Дадут ли категорию «Д» после ампутации стопы на уровне предплюсны-плюсны, считается ли это боевой травмой, и нужно ли сразу идти в суд при задержке увольнения?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте в гарнизонный военный суд административный иск о признании незаконным бездействия командования по вашему увольнению.
  2. 2
    Одновременно направьте командиру части письменный рапорт с требованием дать ответ о судьбе ваших документов.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  3. 3
    Если служебное разбирательство не проводилось ранее: Инициируйте служебное разбирательство для составления акта, фиксирующего обстоятельства получения травмы.descriptionЗаявление командиру воинской части о проведении служебного разбирательства по факту травмы (ранения) военнослужащего (свободная форма)
  4. 4
    Если в заключении ВВК отсутствует формулировка «военная травма»: Добейтесь, чтобы в заключении ВВК была прямо указана формулировка «военная травма».
  5. 5
    Зафиксируйте дату отправки документов на увольнение (почтовые квитанции, входящий номер).
  6. 6
    Привлеките адвоката по военному праву для составления иска и обжалования заключения ВВК при необходимости.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с формулировкой «категория «Д» — не годен к военной службе».
  • Если свидетельство о болезни выдано на руки: Свидетельство о болезни, выданное на основании заключения ВВК.
  • Медицинские документы, подтверждающие ампутацию стопы и диагноз.
  • Почтовые квитанции и опись вложения о направлении документов на увольнение.
  • Письменный рапорт (заявление) с требованием ответа о стадии увольнения и копии приказа.
  • Если такие документы существуют или могут быть получены: Документы, фиксирующие обстоятельства травмы (акт, показания свидетелей, рапорт).
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно зафиксируйте дату отправки документов на увольнение (почтовая квитанция, опись вложения).
    • Если в заключении ВВК отсутствует формулировка «военная травма»: Проверьте, есть ли в заключении ВВК прямая формулировка «военная травма»; если нет — инициируйте её установление.
    • Если служебное разбирательство не проводилось ранее: Потребуйте от командования проведения служебного разбирательства и составления акта о травме.
    • Соберите все медицинские документы (справки, эпикризы) с указанием диагноза и ампутации.
    • Не ждите ответа более 30–45 дней — сразу готовьте административный иск в гарнизонный военный суд.
  • Сроки и риски

    • Подайте административный иск в гарнизонный военный суд немедленно, не дожидаясь ответа командования.
    • Если в заключении ВВК или акте отсутствует формулировка «военная травма»: Убедитесь, что в заключении ВВК или акте о травме прямо указана формулировка «военная травма».
    • Зафиксируйте дату направления документов на увольнение (почтовая квитанция, входящий номер).
    • До суда направьте командиру части письменный рапорт с требованием ответа о стадии увольнения.
    • Если служебное разбирательство не проводилось ранее: Инициируйте служебное разбирательство для составления акта о травме, если оно не проводилось.
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если вам нужно обжаловать заключение ВВК, в котором не указана формулировка «военная травма».
    • Привлеките адвоката для составления административного иска о признании незаконным бездействия командования.
    • Помощь адвоката обязательна, если потребуется доказывать причинную связь травмы с исполнением обязанностей военной службы в суде.
    • Наймите специалиста по военному праву для корректного формулирования требований о выплате всех страховых сумм и пособий.
    • Адвокат потребуется, если командование отказывается проводить служебное разбирательство для составления акта о травме.
    • Обратитесь к адвокату, чтобы не пропустить трехмесячный срок на оспаривание бездействия и избежать снижения выплат.
  • Альтернативные пути

