Военнослужащий уволен с военной службы в 2025 году по категории В (ограниченно годен к военной службе) в связи с признанием негодным к дальнейшему прохождению службы по состоянию здоровья. Установлена инвалидность 3 группы вследствие военной травмы, что подтверждено справкой (очевидно — справкой МСЭ с указанием причины «военная травма»). Выслуга лет составляет 20 календарных лет, жильем военнослужащий не обеспечен, крайний контракт расторгнут.
Ситуация затрагивает несколько самостоятельных, но взаимосвязанных правоотношений в сфере социального и пенсионного обеспечения военнослужащих, а также обязательного государственного страхования их жизни и здоровья.
Во-первых, увольнение по категории В (ограниченно годен) в данном случае фактически означает досрочное увольнение по состоянию здоровья — то есть по основанию, которое не связано с дисциплинарными проступками или личным желанием. При выслуге 20 лет это дает право на получение единовременного пособия при увольнении, размер которого зависит от общей продолжительности военной службы (для лиц, имеющих выслугу 20 лет и более, пособие выплачивается в повышенном размере). Юридически значимым является то, что увольнение происходит не по собственному желанию и не за нарушение условий контракта, а именно по состоянию здоровья — это влияет на размер и факт выплаты пособия.
Во-вторых, инвалидность 3 группы, установленная вследствие военной травмы, является страховым случаем по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих. Соответственно, при увольнении (или после его оформления) у военнослужащего возникает право на получение страховой суммы в размере, установленном законодательством для инвалидов 3 группы вследствие военной травмы. Юридически значимо, что инвалидность установлена именно «вследствие военной травмы», а не по общему заболеванию — это меняет как размер страховки, так и право на ежемесячные компенсационные выплаты.
В-третьих, наличие инвалидности по военной травме дает право на ежемесячную денежную компенсацию, предусмотренную для возмещения вреда здоровью, причиненного в связи с исполнением обязанностей военной службы. Это отдельная выплата, не зависящая от пенсии по инвалидности, и она может быть назначена как в период службы, так и после увольнения.
В-четвертых, при увольнении по состоянию здоровья с выслугой 20 лет и при отсутствии жилья (военнослужащий не обеспечен жилым помещением по установленным нормам) возникает право на жилищное обеспечение — либо на получение жилого помещения, либо на жилищный сертификат (единовременную денежную выплату на приобретение жилья). Юридически значимо, что увольнение по состоянию здоровья не лишает этого права, а, наоборот, является основанием для его реализации, если военнослужащий признан нуждающимся в жилье.
Таким образом, речь идет о комплексе выплат и гарантий: единовременное пособие при увольнении, страховая выплата по инвалидности, ежемесячная компенсация за вред здоровью и жилищное обеспечение. Все они имеют разные правовые основания и не заменяют друг друга. Заверения руководства о том, что «все уже получено», требуют проверки — поскольку часть этих выплат могла быть не назначена автоматически и требует отдельного заявления.
