Получу ли я выплаты после увольнения из армии с категорией Д из-за тяжелого ранения?

Выплата по обязательному государственному страхованию (ФЗ № 52-ФЗ) при получении тяжёлого ранения

По факту получения тяжёлого ранения при исполнении обязанностей военной службы возникает страховой случай, предусмотренный Федеральным законом от 28.03.1998 № 52-ФЗ.

получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов. 2.
— ст. 4 ФЗ-52 от 28.03.1998, п. 1

Для данного страхового случая законом установлена страховая сумма:

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей; в случае увольнения военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисления гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы или военных сборов, - 50 000 рублей. Размер указанных страховых сумм ежегодно увеличивается (индексируется) с учетом уровня инфляции в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период. Решение об увеличении (индексации) указанных страховых сумм принимается Правительством Российской Федерации. Указанные страховые суммы выплачиваются в размерах, установленных на день выплаты страховой суммы.
— п. 2 ст. 5 ФЗ-52 (страховая сумма при тяжёлом/лёгком увечье)

Применительно к вашей ситуации: ВВК квалифицирует ранение как тяжёлое, что подтверждено выпиской из госпиталя и актом ВВК. Соответственно, вам положена страховая выплата в размере 200 000 рублей (с ежегодной индексацией на день выплаты). Эта выплата полагается всем военнослужащим — как по контракту, так и по призыву — при самом факте тяжёлого увечья (ранения) в период службы, независимо от последующего увольнения или установления инвалидности. Оформляется через воинскую часть → страховщик (АО «СОГАЗ» для Минобороны) на основании справки о тяжести увечья и заявления.

Вывод: Страховая выплата за тяжёлое ранение — 200 000 руб. (с индексацией) — полагается вам в обязательном порядке. Если эта выплата ещё не получена, её необходимо оформить незамедлительно, пока вы находитесь в статусе военнослужащего.

Единовременная выплата за ранение по Указу Президента РФ № 98 (участие в СВО)

Для военнослужащих, получивших ранение в ходе специальной военной операции или при выполнении специальных задач в Сирии, Указом Президента РФ № 98 от 05.03.2022 установлены дополнительные социальные гарантии.

военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей (В редакции указов Президента Российской Федерации от 06.06.2022 № 355, от 08.04.2024 № 245, от 09.12.2024 № 1053) В целях предоставления дополнительных мер социальной поддержки военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации, и членам их семей постановляю: 1. Установить, что: а) в случае гибели (смерти) военнослужащих, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальное звание полиции, принимавших участие в специальной военной операции, военнослужащих, выполнявших специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, либо смерти указанных военнослужащих и лиц до истечения одного года со дня их увольнения с военной службы (службы), наступившей вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных ими при исполнении обязанностей военной службы (службы), членам их семей осуществляется единовременная выплата в размере 5 млн. рублей в равных долях. При этом учитывается единовременная выплата, осуществленная в соответствии с подпунктом "б" настоящего пункта. Категории членов семей определяются в соответствии с частью 12 статьи 12 Федерального закона от 19 июля 2011 г. № 247-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" и частью 11 статьи 3 Федерального закона от 7 ноября 2011 г. № 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат". При отсутствии членов семей единовременная выплата осуществляется в равных долях совершеннолетним детям указанных военнослужащих и лиц либо в случае отсутствия совершеннолетних детей полнородным и неполнородным братьям и сестрам указанных военнослужащих и лиц; (В редакции указов Президента Российской Федерации от 06.06.2022 № 355, от 08.04.2024 № 245, от 09.12.2024 № 1053) б) военнослужащим, лицам, проходящим службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющим специальное звание полиции, принимающим участие в специальной военной операции, военнослужащим, выполняющим специальные задачи на территории Сирийской Арабской Республики, получившим увечье (ранение, травму, контузию) в ходе проведения специальной военной операции (при выполнении указанных задач), осуществляется единовременная выплата в размере до 3 млн. рублей. Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья (ранения, травмы, контузии) определяются Правительством Российской Федерации. В случае если увечье (ранение, травма, контузия) повлекло за собой наступление инвалидности, осуществляется единовременная выплата в размере 4 млн. рублей с учетом единовременной выплаты, произведенной при получении этого увечья (ранения, травмы, контузии).
— подп. «б» п. 1 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Конкретные размеры единовременной выплаты в зависимости от степени тяжести увечья определены Постановлением Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024:

