Иконка поиска
Логотип Все адвокаты
Вопрос
Военные травмы и страховые выплаты

Положена ли страховая выплата при увольнении со службы по социально значимому заболеванию с категорией В годен в 2026 году?

Краткий ответ

Ваша ситуация отличается?Опишите её своими словами — Нейроадвокат ответит за 5 минут
Опишите ситуацию своими словами — ответ за 5 минут

Рекомендуемые действия

  1. 1
    Получите в кадровом органе воинской части единовременное пособие при увольнении: 2 оклада (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (20+ лет).
  2. 2
    Проверьте приказ об увольнении: основание должно быть пп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 (по состоянию здоровья, категория «В»).
  3. 3
    Если в период службы было увечье, запросите в части справку об обстоятельствах страхового случая и заключение ВВК.
  4. 4
    При наличии увечья обратитесь в страховую компанию за выплатой: 200 000 руб. (тяжёлое) или 50 000 руб. (лёгкое).
  5. 5
    Если установят инвалидность вследствие заболевания, полученного в период службы, до марта 2027 года — подайте документы страховщику.descriptionЗаявление о выплате страховой суммы в связи с установлением инвалидности в течение года после увольнения с военной службы по призыву (свободная форма)
  6. 6
    Не рассчитывайте на пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306: оно положено только при категории «Д» и военной травме.

Документы и доказательства

  • Приказ об увольнении с указанием основания — пп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 (категория «В»).
  • Если наличие увечья в период службы: Справка воинской части об обстоятельствах страхового случая — при наличии увечья в период службы.
  • Заключение ВВК о категории годности и причинной связи заболевания со службой.
  • Если инвалидность установлена или будет установлена до марта 2027 года: Справка МСЭ об установлении инвалидности — если она установлена или будет установлена до марта 2027 года.
  • Расчет выслуги лет для подтверждения размера единовременного пособия (2 или 7 окладов).
  • Если наличие увечья в период службы: Документы, подтверждающие получение увечья (ранения, травмы, контузии) в период службы, — при наличии.

  • Срочно: первые шаги

    • Страховая выплата по факту увольнения с категорией «В» вам не положена — это не страховой случай для контрактников.
    • Проверьте приказ об увольнении: основание должно быть пп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53, иначе пособие не оформят.
    • При наличии инвалидности вследствие заболевания, полученного на службе, — подайте документы в страховую компанию до марта 2027 года.

  • Денежные требования

    • Пособие 2 000 000 руб. по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 вам не положено — требуется категория «Д» и военная травма.
    • При увольнении вам гарантировано единовременное пособие: 2 оклада денежного содержания (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (20 лет и более).
    • Если в период службы было зафиксировано увечье, вы вправе получить 200 000 руб. (тяжёлое) или 50 000 руб. (лёгкое).
    • При установлении инвалидности вследствие заболевания, полученного на службе, выплата составит: III группа — 500 000 руб., II — 1 000 000 руб., I — 1 500 000 руб.

  • Сроки и риски

    • Подайте рапорт в кадровый орган воинской части на единовременное пособие при увольнении: 2 оклада (выслуга менее 20 лет) или 7 окладов (20+ лет).
    • Пособие 2 000 000 рублей по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 не положено: требуется категория «Д» и военная травма, а у вас «В» и социально значимое заболевание.
    • Если в период службы было увечье, зафиксированное ВВК, — получите справку в воинской части и обратитесь в страховую компанию.
    • Убедитесь, что в приказе об увольнении указано основание пп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53 — это гарантирует выплату пособия по ФЗ-306.

  • Когда нужен адвокат

    • Страховая выплата по факту увольнения с категорией «В» вам не положена — этот случай предусмотрен только для военнослужащих по призыву.
    • Если установят инвалидность в течение года после увольнения: Обращайтесь к адвокату, если вам установят инвалидность в течение года после увольнения: потребуется доказать её связь со службой.
    • Помощь юриста необходима при оспаривании заключения ВВК о категории годности или причинной связи заболевания со службой.
    • Если воинская часть отказывается выдавать справку об обстоятельствах получения увечья: Адвокат нужен, если воинская часть отказывается выдавать справку об обстоятельствах получения увечья в период службы.
    • При споре о размере единовременного пособия при увольнении (2 или 7 окладов) потребуется защита ваших интересов в суде.
    • Если страховая компания отказывает в выплате при установленной инвалидности: Без юриста не обойтись, если страховая компания отказывает в выплате при установленной инвалидности, ссылаясь на отсутствие страхового случая.

