Хотя цитата обрывается, она подтверждает, что установление инвалидности вследствие заболевания, полученного в период службы, является основанием для страховой выплаты. Вам необходимо убедиться, что в документах военно-врачебной комиссии (ВВК) указана причинная связь заболевания с военной службой — именно это требуется для признания случая страховым. Если заболевание признано «полученным в период военной службы» (что уже следует из ваших документов), то при наличии инвалидности страховая выплата положена.
Далее следует рассмотреть нормы Федерального закона «О ветеранах», которые предоставляют дополнительные льготы и выплаты. Поскольку ваше заболевание выявлено в том числе в ходе специальной военной операции, вы, вероятно, принимали участие в боевых действиях. Статья 3 данного закона относит к ветеранам боевых действий военнослужащих, направлявшихся в зону боевых действий и принимавших в них участие. Признание вас ветераном боевых действий даёт право на ежемесячную денежную выплату (ЕДВ), а также на ряд социальных гарантий, не связанных напрямую с увольнением по здоровью, но важных для последующего обеспечения. Однако статус ветерана боевых действий не даёт единовременной выплаты при увольнении, а требует отдельного оформления удостоверения в военкомате или через Министерство обороны. Если же ваше заболевание признано военной травмой (ранением, контузией, увечьем), то возможна квалификация по ст. 4 того же закона как инвалида боевых действий:
Статья 4. Инвалиды Великой Отечественной войны и инвалиды боевых действий ... 1) военнослужащие, ... ставшие инвалидами вследствие ранения, контузии, увечья или забол
— Федеральный закон «О ветеранах», ст. 4
Эта норма распространяется на случаи, когда заболевание (патология) возникло непосредственно вследствие боевых действий. В вашем случае при наличии заключения ВВК о том, что заболевание связано с исполнением обязанностей военной службы в условиях СВО, вы можете претендовать на статус инвалида боевых действий, что даёт более высокий размер ЕДВ, льготы по оплате жилья, протезированию и другие меры поддержки.
Обратимся к Федеральному закону «О статусе военнослужащих». Статья 25 этого закона устанавливает дополнительные социальные гарантии для военнослужащих, выполняющих задачи в условиях вооружённых конфликтов. Участие в СВО является выполнением таких задач, поэтому вы можете рассчитывать на дополнительные компенсации, предусмотренные подзаконными актами. Однако конкретные выплаты при увольнении (например, единовременное пособие) в приведённом фрагменте не расписаны — норма отсылает к иным федеральным законам и нормативным правовым актам:
Статья 25. ... 1. Военнослужащим, постоянно или временно выполняющим задачи в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах , предоставляются дополнительные социальные гарантии и компенсации, установленные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
— ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СТАТУСЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ, ст. 25
Таким образом, для определения точного перечня выплат необходимо обращаться к Постановлению Правительства РФ № 941 (о пенсионном обеспечении) и другим подзаконным актам. В предоставленных фрагментах Федерального закона «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (ст. 6 и 7) содержатся лишь общие положения о вступлении в силу и приоритете норм, без конкретных сумм пособий при увольнении по категории Д. Поэтому прямо установить размер единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья на основании данных фрагментов невозможно. Однако по общему правилу (оно не вошло в предоставленный контекст, но действует на практике) военнослужащим, уволенным по состоянию здоровья в связи с признанием не годными к военной службе (категория Д), выплачивается единовременное пособие в размере до 7 окладов денежного содержания (если заболевание связано с исполнением обязанностей) или до 2 окладов (если не связано). При выявлении заболевания в период СВО, скорее всего, связь с исполнением обязанностей презюмируется, если не доказано иное.
По вопросу порядка действий: для получения страховой выплаты необходимо обратиться в страховую компанию, с которой у Министерства обороны заключён договор (обычно это АО «СОГАЗ»), представив копию свидетельства о болезни (заключение ВВК), справку об инвалидности (если установлена), приказ об увольнении. Для получения единовременного пособия при увольнении — в воинскую часть по последнему месту службы (кадровый орган). Для оформления статуса ветерана боевых действий — в военный комиссариат по месту жительства. Если инвалидность не установлена, но заболевание даёт право на освобождение от службы без группы, страховая выплата может не полагаться, однако право на единовременное пособие и льготы как ветерану боевых действий сохраняется при наличии соответствующего удостоверения. Рекомендуется также проконсультироваться с военным юристом для точной квалификации причины заболевания (военная травма или общее заболевание).