Увечье (ранение, травма, контузия), предусмотренное разделом I перечня увечий (ранений, травм, контузий), относящихся к тяжелым или легким, при наличии которых принимается решение о наступлении страхового случая по обязательному государственному страхованию жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации и имеющих специальные звания полиции, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 29 июля 1998 г. № 855 "О мерах по реализации Федерального закона "Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, сотрудников войск национальной гвардии Российской Федерации, сотрудников органов принудительного исполнения Российской Федерации" (далее - перечень) 3000000 Увечье (ранение, травма, контузия), предусмотренное разделом II перечня 1000000 Увечье (ранение, травма, контузия), не предусмотренное перечнем 100000
— Постановление Правительства РФ № 1534 от 13.11.2024, п. 2

Применительно к вам: если боевое задание выполнялось в рамках специальной военной операции (на территориях Украины, ДНР, ЛНР, Запорожской или Херсонской областей), то при тяжёлом ранении (раздел I Перечня) вам полагается единовременная выплата 3 000 000 рублей. Если ранение классифицировано как лёгкое (раздел II Перечня) — 1 000 000 рублей. Если ранение не подпадает под Перечень — 100 000 рублей.

Критически важно: если полученное ранение повлекло установление инвалидности, общая сумма выплаты по Указу № 98 составит 4 000 000 рублей (с зачётом ранее произведённой выплаты за ранение). Это означает доплату разницы между ранее полученной суммой и 4 млн руб.

Получение единовременных выплат, установленных настоящим Указом, не учитывается при определении права на получение иных выплат и при предоставлении мер социальной поддержки, предусмотренных законодательством Российской Федерации и законодательством субъектов Российской Федерации. 3. Правительству Российской Федерации обеспечить в установленном порядке финансирование расходов, связанных с реализацией настоящего Указа. 4. Федеральным органам исполнительной власти, осуществляющим назначение и выплату пенсий в соответствии с Законом Российской Федерации от 12 февраля 1993 г. № 4468-I "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей" и (или) предоставление иных социальных гарантий, в 3-дневный срок определить порядок назначения и осуществления единовременных выплат, установленных настоящим Указом. 5. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания. Президент Российской Федерации В.Путин Москва, Кремль 5 марта 2022 года № 98
— п. 2 Указа Президента РФ № 98 от 05.03.2022

Вывод: если вы выполняли задание в рамках СВО, вам полагается выплата по Указу № 98: при тяжёлом ранении — 3 млн руб., при установлении инвалидности — доплата до 4 млн руб. (с зачётом ранее полученной выплаты за ранение). Получение этой выплаты НЕ лишает права на иные выплаты (единовременное пособие при увольнении, страховку, ЕДК).

Единовременное пособие при увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы (ч. 12 ст. 3 ФЗ-306)

Увольнение по категории «Д» (не годен к военной службе) вследствие военной травмы является самостоятельным основанием для единовременного пособия по ч. 12 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ:

При увольнении военнослужащего с военной службы в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы, или при прекращении контракта о пребывании в добровольческом формировании с гражданином, пребывающим в добровольческом формировании, в связи с признанием его не годным к пребыванию в добровольческом формировании вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, или при отчислении с военных сборов гражданина, призванного на военные сборы, в связи с признанием его не годным к военной службе вследствие военной травмы выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 .
— ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 от 07.11.2011

Это ключевая выплата именно при увольнении. Для контрактника она составляет 2 000 000 рублей, для военнослужащего по призыву — 1 000 000 рублей. Размер пособия ежегодно индексируется (ч. 16 ст. 3).

