Иконка поиска

Получу ли я выплаты после увольнения из армии с категорией Д из-за тяжелого ранения?

Добрый день уважаемые господа юристы. Требуется ваша консультация. Я получил тяжелое ранение при выполнении боевого задания, сейчас мне ВВК ставит категорию Д. В выписке из госпиталя и в акте медкомиссии все зафиксировано. Скажите, получу ли я выплаты после увольнения из состава Российской Армии? Может, есть какие-то единовременные пособия или страховка? Буду благодарен за ответ.

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Подайте рапорт в свою воинскую часть о выплате страховой суммы за тяжелое ранение, приложив выписку из госпиталя и акт ВВК.descriptionЗаявление о страховой выплате по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащего в связи с военной травмой (в воинскую часть) (свободная форма)
  2. 2
    Если ранение получено в ходе СВО, подайте рапорт на единовременную выплату 3 млн рублей по Указу № 98.
  3. 3
    Проконтролируйте, чтобы в приказе об увольнении основанием указали категорию «Д» вследствие военной травмы — это даёт право на пособие 2 млн рублей.
  4. 4
    Подайте заявление на единовременное пособие при увольнении по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306, не дожидаясь исключения из списков части.descriptionЗаявление о выплате единовременного пособия при увольнении с военной службы по состоянию здоровья (категория Д) в соответствии с ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 (свободная форма)
  5. 5
    После установления инвалидности в течение года после увольнения подайте документы на страховую выплату по группе инвалидности.descriptionЗаявление о выплате единовременного пособия при установлении инвалидности вследствие военной травмы после увольнения с военной службы (свободная форма)
  6. 6
    Сохраняйте все экземпляры акта ВВК и выписки из госпиталя — они понадобятся для каждой выплаты.

Документы и доказательства

  • Выписка из госпиталя, подтверждающая тяжесть ранения и его связь с исполнением обязанностей военной службы.
  • Акт ВВК с формулировкой «военная травма» и категорией годности «Д».
  • Справка о тяжести увечья, выданная ВВК, для страховой выплаты по ФЗ-52.
  • Если ранение получено в ходе СВО: Документы, подтверждающие участие в СВО (выписки из приказов, командировочные удостоверения).
  • Если инвалидность установлена в течение года после увольнения: Справка об установлении инвалидности (при наличии), если она установлена в течение года после увольнения.
  • Документы о прохождении службы (контракт или военный билет) для определения размера пособия при увольнении.
  • Срочно: первые шаги

    • Немедленно подайте рапорт в воинскую часть о выплате страховки за тяжелое ранение (200 000 руб.).
    • Приложите к рапорту выписку из госпиталя и акт ВВК, подтверждающие тяжесть ранения.
    • Если ранение получено в ходе СВО, срочно подайте документы на выплату 3 000 000 руб. по Указу № 98.
    • Убедитесь, что в акте ВВК зафиксирована формулировка «военная травма» — это ключ к пособию при увольнении.
    • Не затягивайте с подачей документов до исключения из списков части — оформляйте выплаты до увольнения.
  • Денежные требования

    • Получите страховую выплату 200 000 руб. за тяжелое ранение по ФЗ-52, обратившись с заявлением в воинскую часть.
    • При увольнении по категории «Д» получите пособие 2 000 000 руб. (контракт) или 1 000 000 руб. (призыв) по ФЗ-306.
    • Пособие по ФЗ-306 выплачивается независимо от других выплат, включая выходное пособие при увольнении.
    • При установлении инвалидности в течение года после увольнения получите страховку: I группа — 1 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., III — 500 000 руб.
    • Выплаты по Указу № 98 не уменьшают право на иные пособия и страховые суммы.
  • Сроки и риски

    • Подайте документы на страховую выплату за ранение (200 000 руб.) до исключения из списков части.
    • При участии в СВО оформите выплату по Указу № 98 — 3 000 000 руб. за тяжелое увечье.
    • Установите инвалидность в течение года после увольнения для доплаты: 1,5 млн (I), 1 млн (II), 500 тыс. (III).
    • Риск: пропуск годичного срока после увольнения лишает права на страховку по инвалидности.
    • Риск: задержка оформления документов в части может приостановить выплаты до разрешения спора.
  • Когда нужен адвокат

