Здравствуйте, муж был на СВО, получил ранение, лежал в госпитале, операцию делать отказались. Прошёл ВВК, поставили категорию Г. Скажите, пожалуйста, можно ли уволиться по состоянию здоровья сейчас? Или нужно ждать следующего освидетельствования? Боюсь, что опять отправят служить, а он еле ходит, рука почти не работает, так и не восстановился.
НейроадвокатАнализ ситуации
В данном случае рассматривается правоотношение, связанное с прохождением военной службы, порядком определения годности к ней по состоянию здоровья и возможностью досрочного увольнения с военной службы. Центральным юридически значимым фактом является установление военнослужащему, получившему ранение в зоне специальной военной операции, категории годности «Г» по результатам военно-врачебной комиссии. Категория «Г» означает временную непригодность к военной службе и предполагает предоставление отсрочки от исполнения обязанностей для лечения, как правило, до следующего переосвидетельствования.
Суть ситуации заключается в том, что состояние здоровья военнослужащего не улучшилось: он испытывает стойкие функциональные нарушения (затруднение ходьбы, утрата подвижности руки), что ставит под сомнение его способность исполнять обязанности военной службы. При этом с момента получения ранения прошло время, а отказ от оперативного вмешательства (операции) не привел к восстановлению.
Ключевой правовой вопрос: является ли установление категории годности «Г» самостоятельным основанием для увольнения по состоянию здоровья, или же для этого требуется повторное освидетельствование и изменение категории на «Д» (не годен к военной службе) или на «В» (ограниченно годен). Юридически значимо, что категория «Г» — это временный статус, который по умолчанию не позволяет расторгнуть контракт или уволить военнослужащего, а лишь приостанавливает его службу (дает право на лечение и освобождение от служебных обязанностей). Однако в исключительных случаях, при наличии стойких и необратимых нарушений здоровья, препятствующих несению службы, возможен запуск процедуры досрочного увольнения до истечения срока переосвидетельствования.
Также важным обстоятельством является то, что ранение получено при исполнении обязанностей в зоне СВО. Это имеет значение для определения правовых последствий (возможность увольнения по основанию «в связи с увечьем, полученным при исполнении обязанностей военной службы») и для объема полагающихся льгот и выплат, но не отменяет общего порядка и критериев определения годности.
Таким образом, юридически значимыми факторами являются: факт получения ранения в ходе СВО, текущая категория годности «Г», устойчивый характер физических ограничений и функциональных расстройств, отказ от операции (как фактор, повлиявший на ход лечения), а также вопрос о том, прошло ли достаточное время для оценки исхода заболевания и возможности восстановления. Ситуация требует разграничения: если состояние является временным, но неудовлетворительным, увольнение до переосвидетельствования может быть затруднительно; если же нарушения носят необратимый характер, позволяющий признать военнослужащего ограниченно годным (категория «В») или негодным (категория «Д»), то увольнение возможно, но для этого потребуется инициировать досрочное направление на ВВК.
Согласно ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», основанием для увольнения с военной службы по состоянию здоровья является признание военно-врачебной комиссией военнослужащего не годным или ограниченно годным к военной службе. Категория годности «Г» (временно не годен) в этом перечне не указана, следовательно, она сама по себе не даёт права на увольнение. Это означает, что пока мужу установлена категория «Г», уволить его по состоянию здоровья — в том числе по причине ранения, полученного на СВО, — на основании данной статьи нельзя. Увольнение возможно только после того, как по результатам следующего освидетельствования будет установлена категория «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен — для военнослужащих по контракту), а также при наличии иных оснований, например, по возрасту или по собственному желанию при наличии уважительных причин.
Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 315-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51
Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение
С категорией годности «Г» уволиться по состоянию здоровья сейчас нельзя — это временный статус, дающий лишь отсрочку для лечения. Увольнение станет возможным только после повторного освидетельствования и присвоения категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен). При этом мужу не нужно пассивно ждать назначенной даты: если состояние стойко не улучшается, необходимо инициировать внеочередное освидетельствование, чтобы зафиксировать негодность или ограниченную годность и запустить процедуру увольнения.
