Военнослужащий уволен с военной службы в 2025 году по категории В (ограниченно годен к военной службе) в связи с признанием негодным к дальнейшему прохождению службы по состоянию здоровья. Установлена инвалидность 3 группы вследствие военной травмы, что подтверждено справкой (очевидно — справкой МСЭ с указанием причины «военная травма»). Выслуга лет составляет 20 календарных лет, жильем военнослужащий не обеспечен, крайний контракт расторгнут.
Ситуация затрагивает несколько самостоятельных, но взаимосвязанных правоотношений в сфере социального и пенсионного обеспечения военнослужащих, а также обязательного государственного страхования их жизни и здоровья.
Во-первых, увольнение по категории В (ограниченно годен) в данном случае фактически означает досрочное увольнение по состоянию здоровья — то есть по основанию, которое не связано с дисциплинарными проступками или личным желанием. При выслуге 20 лет это дает право на получение единовременного пособия при увольнении, размер которого зависит от общей продолжительности военной службы (для лиц, имеющих выслугу 20 лет и более, пособие выплачивается в повышенном размере). Юридически значимым является то, что увольнение происходит не по собственному желанию и не за нарушение условий контракта, а именно по состоянию здоровья — это влияет на размер и факт выплаты пособия.
Во-вторых, инвалидность 3 группы, установленная вследствие военной травмы, является страховым случаем по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих. Соответственно, при увольнении (или после его оформления) у военнослужащего возникает право на получение страховой суммы в размере, установленном законодательством для инвалидов 3 группы вследствие военной травмы. Юридически значимо, что инвалидность установлена именно «вследствие военной травмы», а не по общему заболеванию — это меняет как размер страховки, так и право на ежемесячные компенсационные выплаты.
В-третьих, наличие инвалидности по военной травме дает право на ежемесячную денежную компенсацию, предусмотренную для возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с исполнением обязанностей военной службы. Это отдельная выплата, не зависящая от пенсии по инвалидности, и она может быть назначена как в период службы, так и после увольнения.
В-четвертых, при увольнении по состоянию здоровья с выслугой 20 лет и при отсутствии жилья (военнослужащий не обеспечен жилым помещением по установленным нормам) возникает право на жилищное обеспечение — либо на получение жилого помещения, либо на жилищный сертификат (единовременную денежную выплату на приобретение жилья). Юридически значимо, что увольнение по состоянию здоровья не лишает этого права, а, наоборот, является основанием для его реализации, если военнослужащий признан нуждающимся в жилье.
Таким образом, речь идет о комплексе выплат и гарантий: единовременное пособие при увольнении, страховая выплата по инвалидности, ежемесячная компенсация за вред здоровью и жилищное обеспечение. Все они имеют разные правовые основания и не заменяют друг друга. Заверения руководства о том, что «все уже получено», требуют проверки — поскольку часть этих выплат могла быть не назначена автоматически и требует отдельного заявления.
Для начала обратимся к вопросу о страховых выплатах по обязательному государственному страхованию, поскольку в представленных нормативных актах на этот счет содержатся прямые и конкретные положения. Учитывая, что военнослужащему установлена инвалидность III группы вследствие военной травмы, причем дата установления инвалидности (декабрь 2025 года) находится в пределах одного года после увольнения (само увольнение произошло в 2025 году), данное событие признается страховым случаем. Общее правило, закрепляющее перечень таких случаев, позволяет признать установление инвалидности в указанный период после увольнения страховым, если она наступила вследствие увечья или заболевания, полученного в период военной службы. Применительно к рассматриваемой ситуации это означает, что факт военной травмы, зафиксированный в справке, и последующая инвалидность в течение года после увольнения полностью подпадают под страховое покрытие. Размер же выплаты непосредственно определен для каждой группы инвалидности, и для III группы он составляет 500 000 рублей. Таким образом, военнослужащий имеет право на получение этой единовременной страховой суммы вне зависимости от того, была ли ему уже назначена пенсия по инвалидности, поскольку страховая выплата и пенсия являются разными видами социального обеспечения.
Статья 4. Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования являются: ... установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы ... вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы ...
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…», ст. 4
в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: ... инвалиду III группы - 500 000 рублей
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих…», ст. 5
Далее необходимо проанализировать жилищные права военнослужащего, уволенного по состоянию здоровья с выслугой 20 лет. Федеральный закон «О статусе военнослужащих» устанавливает особую гарантию для тех, кто имеет общую продолжительность военной службы 10 лет и более и состоит на учете в качестве нуждающегося в жилье. Такие военнослужащие не могут быть уволены по состоянию здоровья без их согласия, если им одновременно не предоставлено жилое помещение или жилищная субсидия. В рассматриваемой ситуации военнослужащий уволен по категории В (ограниченно годен), что является основанием по состоянию здоровья, и у него имеется выслуга 20 лет. Ключевой вопрос — состоял ли он на учете нуждающихся. Из описания следует лишь то, что «жилья не было», но не указано, что он был признан нуждающимся и поставлен на соответствующий учет в федеральном органе. Если такой учет имел место, то увольнение было произведено с нарушением указанного запрета, и военнослужащий сохраняет право требовать предоставления жилья или субсидии в судебном порядке. Если же он не состоял на учете, данная специальная норма не срабатывает, но это не лишает его общего права на жилищное обеспечение, предусмотренного ст. 15 того же закона. В частности, государство гарантирует предоставление денежных средств на приобретение или строительство жилья либо предоставление жилых помещений за счет федерального бюджета в порядке и на условиях, установленных законом и иными актами. Для инвалидов вследствие военной травмы могут быть льготные основания, однако в приведенном фрагменте ст. 15 эти условия не раскрыты. Следовательно, реализация жилищного права потребует обращения в уполномоченный жилищный орган с заявлением о признании нуждающимся, после чего будет приниматься решение о форме обеспечения (субсидия или сертификат).
Статья 15. Право на жилище 1. Государство гарантирует военнослужащим обеспечение их жилыми помещениями в форме предоставления им денежных средств на приобретение или строительство жилых помещений либо предоставления им жилых помещений в порядке и на условиях, установленных настоящим Федеральным законом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, за счет средств федерального бюджета. Военнослужащим - гражданам, заключившим контракт о прохождении военной службы до 1 января 1998 года (за исключением курсантов военных профессиональных образовательных организаций и военных образовательных организаций высшего образования), и проживающим совместно с ними членам их семей, признанным нуждающимися в жилых помещениях, федеральным органом исполнительной в
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 15
Военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, состоящие на учете в качестве нуждающихся в жилых помещениях в федеральном орган исполнительной власти или федеральном государственном органе, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, без их согласия не могут быть уволены с военной службы по достижении ими предельного возраста пребывания на военной службе, состоянию здоровья или в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений или жилищной субсидии, за исключением случаев, предусмотренных абзацем третьим настоящего пункта.
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 23
Что касается единовременного пособия при увольнении (обычно предусмотренного для определенных категорий увольняемых, например, при увольнении по организационно-штатным мероприятиям или по состоянию здоровья в зависимости от выслуги), то в предоставленном фрагменте нормативных актов такая норма отсутствует. Аналогично, ежемесячная денежная компенсация за инвалидность вследствие военной травмы не регулируется процитированными положениями. Поэтому для получения исчерпывающего ответа о праве на эти выплаты необходимо обратиться к Федеральному закону «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (статьи о единовременном пособии при увольнении) и к Федеральному закону «О ветеранах» (статья 14, устанавливающая ежемесячную денежную компенсацию инвалидам вследствие военной травмы).