Важно: согласно ч. 14 ст. 3 ФЗ-306, это пособие выплачивается независимо от пособий, предусмотренных частями 3 и 6 той же статьи:

Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи. 14 1 . Ежемесячная денежная компенсация, предусмотренная частью 13 настоящей статьи, выплачивается независимо от времени наступления инвалидности вследствие военной травмы, инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, места работы (службы) после увольнения с военной службы, видов получаемых пенсий, а также выплат, устанавливаемых к пенсиям в соответствии с законодательством Российской Федерации. (Дополнение частью - Федеральный закон от 08.03.2015 № 31-ФЗ) (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 15. Единовременные пособия и ежемесячная денежная компенсация, предусмотренные частями 8 - 10, 12 и 13 настоящей статьи, не производятся лицам, получившим такие пособия или компенсации по тем же основаниям в соответствии с иными федеральными законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации. 16. Размеры единовременных пособий, установленные частями 8 и 12 настоящей статьи, и размеры ежемесячной денежной компенсации, установленные частями 9, 10 и 13 настоящей статьи, ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен) в соответствии с федеральным законом о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.
— ч. 14 ст. 3 ФЗ-306 от 07.11.2011

То есть вы получите одновременно и единовременное пособие 2 000 000 руб. (или 1 000 000 руб. для призывника) по ч. 12, И базовое выходное пособие по ч. 3 (2 или 7 окладов — см. вопрос 5 ниже).

Вывод: при увольнении с категорией «Д» вследствие военной травмы вам положено единовременное пособие в размере 2 000 000 рублей (если контракт) или 1 000 000 рублей (если призыв) с ежегодной индексацией на день выплаты. Это пособие выплачивается дополнительно к базовому выходному пособию (2/7 окладов), страховке и выплатам по Указу № 98.

Страховая выплата при установлении инвалидности (п. 2 ст. 5 ФЗ-52)

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— п. 2 ст. 5 ФЗ-52 от 28.03.1998

Кроме того, страховая сумма полагается за сам факт получения увечья (тяжёлого — 200 000 руб., лёгкого — 50 000 руб.), как указано в блоке 1.

Если впоследствии вам будет установлена инвалидность вследствие военной травмы (в период службы или в течение года после увольнения), вы имеете право на страховую выплату в зависимости от группы:

• инвалид I группы — 1 500 000 руб.;
• инвалид II группы — 1 000 000 руб.;
• инвалид III группы — 500 000 руб.

Закон также предусматривает доплату при повышении группы инвалидности: «Если в период прохождения военной службы […] либо до истечения одного года после увольнения […] при переосвидетельствовании […] будет установлена группа инвалидности, для которой настоящим пунктом предусмотрен более высокий размер страховой суммы по сравнению со страховой суммой, выплаченной ему по ранее установленной группе инвалидности, застрахованному лицу производится доплата страховой суммы» (абз. 4 п. 2 ст. 5 ФЗ-52).

Вывод: при получении тяжёлого ранения, которое с высокой вероятностью повлечёт установление инвалидности, вы имеете право на страховую выплату: сейчас — 200 000 руб. за тяжёлое ранение, а при установлении инвалидности вследствие военной травмы — дополнительно от 500 000 до 1 500 000 руб. в зависимости от группы.

Базовое единовременное пособие при увольнении (ч. 3 ст. 3 ФЗ-306)

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
— ч. 3 ст. 3 ФЗ-306 от 07.11.2011

Применительно к вам: поскольку основанием увольнения является признание не годным к военной службе (категория «Д»), а не одно из дисквалифицирующих оснований (лишение звания, приговор суда, невыполнение контракта и т.п.), базовое выходное пособие вам полагается. Размер зависит от общей продолжительности военной службы:

• менее 20 лет выслуги → 2 оклада денежного содержания;
• 20 лет и более → 7 окладов денежного содержания.

Оклад денежного содержания — это сумма оклада по воинскому званию + оклад по воинской должности.