    • Обратитесь к юристу, специализирующемуся на военном праве, для сопровождения оформления всех выплат.
    • Адвокат необходим для правильной квалификации ранения как военной травмы и тяжелого увечья.
    • Привлеките адвоката при отказе страховой компании или Минобороны в выплате.
    • Консультация адвоката нужна для проверки полноты и правильности оформления документов.
    • Обратитесь за помощью к адвокату для взыскания выплат в судебном порядке при задержках.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Вы — военнослужащий, получивший тяжёлое ранение при выполнении боевого задания, что квалифицируется как военная травма. По результатам освидетельствования военно-врачебной комиссией (ВВК) вам установлена категория годности «Д» — не годен к военной службе, что влечёт ваше увольнение из состава Вооружённых Сил РФ. Тяжесть ранения и его причинно-следственная связь с исполнением обязанностей военной службы подтверждены выпиской из госпиталя и актом ВВК. Из этих фактов следует, что у вас возникает право на комплекс выплат, предусмотренных законодательством: страховую сумму за само ранение, единовременное пособие именно по факту увольнения по категории «Д» вследствие военной травмы, а также — при условии участия в СВО — дополнительную единовременную выплату по Указу Президента РФ № 98.

Затронутые правоотношения:

  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих (Федеральный закон № 52-ФЗ) — затронуто, поскольку сам факт получения тяжёлого увечья в период службы является страховым случаем, порождающим право на страховую выплату независимо от последующего увольнения или установления инвалидности.
  • Социальные гарантии военнослужащим в части единовременных пособий при увольнении (Федеральный закон № 306-ФЗ) — затронуто, так как увольнение по категории «Д» вследствие военной травмы является самостоятельным основанием для выплаты единовременного пособия, размер которого дифференцирован в зависимости от вида службы (контракт или призыв).
  • Дополнительные социальные гарантии участникам специальной военной операции (Указ Президента РФ № 98) — затронуто, если боевое задание выполнялось в рамках СВО; это даёт право на единовременную выплату за ранение, размер которой зависит от степени тяжести увечья, с возможностью последующей доплаты до 4 млн рублей при установлении инвалидности.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Тяжесть ранения — установлена ВВК как «тяжёлое», что определяет размер страховой выплаты по ст. 5 ФЗ № 52-ФЗ в сумме 200 000 рублей (с индексацией на день выплаты) и, применительно к Указу № 98, размер единовременной выплаты в 3 000 000 рублей.
  2. Причинная связь ранения с исполнением обязанностей военной службы («военная травма») — зафиксирована в акте ВВК и выписке из госпиталя, что является обязательным условием для получения единовременного пособия при увольнении по ч. 12 ст. 3 ФЗ № 306-ФЗ и страховой выплаты.
  3. Категория годности «Д» (не годен к военной службе) — установлена ВВК именно вследствие военной травмы, что является основанием для увольнения и, как следствие, для выплаты единовременного пособия в размере 2 000 000 рублей (для контрактника) или 1 000 000 рублей (для военнослужащего по призыву).
  4. Участие в специальной военной операции — если ранение получено в ходе СВО, это обстоятельство даёт самостоятельное право на единовременную выплату по Указу № 98, которая выплачивается независимо от страховых сумм и пособий при увольнении.
  5. Факт неполучения страховой выплаты за ранение — если выплата по линии страховой компании (АО «СОГАЗ») ещё не оформлена, это требует незамедлительных действий по подаче заявления через воинскую часть, пока вы не исключены из списков личного состава.

Выплата по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ) при получении тяжёлого ранения

По факту получения тяжёлого ранения при исполнении обязанностей военной службы возникает страховой случай, предусмотренный Федеральным законом от 28.03.1998 № 52-ФЗ.

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
ст. 4 ФЗ-52 от 28.03.1998, п. 1

Да, вы имеете право на несколько крупных выплат. При увольнении по категории «Д» вследствие тяжелого ранения, полученного при выполнении боевого задания, вам положены: страховая выплата за само ранение, единовременное пособие при увольнении, а также выплаты по Указу Президента, если задание выполнялось в рамках СВО. В дальнейшем, при установлении инвалидности, вы получите дополнительную страховую сумму.

Ниже приведен детальный разбор каждой выплаты, на которую вы можете рассчитывать.

