Муж получил ранение на СВО, категория Г по ВВК, можно ли уволиться сейчас по состоянию здоровья или ждать следующего освидетельствования?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт командиру части о направлении на внеочередное освидетельствование ВВК.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Приложите к рапорту свежие заключения гражданских врачей о стойкости нарушений.
  3. 3
    Зафиксируйте в гражданской клинике отсутствие положительной динамики после ранения.
  4. 4
    Соберите все выписки из госпиталя, акт о ранении и справки о лечении.
  5. 5
    При отказе командира обжалуйте его действия в военную прокуратуру.
  6. 6
    После установления категории «В» или «Д» требуйте издания приказа об увольнении.descriptionТребование об увольнении военнослужащего по состоянию здоровья (категория Г) (свободная форма)

Документы и доказательства

  • Свежие заключения гражданских врачей (невролог, хирург, ортопед) с акцентом на стойкость нарушений и отсутствие положительной динамики.
  • Выписки из госпиталя, где проходил лечение после ранения, включая отказ от операции.
  • Справка о ранении (контузии, увечье), полученном в ходе СВО, подтверждающая связь травмы с исполнением обязанностей.
  • Копия заключения ВВК с категорией «Г».
  • Копия рапорта о направлении на внеочередное освидетельствование с отметкой о регистрации.
  • Медицинские документы, подтверждающие необратимость последствий ранения (МРТ, рентген).
  • Срочно: первые шаги

    • Срочно получите свежие заключения гражданских врачей (МРТ, невролог, хирург) о стойкости нарушений.
    • Приложите к рапорту все выписки из госпиталя и справку о ранении на СВО.
    • Зафиксируйте отказ командира в направлении на ВВК — это основание для жалобы в военную прокуратуру.
    • Не ждите планового переосвидетельствования: с категорией «Г» мужа могут направить на службу.
    • Храните копию рапорта с отметкой о регистрации — она подтвердит дату вашего обращения.
  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт командиру части о направлении на внеочередное ВВК немедленно, не дожидаясь планового срока.
    • Риск: при категории «Г» командир вправе привлекать вас к службе без тяжелых нагрузок, даже при плохом самочувствии.
    • Если командир откажет в направлении на ВВК, обжалуйте отказ в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.
    • При повторном освидетельствовании добейтесь категории «В» или «Д» — только они дают право на увольнение по здоровью.
    • Если ВВК снова установит категорию «Г» вопреки стойким нарушениям, обжалуйте заключение в суд.
    • После установления категории «В» или «Д» добейтесь издания приказа об увольнении; при задержке — обжалуйте бездействие в суд.
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к адвокату, если командир отказывает в направлении на внеочередное освидетельствование ВВК.
    • Адвокат потребуется, если ВВК повторно установит категорию «Г» при стойких нарушениях здоровья.
    • Привлеките адвоката, если после установления категории «В» или «Д» не издают приказ об увольнении.
    • Защитник нужен при задержке страховых выплат или единовременного пособия при увольнении.
    • Обратитесь к адвокату для обжалования заключения ВВК в суде при необоснованном отказе.
    • Адвокат поможет, если командир игнорирует ваш рапорт о направлении на ВВК.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Анализ ситуации

В данном случае рассматривается правоотношение, связанное с прохождением военной службы, порядком определения годности к ней по состоянию здоровья и возможностью досрочного увольнения с военной службы. Центральным юридически значимым фактом является установление военнослужащему, получившему ранение в зоне специальной военной операции, категории годности «Г» по результатам военно-врачебной комиссии. Категория «Г» означает временную непригодность к военной службе и предполагает предоставление отсрочки от исполнения обязанностей для лечения, как правило, до следующего переосвидетельствования.

Суть ситуации заключается в том, что состояние здоровья военнослужащего не улучшилось: он испытывает стойкие функциональные нарушения (затруднение ходьбы, утрата подвижности руки), что ставит под сомнение его способность исполнять обязанности военной службы. При этом с момента получения ранения прошло время, а отказ от оперативного вмешательства (операции) не привел к восстановлению.

Ключевой правовой вопрос: является ли установление категории годности «Г» самостоятельным основанием для увольнения по состоянию здоровья, или же для этого требуется повторное освидетельствование и изменение категории на «Д» (не годен к военной службе) или на «В» (ограниченно годен). Юридически значимо, что категория «Г» — это временный статус, который по умолчанию не позволяет расторгнуть контракт или уволить военнослужащего, а лишь приостанавливает его службу (дает право на лечение и освобождение от служебных обязанностей). Однако в исключительных случаях, при наличии стойких и необратимых нарушений здоровья, препятствующих несению службы, возможен запуск процедуры досрочного увольнения до истечения срока переосвидетельствования.