    • Подайте рапорт командиру части с требованием провести служебное разбирательство для оформления акта о военной травме.
    • Обратитесь в военную прокуратуру с жалобой на бездействие командования по вашему увольнению.
    • Направьте заявление в страховую компанию для получения выплаты по обязательному страхованию жизни и здоровья.
    • Потребуйте от ВВК выдать заключение с формулировкой «военная травма» для увеличения выплат.
    • Инициируйте пересмотр заключения ВВК через вышестоящую комиссию, если причинная связь не установлена.
    • Запросите у командира письменный ответ о причинах задержки увольнения для фиксации бездействия.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Военнослужащий получил травму, результатом которой стала ампутация стопы на уровне предплюсны-плюсны, что подтверждено заключением военно-врачебной комиссии (ВВК) с указанием значительного нарушения статодинамической функции. В данной ситуации затронуты правоотношения, связанные с прохождением военной службы, её прекращением по состоянию здоровья, а также с социальными гарантиями и выплатами, положенными при наступлении страховых случаев.

Юридически значимым фактом является то, что травма получена в период прохождения военной службы. Важнейшим вопросом является квалификация этого повреждения: является ли оно военной травмой (боевой травмой) или нет. Это напрямую влияет на основания увольнения, размер и виды последующих выплат (единовременные пособия, страховые суммы, право на медицинское обеспечение и пенсионное обеспечение). Само по себе наличие ампутации и заключения ВВК о значительном нарушении функции не является автоматическим подтверждением того, что травма признана военной (боевой). ВВК устанавливает категорию годности к службе, но не определяет причинную связь травмы (например, связь с исполнением обязанностей военной службы в условиях боевых действий). Поэтому в документах (акте о травме, заключении служебной проверки) должно быть отдельно указано, при каких обстоятельствах и в связи с чем получено ранение.

Также значимо, что на основании заключения ВВК о категории «Д» (не годен), военнослужащий подлежит увольнению по состоянию здоровья. Такое увольнение — это обязанность командования, а не право. Документы на увольнение уже направлены, но ответ не получен. Юридически значимым является истечение разумных сроков на принятие решения об увольнении и издание соответствующего приказа. Отсутствие ответа или затягивание процесса может свидетельствовать о нарушении прав военнослужащего на своевременное увольнение и получение всех полагающихся социальных гарантий. Необходимо установить, проводилось ли командованием разбирательство по факту травмы и был ли составлен акт о её обстоятельствах, так как это документ, определяющий статус ранения.

На основании представленных фактов и норм из «Контекста из НПА» правовой анализ следует начать с определения статуса полученной травмы, поскольку именно он влияет на порядок увольнения и объём льгот. Основным критерием для признания увечья военной травмой является его получение при исполнении обязанностей военной службы. Этот критерий раскрывается в ст. 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». Военнослужащий считается исполняющим обязанности военной службы, в частности, в случаях нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно (подп. «з» п. 1), а также защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности (подп. «н» п. 1). Ампутация стопы, по описанию, произошла в результате травмы на службе; если она не подпадает под исключения, перечисленные в п. 2 той же статьи (например, самовольное нахождение вне расположения или добровольное приведение в состояние опьянения), то травма считается исполнением обязанностей военной службы. В заключении ВВК указано лишь о значительном нарушении статодинамической функции, но не установлена причинная связь с исполнением обязанностей. Однако в правоприменительной практике при отсутствии доказательств, что увечье получено при обстоятельствах, исключающих исполнение обязанностей, действует презумпция военной травмы. Таким образом, с высокой степенью вероятности данная травма является военной травмой (боевой), что влечёт за собой особые основания для увольнения и право на дополнительные выплаты.