Столкнулись с похожей ситуацией?

Подробно опишите детали, и Нейроадвокат подберёт решение

Развёрнутый ответ Нейроадвоката

Вы проходите военную службу по контракту (контракт действует до 2030 года) и подлежите увольнению в марте 2026 года по основанию, предусмотренному подпунктом «г» пункта 1 статьи 51 Федерального закона № 53-ФЗ, — в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (категория годности «В») по социально значимому заболеванию. Данное основание увольнения не образует страхового случая для военнослужащего по контракту в рамках обязательного государственного страхования, но порождает право на единовременное пособие при увольнении по Федеральному закону № 306-ФЗ.

Затронутые правоотношения:

  • Обязательное государственное страхование жизни и здоровья военнослужащих (Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ). Затронуто, поскольку Вы запрашиваете страховую выплату. Ключевое значение имеет то, что страховой случай «увольнение по ограниченной годности» предусмотрен только для военнослужащих по призыву, а для контрактников он отсутствует — это полностью исключает страховую выплату по факту увольнения.
  • Выплаты военнослужащим при увольнении (Федеральный закон от 07.11.2011 № 306-ФЗ). Затронуто, поскольку при увольнении по состоянию здоровья (категория «В») возникает безусловное право на единовременное пособие, предусмотренное частью 3 статьи 3 данного закона. Это самостоятельная денежная выплата, не являющаяся страховой, и её выплата не зависит от причины заболевания.
  • Правоотношения по установлению инвалидности (в рамках ФЗ № 52-ФЗ). Затронуты потенциально: если в период службы или в течение года после увольнения Вам будет установлена инвалидность вследствие заболевания, полученного в период военной службы, это образует самостоятельный страховой случай с выплатой от 500 000 до 1 500 000 рублей.

Юридически значимые обстоятельства, которые решают дело:

  1. Статус военнослужащего — прохождение службы по контракту. Это обстоятельство исключает применение страхового случая «увольнение в связи с признанием ограниченно годным», так как пункт 1 статьи 4 ФЗ № 52-ФЗ прямо ограничивает данный случай только военнослужащими по призыву.
  2. Основание увольнения — категория годности «В» (ограниченно годен), а не «Д» (не годен). Это обстоятельство исключает выплату повышенного единовременного пособия в размере 2 000 000 рублей по части 12 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ, поскольку данная норма применяется исключительно при увольнении по категории «Д» вследствие военной травмы.
  3. Характер заболевания — социально значимое заболевание, полученное в период службы. Это обстоятельство не влияет на право на страховую выплату при увольнении, но является определяющим для потенциального страхового случая «установление инвалидности»: если до марта 2027 года Вам установят инвалидность с формулировкой «вследствие заболевания, полученного в период военной службы», Вы приобретёте право на страховую выплату по пункту 2 статьи 5 ФЗ № 52-ФЗ.
  4. Общая продолжительность военной службы (выслуга лет). Это обстоятельство определяет размер гарантированного единовременного пособия при увольнении: 2 оклада денежного содержания при выслуге менее 20 лет либо 7 окладов при выслуге 20 лет и более (часть 3 статьи 3 ФЗ № 306-ФЗ).

Является ли увольнение по категории «В» (ограниченно годен) страховым случаем по ФЗ-52

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ перечень страховых случаев включает шесть позиций. Увольнение с военной службы как страховой случай предусмотрено лишь для одной категории — военнослужащих, проходящих военную службу по призыву:

Страховыми случаями при осуществлении обязательного государственного страхования (далее - страховые случаи) являются: (В редакции Федерального закона от 14.04.2023 № 118-ФЗ) гибель (смерть) застрахованного лица в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; смерть застрахованного лица до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; установление застрахованному лицу инвалидности до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы, военных сборов; получение застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы, военных сборов увечья (ранения, травмы, контузии); увольнение военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, с военной службы, отчисление гражданина, призванного на военные сборы на воинскую должность, для которой штатом воинской части предусмотрено воинское звание до старшины (главного корабельного старшины) включительно, с военных сборов в связи с признанием их военно-врачебной комиссией не годными к военной службе или ограниченно годными к военной службе вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, военных сборов.
— п. 1 ст. 4 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Как прямо следует из текста нормы, последний (шестой) страховой случай — увольнение в связи с признанием ВВК не годным или ограниченно годным вследствие увечья/заболевания — распространяется исключительно на военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, и гражданина, призванного на военные сборы на должности рядового состава. Вы — военнослужащий по контракту (контракт до 2030 года), поэтому данный страховой случай и соответствующая страховая выплата (50 000 руб. с индексацией) к Вам не применяются. Сам факт увольнения по категории «В» (ограниченно годен) — при пробном поиске альтернативной квалификации — не даёт Вам права на страховую выплату только по основанию увольнения.

Вывод: увольнение с военной службы по категории годности «В» (ограниченно годен) не является страховым случаем для военнослужащего по контракту по ФЗ № 52-ФЗ, страховая выплата в размере 50 000 рублей при увольнении не положена.

Страховая выплата при установлении инвалидности вследствие заболевания, полученного в период военной службы

ФЗ-52 предусматривает страховой случай «установление инвалидности» в двух вариантах: в период службы и до истечения одного года после увольнения, если инвалидность вызвана заболеванием, полученным в период военной службы:

в случае установления застрахованному лицу инвалидности в период прохождения военной службы, службы или военных сборов либо до истечения одного года после увольнения с военной службы, со службы, после отчисления с военных сборов или окончания военных сборов вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных в период прохождения военной службы, службы или военных сборов: инвалиду I группы - 1 500 000 рублей; инвалиду II группы - 1 000 000 рублей; инвалиду III группы - 500 000 рублей;
— п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Это означает, что если в период службы или в течение года после увольнения (то есть до марта 2027 года) Вам будет установлена инвалидность, и заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) укажет, что инвалидность наступила вследствие заболевания, полученного в период прохождения военной службы, Вы имеете право на страховую выплату: 1 500 000 руб. (I группа), 1 000 000 руб. (II группа) или 500 000 руб. (III группа). Размеры подлежат ежегодной индексации. Причинно-следственная связь с военной службой — ключевое условие; если в заключении ВВК или МСЭ будет указано «заболевание получено в период военной службы», условие соблюдено. Если же заболевание признано не связанным с военной службой (например, «заболевание, не связанное с исполнением обязанностей военной службы») — данный страховой случай не наступает.

Вывод: если Вам установлена (или будет установлена до марта 2027 года) инвалидность вследствие заболевания, полученного в период военной службы, — страховая выплата положена (от 500 000 до 1 500 000 руб. с индексацией). Если инвалидность не устанавливалась — данный страховой случай отсутствует.

Страховая выплата при получении увечья (ранения, травмы, контузии) в период военной службы

Если в период службы Вы получали какое-либо увечье (ранение, травму, контузию), и оно зафиксировано справкой ВВК, это самостоятельный страховой случай:

в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) - 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) - 50 000 рублей;
— п. 2 ст. 5 ФЗ от 28.03.1998 № 52-ФЗ

Для получения выплаты необходимо, чтобы факт увечья был подтверждён справкой об обстоятельствах наступления страхового случая (оформляется воинской частью) и заключением ВВК (тяжёлое или лёгкое увечье). Если увечья в период службы не было — данная норма не применяется.

Вывод: если в период службы Вы получили и зафиксировали увечье — страховая выплата положена (50 000 или 200 000 руб. с индексацией). Если увечья не было — страховой случай отсутствует.

