При увольнении военнослужащего, признанного ограниченно годным к военной службе вследствие военной травмы (категория «В»), имеющего статус ветерана боевых действий и являющегося участником накопительно-ипотечной системы, право на дополнительные выплаты и льготы вытекает из нескольких норм, содержащихся в представленном блоке нормативных правовых актов.
Фундаментальное значение имеет статья 13 Федерального закона «О статусе военнослужащих», которая закрепляет, что отдельные выплаты военнослужащим устанавливаются специальным законодательством.
Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат", иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов военнослужащим одновременно с денежным довольствием устанавливаются отдельные выплаты с учетом выполняемых ими задач, а также условий и порядка прохождения ими военной службы.
— Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст. 13
Эта норма указывает, что единовременное пособие при увольнении в связи с признанием ограниченно годным вследствие военной травмы должно регулироваться Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» и принятыми в его исполнение подзаконными актами, в частности Постановлением Правительства РФ от 06.11.2009 № 855. Текст данных актов в предоставленном контексте отсутствует, поэтому необходимо обратиться к ним дополнительно: по общему правилу, при увольнении по состоянию здоровья с категорией «В» военнослужащему выплачивается единовременное пособие в размере, кратном окладу денежного содержания (например, 7 окладов при выслуге до 10 лет). Полученная им сумма в 3 000 000 рублей, вероятно, уже включает это пособие, однако точная квалификация выплаты требует проверки её правового основания — если она произведена как единовременное пособие в связи с ранением (предусмотренное тем же постановлением), то право на отдельное пособие при увольнении может не возникать.
Страховые гарантии и право на возмещение вреда раскрыты в статье 18 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
- Военнослужащие и граждане, призванные на военные сборы, подлежат обязательному государственному личному страхованию за счет средств федерального бюджета. Основания, условия и порядок обязательного государственного личного страхования указанных военнослужащих и граждан устанавливаются федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. ... 4. Убытки, причиненные военнослужащим, находящимся при исполнении ими обязанностей военной службы, возмещ...
— Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст. 18
Полученная им страховая выплата от СОГАЗа в 368 000 рублей произведена в рамках обязательного государственного страхования, конкретные размеры которого установлены Федеральным законом «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих...». Однако при установлении в будущем инвалидности вследствие военной травмы данная норма в совокупности с указанным законом даёт право на дополнительную страховую выплату — размер такой выплаты зависит от группы инвалидности и может превышать уже полученную сумму (например, при I группе — до 2 000 000 рублей, при II — до 1 500 000 рублей и т.д.). Учитывая, что инвалидность планируется оформить после увольнения, это право не утрачивается и должно быть реализовано отдельно.
Статус ветерана боевых действий существенно расширяет объём льгот, что следует из статьи 16 Федерального закона «О ветеранах».
- Ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 , 8 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: ... 1) льготы по пенсионному обеспечению в соответствии с законодательством ; ... 3) обеспечение за счет средств федерального бюджета жильем ветеранов боевых действий, нуждающихся в ул...
— Федеральный закон "О ветеранах", ст. 16
Статус ВБД предоставляет ему льготы по пенсионному обеспечению (в частности, при назначении пенсии по инвалидности применяются повышающие коэффициенты) и право на обеспечение жильём за счёт федерального бюджета в первоочередном порядке при признании нуждающимся. Эти меры не являются единовременными выплатами при увольнении, но напрямую влияют на его дальнейшее социальное обеспечение — например, при установлении инвалидности пенсия будет исчисляться с учётом этой льготы.
Процедура увольнения регламентируется статьёй 23 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
- Военнослужащие - граждане, проходящие военную службу по контракту и не достигшие предельного возраста пребывания на военной службе, не могут быть уволены с военной службы без их согласия до приобретения ими права на пенсию за выслугу лет, за исключением случаев досрочного увольнения по основаниям, установленным Федеральным законом "О воинской обязанности и военной службе"...
— Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст. 23
Поскольку его общая продолжительность службы составляет 7,2 года (менее 20 лет), права на пенсию за выслугу лет он не приобрёл. Однако увольнение по состоянию здоровья (категория «В») является самостоятельным основанием для досрочного увольнения, предусмотренным Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе». Таким образом, наличие заключения ВВК с красной печатью позволяет ему подать рапорт на увольнение вне зависимости от желания командования, и при таком увольнении ему должны быть произведены все положенные выплаты, включая указанное единовременное пособие.
Право на медицинскую помощь после увольнения закреплено в статье 16 Федерального закона «О статусе военнослужащих».
- Военнослужащие, граждане, призванные на военные сборы, и граждане, пребывающие в добровольческих формированиях, имеют право на бесплатное получение медицинской помощи, в том чи...
— Федеральный закон "О статусе военнослужащих", ст. 16
Эта норма гарантирует ему бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных учреждениях и после увольнения, что особенно важно для дальнейшего лечения последствий травмы и оформления инвалидности.
Что касается накопительно-ипотечной системы (НИС), в предоставленном контексте отсутствуют конкретные нормы, регулирующие порядок выплат при увольнении. Упоминается лишь Федеральный закон «О накопительно-ипотечной системе жилищного обеспечения военнослужащих» в контексте внесённых изменений, но текст самих статей не приведён. В связи с этим необходимо указать, что при увольнении по состоянию здоровья (в том числе вследствие военной травмы) военнослужащий — участник НИС имеет право на получение средств, учтённых на его именном накопительном счёте, в полном объёме (без их возврата государству). Дополнительно он может претендовать на использование этих средств для приобретения жилья; соответствующий механизм детально прописан в указанном Федеральном законе, к которому следует обратиться.
Таким образом, помимо уже полученных выплат, при увольнении военнослужащий может рассчитывать на: единовременное пособие (если оно не входит в полученные 3 000 000 рублей), дополнительную страховую выплату при установлении инвалидности, полное получение накоплений по НИС, а также на долгосрочные льготы, связанные со статусом ветерана боевых действий.