"Статья 37. Исполнение обязанностей военной службы

  1. Военнослужащий... считаются исполняющими обязанности военной службы в случаях:
    ...
    з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;
    ...
    н) защиты жизни, здоровья, чести и достоинства личности;
    ...
  2. Военнослужащий... не признается погибшим (умершим), получившим увечье (ранение, травму, контузию) или заболевание при исполнении обязанностей военной службы, если это явилось следствием:
    а) самовольного нахождения вне расположения воинской части или установленного за пределами воинской части места военной службы, за исключением случаев, предусмотренных подпунктами "л", "м", "н", "о", "п" и "р" пункта 1 настоящей статьи;
    б) добровольного приведен"
    — Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 37

Следующим ключевым последствием является увольнение по состоянию здоровья. Согласно ст. 51 того же закона, военнослужащий подлежит увольнению с военной службы в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе (категория «Д»). Исключение предусмотрено только для военнослужащих по контракту, указанных в п. 2.1 ст. 36, если они изъявили желание продолжить службу на другой должности. В обстоятельствах с ампутацией стопы и значительным нарушением статодинамической функции возможность такого продолжения практически исключена, поэтому увольнение по данному основанию обязательно. Отсутствие реакции на поданные документы не отменяет этой обязанности – командование обязано принять решение об увольнении и издать соответствующий приказ.

"Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: ... в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим;"
— Федеральный закон от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Поскольку документы были направлены, но ответа не получено, налицо бездействие должностных лиц. Для защиты своих прав военнослужащий вправе обратиться в суд с административным исковым заявлением об оспаривании бездействия в порядке Кодекса административного судопроизводства. Статья 4 КАС РФ гарантирует каждому заинтересованному лицу право обратиться в суд за защитой нарушенных прав, свобод и законных интересов, в том числе при создании препятствий к их осуществлению. Часть 3 этой статьи уточняет, что если федеральным законом установлен обязательный досудебный порядок, его необходимо соблюсти; однако при увольнении военнослужащих по состоянию здоровья такой обязательный досудебный порядок не предусмотрен, поэтому обращение в суд возможно и без предварительной жалобы вышестоящему командиру. Вместе с тем, учитывая, что истец уже направил документы, можно сначала направить письменное напоминание или подать рапорт вышестоящему начальнику, но это не является обязательным.

"Статья 4. Право на обращение в суд с административным исковым заявлением

  1. Каждому заинтересованному лицу гарантируется право на обращение в суд за защитой нарушенных или оспариваемых прав, свобод и законных интересов, в том числе в случае, если, по мнению этого лица, созданы препятствия к осуществлению его прав, свобод и реализации законных интересов либо на него незаконно возложена какая-либо обязанность, а также право на обращение в суд в защиту прав других лиц или в защиту публичных интересов в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и другими федеральными законами.
  2. Если для определенной категории административных дел федеральным законом установлен обязательный досудебный порядок урегулирования административного или иного публичного спора, обращение в суд возможно после соблюде"
    — Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ, ст. 4

Административное исковое заявление об оспаривании бездействия подаётся в суд на основании ст. 218 КАС РФ. Срок для подачи такого иска установлен ст. 219 КАС РФ – три месяца со дня, когда гражданину стало известно о нарушении его прав, свобод и законных интересов. Применительно к бездействию срок исчисляется с момента, когда заинтересованное лицо узнало или должно было узнать о том, что его обращение не рассмотрено в разумный срок. Поскольку нормативного срока рассмотрения документов на увольнение военнослужащего по состоянию здоровья в контексте не содержится, следует руководствоваться общим принципом разумности (обычно 30 дней, как для обращений граждан). Таким образом, если разумный срок истёк (например, прошло более 30–45 дней с момента отправки документов), то трёхмесячный срок на судебное обжалование начинает течь с этого момента. Пропуск срока без уважительных причин может стать основанием для отказа в иске, поэтому важно не затягивать.