Единовременное пособие при увольнении с военной службы по ч. 3 ст. 3 ФЗ-306 (не страховая выплата)

Независимо от страховых выплат, при увольнении с военной службы по контракту выплачивается единовременное пособие, предусмотренное ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ:

Военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, общая продолжительность военной службы которого составляет менее 20 лет, при увольнении с военной службы выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания, а военнослужащему, общая продолжительность военной службы которого составляет 20 лет и более, выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания. 4. Единовременное пособие, указанное в части 3 настоящей статьи, не выплачивается военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, при увольнении его с военной службы: 1) в связи с лишением военнослужащего воинского звания; 2) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы; 3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении военнослужащему наказания в виде лишения свободы условно за преступление, совершенное умышленно; 4) в связи с отчислением из военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования за недисциплинированность, неуспеваемость или нежелание учиться; (В редакции Федерального закона от 02.07.2013 № 185-ФЗ) 5) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о лишении военнослужащего права занимать воинские должности в течение определенного срока;
— ч. 3 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Это пособие не является страховой выплатой, но выплачивается при любом увольнении военнослужащего по контракту, если увольнение не подпадает под перечень исключений, указанных в ч. 4 ст. 3 ФЗ-306 (лишение воинского звания, осуждение к лишению свободы и т.д.). Увольнение по состоянию здоровья (пп. «г» п. 1 ст. 51 ФЗ-53) в этот перечень исключений не входит. Таким образом, при увольнении Вам положено единовременное пособие в размере 2 окладов денежного содержания (при выслуге менее 20 лет) или 7 окладов (при выслуге 20 лет и более).

в) по состоянию здоровья - в связи с признанием его военно-врачебной комиссией не годным к военной службе , за исключением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, указанного в пункте 2 1 статьи 36 настоящего Федерального закона, изъявившего желание продолжить военную службу на воинской должности, которая может замещаться указанным военнослужащим ; (В редакции Федерального закона от 14.07.2022 № 315-ФЗ) г) по состоянию здоровья - в связи с признанием военно-врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе военнослужащего, проходящего военную службу по контракту на воинской должности, для которой штатом предусмотрено воинское звание до старшины или главного корабельного старшины включительно
— пп. «в», «г» п. 1 ст. 51 ФЗ от 28.03.1998 № 53-ФЗ

Вывод: при увольнении по категории «В» (ограниченно годен) Вам гарантированно положено единовременное пособие по ч. 3 ст. 3 ФЗ-306 — 2 или 7 окладов денежного содержания (в зависимости от выслуги лет). Это не страховая, но самостоятельная денежная выплата.

Единовременное пособие при увольнении по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 (вследствие военной травмы) — почему не положено

Часть 12 ст. 3 ФЗ-306 устанавливает повышенное единовременное пособие при увольнении:

выплачивается единовременное пособие в размере: 1) 2 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, гражданину, пребывавшему в добровольческом формировании; 2) 1 000 000 рублей - военнослужащему, проходящему военную службу по призыву, гражданину, призванному на военные сборы. (Часть в редакции Федерального закона от 04.11.2022 № 419-ФЗ) 12 1 . При изъявлении военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, признанным военно-врачебной комиссией не годным к военной службе по состоянию здоровья вследствие увечья (ранения, травмы, контузии) или заболевания, полученных при исполнении обязанностей военной службы в случаях, предусмотренных подпунктом "а" пункта 1 статьи 37 Федерального закона от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", награжденным в связи с таким участием государственной наградой Российской Федерации и являющимся ветераном боевых действий в связи с исполнением таких обязанностей, желания продолжить военную службу по контракту ему выплачивается единовременное пособие, указанное в пункте 1 части 12 настоящей статьи. При получении военнослужащим единовременного пособия в соответствии с настоящей частью его выплата в случаях, предусмотренных частью 12 настоящей статьи, не осуществляется. (Дополнение частью - Федеральный закон от 14.07.2022 № 315-ФЗ) 12 2 .
— ч. 12 ст. 3 ФЗ от 07.11.2011 № 306-ФЗ

Данное пособие в размере 2 000 000 руб. выплачивается только при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе (категория «Д») и только вследствие военной травмы. У Вас два несоответствия: (1) Вы увольняетесь с категорией «В» (ограниченно годен), а не «Д» (не годен); (2) причина увольнения — социально значимое заболевание, а не военная травма. Поэтому пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 Вам не положено.

Аналогично не применяется и ч. 13 ст. 3 ФЗ-306 (ежемесячная компенсация инвалидам), поскольку она также требует установления инвалидности вследствие военной травмы.

Вывод: пособие по ч. 12 ст. 3 ФЗ-306 (2 000 000 руб.) и ежемесячная компенсация по ч. 13 не положены — для них требуется категория «Д» (не годен) и военная травма.