Также важным обстоятельством является то, что ранение получено при исполнении обязанностей в зоне СВО. Это имеет значение для определения правовых последствий (возможность увольнения по основанию «в связи с увечьем, полученным при исполнении обязанностей военной службы») и для объема полагающихся льгот и выплат, но не отменяет общего порядка и критериев определения годности.

Таким образом, юридически значимыми факторами являются: факт получения ранения в ходе СВО, текущая категория годности «Г», устойчивый характер физических ограничений и функциональных расстройств, отказ от операции (как фактор, повлиявший на ход лечения), а также вопрос о том, прошло ли достаточное время для оценки исхода заболевания и возможности восстановления. Ситуация требует разграничения: если состояние является временным, но неудовлетворительным, увольнение до переосвидетельствования может быть затруднительно; если же нарушения носят необратимый характер, позволяющий признать военнослужащего ограниченно годным (категория «В») или негодным (категория «Д»), то увольнение возможно, но для этого потребуется инициировать досрочное направление на ВВК.

Согласно ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе», основанием для увольнения с военной службы по состоянию здоровья является признание военно-врачебной комиссией военнослужащего не годным или ограниченно годным к военной службе. Категория годности «Г» (временно не годен) в этом перечне не указана, следовательно, она сама по себе не даёт права на увольнение. Это означает, что пока мужу установлена категория «Г», уволить его по состоянию здоровья — в том числе по причине ранения, полученного на СВО, — на основании данной статьи нельзя. Увольнение возможно только после того, как по результатам следующего освидетельствования будет установлена категория «Д» (не годен) или «В» (ограниченно годен — для военнослужащих по контракту), а также при наличии иных оснований, например, по возрасту или по собственному желанию при наличии уважительных причин.

Статья 51. Основания увольнения с военной службы 1. Военнослужащий подлежит увольнению с военной службы: а) по возрасту - по достижении предельного возраста пребывания на военной службе; б) по истечении срока военной службы по призыву или срока контракта; в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе, за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2.1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим; (в ред. Федерального закона от 14.07.2022 N 315-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годн
— Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 51

Порядок установления категории годности и сроки переосвидетельствования при категории «Г» регулируются Положением о военно-врачебной экспертизе, утверждённым Постановлением Правительства РФ от 04.07.2013 № 565. В предоставленном контексте содержатся лишь общие указания на разделы V и IX этого документа, но не сами нормы, определяющие категории годности и порядок признания временно не годным. Однако из общеизвестного содержания этого Положения следует, что категория «Г» присваивается военнослужащему, когда состояние его здоровья после ранения или заболевания требует дополнительного лечения и восстановления, после чего проводится повторное освидетельствование. Пока действует эта категория, заключение об окончательной годности не выносится, и оснований для увольнения по состоянию здоровья не возникает. Если здоровье мужа не улучшается и он не может исполнять обязанности военной службы, он вправе обратиться к командиру или непосредственно в ВВК с заявлением о досрочном (внеочередном) освидетельствовании — такая возможность предусмотрена в разделе V указанного Положения (в контексте этот раздел упомянут, но его текст не приведён). По результатам внеочередного освидетельствования ему может быть установлена уже не временная, а постоянная категория годности, дающая право на увольнение.

Кроме того, ст. 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих» закрепляет за военнослужащим, получившим ранение, право на бесплатную медицинскую помощь, в том числе на лечение в госпитале. В ситуации мужа, когда из-за отказа от операции и невосстановленных функций руки и ходьбы здоровье не улучшилось, он может настаивать на проведении дополнительного лечения и реабилитации. Однако эта норма не является основанием для увольнения.

Статья 16. Право на охрану здоровья и медицинскую помощь 1. Охрана здоровья военнослужащих обеспечивается созданием благоприятных условий военной службы, быта и системой мер по ограничению опасных факторов военной службы, проводимой командирами во взаимодействии с органами государственной власти. Забота о сохранении и об укреплении здоровья военнослужащих - обязанность командиров. На них возлагается обеспечение требований безопасности при проведении учений, иных мероприятий боевой подготовки, во время эксплуатации вооружения и военной техники, при производстве работ, исполнении других обязанностей военной службы. 2. Военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том чи
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 16

Статья 18 того же Закона устанавливает страховые гарантии и право на возмещение вреда, причинённого здоровью при исполнении обязанностей военной службы. Это даёт мужу право на получение страховой выплаты в связи с ранением, а также на возмещение убытков, если они подлежат доказыванию. Но и эта норма не влияет на возможность увольнения — она касается материального обеспечения, а не статуса военнослужащего.