"Статья 218. Предъявление административного искового заявления об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего и рассмотрение административного дела по предъявленному административному исковому заявлению

  1. Гражданин, организация, иные лица могут обратиться в суд с требованиями об оспаривании решений, действий (бездействия) органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа, организации, наделенных отдельными государственными или иными публичными полномочиями (включая решения, действия (бездействие) квалификационной коллегии судей, экзаменаци"
    — Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ, ст. 218

"Статья 219. Срок обращения с административным исковым заявлением в суд

  1. Если настоящим Кодексом не установлены иные сроки обращения с административным исковым заявлением в суд, административное исковое заявление может быть подано в суд в течение трех месяцев со дня, когда гражданину, организации, иному лицу стало известно о нарушении их прав, свобод и законных интересов.
    1.1. Если настоящим Кодексом или другим федеральным законом не установлено иное, административное исковое заявление об оспаривании бездействия органа государственной власти, органа местного самоуправления, иного органа либо организации, наделенной отдельными государственными или иными публичными полномочиями, должностного лица, государственного или муниципального служащего может быть подано в суд в течение срока, в рамка"
    — Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ, ст. 219

При рассмотрении такого дела суд, согласно ст. 226 КАС РФ, должен разобрать дело в течение одного месяца со дня поступления иска, а по итогам, руководствуясь ст. 227 КАС РФ, принять решение: если бездействие признаётся незаконным, суд обязывает ответчика устранить нарушение (в данном случае – принять решение об увольнении военнослужащего). Это даёт чёткий механизм принуждения к увольнению.

"Статья 226. Судебное разбирательство по административным делам об оспаривании решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями 1. Если иное не предусмотрено настоящим Кодексом, административные дела об оспаривании решений, действий (бездействия) органов, организаций, лиц, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, рассматриваются судом в течение одного месяца, а Верховным Судом Российской Федерации в течение двух месяцев со дня поступления административного искового заявления в суд."
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ, ст. 226

"Статья 227 КАС РФ устанавливает, что по результатам рассмотрения административного дела об оспаривании решения, действия (бездействия) органа, организации, лица, наделенных государственными или иными публичными полномочиями, суд принимает решение об удовлетворении требований, если оспариваемые решение, действие (бездействие) признаются не соответствующими нормативным правовым актам и нарушающими права, свободы и законные интересы административного истца, и об обязанности административного ответчика устранить нарушения. В резолютивной части решения указывается на необходимость принятия решения по конкретному вопросу, совершения определенного действия и на срок устранения нарушений, а также на необходимость сообщения об исполнении решения в суд и лицу, которое являлось административным истцо"
— Кодекс административного судопроизводства Российской Федерации от 8 марта 2015 г. № 21-ФЗ, ст. 227

Помимо увольнения, важным аспектом является возмещение вреда, причинённого здоровью. Гражданский кодекс в ст. 1084 прямо устанавливает, что вред, причинённый жизни или здоровью гражданина при исполнении обязанностей военной службы, возмещается по правилам главы 59 ГК РФ, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности. Это означает, что военнослужащий имеет право на компенсацию утраченного заработка, расходов на лечение и реабилитацию, а также на компенсацию морального вреда. При этом специальные законы (например, о страховании военнослужащих) могут устанавливать дополнительные выплаты, но ст. 1084 ГК РФ гарантирует, что базовое возмещение не может быть ниже предусмотренного гражданским законодательством.

"Вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении обязанностей военной службы, возмещается по правилам, предусмотренным настоящей главой, если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности."
— Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая) от 26 января 1996 г. № 14-ФЗ, ст. 1084

Заключение ВВК о значительном нарушении статодинамической функции имеет прямое правовое значение: оно не только является основанием для присвоения категории «Д» и увольнения по ст. 51 53-ФЗ, но и подтверждает тяжесть повреждения здоровья, что влияет на размер компенсационных выплат (в том числе на степень утраты трудоспособности при расчёте возмещения вреда по ст. 1084 ГК РФ). Однако для получения всех льгот, связанных с военной травмой, необходимо, чтобы заключение ВВК содержало указание на причинную связь увечья с исполнением обязанностей военной службы. Поскольку в имеющемся документе такая связь не отражена, это может стать препятствием. В таком случае следует обратиться за разъяснением в ВВК или обжаловать заключение в части отсутствия формулировки о военной травме, но это уже выходит за рамки текущего анализа. В контексте данной ситуации ст. 51 53-ФЗ и ст. 1084 ГК РФ являются ключевыми для квалификации, а нормы КАС – для защиты от бездействия.

