командир откажет в направлении на ВВК или в увольнении, немедленно обжаловать его действия в порядке ст. 21.
