Иконка поиска

Вопрос

Мобилизованный участник СВО после ранения: обязан ли писать рапорт на отпуск, если не прошел ВВК и статус не определен

Здравствуйте. Мой муж мобилизованный, участник СВО, сейчас находится в части после ранения, ждет ВВК. Ему сказали писать рапорт на отпуск, хотя ВВК еще не прошел. Имеет ли он право не писать такой рапорт? Ведь без ВВК его статус непонятен. А ВВК, говорят, можно пройти только в части, но тогда он будет в отпуске и все равно останется в части, домой не приедет. В приложенных документах – выписка из госпиталя о ранении и направление на ВВК, но дат и решений нет. Как правильно поступить, чтобы не нарушить закон?

Вопрос №92591Ответы: 1
23.07.2026
Аватар НейроадвокатаНейроадвокат

В данной ситуации военнослужащий (мобилизованный, участник СВО) находится в особом правовом положении, связанном с последствиями ранения, полученного при выполнении задач в ходе специальной военной операции. Юридически значимые обстоятельства: он выписан из госпиталя, имеет на руках выписку о ранении и направление на военно-врачебную комиссию (ВВК), но ВВК ещё не пройдена. В настоящее время он пребывает в расположении своей воинской части, ожидая освидетельствования.

Основные правоотношения, которые затронуты — это отношения, связанные с прохождением военной службы и определением состояния здоровья военнослужащего после ранения. Ключевой правовой статус в данный момент — статус военнослужащего, нуждающегося в медицинском освидетельствовании для решения вопроса о дальнейшем прохождении службы (возможности её продолжения, необходимости лечения или увольнения). До получения заключения ВВК его годность к военной службе (или к определённым должностям) формально не определена. Наличие направления на ВВК и выписки о ранении указывает на то, что его состояние требует специальной оценки уполномоченной комиссией.

Требование командира части написать рапорт на отпуск до прохождения ВВК порождает правовую неопределённость: предоставление отпуска (как правило, очередного или по личным обстоятельствам) является отдельным правовым институтом, не связанным напрямую с процедурами медицинского освидетельствования. Если военнослужащий уйдёт в отпуск до ВВК, он физически не сможет явиться на комиссию в период отпуска (если только она не организована в его отсутствие в части), что затянет решение вопроса о его категории годности. Более того, официальный статус «в отпуске» может повлиять на документальное оформление последствий ранения (например, на получение положенных выплат или решение о направлении на долечивание/реабилитацию). Юридически значимо то, что отпуск — это временное освобождение от исполнения служебных обязанностей, а не период для проведения медицинского освидетельствования. Прохождение ВВК не является отпускным мероприятием, а относится к служебному порядку определения состояния здоровья.

Таким образом, ситуация квалифицируется как спорная: командир требует совершить действие (написать рапорт на отпуск), которое может повлиять на реализацию прав военнослужащего, связанных с ранением и последующим определением его судьбы. Отказ от подачи такого рапорта сам по себе может рассматриваться как неисполнение приказа, что является значимым с точки зрения воинской дисциплины. Однако ключевой момент — отсутствие у военнослужащего объективной возможности пройти ВВК, если он будет зачислен в отпуск, и потенциальное нарушение его права на своевременное освидетельствование. В данной коллизии приоритетное значение имеет процедура ВВК, а не предоставление отпуска.

Согласно пункту «з» части 1 статьи 37 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», нахождение на лечении приравнивается к исполнению обязанностей военной службы. Ваш муж после ранения выписан из госпиталя с направлением на ВВК, но сама ВВК еще не пройдена. Это означает, что его статус как военнослужащего, нуждающегося в освидетельствовании, сохраняется, и он продолжает находиться в правовом режиме, связанном с лечением и реабилитацией, — до момента, пока ВВК не определит степень годности к военной службе. Отпуск же, по своей правовой природе, является временным освобождением от исполнения обязанностей военной службы, предоставляемым для отдыха или по иным основаниям, и не относится к нахождению на лечении.

з) нахождения на лечении, следования к месту лечения и обратно;
Федеральный закон от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», ст. 37

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали,
и Нейроадвокат подберёт решение

Военнослужащий не обязан писать рапорт на отпуск до прохождения ВВК, так как его текущий правовой статус соответствует нахождению на лечении, что приравнивается к исполнению обязанностей военной службы. Требование командира в данной ситуации неправомерно, поскольку отпуск создаст препятствие для своевременного медицинского освидетельствования и нарушит право на определение категории годности. Отказ от написания такого рапорта, при условии его корректного процессуального оформления, не должен квалифицироваться как неповиновение законному приказу.

Рекомендуемые действия

  • Не писать рапорт на отпуск и вместо этого подготовить и подать письменный рапорт об отказе от написания рапорта на отпуск с указанием причины: наличие направления на ВВК и необходимость ожидания медицинского освидетельствования для определения статуса годности.
  • Зафиксировать факт поступления устного требования командира и свой отказ в письменном виде: направить один экземпляр рапорта об отказе заказным письмом с уведомлением на адрес части или зарегистрировать его в строевом отделе под входящим номером с отметкой на вашем экземпляре.
  • Направить отдельный рапорт на имя командира воинской части с ходатайством об организации и ускорении проведения ВВК, сославшись на имеющуюся выписку из госпиталя и направление на комиссию.
  • Воздержаться от любого оформления отпуска до получения на руки итогового заключения ВВК и всех предусмотренных выплат, чтобы избежать утраты статуса «на лечении» и связанных с ним прав на страховые выплаты.
  • В случае повторного давления или угроз применения дисциплинарных мер немедленно обратиться с письменной жалобой в военную прокуратуру гарнизона, изложив факты принуждения к отпуску до освидетельствования и риск нарушения права на здоровье и выплаты.