Вывод: вы получите базовое выходное пособие в размере 2 или 7 окладов (в зависимости от выслуги) одновременно и независимо от единовременного пособия 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306.

Ежемесячная денежная компенсация при установлении инвалидности вследствие военной травмы (ч. 13 ст. 3 ФЗ-306)

При установлении военнослужащему, или гражданину, призванному на военные сборы, или гражданину, пребывающему в добровольческом формировании, в период прохождения военной службы, военных сборов, исполнения обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании либо после увольнения с военной службы, отчисления с военных сборов, окончания военных сборов или прекращения контракта о пребывании в добровольческом формировании инвалидности вследствие военной травмы или инвалидности вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в связи с исполнением обязанностей по контракту о пребывании в добровольческом формировании, выплачивается ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью, в размере: (В редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 1) 14 000 рублей - инвалиду I группы; 2) 7 000 рублей - инвалиду II группы; 3) 2 800 рублей - инвалиду III группы. 14. Единовременное пособие, предусмотренное частью 12 настоящей статьи, выплачивается независимо от выплаты пособий, предусмотренных частями 3 и 6 настоящей статьи. 14 1 .
— ч. 13 ст. 3 ФЗ-306 от 07.11.2011

Ежемесячная денежная компенсация выплачивается пожизненно, независимо от времени наступления инвалидности, места работы после увольнения, видов получаемых пенсий и иных выплат. Размеры также ежегодно индексируются (ч. 16 ст. 3 ФЗ-306).

Применительно к вашей ситуации: после увольнения вам необходимо пройти медико-социальную экспертизу (МСЭ) для установления группы инвалидности. При установлении инвалидности вследствие военной травмы вы получаете право на ежемесячную денежную компенсацию в указанных выше размерах. Это пожизненная ежемесячная выплата, которая не отменяет и не уменьшает другие выплаты.

Вывод: после установления инвалидности вследствие военной травмы вы приобретёте право на пожизненную ежемесячную денежную компенсацию: 14 000 руб. (I группа), 7 000 руб. (II группа) или 2 800 руб. (III группа) с ежегодной индексацией.

Сводная таблица выплат и порядок действий при увольнении по категории «Д»

С учётом всех процитированных норм, при увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы (тяжёлое ранение при СВО, контракт) вам положены следующие выплаты:

Выплата	Норма	Размер (контракт/тяжёлое ранение/СВО)
Единовременная выплата за ранение (Указ № 98)	подп. «б» п. 1 + ПП № 1534	3 000 000 руб.
Доплата до 4 млн при установлении инвалидности	подп. «б» п. 1 Указа № 98	доплата разницы до 4 000 000 руб.
Страховая сумма за тяжёлое ранение	п. 2 ст. 5 ФЗ-52	200 000 руб. (с индексацией)
Единовременное пособие при увольнении по военной травме	ч. 12 ст. 3 ФЗ-306	2 000 000 руб. (с индексацией)
Базовое выходное пособие	ч. 3 ст. 3 ФЗ-306	2 или 7 окладов
Страховая сумма при установлении инвалидности	п. 2 ст. 5 ФЗ-52	500 000 – 1 500 000 руб.
Ежемесячная денежная компенсация (при инвалидности)	ч. 13 ст. 3 ФЗ-306	2 800 – 14 000 руб./мес.

Все выплаты не взаимоисключающие — ч. 14 ст. 3 ФЗ-306 и п. 2 Указа № 98 прямо устанавливают их независимость друг от друга.

Порядок действий: справка о ранении + справка о тяжести увечья + акт ВВК с формулировкой «военная травма» → подача рапорта/заявления через воинскую часть → получение страховки и выплаты по Указу № 98. При увольнении — приказ об увольнении с основанием «не годен к военной службе вследствие военной травмы» → автоматический расчёт пособий по ч. 3 и ч. 12 ст. 3 ФЗ-306. После увольнения — МСЭ для установления инвалидности → страховая выплата по инвалидности + ЕДК. При спорах — административное обжалование вышестоящему командованию или судебное обжалование по КАС РФ.