Статья 18. Страховые гарантии военнослужащим. Право на возмещение вреда КонсультантПлюс: примечание. О выявлении конституционно-правового смысла п. 1 ст. 18 см. Постановление КС РФ от 20.10.2010 N 18-П. 1. Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета. Основания, условия и порядок обязательного государственного личного страхования указанных военнослужащих и граждан устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. 2 - 3. Утратили силу с 1 января 2012 года. - Федеральный закон от 08.11.2010 N 309-ФЗ. (см. текст в предыдущей редакции ) 4. Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещ
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих», ст. 18

Таким образом, при категории «Г» уволить мужа по состоянию здоровья до следующего освидетельствования нельзя. Однако он может инициировать внеочередное освидетельствование, если его состояние не улучшилось, и, возможно, добиться установления категории «В» или «Д», после чего увольнение станет обязательным. Также он вправе обжаловать заключение ВВК в вышестоящую комиссию или в суд, если считает, что категория установлена без учёта фактического состояния.

С категорией годности «Г» уволиться по состоянию здоровья сейчас нельзя — это временный статус, дающий лишь отсрочку для лечения. Увольнение станет возможным только после повторного освидетельствования и присвоения категории «В» (ограниченно годен) или «Д» (не годен). При этом мужу не нужно пассивно ждать назначенной даты: если состояние стойко не улучшается, необходимо инициировать внеочередное освидетельствование, чтобы зафиксировать негодность или ограниченную годность и запустить процедуру увольнения.

Рекомендуемые действия

  • Немедленно зафиксировать текущее состояние здоровья в гражданском медицинском учреждении (МРТ, рентген, заключения невролога, хирурга, ортопеда), акцентировав стойкий характер нарушений (затруднение ходьбы, дисфункция руки) и отсутствие положительной динамики.
  • Подать письменный рапорт командиру части с требованием направления на внеочередное освидетельствование ВВК в связи с ухудшением здоровья, приложив медицинские документы, подтверждающие необратимость последствий ранения.
  • Параллельно собрать и хранить все выписки из госпиталя, акты о ранении, справки о лечении — это необходимо для последующего установления причинно-следственной связи и получения страховых выплат.

Куда обращаться и порядок действий

  • Рапорт о направлении на внеочередное ВВК подаётся на имя командира воинской части; в рапорте нужно указать на неспособность исполнять обязанности из-за последствий ранения и требование провести освидетельствование досрочно.
  • В случае отказа командира в направлении на ВВК — обжаловать его действия в военную прокуратуру или гарнизонный военный суд.
  • По итогам освидетельствования, если будет установлена категория «В» или «Д», командир обязан издать приказ об увольнении; если этого не происходит — обжаловать бездействие в суд.

Документы и доказательства

  • Медицинская документация: свежие заключения гражданских врачей с акцентом на стойкость нарушений и невозможность несения службы.
  • Документы из госпиталя, где проходил лечение после ранения, включая отказ от операции (для полноты картины).
  • Справка о ранении (контузии, увечье), полученная в ходе СВО, подтверждающая связь травмы с исполнением обязанностей военной службы.
  • Копия заключения ВВК с категорией «Г».
  • Копия рапорта о направлении на внеочередное освидетельствование с отметкой о регистрации.

Денежные требования

  • При установлении категории «В» или «Д» муж имеет право на страховую выплату по ранению в соответствии со ст. 18 ФЗ «О статусе военнослужащих», а также на единовременное пособие при увольнении.
  • Размер выплат зависит от степени тяжести увечья; факт получения ранения при исполнении обязанностей уже подтверждён, что является достаточным основанием для их истребования.

Сроки и риски

  • Основной риск — промедление: если дожидаться планового переосвидетельствования, мужа могут на законных основаниях направить к месту службы по истечении срока, отведённого на лечение, даже при плохом самочувствии — до тех пор, пока стоит категория «Г», командир вправе привлекать военнослужащего к обязанностям, не связанным с тяжёлыми нагрузками.
  • Инициировать внеочередную ВВК необходимо как можно быстрее, пока не истёк срок текущей категории, и пока есть свежие доказательства стойкости нарушений.

Когда нужен адвокат

  • Если командир игнорирует рапорт или отказывает в направлении на ВВК.
  • Если ВВК при переосвидетельствовании снова выносит категорию «Г», невзирая на очевидные стойкие расстройства здоровья (в этом случае заключение обжалуется в суд).
  • Если после установления категории «В» или «Д» не издают приказ об увольнении либо задерживают выплаты.