Иконка поиска

Какие выплаты положены военнослужащему по контракту при увольнении из-за военной травмы: категория В с красной печатью, статус ВБД, НИС

Здравствуйте. Я военнослужащий по контракту. Получил тяжёлое ранение в октябре 2025 года. Прошёл ВВК, мне определили категорию В-ограниченно годен к военной службе с красной печатью. Получил выплаты 3000000р.и страховку от СОГАЗА 368000р. На какие ещё выплаты я могу рассчитывать при увольнении в связи с военной травмой? Имею статус ветераа боевых действий. Состою в накопительной ипотечной системе. Рапорт на увольнение ещё не писал. Инвалидность буду оформлять после увольнения. Служу по контракту 7,2 лет. Заключение ВВК красной печатью на руках.

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт на увольнение с приложением заверенной копии заключения ВВК с красной печатью, указав основание — военная травма.descriptionРапорт командиру воинской части (свободная форма)
  2. 2
    Запросите в финансовом органе письменную расшифровку полученных 3 000 000 рублей, чтобы проверить, включено ли туда пособие при увольнении (7 окладов).descriptionЗаявление в финансовый орган воинской части о предоставлении письменной расшифровки выплаты 3 000 000 рублей (свободная форма)
  3. 3
    После увольнения немедленно обратитесь в бюро МСЭ для установления группы инвалидности по военной травме.
  4. 4
    После установления инвалидности направьте в СОГАЗ заявление на дополнительную страховую выплату (до 2 млн руб. в зависимости от группы).descriptionЗаявление в СОГАЗ на дополнительную страховую выплату в связи с установлением инвалидности вследствие военной травмы (свободная форма)
  5. 5
    До увольнения запросите выписку о состоянии накопительного счета НИС, а после приказа — подайте рапорт на получение всех накоплений.
  6. 6
    Обратитесь к адвокату, если командование затягивает увольнение или отказывает в выплатах по НИС при выслуге менее 10 лет.

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с красной печатью (подтверждает военную травму и категорию «В»).
  • Удостоверение ветерана боевых действий.
  • Выписка из приказа о получении травмы с формулировкой «при исполнении обязанностей военной службы».
  • Рапорт на увольнение и копия приказа об исключении из списков части.
  • Свидетельство участника НИС и выписка о состоянии именного накопительного счета.
  • Документы о ранее полученных выплатах (3 000 000 руб. и страховка СОГАЗа) для сверки.
  • Срочно: первые шаги

    • Сразу после приказа об увольнении обратитесь в бюро медико-социальной экспертизы для установления инвалидности.
    • При задержке увольнения или отказе в выплатах по НИС немедленно обратитесь к адвокату.
  • Денежные требования

    • Требуйте единовременное пособие при увольнении — 7 окладов денежного содержания (при выслуге от 5 до 10 лет).
    • После установления инвалидности добейтесь доплаты от СОГАЗа: до 2 000 000 руб. (I группа), 1 500 000 руб. (II), 1 000 000 руб. (III).
    • Проверьте, входило ли пособие при увольнении в уже выплаченные 3 000 000 руб.; если нет — взыщите отдельно.
  • Сроки и риски

    • Запросите выписку по НИС до увольнения — срок обращения за выплатой накоплений составляет 3 года с даты увольнения.
    • Риск: если не укажете в рапорте основание «военная травма», пособие при увольнении могут не начислить.
    • Риск: задержка выплат по НИС свыше 4 месяцев после приказа — основание для жалобы в военную прокуратуру.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Ситуация связана с увольнением военнослужащего по контракту по состоянию здоровья (категория «В» — ограниченно годен) в связи с военной травмой, полученной при исполнении обязанностей военной службы. Юридически значимыми обстоятельствами являются: наличие заключения ВВК с красной печатью (подтверждает причинно-следственную связь ранения с военной службой), статус ветерана боевых действий, участие в накопительно-ипотечной системе (НИС) и длительность выслуги (7,2 года). Правоотношения регулируются законодательством о денежном довольствии военнослужащих, государственном страховании жизни и здоровья, а также нормами о социальных гарантиях, включая жилищное обеспечение через НИС.

Факт уже полученных единовременной выплаты в 3 000 000 рублей и страховки от СОГАЗа не исключает права на иные выплаты, которые могут быть связаны непосредственно с процедурой увольнения (например, выходное пособие, единовременное пособие при увольнении) и с особым правовым статусом (ветеран боевых действий). Также важно, что инвалидность пока не оформлена — это может повлиять на состав выплат, но не отменяет прав на имеющиеся на текущий момент. Увольнение по состоянию здоровья (по категории «В» из-за военной травмы) является отдельным основанием, которое влечет особые последствия, в том числе в рамках НИС: при таком увольнении военнослужащий имеет право на использование накоплений без потери государственного софинансирования, что принципиально отличается от увольнения по другим основаниям.