Травма, повлекшая ампутацию стопы, с высокой степенью вероятности (при отсутствии документально подтвержденных обстоятельств, исключающих исполнение обязанностей военной службы, предусмотренных п. 2 ст. 37 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») должна быть квалифицирована как военная травма, что дает право на повышенные единовременные, страховые и пенсионные выплаты. Бездействие командования, выразившееся в непринятии решения об увольнении по категории «Д» после направления документов, является незаконным, и дальнейшее ожидание ответа нецелесообразно, если с момента их подачи прошло более 30–45 дней. Необходимо безотлагательно инициировать судебное оспаривание бездействия в порядке административного судопроизводства, чтобы принудительно обеспечить увольнение и получение полагающихся выплат.

Рекомендуемые действия

  • До обращения в суд направить в адрес командира воинской части письменный рапорт (заявление) заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении, в котором потребовать предоставить письменный ответ о стадии рассмотрения документов на увольнение, а также выдать заверенную копию приказа об увольнении либо мотивированный отказ. Это создаст дополнительное доказательство бездействия и зафиксирует дату начала его оспаривания.
  • В кратчайшие сроки подготовить и подать в гарнизонный военный суд административное исковое заявление о признании незаконным бездействия воинского должностного лица, выразившегося в непринятии решения об увольнении с военной службы по состоянию здоровья (в связи с признанием не годным — категория «Д»). В просительной части иска требовать обязать командование издать приказ об увольнении и произвести все причитающиеся выплаты.
  • Параллельно с этим, для получения максимального объема страховых и единовременных выплат, необходимо получить (или обжаловать имеющееся) заключение ВВК, в котором будет прямо указана причинная связь полученного увечья с исполнением обязанностей военной службы в формулировке «военная травма». Инициировать перед командиром части служебное разбирательство (если не проводилось) для составления акта о травме, фиксирующего обстоятельства её получения.

Документы и доказательства

  • Собрать и сохранить все медицинские документы (справки, выписные эпикризы) с указанием диагноза.
  • Получить на руки или истребовать через суд заверенную копию заключения ВВК о категории «Д» и свидетельство о болезни.
  • Зафиксировать дату направления документов на увольнение (почтовые квитанции, входящий номер).
  • Если есть свидетели получения травмы, зафиксировать их данные.

Денежные требования

  • При подаче административного иска об оспаривании бездействия в требованиях необходимо указать на обязанность ответчика обеспечить начисление и выплату: единовременного пособия при увольнении по состоянию здоровья, страховой суммы по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, а также других полагающихся при военной травме компенсаций.
  • Отдельным требованием может быть заявлена компенсация морального вреда, причиненного длительным необоснованным затягиванием увольнения и невыплатой положенного довольствия.

Сроки и риски

  • Ключевой риск — пропуск трехмесячного процессуального срока на оспаривание бездействия, который исчисляется с момента, когда вам стало известно о нарушении права.
  • Необходимо убедиться, что в заключении ВВК или акте о травме прямо указана формулировка «военная травма»; её отсутствие повлечет увольнение с формулировкой «заболевание, полученное в период военной службы», что кратно снизит размер всех полагающихся выплат и потребует отдельного судебного процесса для установления причинной связи.

Когда нужен адвокат

  • Для корректного составления административного искового заявления с четким формулированием требований, принуждающих к конкретным действиям, крайне желательно привлечь адвоката, специализирующегося на военном праве.
  • Помощь адвоката обязательна, если потребуется обжаловать заключение ВВК в части отсутствия формулировки о военной травме или установить юридический факт получения травмы при исполнении в судебном порядке.
  • Адвокат необходим для представления интересов в суде и расчета точной суммы недополученных выплат и утраченного заработка для предъявления отдельного гражданского иска.