Статья 2. Денежное довольствие военнослужащих 1. Денежное довольствие военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, является основным средством их материального обеспечения и стимулирования исполнения обязанностей военной службы. 2. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием (далее - оклад по воинскому званию) и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью (далее - оклад по воинской должности), которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего (далее - оклад денежного содержания), и из ежемесячных и иных дополнительных выплат (далее - дополнительные выплаты). 3. Денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по п
— Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ, ст. 2
Что касается выплаты за ранение — это отдельная выплата, предусмотренная ст. 3 того же Закона, однако в предоставленном контексте содержится лишь фрагмент этой статьи, который касается командировочных расходов, а не единовременного пособия при ранении. Норма о самой выплате за ранение в контексте отсутствует. Например, в полной версии ст. 3 306-ФЗ установлено, что военнослужащим при получении увечья (ранения) выплачивается единовременное пособие в размере, определяемом законом. Поскольку этой нормы в контексте нет, я не могу на неё сослаться, но могу предположить, что её следует искать в том же законе (ч. 2 ст. 3 306-ФЗ). Ваше право на такую выплату является безусловным, и её неполучение с мая — прямое нарушение.
Статья 3. Отдельные выплаты военнослужащим 1. Военнослужащим, направляемым в служебные командировки, производятся выплаты на командировочные расходы в порядке и размерах , которые определяются Правительством Российской Федерации. 2. Военнослужащим, проходящим
— Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ, ст. 3
Статья 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27.05.1998 № 76-ФЗ подтверждает, что отдельные выплаты (в том числе за ранение) устанавливаются наряду с денежным довольствием и регулируются не только этим законом, но и иными федеральными законами, указами Президента и постановлениями Правительства. Эта норма носит отсылочный характер и не содержит конкретных цифр или сроков, но она важна для понимания того, что ваше получение выплаты за ранение предусмотрено системой военного законодательства и не может быть произвольно приостановлено.
Статья 13. Отдельные выплаты военнослужащим (в ред. Федерального закона от 08.11.2011 N 309-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции ) Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы. Открыть полный текст документа
— Федеральный закон от 27.05.1998 № 76-ФЗ, ст. 13
Важнейший для вашей ситуации акт — Приказ Министра обороны РФ от 30.06.2006 № 200, который раньше детально устанавливал порядок выплаты денежного довольствия. Однако, как следует из контекста, документ утратил силу или отменен. Это означает, что ссылаться на его положения как на действующие нельзя, хотя некоторые фрагменты приведены. В частности, в контексте есть нормы о приостановлении выплаты при самовольном оставлении части (п. 68) и о выплате в период болезни (п. 58). Ни одно из этих оснований не применимо к вашей ситуации: вы не оставляли часть, а факт ранения (если он не связан с самовольным оставлением) не должен влечь приостановку. Напротив, если вы находились на лечении, в соответствии с утратившим силу п. 58 того же Приказа денежное довольствие выплачивалось в полном объёме — это подтверждает общий принцип сохранения выплат при болезни. Но поскольку документ не действует, нужно ориентироваться на действующий в настоящее время Порядок, утверждённый приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 № 2700. Этот акт в контексте не представлен, и его нормы о приостановлении выплат и восстановлении реквизитов мне неизвестны, однако логика остаётся той же: без уважительных причин (например, дисциплинарного проступка) выплаты не могут быть прекращены.
Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку Приказ Министра обороны РФ от 30.06.2006 N 200 (ред. от 03.06.2011) "Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации" (Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.09.2006 N 8304) (с изм. и доп.,... В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы 68. В случаях самовольного оставления военнослужащими воинской части или места военной службы продолжительностью свыше 10 суток независимо от причин оставления выплата денежного довольствия им приостанавливается со дня самовольного оставления воинской части или места военной службы, указанного в приказе командира
— Приказ Министра обороны РФ от 30.06.2006 № 200, п. 68 (документ утратил силу)
Таким образом, в предоставленном контексте отсутствуют прямые нормы, которые обосновывали бы правомерность задержки ваших выплат или детально регулировали порядок восстановления реквизитов. Это указывает на то, что действия или бездействие должностных лиц, приведшие к остановке выплат, являются неправомерными. Вам следует незамедлительно подать рапорт командиру воинской части с требованием разобраться в причинах отсутствия реквизитов и задержки перечислений, а также обратиться в финансовый орган (Единый расчетный центр Министерства обороны РФ). Если в течение разумного срока (10-15 дней) выплаты не будут восстановлены, вы имеете право обжаловать бездействие в военную прокуратуру или в гарнизонный военный суд в порядке, установленном Кодексом административного судопроизводства РФ (глава 22) — эта норма не содержится в контексте, но является общей.