Вывод: совокупный размер положенных вам выплат (при тяжёлом ранении в ходе СВО, увольнение по категории «Д», контракт, без учёта возможной инвалидности) составляет не менее 5 200 000 рублей (3 млн по Указу № 98 + 2 млн по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 + 200 тыс. страховка) плюс базовое выходное пособие в размере 2 или 7 окладов. При установлении инвалидности выплаты существенно возрастут.

Риски, альтернативная квалификация и механизм принудительного взыскания

Риски неполучения выплат. Основные риски связаны с документальным оформлением:

• Формулировка причины увольнения. Ключевое — чтобы в приказе об увольнении и заключении ВВК было указано «не годен к военной службе вследствие военной травмы». Если ВВК укажет «заболевание получено в период военной службы» вместо «военная травма» — право на пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 (2 млн руб.) не возникнет. Контролируйте формулировку ВВК на этапе освидетельствования; при несогласии — обжалование в вышестоящую ВВК или в суд.
• Справка о тяжести увечья. Для страховой выплаты по ФЗ-52 и выплаты по Указу № 98 необходима справка о тяжести увечья (форма утверждена приказом Минобороны № 755). При её отсутствии выплаты задерживаются. Требуйте её оформления в госпитале одновременно со справкой о ранении.
• Непредставление полного пакета документов. Для каждой выплаты — свой пакет; при увольнении документы должны быть переданы воинской частью в страховую компанию и ЕРЦ.

Альтернативная квалификация: если основание увольнения не связано с военной травмой. Если по заключению ВВК категория «Д» установлена вследствие заболевания, не связанного с исполнением обязанностей военной службы (т.е. не «военная травма»), то:

• пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 (2 млн руб.) не выплачивается;
• страховая сумма по ФЗ-52 полагается только в случае, если заболевание подпадает под страховой случай (установление инвалидности в период службы или в течение года после увольнения, но без привязки к «военной травме» — здесь размеры страховых сумм иные, порядок определения — через Перечень заболеваний по постановлению Правительства № 855);
• выплата по Указу № 98 полагается только при ранении (увечье) в ходе СВО, но также требует справки о тяжести увечья.

Таким образом, формулировка ВВК является критическим фактором. Поскольку вы указали, что ранение получено при выполнении боевого задания, а в акте медкомиссии это зафиксировано — при корректном оформлении основание «военная травма» должно быть установлено.

Механизм принудительного взыскания. При отказе или задержке выплат:

• Административный порядок: обжалование действий (бездействия) должностных лиц воинской части вышестоящему командованию, в военную прокуратуру.
• Судебный порядок: оспаривание решений, действий (бездействия) органов военного управления и должностных лиц производится по правилам КАС РФ в гарнизонный военный суд. Срок обращения — 3 месяца со дня, когда стало известно о нарушении права (ч. 1 ст. 219 КАС РФ). В случае пропуска срока по уважительной причине он может быть восстановлен судом.
• Требования о взыскании невыплаченных сумм (когда право на выплату не оспаривается, но сумма не перечислена) могут быть заявлены как в порядке КАС РФ, так и в порядке гражданского судопроизводства (ГПК РФ) — как требование о взыскании задолженности. Общий срок исковой давности по ГК РФ — 3 года (ст. 196 ГК РФ).
• При задержке выплаты денежного довольствия и пособий военнослужащий вправе требовать проценты (денежную компенсацию) по ст. 236 ТК РФ (применяемой по аналогии) или проценты по ст. 395 ГК РФ за пользование чужими денежными средствами.

Вывод: риски минимизируются контролем формулировок ВВК и полноты документов. Если ранение признано «военной травмой» — риски неполучения выплат невысоки. В случае отказа по причине некорректной формулировки — обжалование заключения ВВК в вышестоящую ВВК или в суд. При отказе в выплате либо задержке — обращение в гарнизонный военный суд в течение 3 месяцев.