Выплаты, положенные непосредственно в связи с ранением

Вам положена страховая выплата за тяжелое ранение на основании пункта 2 статьи 5 Федерального закона № 52-ФЗ. Поскольку ваше ранение квалифицировано как тяжелое, размер выплаты составляет 200 000 рублей (с ежегодной индексацией на день выплаты). Это самостоятельная выплата, право на которую возникает по факту получения травмы и не зависит от увольнения.

Если ваше боевое задание выполнялось в рамках специальной военной операции (на территориях Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областей), вам также полагается единовременная выплата по Указу Президента РФ № 98. Согласно подпункту «б» пункта 1 Указа № 98 и пункту 2 Постановления Правительства РФ № 1534, за тяжелое увечье выплачивается 3 000 000 рублей. Если впоследствии это ранение приведет к инвалидности, общая сумма выплаты по данному Указу будет увеличена до 4 000 000 рублей (с зачетом ранее выплаченной суммы за ранение). Важно: согласно пункту 2 Указа № 98, получение этой выплаты не лишает вас права на все остальные пособия и страховки.

Выплаты при увольнении по категории «Д»

Увольнение с военной службы в связи с признанием не годным (категория «Д») вследствие военной травмы является основанием для получения единовременного пособия, предусмотренного частью 12 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ. Размер пособия зависит от вашего статуса:

  • 2 000 000 рублей — если вы проходили службу по контракту;
  • 1 000 000 рублей — если вы проходили службу по призыву.

Эта сумма также ежегодно индексируется. На основании части 14 статьи 3 Федерального закона № 306-ФЗ, данное пособие выплачивается независимо от других выходных пособий (например, пособия в размере нескольких окладов), которые вам также обязаны выплатить при увольнении.

Выплаты при установлении инвалидности

Если вследствие полученной травмы вам будет установлена инвалидность в период службы или в течение одного года после увольнения, вы получите дополнительную страховую выплату по пункту 2 статьи 5 Федерального закона № 52-ФЗ. Размер выплаты зависит от группы инвалидности:

  • I группа — 1 500 000 рублей;
  • II группа — 1 000 000 рублей;
  • III группа — 500 000 рублей.

Эта выплата является самостоятельной и не отменяет страховую сумму за само ранение.

Пошаговые действия

Для получения всех причитающихся сумм необходимо действовать в следующем порядке:

  1. Оформить страховую выплату за ранение (200 000 руб.):

    • Обратитесь в свою воинскую часть для оформления документов. Порядок оформления и перечень необходимых документов определяется ведомственными актами, как правило, потребуются заявление и справка о тяжести увечья, выданная военно-врачебной комиссией (ВВК).
    • Командование части направляет документы в страховую компанию (для Минобороны России — АО «СОГАЗ»), которая производит выплату.
    • Сделайте это незамедлительно, пока вы находитесь в статусе военнослужащего.
  2. Оформить единовременную выплату по Указу № 98 (3 000 000 руб.):

    • Если ваше ранение связано с участием в СВО, подайте рапорт (заявление) через свою воинскую часть. К рапорту приложите выписку из госпиталя и акт ВВК, подтверждающие тяжесть ранения и его связь с выполнением боевого задания.
    • Выплату производит уполномоченный орган Минобороны России.
  3. Проконтролировать выплаты при увольнении:

    • При подготовке приказа об увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы, проследите, чтобы в нем было отражено ваше право на единовременное пособие (2 000 000 или 1 000 000 руб. в зависимости от вида службы) и выходное пособие в размере окладов.
    • Выплата производится воинской частью одновременно с окончательным расчетом.
  4. Действовать при установлении инвалидности:

    • После увольнения пройдите медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления группы инвалидности по военной травме.
    • Получив справку об инвалидности, подайте заявление на страховую выплату через военный комиссариат по месту жительства. Срок для обращения — один год со дня увольнения.
    • Если инвалидность установлена, подайте документы на доплату по Указу № 98 до общей суммы в 4 000 000 рублей (если ранее вы получили 3 000 000 руб. за ранение, доплата составит 1 000 000 руб.).

В случае отказа или задержки выплат со стороны воинской части или страховой компании, вы вправе обжаловать их действия в вышестоящее командование, военную прокуратуру или в суд по месту нахождения ответчика.