Прямой ответ: страховая выплата по факту увольнения с категорией «В» (ограниченно годен) для военнослужащего по контракту не положена. Однако вам гарантировано единовременное пособие при увольнении, а страховая выплата может быть получена, если в период службы или в течение года после увольнения вам установят инвалидность либо если в период службы было зафиксировано увечье.

Увольнение по категории «В» как страховой случай

Согласно п. 1 ст. 4 Федерального закона от 28.03.1998 № 52-ФЗ, увольнение с военной службы в связи с признанием ограниченно годным (категория «В») является страховым случаем только для военнослужащих по призыву. Поскольку вы проходите службу по контракту (контракт до 2030 года), данное основание к вам не применяется. Страховая выплата в размере 50 000 рублей при увольнении вам не положена.

Страховая выплата при установлении инвалидности

Если в период службы или до истечения одного года после увольнения (то есть до марта 2027 года) вам будет установлена инвалидность вследствие заболевания, полученного в период военной службы, вы имеете право на страховую выплату на основании п. 2 ст. 5 Федерального закона № 52-ФЗ. Размер выплаты зависит от группы инвалидности:

  • I группа — 1 500 000 рублей;
  • II группа — 1 000 000 рублей;
  • III группа — 500 000 рублей.

Ключевое условие — в заключении медико-социальной экспертизы (МСЭ) должна быть указана причинно-следственная связь с военной службой. Если инвалидность не устанавливалась или не связана со службой — данный страховой случай не наступает.

Страховая выплата при увечье в период службы

Если в период прохождения службы вы получили увечье (ранение, травму, контузию), зафиксированное справкой воинской части и заключением военно-врачебной комиссии (ВВК), это является самостоятельным страховым случаем по п. 2 ст. 5 Федерального закона № 52-ФЗ. Размер выплаты:

  • тяжёлое увечье — 200 000 рублей;
  • лёгкое увечье — 50 000 рублей.

Если увечья в период службы не было — данное основание не применяется.

Единовременное пособие при увольнении (не страховая выплата)

Независимо от страховых выплат, при увольнении с военной службы по контракту вам положено единовременное пособие на основании ч. 3 ст. 3 Федерального закона от 07.11.2011 № 306-ФЗ. Увольнение по состоянию здоровья (пп. «г» п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ) не входит в перечень исключений, лишающих права на пособие (ч. 4 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ). Размер пособия:

  • 2 оклада денежного содержания — при общей продолжительности военной службы менее 20 лет;
  • 7 окладов денежного содержания — при выслуге 20 лет и более.

Повышенное пособие по ч. 12 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ

Пособие в размере 2 000 000 рублей, предусмотренное ч. 12 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ, вам не положено. Данная выплата производится только при увольнении в связи с признанием не годным к военной службе (категория «Д») и только вследствие военной травмы. У вас категория «В» (ограниченно годен), а причина увольнения — социально значимое заболевание, а не военная травма.

Пошаговые действия

  1. Обратитесь в кадровый орган воинской части для оформления единовременного пособия при увольнении по ч. 3 ст. 3 Федерального закона № 306-ФЗ. Пособие выплачивается при увольнении, дополнительных заявлений не требуется, но убедитесь, что в приказе об увольнении указано правильное основание (пп. «г» п. 1 ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ).

  2. Если в период службы вы получали увечье, запросите в воинской части справку об обстоятельствах наступления страхового случая и заключение ВВК о степени тяжести увечья. С этими документами обратитесь в страховую компанию, с которой у Минобороны заключён договор обязательного государственного страхования (уточните наименование в кадровом органе части).

  3. Если вам установлена инвалидность (или будет установлена до марта 2027 года) вследствие заболевания, полученного в период службы, подайте в страховую компанию:

    • заявление на страховую выплату;
    • копию справки МСЭ об установлении инвалидности с указанием причинно-следственной связи с военной службой;
    • справку об обстоятельствах наступления страхового случая (оформляется воинской частью).

  4. При отказе в выплате страховой компанией или воинской частью вы вправе обжаловать отказ в вышестоящий орган военного управления либо в суд по месту нахождения ответчика (воинской части или страховой компании). Срок исковой давности по таким спорам подлежит установлению в соответствии с применимым законодательством.