При увольнении военнослужащего, признанного ограниченно годным к военной службе вследствие военной травмы (категория «В»), имеющего статус ветерана боевых действий и являющегося участником накопительно-ипотечной системы, право на дополнительные выплаты и льготы вытекает из нескольких норм, содержащихся в представленном блоке нормативных правовых актов.

Фундаментальное значение имеет статья 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих», которая закрепляет, что отдельные выплаты военнослужащим устанавливаются специальным законодательством.

Помимо уже полученных 3 000 000 рублей и страховки от СОГАЗа, при увольнении по категории «В» с красной печатью вследствие военной травмы вы имеете безусловное право на полное получение всех накоплений участника НИС, на единовременное пособие при увольнении (если ранее выплаченная сумма не покрывала его), а также на дополнительную страховую выплату сразу после установления инвалидности. Статус ветерана боевых действий не добавляет отдельных единовременных выплат при увольнении, но гарантирует получение льготной военной пенсии по инвалидности в повышенном размере.

Рекомендуемые действия

  • Подать рапорт на увольнение с приложением заверенной копии заключения ВВК с красной печатью, прямо указав в рапорте основание — признание ограниченно годным к военной службе в связи с военной травмой.
  • В ходе процедуры увольнения получить в финансовом органе письменную расшифровку ранее выплаченных 3 000 000 рублей, чтобы проверить, включено ли туда пособие при увольнении (при выслуге до 10 лет оно составляет 7 окладов денежного содержания); если нет — потребовать эту выплату отдельно.
  • Немедленно после получения приказа об увольнении (не дожидаясь завершения бюрократических процедур) обратиться в бюро медико-социальной экспертизы для установления группы инвалидности по факту военной травмы, после чего направить в СОГАЗ заявление на дополнительную страховую выплату.
  • Ещё до увольнения запросить в регистрирующем органе НИС выписку о состоянии именного накопительного счета, а после издания приказа об увольнении — подать рапорт (обращение) в свое воинское подразделение и в ФГКУ «Росвоенипотека» на выдачу всех накоплений в полном объеме, приложив документы о военной травме.
  • Обратиться к адвокату, если командование затягивает издание приказа об увольнении при наличии красной печати или отказывается инициировать выплаты по НИС под предлогом выслуги менее 10 лет (это не является законным основанием для отказа при военной травме).

Документы и доказательства

  • Заключение ВВК с красной печатью (главный документ-основание).
  • Удостоверение ветерана боевых действий.
  • Выписка из приказа о получении травмы (с обязательной формулировкой «при исполнении обязанностей военной службы»).
  • Рапорт на увольнение и копия приказа об исключении из списков части.
  • Свидетельство участника НИС и документы о полученных накоплениях.

Денежные требования

  • Единовременное пособие при увольнении по болезни: 7 окладов денежного содержания при выслуге от 5 до 10 лет.
  • Дополнительная страховая сумма после установления инвалидности: для 1-й группы — до 2 000 000 рублей, 2-й группы — до 1 500 000 рублей, 3-й группы — до 1 000 000 рублей (с зачетом ранее полученных страховых сумм).
  • Денежные средства, учтенные на именном накопительном счете по НИС: изымаются целиком (включая государственное софинансирование) без обязательств по возврату или погашению задолженности по целевому жилищному займу.

Сроки и риски

  • Контрольный срок рассмотрения рапорта на увольнение не должен превышать 30 дней, но окончательный расчет и выплаты по НИС в полном объеме занимают от 2 до 4 месяцев с даты издания приказа.
  • Критический риск — оформление инвалидности: без установленной группы вы не получите страховую доплату и существенно потеряете в размере будущей пенсии; сократите этот период до минимума.
  • По НИС есть риск упущения срока обращения в ФГКУ «Росвоенипотека», который обычно составляет 3 года с даты увольнения.

Когда нужен адвокат

  • При отказе или задержке в увольнении, несмотря на наличие красной печати.
  • В случае исключения из списков части без полного денежного расчета и без разъяснения порядка получения накоплений по ипотеке.
  • Если после установления инвалидности СОГАЗ откажет в доплате страховой суммы, ссылаясь на то, что инвалидность оформлена после увольнения.